Treinamento   de CIPA - Burti 2009
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Treinamento   de CIPA - Burti 2009 Treinamento de CIPA - Burti 2009 Presentation Transcript

  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba TREINAMENTO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES PARA OS MEMBROS DA CIPA Segurança do Trabalho - Burti CURSO DE CIPA GESTÃO 2009/2010
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba OBJETIVOS GESTÃO 2009/2010
    • Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;
    • Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelo membro da CIPA;
    • Fixar diretrizes de atuação da CIPA;
    • Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
    • Segurança e a Saúde do Trabalhador
    • Organização da CIPA
    • Acidentes do Trabalho
    • Legislação Trabalhista e Previdenciária
    • Higiene do Trabalho
    • Riscos de Acidentes
    • Verificação de Segurança
    • Classificação dos Riscos Ambientais
    • Mapeamento de Riscos
    • Equipamento de Proteção Individual
    • Investigação e Análise de Acidentes
    • Prevenção e Combate a Incêndio
    • Noções de Primeiros Socorros
    • AIDS ( SIDA ) Noções Gerais
    GESTÃO 2009/2010
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I CIPA NR 5 Norma Regulamentadora nº 5 C omissão I nterna de P revenção de A cidentes
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba FUNDAMENTAÇÃO LEGAL GESTÃO 2009/2010 1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação das Leis do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas até então existentes. 1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados. 1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e Medicina do Trabalho. 1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). 1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas normas: NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço Ocupacional) e na NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui também o Mapa de Riscos. 1999 - Portaria de Nº. 8 de 23 de fevereiro modifica e atualiza NR - 5. MÓDULO I NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba FUNDAMENTAÇÃO LEGAL GESTÃO 2009/2010 REGULAMENTAÇÃO: Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943. ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94 e 08/99. MÓDULO I NR – 5 CIPA
  • OMISSÃO CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba CONCEITOS DA CIPA GESTÃO 2009/2010 C MÓDULO I I P A NTERNA REVENÇÃO DE CIDENTES NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I C omissão: Grupo de pessoas formado por representantes do empregador e empregado,com o objetivo de prevenção de acidentes e doenças do trabalho. CONCEITOS DA CIPA I nterna: Seu campo de atuação está restrito a própria empresa. P revenção: Antecipar-se a situações de riscos quando nos deparamos com elas, dando exemplos de pró -atividade e trabalho correto. A cidentes: Qualquer ocorrência inesperada que interfere no andamento normal do trabalho causando danos materiais, perda de tempo ou lesão ao trabalhador. NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I CONSTIUIÇÃO Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos trabalhadores um ambiente saudável. ORGANIZAÇÃO DA CIPA
    • ORGANIZAÇÃO
    • A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5.
    • Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.
    • Os representantes do empregado serão eleitos pelos empregados, garantindo-se a confidencialidade do processo ( voto secreto ).
    • Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança do Trabalho.
    • O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma reeleição.
    • O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto nos artigos 482 ou 158 da CLT.
    • Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do mandato anterior.
    • Serão indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretário (a) e seu substituto.
    • Deverá ser protocolada em até 10 dias úteis no MTE, os seguintes documentos: ata de reeleição e de posse e calendário anual das reuniões ordinárias.
    NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I COMPOSIÇÃO DA CIPA EMPREGADOR TRABALHADORES ELEIÇÃO Presidente Membros Titulares e Suplentes Vice-Presidente Membros Titulares e Suplentes SECRETÁRIO NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I OBJETIVO DA CIPA “ A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.” NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I ATRIBUIÇÕES DA CIPA
    • Identificar os riscos do processo de trabalho;
    • Elaborar plano de trabalho;
    • Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições de trabalho;
    • Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento das metas fixadas;
    • Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
    • Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de segurança e saúde desenvolvidos pela empresa;
    • Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à segurança no trabalho;
    • Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
    • Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
    • Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção à AIDS e outros programas de saúde.
    NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I ATRIBUIÇÕES DA CIPA
    • ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE
    • Convocar os membros para as reuniões da CIPA.
    • Coordenar as reuniões.
    • Manter o empregador informado sobre as decisões da CIPA.
    • Coordenar e supervisionar as atividades da secretária(o).
    • Delegar atribuições ao Vice-Presidente.
    • ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE
    • Executar as atribuições que lhe forem delegadas.
    • Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e nos seus afastamentos temporários.
    • ATRIBUIÇÕES DA(O) SECRETÁRIA (O)
    • Cargo fundamental para o bom desenvolvimento da CIPA.
    • Redigir a ata, que deverá ser bem clara em relação ao que foi discutido e votado.
    • Preparar correspondência.
    • Elaborar relatórios estatísticos.
    NR – 5 CIPA
    • ATRIBUIÇÕES EM CONJUNTO
    • Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
    • Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que seus objetivos sejam alcançados;.
    • Delegar atribuições aos membros da CIPA;.
    • Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
    • Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento;
    • Encaminhar os pedidos de reconsideração da CIPA;
    • Constituir Comissão Eleitoral.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I ATRIBUIÇÕES DA CIPA NR – 5 CIPA
    • Atividades principais do cipeiro:
    • Identificar os riscos do trabalho
    • Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho
    • Verificações, inspeções e avaliações nos locais de trabalho.
    • Atividades participativas:
    • Participar
    • Colaborar
    • Divulgar
    • Orientar
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I O PAPEL DO CIPEIRO A função de cipeiro é de esclarecimento. O cipeiro é um professor de adultos. Não tem autoridade segundo a Lei, mas conquista a confiança através da autoridade moral, baseada no exemplo e na prestação de serviço no trabalho. Sua atividade é de ensinar. NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I FUNCIONAMENTO DA CIPA
    • Reuniões Ordinárias
    • Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.
