Sta4cad 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Sta4cad 2012

on

  • 1,186 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,186
Views on SlideShare
1,186
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Sta4cad 2012 Sta4cad 2012 Document Transcript

  • Sta4CAD 2012Sta4CAD 2012 TanımıSta4CAD 2012 : Betonarme bina türü yapıların ts500, ts498, tdy97 ve ilgili diğer standart ve yönetmeliklere göre statik-dinamik analizini veboyutlandırmasını yapan Türkçe hazırlanmış bir programdır. Bu program ile çok katlı betonarme yapıların analizi, tasarımı, çizimi ve metrajırahatlıkla yapılabilir. Ayrıca programın içinde bulunan güçlendirme modülü sayesinde depremde hasar görmüş yapıların tadilat vegüçlendirme projeleri de yapılabilmektedir. Programın Türkçe olması ve yaygın olarak kullanılması adaptasyonu kolaylaştırmaktadır. Türkyönetmeliklerine göre ayarlandığından kullanıcıya çok az yapılacak iş bırakmakta hesap raporları, metraj, çizim, modelleme işlemleriniçabucak hazırlamaktadır. Autocade çizim aktardığından çizim düzenleme ve çıktı alma konularında da kolaylıklar sağlamaktadır. KısacasıTürkiyede bina-konut alanında faaliyet gösteren bir inşaat mühendisinin mutlaka vakıf olması gereken bir paket programdır.Sta4CAD 2012 - Eğitmenlerimizİnşaat Mühendisi olan eğitmenlerimiz, alanlarında uzun yıllar çalışmış ve tecrübelidir.Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılıeğitmenlerdir.Sta4CAD 2012 - Eğitim YeriEğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.Sta4CAD 2012 - Eğitim ŞekliEğitimlerimizi, gruplara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.Sta4CAD 2012 - Eğitim ZamanıGrup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.Sta4CAD 2012 - Planlanan Eğitim TarihleriHafta İçi : 12 01 2012Hafta Sonu : 14 01 2012Önkayıt Formu - sta4cad 2012En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.Ad Soyad (*) : Bize mesajınızE-posta (*) :Tel 1 (*) :Tel 2 :Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22  
  • Sta4CAD 2012 İçeriği- Aks oluşturulması, değiştirilmesi, çoğaltılması, ayarların yapılması…- Kolon bilgisi girilmesi,çeşitleri ve özellikleri…- Kiriş bilgisi girilmesi, çeşitleri kullanım amaçları ve özellikleri…- Döşeme bilgisi girilmesi, çeşitleri kullanım amaçları ve özellikleri…- Poligon kolon (dikdörtgen ve dairesel olmayan) oluşturulması- Mütemadi temel oluşturulması ve özellikleri- Yapısal bir örnek üzerinde gösterilen bilgiler doğrultusunda çalışma yapılması;- Yapı genel bilgilerinin girilmesi ve yönetmelikler çerçevesinde ayarlanması- Yapısal elemanların oluşturulması(aks, kolon, kiriş, plak, temel…)- Proje ayarlarının yapılması(opsiyonlar…)- Hata kontrolü yapılması varsa hataların neden kaynaklandığı ve nasıl düzeltilebileceği…- Kat kopyalama, eleman numaralandırma, süreklilik kontrolü…- Analiz sonuçlarının raporlanması- Proje çizimlerinin yapılması (kalıp planı, kolon aplikasyon planı, kiriş detayları…)- Çizimlerin Autocad ortamına aktarılması, düzenlenmesi…- Radye temel analizi, çizimi, düzenlenmesi…- Merdiven tasarımı analizi çizimi ve düzenlenmesi...- Ara katlı, kademeli yapı tasarımı…- Farklı elastisite modülü seçimi, atanması…- Güçlendirme projesi tasarımı, analizi, yetersizliklerin tespiti ve güçlendirme sisteminin belirlenmesi…- Güçlendirme projesinde dikkat edilmesi gereken hususlar… Sta4CAD 2012 İle İlgili Paketlerİnşaat0 212 236 22 18 - Sta4CAD 2012Sta4CAD 2012 - Eğitmenlerimizİnşaat Mühendisi olan eğitmenlerimiz, alanlarında uzun yıllar çalışmış ve tecrübelidir.Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılıeğitmenlerdir.Sta4CAD 2012 - Eğitim YeriEğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.Sta4CAD 2012 - Eğitim ŞekliEğitimlerimizi, gruplara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.Sta4CAD 2012 - Eğitim ZamanıGrup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.Sta4CAD 2012 - Planlanan Eğitim TarihleriHafta İçi : 12 01 2012Hafta Sonu : 14 01 2012
