• Save
Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie

on

  • 195 views

 

Statistics

Views

Total Views
195
Views on SlideShare
145
Embed Views
50

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 50

http://www.seriousambtenaar.nl 50

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie Opdracht 01: Almere serious eindpresentatie Presentation Transcript

    • Achtergrond
    • MEEDOEN
    • Doelgroep 1: WMO
    • Doelgroep 2: WWB
    • Ik heb hulp nodig om actief te kunnen blijven Wilma Mobach, 67 jaar
    • Opdracht Opdracht: “Onderzoek aan welke voorwaarden hulp bij het huishouden als voorliggende voorziening door burgers met een bijstandsuitkering moet voldoen.” Maak hierbij gebruik van de ervaringen die op dit terrein in Almere al zijn opgedaan
    • WWB meets WMO Onder welke voorwaarden?
    • Vraag om HH Zo nee • Heb je huishoudelijke hulp (HH) nodig? • Kun je het zelf betalen? • Kun je het zelf regelen in je netwerk? • Ondersteuning om het in je netwerk te organiseren • HH door thuiszorgaanbieders Gemeente ondersteunt • HH door WWB-ers
    • professionals WMO-er Wmo-er MATCH inwoners WWB-er Wwb-er Politiek
    • Voorwaarden vragers 1 • Vragers die zelf regie kunnen voeren op het huishouden • Zowel vragers die kortdurend als langdurig een beroep doen op huishoudelijke ondersteuning • Continuïteit is belangrijk (vast gezicht)
    • Voorwaarden WWB’ers
    • Welke WWB’ers
    • Match op basis van goed inzicht in de vraag en de mogelijke oplossingen. Dit vraagt om goede ‘matchers’ Competenties ‘matchers’ • competenties van de Kanteling WMO: gesprekstechnieken vanuit eigen-kracht-gedachte / keukentafel (maak gebruik van ervaringen Servicepunt Z) • verbindingen kunnen leggen met ander (vrijwillig) aanbod • goed zicht op sociale kaart • oog hebben voor de ‘klik’ tussen WWB-er en WMO-er • Out of the box denkers • Kennen doelgroepen WMO en WWB • HBO-niveau Mogelijke ‘matchers’: participatieadviseur WMO en WWB adviseur Zoek de beste mensen voor deze job! Matching
    • •Training vooraf •Zorg voor een goede screening •Begeleiding (vanuit VMCA), •Voorbereiding door gemeente (AC) •Begeleiding van een jobcoach Ondersteuning WWB-er
    • Randvoorwaarden organisatie • Gebruik het klantenbestand van WWB en WMO • Keukentafelgesprek is de start, Hulpplan • Afstemming met andere ketenpartners (thuiszorgaanbieders, vrijwilliger aanbod etc.) • Collectieve Vrijwilligersverzekering (VNG) • Vraag en Klachtenregeling voor vrager en aanbieder • Kwaliteit: Monitoring, Tevredenheidsonderzoek
    • Ideeën • • • • • • Denk aan bundeling: POOL WWB-ers voor collectieve HH op wijkniveau. Geef thuiszorg een rol bij het ‘klaarstomen’ van de POOL WWB-ers en eventueel continue professionele begeleiding Maak de POOL-WWB toegankelijk voor alle mensen die op zoek zijn naar huishoudelijke hulp SROI: bij nieuwe aanbesteding HH1 eisen stellen bij inzet WWB Onderzoek mogelijkheden loondispensatie Zet de thuiszorg nu al mensen in via het UWV? Zo ja, wat kunnen we daarvan leren? Twee goede voorbeelden • • Geluksroutes: laat zien wat vrijwilligers in korte tijd kunnen doen om eenzaamheid te verminderen Probaan: laat zien hoe 5 uiteenlopende organisaties met succes hun beste mensen inzetten als jobcoach volgens 1 methodiek, gericht op wat wel kan.
    • Debat/Dillema 1 • Afbreuk van voorzieningen: betaalde kracht wordt vervangen voor vrijwilliger Klopt, maar de gemeente kan de bezuiniging van het Rijk niet zomaar opvangen. Een vrijwilliger bieden is dan een goed alternatief Bovendien: dit biedt ook kansen voor zowel WMO-er als WWB-er!
    • Debat/Dillema’s 2 • Vrijwilligers zorgen voor verdringing op de markt, oneerlijke concurrentie voor betaalde krachten/organisaties Nee, niet als de gemeente de vrijwilligers alleen inzet bij inwoners die zelf: - geen hulp kunnen betalen en - geen recht hebben op HH vanuit de gemeente Er is dan geen markt, dus ook geen verdringing.
    • Debat/Dillema’s 3 • Moreel is het niet toelaatbaar dat mensen die ontslagen worden als huishoudelijke hulp, via de WW in de bijstand belanden en dan als vrijwilliger hetzelfde werk moeten doen Dit is een wrange, maar geen ondenkbare situatie. Kan ondervangen worden door WWB-er zelf de keuze te laten hoe ze willen bijdragen aan de maatschappij.
    • VAN IDEE NAAR DOEN
    • Met dank aan: Nelly Maaskant, Maarten van ‘t Eind Bart van Woezik Carla Vriend Marjorie Stroebel Ineke Smidt Steve Leysner Marijke Prins