    • Terão atas assinadas pelos presentes.
    • Na ausência de titulares nas reuniões será convocado o suplente.
    • O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativas.
    • No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa indicará o substituto em dois dias úteis, preferencialmente entre membros da CIPA.
    • No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto entre seus titulares, em dois dias úteis.
    A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o calendário pré-estabelecido e poderão ser realizadas reuniões extraordinárias em situações específicas.
    • Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
    • Deverá ser respeitado calendário pré-estabelecido.
    • Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
    • Execução do Plano de Trabalho.
    • Utilização adequada do tempo.
    NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I FUNCIONAMENTO DA CIPA
    • Reuniões Ordinárias
    • Serão realizadas mensalmente conforme calendário de reuniões, durante o expediente normal de trabalho.
    • Reuniões Extraordinárias
    • As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações específicas:
    • Acidentes de trabalho grave ou fatal.
    • Denúncia de risco grave e iminente.
    • Quando houver solicitação expressa de uma das representações.
    • Seqüência Sugerida
    • Abertura (Presidente).
    • Leitura da ata da reunião anterior – secretário (a).
    • Avaliar as pendências e suas soluções.
    • Sugestões de medidas preventivas.
    • Determinação dos responsáveis e prazos para realização das medidas preventivas.
    • Discussão das Inspeções de Segurança.
    • Avaliação do cumprimento das metas fixadas.
    • Encerramento (Presidente)
    NR – 5 CIPA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO I PLANO DE AÇÃO DA CIPA OBJETIVOS
    • ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
    • SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
    É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
    • PLANEJAMENTO
    • ORGANIZAÇÃO
    • AVALIAÇÃO
    NR – 5 CIPA
  • SEGURANÇA DO TRABALHO CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba MODULO II GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba DEFINIÇÃO GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II
    • O que é Segurança do Trabalho ?
    • Segurança do trabalho é o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II VIDEO ACIDENTES SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba ACIDENTE DO TRABALHO GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não programada que interfere no andamento normal do trabalho dos quais resultem, separadamente ou em conjunto, lesões, danos materiais ou perda de tempo. Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente não é só aquele que causa uma lesão no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrência inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros. CONCEITO LEGAL Acidente de Trabalho – É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. CONCEITO PREVENCIONISTA SEGURANÇA DO TRABALHO
  • DOENÇA DO TRABALHO Assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais no ambiente de trabalho, e com ele se relacione diretamente, e constante da relação mencionada no item anterior. Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes ruidosos. CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba ACIDENTE DO TRABALHO GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II DOENÇA PROFISSIONAL Assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Ex.: Tendinite nos digitadores . “ Profissão de digitador” SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba ACIDENTE DO TRABALHO GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO : Quando outra pessoa “provoca o acidente”. Culposo - sem intenção, por negligência, imprudência. Doloso – Com intenção, por sabotagem, ofensa física. ACIDENTE POR FORÇA MAIOR : Oriunda de fenômenos da natureza,incêndios, inundações, descargas elétricas (raios), desde que ocorridas no local e horário de trabalho. ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO : Cumprimento de Ordem de Serviço, sob autoridade da empresa. Ex.: Viagens a serviço, sob qualquer meio de locomoção. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • Residência Trabalho CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba ACIDENTE DO TRABALHO GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II ACIDENTE DE TRAJETO : É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residência para o trabalho ou do trabalho para sua residência.
    • O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO
    • Exceder o tempo habitual - Realização do percurso além do tempo habitual
    • Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residência/trabalho – trabalho/residência) o acidente de trajeto poderá ser descaracterizado, sendo de responsabilidade do acidentado e não da empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudência for decidido em contrário.
    • NÃO IMPORTANDO
    • O meio de locomoção
    • O caminho
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II SEGURANÇA DO TRABALHO PREVENÇÃO DE ACIDENTES A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de acidentes no ambiente produtivo, motivou pesquisadores a partir da década de 30, nos EUA a estudar o tema, destacando-se, FRANK BIRD JR, que desenvolveu uma correlação entre os diversos níveis de lesão e danos a propriedade. ACIDENTES GRAVES ACIDENTES COM LESÃO COM PERDA MATERIAL INCIDENTES 1 10 60 600
  • Ato Inseguro CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II Condição Insegura Ato Inseguro + Condição Insegura SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II ATO INSEGURO: São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança.
    • Exemplos:
    • Não usar o EPI.
    • Deixar materiais espalhados pelo corredor.
    • Operar máquinas e equipamentos sem habilitação.
    • Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
    • Utilizar ferramentas inadequadas.
    • Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem
    • conhecimento.
    • Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
    • Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
    • próprio corpo.
    • Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar
    • visão.
    • Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou
    • equipamentos.
    PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CONDIÇÕES INSEGURAS: São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem causar acidentes de trabalho.
    • Exemplos:
    • Falta de corrimão em escadas.
    • Falta de guarda-corpo em patamares.
    • Arranjos inadequados.
    • Piso irregular.
    • Escadas inadequadas.
    • Equipamentos mal posicionados.
    • Falta de sinalização.
    • Falta de proteção em partes móveis.
    • Ferramentas defeituosas.
    • Falta de treinamento.
    PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES SEGURANÇA DO TRABALHO Ato Inseguro Condição Insegura x
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO
    • Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
    • Analisar o acidente, identificando suas causas;
    • Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execução
    ACIDENTE SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II Análise de Caso João estava furando um cano de ferro, acima de sua cabeça. Para executar a tarefa, equilibrava-se em cima de caixas de metal, como se fossem escada. Utilizava uma furadeira elétrica portátil. Ele havia feito vários furos e a broca já estava com o fio gasto, por esta razão, João estava forçando a penetração desta. Momentaneamente, a sua atenção foi desviada por algumas faíscas que saíram do cabo de extensão, exatamente onde havia um rompimento, que deixava os fios elétricos descobertos.