  • Önkayıt Formu - sta4cad 2012En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.Ad Soyad (*) : Bize mesajınızE-posta (*) :Tel 1 (*) :Tel 2 :Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22  - Aks oluşturulması, değiştirilmesi, çoğaltılması, ayarların yapılması…- Kolon bilgisi girilmesi,çeşitleri ve özellikleri…- Kiriş bilgisi girilmesi, çeşitleri kullanım amaçları ve özellikleri…- Döşeme bilgisi girilmesi, çeşitleri kullanım amaçları ve özellikleri…- Poligon kolon (dikdörtgen ve dairesel olmayan) oluşturulması- Mütemadi temel oluşturulması ve özellikleri- Yapısal bir örnek üzerinde gösterilen bilgiler doğrultusunda çalışma yapılması;- Yapı genel bilgilerinin girilmesi ve yönetmelikler çerçevesinde ayarlanması- Yapısal elemanların oluşturulması(aks, kolon, kiriş, plak, temel…)- Proje ayarlarının yapılması(opsiyonlar…)- Hata kontrolü yapılması varsa hataların neden kaynaklandığı ve nasıl düzeltilebileceği…- Kat kopyalama, eleman numaralandırma, süreklilik kontrolü…- Analiz sonuçlarının raporlanması- Proje çizimlerinin yapılması (kalıp planı, kolon aplikasyon planı, kiriş detayları…)- Çizimlerin Autocad ortamına aktarılması, düzenlenmesi…- Radye temel analizi, çizimi, düzenlenmesi…- Merdiven tasarımı analizi çizimi ve düzenlenmesi...- Ara katlı, kademeli yapı tasarımı…- Farklı elastisite modülü seçimi, atanması…- Güçlendirme projesi tasarımı, analizi, yetersizliklerin tespiti ve güçlendirme sisteminin belirlenmesi…- Güçlendirme projesinde dikkat edilmesi gereken hususlar…  Yazılım • Yazılım Mühendisliği 2012 • Java 2012 • Java Temel 2012 • Java İleri 2012 • Java Web & JavaEE 2012 • JavaME / J2ME 2012 • Android 2012 • iPhone - iPad Geliştirme 2012 • Delphi 2012 • Visual Basic 2012 • .NET 2012 • ASP.Net 2012 • C 2012 • C++ 2012 • Python 2012 • PHP 2012 • ASP 2012 • SQL 2012 • Oracle 2012 • Temel Programlama 2012 Sistem • Linux 2012 • Linux Temel 2012 • Linux Server(Sistem) Yönetimi 2012 Web • HTML Ve İnternet 2012 • E-Ticaret 2012
  • • SEO 2012• Adwords 2012• Web Tasarım 2012• WordPress 2012• Joomla 2012• Drupal 2012• CSS 2012• Javascript 2012• JQuery 2012• ASP 2012• PHP 2012• LAMP 2012• Adobe Flash 2012• Adobe Flash Animasyon 2012• Adobe Flash ActionScript 2012Grafik• Grafik Tasarım 2012• Adobe Photoshop 2012• İllustrator 2012• İndesign 2012• After Effects 2012• Maya (3D Modelleme & Animasyon) 2012• 3ds Max 2012Medya & Yayıncılık• After Effects 2012• Grafik Tasarım 2012• Dijital Müzik & Ses Tasarımı 2012• Adobe Photoshop 2012• Adobe Flash Animasyon 2012• 3ds Max 2012Donanım• Bilgisayar Donanım Ve Teknik Servis 2012• Cep Telefonu Tamir 2012Elektronik• Elektronik 2012• PLC 2012• PIC Programlama 2012• C 2012• OrCAD 2012• VHDL Programlama 2012• MATLAB 2012Mimarlık• Mimarlık 2012• İç Mimarlık Ve Dekorasyon 2012• AutoCAD 2012• 3ds Max 2012Makine• Makine 2012• AutoCAD 2012• CATIA 2012• Solidworks 2012İnşaat• İnşaat 2012• Primavera 2012• AutoCAD 2012• SAP2000 2012• Sta4CAD 2012• XSteel 2012• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012
  • İş & Yönetim• Bilgisayar 2012• Ofis 2012• İleri Excel 2012• Word 2012• PowerPoint 2012• Excel VBA Programlama 2012• Access VBA Programlama 2012• Bilgisayarlı Muhasebe 2012• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012• Proje Yönetimi 2012• MS Project 2012• Primavera 2012• İstatistik SPSS 2012• Yöneticilik 2012• Girişimcilik 2012• Sözleşme Yönetimi 2012• Değişim Yönetimi 2012• Kriz Yönetimi 2012• Motivasyon 2012• Üst Düzey Yönetici 2012• Liderlik 2012• Yöneticiler İçin Finans 2012• Toplantı Yönetimi 2012• Yönetici Asistanlığı 2012• Raporlama Teknikleri 2012• Satınalma Yönetimi 2012• Stres Yönetimi 2012• Etkili Sunum Teknikleri 2012• Kamu İhale 2012• Problem Çözme Teknikleri 2012• Zaman Yönetimi 2012• Müzakere Teknikleri 2012• Sekreterlik 2012Kalite• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel 2012• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon 2012• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Temel 2012• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012• ISO 16949 Kalite Yönetim Sistemi 2012• ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Kalite Sistemi 2012• Tehlike Değerlendirme Ve Risk Analizi 2012• APQP (İleri Ürün Kalite Planlaması) 2012
