Personal Branding & Social Media pour les entrepreneurs // Identité & Présence sociale #2013

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Nouvelles pratiques en networking et communication sociale pour développer son business et valoriser sa marque personnelle.
#Entrepreneurs

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Personal Branding & Social Media pour les entrepreneurs // Identité & Présence sociale #2013

  1. 1. PERSONAL BRANDING& SOCIAL BUSINESSIdentité & Présence Sociale pour les entrepreneursWorkshop#Annecy 20130529Séverine PERRON@severineperron
  2. 2. About Me#!#Now•  Coach professionnelle spécialisée en Personal Branding & Transition de vie•  Formatrice – Intervenante GEM – HEG – INSEEC – ODBI…•  Entrepreneure & Fondatrice As WeAre // Coaching & Team WorkPassionnée par les aventures humaines et les tendances sociales, le développement personnelet les démarches nouvelles d’organisation. Creative Culturelle.&Joy Life // Design. Exaltée de la beauté de la vie sous toute ses formes (re) créativesParis // AnnecyCoach inspirée par les aventures humaines et les tendances, j’accompagne les femmes &hommes passionnés (intra-entrepreneurs, sportifs, artistes, managers), dans leurstrajectoires personnelles et professionnelles, animés par l’envie de révéler leur potentiel ettalents, de communiquer avec authenticité et de développer des projets porteurs de sens.Séverine PerronCoach & Fondatrice AS WE ARE06 14 74 86 64 // sperron@as-weare.comParis // Annecy
  3. 3.                      ETRE  ENTREPRENEUR    =    SAVOIR  ETRE  +  SAVOIR  PARTAGER  +  SAVOIR  OSER  +  SAVOIR  S’ENTOURER!
  4. 4. A  quoi  bon  avoir  du  talent,  si  vous  n  êtes  pas  vu,  lu,  entendu  ?  Fadhila Brahimi!
  5. 5. « Les marques deviennent des personnes et despersonnes deviennent des marques »Pierre Bellanger PDG Skyblog et Skyrock
  6. 6. Personal brands allowindividuals to différenciatethemselves by leveraging theirunique value proposition
  7. 7. Soyez différent, soyez vous même !  
  8. 8. WE  ALL  ARE  BRANDS  !!!  
  9. 9.                      « Votre marquepersonnelle,c’est l’idée claire, forteet positivequi vient à l’esprit despersonnes quand ellespensent à vous »Peter Montoya
  10. 10. Si vous ne communiquez pas sur vous,si vous ne croyez pas en vos projets…Qui le fera pour vous ?
  11. 11. Opportunities of Digital Work Place
  12. 12. Leçon decuisine…Savoir Faire&Faire Savoir
  13. 13. Comment vous le faites… Comment vous le partagez…
  14. 14. Stratégie & Tactiques  
  15. 15.          
  16. 16. #1  :  Quels  sont  vos  buts  ?  #2  :  Quelles  sont  vos  valeurs  ?  #3  :  Par  quoi  êtes  vous  passionnés  ?  #4  :  Qu’est  ce  qui  vous  moMve  ?  #5  :  En  quoi  êtes  vous  remarquable  ?  #6  :  Quelles  sont  vos  réussites  /  success  stories  ?  #7  :  Quelle  est  votre  vision  du  monde  ?  Questions (to be or not…)7
  17. 17. « Idéalement,nous sommes ce quenous pensons.Dans la réalité,nous sommes ce quenous accomplissons »Ayrton Senna
  18. 18. Une marque personnelle doit être…  #1  :  Authentique#2 : Claire#3 : Constante#4 : Cohérente#5 : Rayonnante#6 : Différente#7 : EngagéeRègles (du jeu)7
  19. 19. SoyezAuthentique !FLAWSOME
  20. 20. #1  :  Quels  ont  vos  objecMfs  ?  //  GOALS    #2  :  Qui  êtes  vous  ?  //  TELL  YOU  MORE  #3  :  Quel  est  votre  message  ?  //  WHY  DO  YOU  INSPIRED  ?  #4  :  Quel  est  votre  écosystème  ?  //  WHO  CONNECTED  WHO  #5  :  Quelle  est  votre  stratégie  de  communicaMon  //  CONTENT  &  TOOLS  BRANDS    #6  :  Impliquez-­‐vous  et  partagez  //  BE  INTERACTIVE  #7  :  Ecoutez  et  suivez  //  LISTEN  MORE    Steps (by step)7
  21. 21. « L’homme a 3caractères :celui qu’il a,celui qu’il croitavoir, celui qu’ilrêve d’avoir »
  22. 22. Tools & Channels:Vous devez les utiliser pour les comprendre !• Web sites• Blogs / micro-blogs• Podcasts / Vidéos / Doc (Youtube, Daylymotion, SlideShare,Viméo…)• Global Social networks (Facebook, Linked-In, Twitter, Pinterest,Foursquare, LivingSocial, Vine)•  Specific social networks (Artilinki, Doximity, Travellution, Mr Arlo,Open2Leads…)• CV en ligne (DoYouBuzz, Vizualise.me, Vizify…)• Off-line (réseaux, conférences, salons, livres, publications, prix /concours…)• Presse & RP// Monitoring (Mention, Google alerte, Alerti)// Social Board (Alias, Tiki’Mee, About Me)CHANNELS & TOOLS7
  23. 23. # V - visibleRéseaux sociaux, professionnels IRL ou Web,presse, réseaux, blog, articles, livres,conférences, réseaux sociaux, vidéos, photos, RPAyez une présence constante et cohérente,régulière…# I – inspiré, interactif, instructifVos écrits ont-ils un ton, votre brief est-ilinspiré ? Apportez-vous du contenu instructif etdifférenciant ? Etes-vous engagés et eninteraction avec votre communauté ?# P – privateEtes vous sélectif ? Cibler, c’est la REGLE d’ORSoyez généreux avec vos clients et prospects VIPEtes-vousVIP?
  24. 24. Les grandsmoments decréativitéviennent pendantdes moments de« vacances ».Thomas d’AnsembourgDébranchez….
  25. 25. « We are CEO of our own companies :ME.IncTo be in business today, our mostimportant job is to be head marketerfor the brand calledYou »Tom Peters
  26. 26. #COACHING #PERSONAL BRANDING #TEAM WORK #Culture2.0 & Social Business  
  27. 27. Parce que le monde évolue vite,AS WE ARE vous accompagne avec agilité              Dynamiser la communication personnelle et digitaledes managers - entrepreneurs - sportifs – artistes              Cultiver les compétences relationnelles et intuitivesdes managers et futurs managersStimuler les projets et la collaborationpour une entreprise plus interactive et innovante// Revue de Tendances – Stratégie// Coaching – Accompagnement de projet// Workshop – Formation// Team Building - Incentive      #1  #2  #3  Séverine PerronCoach & Fondatrice AS WE ARE06 14 74 86 64 // sperron@as-weare.comParis // Annecy

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