    • Analise:
        • . Defina os Atos Inseguros
        • . Defina as Condições Inseguras
        • . Defina as Causas da Lesão
        • . Defina as Falhas da Supervisão
    • Estabeleça:
        • . Medidas Corretivas
        • . Medidas Preventivas
    Ao desviar a atenção, ele torceu o corpo, forçando a broca no furo. Com a pressão ela quebrou e, neste mesmo instante, ele voltou o rosto para ver o que ocorria, vindo a ser atingido por um estilhaço da broca em um dos olhos. Com um grito, largou a furadeira, pôs as mãos no rosto, perdeu o equilíbrio e caiu, quebrando a perna esquerda. Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás, nesta mesma empresa, determinava o uso de óculos de proteção na execução desta tarefa. O óculos que João deveria ter usado, estava sujo e quebrado, pendurado em um prego. Segundo o que o supervisor dissera, não ocorrera nenhum acidente nos últimos meses e o pessoal não gostava de usar os óculos, por esta razão, ele não se preocupava em recomendar o seu uso nesta operação, porque tinha coisas mais importantes a fazer. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CIAT De acordo com a legislação trabalhista, todo acidente do trabalho deve ser registrado e investigado pela CIPA, a fim de conhecer suas causas e evitar sua reincidência. - COMUNICAÇÃO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO A CIAT possibilita o controle dos acidentes por meio de dados estatísticos. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CAT De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado à previdência social por meio - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. de formulário próprio denominado CAT. A comunicação do acidente poderá ser realizada pela empresa, pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba RISCOS AMBIENTAIS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CLASSIFICAÇÃO Riscos Ambientais - São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho. Uma das atribuições da CIPA , é a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso é necessário que se conheça os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados. Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser transcritos no Mapa de Riscos. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba RISCOS AMBIENTAIS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba RISCOS AMBIENTAIS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II FATORES DE INFLUENCIA TEMPO DE EXPOSIÇÃO SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
    • NATUREZA DO RISCO
    • CONCENTRAÇÃO
    • INTENSIDADE
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • DIGESTIVA CUTÂNEA CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba RISCOS AMBIENTAIS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II VIAS DE INGRESSO NO ORGANISMO RESPIRATÓRIA SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO FÍSICO Ruído As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem ruídos que podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio e longo prazo provocar sérios prejuízos à saúde. Dependendo do tempo de exposição, nível sonoro e da sensibilidade individual, as alterações danosas poderão manifestar-se imediatamente ou gradualmente. RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Vibrações Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que produzem vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador. As vibrações podem ser: Localizadas - (em certas partes do corpo). São provocadas por ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas. Generalizadas - (ou do corpo inteiro). As lesões ocorrem com os operadores de grandes máquinas, como os motoristas de caminhões, ônibus e tratores. Conseqüências: Lesões na coluna vertebral; dores lombares. Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de exposição). Calor Atividades realizadas em temperaturas extremas. Como o forneiro (calor) e trabalhos em câmaras frias (frio). Para o controle das ações nocivas das temperaturas extremas ao trabalhador é necessário que se tome medidas: Proteção coletiva: ventilação local exaustora com a função de retirar o calor e gases dos ambientes, isolamento das fontes de calor/frio. proteção individual: fornecimento de EPI (ex: avental, bota, capuz, luvas especiais para trabalhar no frio). Frio
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO FÍSICO Radiação ionizante São formas de energia que se transmitem por ondas eletromagnéticas. A absorção das radiações pelo organismo é responsável pelo aparecimento de diversas lesões. Podem ser classificadas em dois grupos: Radiações ionizantes - Os operadores de raios-X e radioterapia estão freqüentemente expostos a esse tipo de radiação, que pode afetar o organismo ou se manifestar nos descendentes das pessoas expostas. Radiações não ionizantes - São radiações não ionizantes a radiação infravermelha, proveniente de operação em fornos , ou de solda oxiacetilênica, radiação ultravioleta como a gerada por operações em solda elétrica, ou ainda raios laser, microondas, etc. Para que haja o controle da ação das radiações para o trabalhador é preciso que se tome: Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de radiação (ex: biombo protetor para operação em solda), enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes revestidas de chumbo em salas de raio-x). Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI adequado ao risco (ex: avental, luva, perneira e mangote de raspa para soldador , óculos para operadores de forno). Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para técnicos de raio-x). Medida médica: exames periódicos. RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Radiação não- ionizante