  • • PPAP (Üretim Parçası Onay Prosesi) 2012• FMEA (Hata Türleri Ve Etkileri Analizi) 2012• MSA (Ölçme Sistemlerinin Analizi) 2012• SPC (İstatiksel Proses Kontrol) 2012• IMDS (Uluslararası Malzeme Bilgi Sistemi) 2012• EFQM (İş Mükemmelliği Modeli) 2012• Ölçüm Belirsizliği 2012• Süreç Yönetimi 2012• 5S 2012• 6 Sigma 2012• Kaizen 2012• Yalın Üretim Teknikleri 2012• Biyomedikal Kalibrasyon 2012• Genel Metroloji Kalibrasyon 2012• Elektriksel Güvenlik Kalibrasyon 2012• Sıcaklık Kalibrasyon 2012İş Güvenliği & Sağlığı• İş Sağlığı Ve İş Güvenliği 2012• Risk Analizi 2012• Yangın 2012• İtfaiye 2012• Deprem 2012• Afet 2012• Acil Durum Ve Kriz Yönetimi 2012• Arama Kurtarma 2012• Yüksekte Çalışma 2012• Temel İlk Yardım 2012• İlkyardım Eğitici 2012Satış & Pazarlama• Temel Satış Teknikleri 2012• İleri Satış Teknikleri 2012• Satışta Görüşme Teknikleri 2012• Büyük Veya Özel Müşterilere Satış 2012• Satış Gücü(Grubu) Yönetimi 2012• Mağazada (perakende) Satış 2012• Yüz Yüze Satış Teknikleri 2012• Başarılı Satış Görüşmesi 2012• NLP İle Satış 2012• Satışta Müşteri İlişkileri 2012• Müşteri İlişkileri Yönetimi 2012• Müşteri Odaklılık 2012• Müşteri Hizmetleri 2012• Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri 2012• Satışta Müzakere (Pazarlık) Teknikleri 2012• Distribütör Bayi Yönetimi 2012• Satışta İkna Yöntemleri Ve Psikoloji 2012• Ağızdan Ağıza (Virüs) Pazarlama 2012• Temel Pazarlama 2012• İleri Pazarlama Teknikleri 2012• Yurtdışına Pazarlama Ve Satış 2012• Rekabetçi Pazarlama 2012• Stratejik Marka Yönetimi 2012• Etkin Ürün Yönetimi 2012• İnovasyon 2012• İtibar Yönetimi 2012• Dijital (İnternet…) Pazarlama 2012• Telefonda Tahsilat Yönetimi 2012• Telefonla Profesyonel İletişim 2012• Telefonda Satış (Tele-Satış) Teknikleri 2012
  • • Çağrı Merkezinde Ekip Ve Performans Yönetimi 2012• Çağrı Merkezi Team Leader 2012İletişim & Reklam• Etkili İletişim 2012• Güzel Ve Etkili Konuşma 2012• Diksiyon 2012• Etkili Yazışma Teknikleri 2012• NLP İle Etkili İletişim 2012• Takım İçi İletişim 2012• Topluluk Önünde Konuşma 2012• Hitabet Sanatı 2012• Dinleme 2012• Nezaket Ve Protokol Kuralları 2012• Beden Dili 2012• Empati İle İletişim 2012• Çatışma Yönetimi 2012• İkna Ve Psikoloji 2012• Etkili Sunum Teknikleri 2012• İş Yazısı(Yazışma) Teknikleri 2012• Takım Oluşturma Ve Geliştirme 2012• Zor İnsanlarla İletişim Kurma 2012• İnsanları Tanıma Yöntemleri 2012• Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı 2012• Pazarlama İletişimi 2012• Kurum İçi İletişim Yönetimi 2012• Kurumsal İletişim 2012• Reklamcılık 2012• Halkla İlişkiler 2012• İnternet Reklamcılığı 2012• Hızlı Okuma 2012• Hızlı Öğrenme 2012• Yaratıcı Drama 2012• İmaj Yönetimi 2012İnsan Kaynakları• İnsan Kaynakları 2012• Personel Yönetimi 2012• Ücret Yönetimi 2012• Özlük İşleri 2012• Bordro Yönetimi 2012• Eğitim Yönetimi 2012• Kariyer Yönetimi 2012• Performans Yönetimi 2012• Ölçme Ve Değerlendirme 2012• İş Süreçlerini Yenileme 2012• Mülakat Ve Seçme Teknikleri 2012• Performans Karnesi (Balanced Scorecard) 2012• Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri 2012• Personel(Çalışan) Maliyetini Azaltma Yöntemleri 2012• Motivasyon, Çalışan Memnuniyeti 2012• Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri 2012• NLP Ve Koçluk Uygulamaları 2012• İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2012• Uygulamalı İş Hukuku 2012• İş Sözleşmeleri 2012• Eğitimci 2012