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO FÍSICO Umidade As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcadas, com umidades excessivas, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, são situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle. Para o controle da exposição do trabalhador à umidade podem ser tomadas medidas de proteção coletiva (como o estudo de modificações no processo do trabalho, colocação de estrados de madeira, ralos para escoamento) e medidas de proteção individual (como o fornecimento do EPI - luvas de borracha, botas, avental para trabalhadores em galvanoplastia, cozinha, limpeza etc). RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Pressões anormais Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a pressões ambientais acima ou abaixo das pressões normais, isto é, da pressão atmosférica a que normalmente estamos expostos. Baixas pressões: são as que se situam abaixo da pressão atmosférica normal e ocorrem com trabalhadores que realizam tarefas em grandes altitudes. No Brasil, são raros os trabalhadores expostos a este risco. Altas pressões: são as que se situam acima da pressão atmosférica normal. Ocorrem em trabalhos realizados em tubulações de ar comprimido, máquinas de perfuração, caixões pneumáticos e trabalhos executados por mergulhadores. Ex: caixões pneumáticos, compartimentos estanques instalados nos fundos dos mares, rios, e represas onde é injetado ar comprimido que expulsa a água do interior do caixão, possibilitando o trabalho. São usados na construção de pontes e barragens.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO FÍSICO CONSEQUÊNCIAS Ruído Vibrações Calor Radiação não-ionizante Radiação ionizante Umidade Pressões anormais Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto. Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles. Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação, intermação, prostração térmica, choque térmico, fadiga térmica, perturbação das funções digestivas, hipertensão etc. Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho. Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da pele, doenças circulatórias. Ruptura do tímpano quando o aumento de pressão for brusco; liberação de nitrogênio nos tecidos e vasos sanguíneos e morte. X RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Frio feridas; rachaduras e necrose na pele; enregelamento: ficar congelado; agravamento de doenças reumáticas; predisposição para acidentes; predisposição para doenças das vias respiratórias.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO QUÍMICO RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida, líquida e gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos, névoas, gases, vapores, neblinas e substâncias, compostos e produtos químicos em geral. Poeiras São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de partículas maiores. As poeiras são classificadas em: Poeiras minerais - Ex: sílica, asbesto, carvão mineral. Poeiras vegetais Ex: algodão, bagaço de cana-de-açúcar. Poeiras alcalinas Ex: calcário Poeiras incômodas Fumos Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores metálicos. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com ferro. Névoas Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da dispersão mecânica de líquidos. Ex: névoa resultante do processo de pintura a revólver, monóxido de carbono liberado pelos escapamentos dos carros. Gases Estado natural das substâncias nas condições usuais de temperatura e pressão. Ex: GLP, hidrogênio, ácido nítrico, butano, ozona, etc.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO QUÍMICO RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO Vapores São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se para formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão. Ex: nafta, gasolina, naftalina, etc. Névoas, gases e vapores podem ser classificados em: Irritantes: irritação das vias aéreas superiores. Ex: ácido clorídrico, ácido sulfúrico, soda caústica, cloro, etc. Asfixiantes: dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e morte. Ex: hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido de carbono, monóxido de carbono, etc. Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). Ação depressiva sobre o sistema nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador de sangue (benzeno), etc. Ex: butano, propano, aldeídos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno, benzeno, tolueno, alcoóis, percloritileno, xileno, etc. Medidas de proteção coletiva: Ventilação e exaustão do ponto de operação, substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico, redução do tempo de exposição, estudo de alteração de processo de trabalho, conscientização dos riscos no ambiente. Medidas de proteção individual: Fornecimento do EPI como medida complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira, para gases e fumos; luvas de borracha, neoprene para trabalhos com produtos químicos, afastamento do local de trabalho.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO QUÍMICO CONSEQUÊNCIAS Poeiras X minerais vegetais alcalinas incômodas silicose, asbestose bissinose, bagaçose enfizema pulmonar potencializa nocividade Fumos Metálicos Intoxicação específica de acordo com o metal, febre dos fumos metálicos, doença pulmonar obstrutiva. Névoas Neblinas Gases Vapores I rritantes: irritação das vias aéreas superiores. Ac. Clorídrico, Soda Cáustica, Ac.Sulfúrico etc. Asfixiantes: Dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e morte. Ex.: Hidrogênio, Nitrogênio, Hélio, Acetileno, Metano, Dióxido de Carbono, Monóxido de Carbono etc. Anestésicos: ação depressiva sobre o sistema nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador do sangue. Ex.: Butano, Propano, Aldeídos, Cetonas, Cloreto de Carbono, Tricloroetileno, Benzeno, Tolueno, Álcoois, Percloroetileno, Xileno etc. Substâncias, compostos ou produtos químicos em geral RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO BIOLÓGICOS
    • São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos e bacilos.
    • Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc.
    • Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.
    • São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
    • De maneira geral, as medidas de segurança para os riscos biológicos envolvem:
    • Conhecimento da Legislação Brasileira de Biossegurança, especialmente das Normas de Biossegurança emitidas pela Comissão Técnica Nacional de Biossegurança;
    • O conhecimento dos riscos pelo manipulador;
    • A formação e informação das pessoas envolvidas, principalmente no que se refere à maneira como essa contaminação pode ocorrer, o que implica no conhecimento amplo do microrganismo ou vetor com o qual se trabalha;
    RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO BIOLÓGICOS
    • O respeito das Regras Gerais de Segurança e ainda a realização das medidas de proteção individual;
    • Uso do avental, luvas descartáveis (e/ou lavagem das mãos antes e após a manipulação), máscara e óculos de proteção (para evitar aerossóis ou projeções nos olhos) e demais Equipamentos de Proteção Individual necessários,
    • Utilização da capela de fluxo laminar corretamente, mantendo-a limpa após o uso;
    • Autoclavagem de material biológico patogênico, antes de eliminá-lo no lixo comum;
    • Utilização de desinfetante apropriado para inativação de um agente específico.
    RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO BIOLÓGICOS CONSEQUÊNCIAS Vírus X Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids, dengue, meningite. Bactérias/Bacilos Protozoários Fungos Hanseniese, tuberculose, tétano, febre tifóide, pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias. Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias. Alergias, micoses. RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO ERGONÔMICO São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa. A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define a ergonomia como " a aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho". Medidas de controle Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio de: melhoria no processo de trabalho, melhores condições no local de trabalho, modernização de máquinas e equipamentos, melhoria no relacionamento entre as pessoas, alteração no ritmo de trabalho, ferramentas adequadas, postura adequada, etc. RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO ERGONÔMICO CONSEQUÊNCIAS X Esforço físico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigência de posturainadequada Controle rígido de produtividade Imposição de ritmos excessivos Trabalho em turno ou noturno Jornada prolongada de trabalho Monotonia e repetitividade Outras situações causadoras de “stress” físico e/ou psíquico De um modo geral, devendo haver uma análise mais detalhada, caso a caso, tais riscos podem causar: cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças como hipertensão arterial, úlceras, doenças nervosas, agravamento do diabetes, alterações do sono,da libido, da vida social com reflexos na saúde e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral, taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da asma, tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados. RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCO DE ACIDENTES CONSEQUÊNCIAS X Arranjo físico inadequado Máquinas e equipamentos sem proteção Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminação inadequada Eletricidade Probabilidade de incêndio ou explosão Armazenamento inadequado Animais peçonhentos Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes Acidentes e doenças profissionais RISCOS AMBIENTAIS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS Técnica EPC EPI Médica Administrativa Educativa SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS TÉCNICAS EPC EPI elimina/neutraliza/sinaliza evita ou diminui A LESÃO O RISCO SEGURANÇA DO TRABALHO
  • EPC CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCOS AMBIENTAIS PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO
    • Eliminar o risco;
    • Neutralizar / isolar o risco, através do uso de Equipamento de Proteção Coletiva;
    • Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de Proteção Individual.
    O RISCO ELIMINAR APLICAR RISCO AINDA PRESENTE EPI APLICAR SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS MEDICAS
        • Desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional (PCMSO), responsável por promover a prevenção, o rastreamento e o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de doenças profissionais ou de danos à saúde dos trabalhadores.
        • Submeter os trabalhadores à exames médicos: Admissional, Demissional, Periódico, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função.
        • Submeter os trabalhadores expostos ao ruído ocupacional a exames de audiometria para prevenir a PAIRO.
        • Promover campanhas de vacinação contra Gripe, Hepatite, etc.
        • Controlar e avaliar as causa de Absenteísmo.
        • Realizar atendimento de primeiros socorros.
        • Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigação e análise dos Acidentes do Trabalho.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS MEDIDAS EDUCATIVAS São programas de treinamentos, palestras e cursos, destinados a informar e capacitar os trabalhadores na execução segura de suas atividades. São ações administrativas para controlar a exposição dos trabalhadores aos agentes ambientais, tais como: Revezamento e Rodízio de atividades; Pausas programadas; Mudança de lay-out; Realização de Exercício Laboral; Etc. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II O Mapa de Riscos é a representação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos. O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gestão da CIPA. MAPA DE RISCOS SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II MAPA DE RISCOS
    • Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação;
    OBJETIVO
    • Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os funcionários.
    “ Reunir as informações necessárias” “ Troca e e divulgação de informações entre os funcionários.” SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II MAPA DE RISCOS
    • Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
    • Identificar os riscos existentes no local analisado;
    • Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia;
    • Identificar os indicadores de saúde;
    • Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local;
    • Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa, indicando através de círculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e número de trabalhadores expostos.
    ETAPAS DA ELABORAÇÃO SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II MAPA DE RISCOS COR = TIPO DE RISCO SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II MAPA DE RISCOS SETOR: FATURAMENTO SEGURANÇA DO TRABALHO TIPO RISCO FONTE GERADORA POSSÍVEIS CONSEQÜÊNCIAS MEDIDAS DE PREVENÇÃO ERGONOMICO Esforço físico intenso, posturas inadequadas, levantamento de peso, atenção e responsabilidade e controle rígido Estresse e dores lombares Treinamento de levantamento de peso, postura em transporte. ACIDENTE Prateleiras Cortes Adequar partes cortantes GRANDE PEQUENO MÉDIO Proporção do Risco
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II MAPA DE RISCOS QUEM ELABORA?
    • CIPA (*)
    • TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento (*)
    IMPORTANTE
    • Imprescindível a participação dos TRABALHADORES devido ao:
    • CONHECIMENTO DA ÁREA
    • ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
    (*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho SEGURANÇA DO TRABALHO
  • MAPA DE RISCO CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II CAMPANHAS DE SEGURANÇA O QUE É ? Campanhas de segurança são eventos voltados para a educação e sensibilização dos funcionários, transmitindo conhecimentos sobre segurança e saúde no trabalho.
    • Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são:
    • Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT ;
    • Campanha Interna de Prevenção da AIDS - CIPAS;
    • Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalhos e adotem medidas restritivas ao hábito de fumar.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II INSPEÇÃO DE SEGURANÇA O QUE É ? É a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas áreas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situações que comprometam a segurança dos trabalhadores. Uma inspeção para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo é definir o que se pretende com a inspeção e como fazê-la. SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II TIPOS DE INSPEÇÃO
    • Inspeção geral:
    • Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início do mandato da CIPA.
    • Inspeção parcial:
    • Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa.
    • Inspeção específica:
    • É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.
    INSPEÇÃO DE SEGURANÇA SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II ETAPAS DE INSPEÇÃO INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
    • Observação do ambiente e dos meios de trabalho;
    • Coleta de informações;
    • Registro de dados e elaboração do relatório;
    • Apresentação nas reuniões da CIPA;
    • Encaminhamento do relatório através do Presidente da CIPA;
    • Acompanhamento da implantação das medidas recomendadas.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI DEFINIÇÃO É todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Quando não for possível eliminar o risco, ou neutralizá-lo através de medidas de proteção coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteção Individual - EPI. evita ou diminui A LESÃO SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI
    • Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
    • Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do Trabalho;
    • Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
    • Tornar obrigatório o seu uso;
    • Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
    • Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI
    • Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
    • Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
    • Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
    SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II VIDEO EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL SEGURANÇA DO TRABALHO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO II EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC DEFINIÇÃO São os equipamentos que neutralizam o risco na fonte, dispensando, em determinados casos, o uso dos equipamentos de proteção individual. Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra quebra de agulha, estamos atuando sobre o ambiente de trabalho, esta medida é chamada de proteção coletiva, pois protege o conjunto de trabalhadores. elimina/neutraliza/sinaliza O RISCO SEGURANÇA DO TRABALHO
  • PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIOS CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba MODULO III GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III Recomendações para se evitar o fogo
    • Armazenagem adequada de materiais combustíveis e inflamáveis;
    • Cuidados com instalações elétricas;
    • Instalação de para-raios;
    • Manter ordem e limpeza;
    • Cuidado com fumantes;
    • Riscos de faíscas e fagulhas.
    PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
  • ELEMENTOS QUE COMPÕEM O FOGO Para que haja fogo, necessitamos reunir os quatro elementos essenciais:
    • Combustível
    • Calor
    • Comburente
    • Reação em cadeia
    O Combustível em contato com uma fonte de Calor e em presença de um Comburente (geralmente o oxigênio contido no ar) começará inflamar gerando a Reação em cadeia . CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
  • O calor pode se propagar de três diferentes maneiras: convecção , condução e irradiação . PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
    • Condução
    Transferência de calor através de um corpo sólido de molécula em molécula. Transferência de calor através de um corpo. CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PROPOGAÇÃO DO CALOR
    • Convecção
    Transferência de calor pelo movimento ascendente de massas de gases. Movimentação de massas gasosas transporta o calor para cima e horizontalmente nos andares. CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
    • Irradiação
    Transferência de calor por ondas de energia calorífica que deslocam através do espaço. Ondas caloríficas atingem os objetos, aquecendo-as. CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
  • A extinção do fogo baseia-se na retirada de um dos quatro elementos essenciais que provocam o fogo .
    • Retirada de material
    É a forma mais simples de se extinguir um incêndio. Baseia-se na retirada do material combustível, ainda não atingido, da área de propagação do fogo, interrompendo a alimentação da combustão. Método também denominado corte ou remoção do suprimento do combustível. Ex.: fechamento de válvula ou interrupção de vazamento de combustível líquido ou gasoso, retirada de materiais combustíveis do ambiente em chamas, realização de aceiro, etc. Nesse método de extinção é retirada o elemento combustível . PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS MÉTODO DE EXTINÇÃO DO FOGO CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
    • Resfriamento
    É o método mais utilizado. Consiste em diminuir a temperatura do material combustível que está queimando, diminuindo, conseqüentemente, a liberação de gases ou vapores inflamáveis. A água é o agente extintor mais usado, por ter grande capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada na natureza. É inútil porem usar esse método com combustíveis com baixo ponto de combustão (menos de 20ºC), pois a água resfria até a temperatura ambiente. Ex.: Uso de Sprinkler e hidrantes em forma de neblina para combate incêndio. Nesse método de extinção é retirada o elemento Calor . CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
    • Abafamento
    Consiste em diminuir ou impedir o contato do oxigênio com o material combustível. Não havendo comburente para reagir com o combustível, não haverá fogo. A diminuição do oxigênio em contato com o combustível vai tornando a combustão mais lenta, até a concentração de oxigênio chegar próxima de 8%, onde não haverá mais combustão. Ex.: Uso de uma tampa de panela para apagar uma chama na frigideira ou “bater” com a vassoura sobre a chama. As chamas estão “vivas” enquanto há oxigênio suficiente, a falta do mesmo resultará na extinção do fogo, é exatamente isso que o abafamento faz, isola o combustível em chamas do comburente . CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III CLASSES DE FOGO
    • CLASSE “A” : São materiais de fácil combustão, queimam tanto na superfície como em profundidade, deixando resíduos. Ex.: madeira, papel, etc.
    • CLASSE “B” : São os produtos que queimam somente na superfície. Ex.: gasolina, óleos, graxas, etc.
    • CLASSE “C” : Ocorre em equipamentos elétricos energizados. Ex.: motores, quadros de distribuição, etc.
    • CLASSE “D” : Ocorre em materiais pirofóricos como magnésio, zircônio, titânio, etc.
    CLASSE A Líquido e Gases Inflamáveis Equipamentos Energizados Metais Pirofóricos Combustíveis sólidos CLASSE B CLASSE C CLASSE D PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III TIPOS DE EXTINTORES
    • Dióxido de Carbono, mais conhecido como Gás Carbonico ou CO 2, usado preferencialmente nos incêndios classe “B” e “C”.
    • Pó Químico Sêco, usado nos incêndios classe “B” e “C”. Em materiais pirofóricos (classe “D”), será utilizado um pó químico especial.
    • Água Pressurizada, usado principalmente em incêndios de classe “A”. Em incêndios de classe “C”, só deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incêndios de classe “B”.
    CO2 PÓ QUÍMICO ÁGUA PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III INSPEÇÃO DE EXTINTORES
    • Todo extintor deverá ter uma ficha de controle de inspeção, devendo ser inspecionado no mínimo 1 vez por mês, sendo observado seu aspecto externo, os lacres, manômetros e se os bicos e válvulas de alívio não estão entupidas.
    • Cada extintor deverá ter em seu bojo, uma etiqueta contendo data de carga, teste hidrostático e número de identificação.
    PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO III LOCALIZAÇÃO E SINALIZAÇÃO DE EXTINTORES
    • Os extintores deverão ser instalados em locais de fácil acesso e visualização;
    • Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas amarelas;
    • Embaixo do extintor, no piso, deverá ser pintada uma área de no mínimo 1m x 1m, não podendo ser obstruída de forma nenhuma;
    • Sua parte superior não poderá estar a mais de 1,60 m acima do piso;
    • Extintores não poderão estar instalados em paredes de escadas e não poderão ser encobertos por pilhas de materiais.
    PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS PREVENÇÃO E COMBATE Á INCÊNDIO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba MÓDULO IV GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV INTRODUÇÃO Primeiros Socorros, são todas as medidas que devem ser tomadas de imediato para evitar agravamento do estado de saúde ou lesão de uma pessoa antes do atendimento médico. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV AÇÕES DE SOCORRISTA
    • Isolar a área, evitando o acesso de curiosos;
    • Observar a vítima, verificando alterações ou ausência de respiração, hemorragias, fraturas, colorações diferentes da pele, presença de suor intenso, expressão de dor;
    • Observar alteração da temperatura, esfriamento das mãos e/ou pés;
    • Manter a calma, assumindo a liderança do atendimento;
    • Procurar que haja comunicação imediata com hospitais, ambulâncias, bombeiros, polícia se necessário.
    • A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da pessoa socorrida.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV DESMAIOS Normalmente, o desmaio não passa de um acidente leve, só se agravando quando é causado por grandes hemorragias.
    • Como socorrer:
    • se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a cabeça entre as pernas;
    • se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no chão, verificar respiração e palidez;
    • afrouxar as roupas;
    • erguer os membros inferiores;
    Obs.: Se a vítima não se recuperar de 2 a 3 minutos, procurar assistência médica. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV CRISE CONVULSIVA A vítima de crise convulsiva (ataque epiléptico), fica retraída e começa a se debater violentamente, podendo apresentar os olhos virados para cima.
    • Como socorrer:
    • deite a vítima no chão e afaste tudo que estiver ao seu redor que possa machucá-la;
    • retire objetos como próteses, óculos, colares, etc;
    • coloque um pano ou lenço dobrado entre os dentes e desaperte a roupa da vítima;
    • não dê líquido à pessoas que estejam inconscientes;
    • cessada a convulsão, deixa a vítima repousar calmamente, pois poderá dormir por minutos ou horas;
    • nunca deixa de prestar socorro à vítima de convulsão.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
    • Vítima consciente
    • O que fazer?
    • Procure ajuda médica imediatamente;
    • Não dê nada para beber (nem água nem leite) e não provoque vômito.
    • Se for sobre a superfície da pele, elimine o material e lave a pele com água;
    • Guarde a embalagem do produto tóxico.
    ENVENENAMENTO – INTOXICAÇÃO
    • Vítima inconsciente
    • O que fazer?
    • Se a vítima respira, coloque-a em posição de recuperação;
    • Não dê nada para a vítima beber;
    • Não induza o vômito.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • EMERGÊNCIAS RELACIONADAS AO CALOR
    • Insolação
    • Pele quente, avermelhada e seca;
    • Respiração acelerada;
    • Fraqueza, tontura, enjôo e até perda de consciência.
    • O que fazer?
    • Tire a vítima do calor, leve-a para um local fresco;
    • Esfrie a vítima com água fria;
    • Verifique a respiração e o estado de choque.
    • Desidratação
    • Suor adundante;
    • Fraqueza;
    • Dor de cabeça e tontura;
    • Náusea e vômito;
    • Cãibras.
    • Cãibras
    • Cãibras no braço, perna e abdômen.
    Cãibras são comuns e emergências relacionadas ao calor CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • INFARTO
    • Sintomas
    • Dor no peito;
    • Dor no braço e formigamento no ombro e pescoço;
    • Fraqueza, suor, náusea e respiração curta.
    • O que fazer?
    • Tranqüilize a vítima e coloque-a em repouso imediato;
    • Procure o socorro médico e prepara-se para realizar o RCP se necessário.
    Fique atento aos sintomas do infarto CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • DERRAME CEREBRAL
    • Sintomas
    • Debilidade/paralisia na face, braço, perna ou em um lado do corpo;
    • Dificuldade para falar, ver e andar;
    • Dor de cabeça intensa;
    • Perda de consciência.
    • O que fazer?
    • Verifique as vias aéreas e respiração;
    • Mantenha a vítima em repouso com os ombros e a cabeça mais elevados que o corpo;
    • Não dê nada para comer e beber;
    • Procure o atendimento médico urgentemente.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • CHOQUES ELÉTRICOS
    • O que fazer?
    • Ver Corte a corrente elétrica imediatamente;
    • Se a vítima ainda estiver conectada à corrente elétrica, use pano bem grosso, borracha, madeira ou material não condutor de eletricidade para salvá-la da corrente;
    • Se o choque elétrico tiver sido muito forte, pode ter causado parada cardiorrespiratória. Caso a vítima esteja com ausência de pulso e de batimentos cardíacos, ou ainda lábios e unhas arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardíaca com a respiração boca a boca, alternadamente.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • PICADAS
    • Cobras - O que fazer?
    • Mantenha a parte atingida em posição mais elevada;
    • Retire anéis e pulseiras;
    • Limpe o local com água e sabão;
    • Leve imediatamente o acidentado para o pronto-socorro.
    • O que não fazer?
    • Não amarre a perna ou o braço acidentado;
    • Não corte e/ou chupe o local da picada;
    • Não dê álcool para beber.
    • Aranha/Escorpião - O que fazer?
    • Coloque compressas quentes para aliviar a dor
    • Leve imediatamente o acidentado para o pronto-socorro.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
    • Abelha/Insetos - O que fazer?
    • Remova o ferrão;
    • Cubra com um compressa fria;
    • Monitore a vítima, pois algumas pessoas possuem alergias.
    • Alergias
    • Sintomas
    • Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
    • Erupção cutânea severa ou urticária;
    • Inchaço da face, pescoço e língua;
    • Tontura, náuseas e vômito.
    • O que fazer?
    • Procure a ajuda médica imediatamente;
    • Mantenha a parte afetada abaixo do coração se possível;
    • Monitore os sinais vitais.
    CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV QUEIMADURAS O contato com chamas, substâncias super-aquecidas, a exposição excessiva à luz solar e mesmo à temperatura ambiente muito elevada, provocam reações no organismo, que podem se limitar à pele ou afetar funções vitais. As queimaduras podem ser de 1º grau, 2º grau e 3º grau, cada uma delas com suas próprias características. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV QUEIMADURAS 1º GRAU
    • Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.
    • Como socorrer:
    • resfriar o local com água corrente
    QUEIMADURAS 2º GRAU Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou de coloração variável, edema, exsudação e dor.
    • Como socorrer:
    • esfriar o local com água corrente;
    • nunca romper as bolhas;
    • nunca utilizar produtos caseiros, como: pó de café, pasta de dente, etc.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV QUEIMADURAS 3º GRAU Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiçada ou carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma dor (aqui incluem-se todas as queimaduras elétricas).
    • Como socorrer:
    • não usar água;
    • assistência médica é essencial;
    • levar imediatamente ao médico.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV TIPOS DE FERIMENTOS Contusão (beliscão, batidas), hematoma (local fica roxo), perfuro cortante (ferimento com faca prego, mordedura de animais, armas de fogo) e escoriação (ferimento superficial, só atinge a pele).
    • Como socorrer:
    • Contusões e Hematomas.
    • repouso da parte contundida;
    • aplicar gelo até melhorar a dor e o inchaço se estabilize;
    • elevar a parte atingida.
    • Perfuro cortantes e Escoriações.
    • lavar as mãos;
    • lavar o ferimento com água e sabão;
    • secar o local com gase ou pano limpo;
    • se houver sangramento comprimir o local;
    • fazer um curativo;
    • manter o curativo limpo e seco;
    • proteger o ferimento para evitar contaminação.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV HEMORRAGIAS Hemorragia é a perda de sangue que acontece quando há rompimento de veias ou artérias, provocadas por cortes, tumores, úlceras, etc. Existem 2 tipos de hemorragias, as externas (visíveis) que devem ser estancadas imediatamente e as internas (não visíveis), mas que podem levar a vítima à morte.
    • Como socorrer:
    • manter a vítima deitada com a cabeça para o lado;
    • afrouxar suas roupas;
    • manter a vítima agasalhada;
    • procurar assistência médica imediatamente.
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
    • Entorse
    • Forte torção no local
    • O que fazer?
    • Coloque compressa de gelo (não coloque o gelo diretamente na pele).
    • Imobilize a vítima;
    • Procure ajuda especializada.
    • Luxação
    • O osso de uma articulação sai do lugar
    • O que fazer?
    • Tratar como fratura.
    Entorse CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS Entorse - Luxação
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV FRATURAS É um tipo de lesão onde ocorre a quebra de um osso. Existem 2 tipos de fraturas: Exposta ou aberta: quando há o rompimento da pele. Interna ou fechada: quando não há o rompimento da pele. Em ambos os casos, acontece dor intensa, deformação do local afetado, incapacidade de movimento e inchaço.
    • Como socorrer:
    • imobilização;
    • movimentar o menos possível;
    • colocar gelo no local de 20 a 30 minutos;
    • improvisar talas;
    • proteger o ferimento com gase ou pano limpo (para casos de fraturas expostas ou abertas).
    NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV TRANSPORTE DE ACIDENTADOS O transporte adequado de feridos é de suma importância. Muitas vezes, a vítima pode ter seu quadro agravado por causa de um transporte feito de forma incorreta e sem os cuidados necessários. Por isso é fundamental saber como transportar um acidentado. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV PARADA CARDIORESPIRATÓRIA Parada Cardíaca É preciso estar atento quando ocorrer uma parada cardíaca, pois esta pode estar ligada a uma parada respiratória se ambas acontecerem simultaneamente. Parada Respiratória É a parada da respiração por: afogamento, sufocação, aspiração excessiva de gases venenosos, soterramento e choque elétrico. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS Manobra de Heimlich 1º Posicionar-se atrás da vítima. Colocar o cotovelo direito na crista ilíaca direita da vítima e fechar a mão direita 2º Com a mão esquerda, encontrar a ponta do osso esterno da vítima e colocar a raiz do polegar da mão direita dois dedos abaixo desse ponto. . 3º Envolver a mão direita com a mão esquerda. Pressionar o abdome da vítima puxando-o para si e para cima cinco vezes. Essa compressão deve ser suficiente para erguer o calcanhar da vítima do solo.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS Manobra de Heimlich “ Se a vítima da obstrução for a própria pessoa a fazer a manobra, deve utilizar-se do espaldar de uma cadeira. “ “ Se a vítima for excessivamente obesa ou gestante, realizar as compressões no meio do osso esterno.” “ Manobra de Heimlich em vítimas inconscientes.”
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV O QUE É RCP ? R eanimação C ardio P ulmonar (RCP), consiste na combinação de respiração boca a boca com compressões externas sobre o peito. NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • PRIMEIROS SOCORROS CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO IV VIDEO NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROSSOCORROS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba MÓDULO V GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V Existem atualmente mais de 30 MILHÕES De pessoas vivendo com HIV 2 MILHÕES Pessoas morreram de AIDS Só no ano passado Jovens com menos de 25 anos representam a METADE dos novos casos de infecção de HIV mundialmente
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba HIV / AIDS GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V O QUE É HIV ? HIV / AIDS HIV / AIDS Ao entrar no organismo humano, o HIV age no interior das células do sistema imunológico, responsável pela defesa do corpo. As células de defesa mais atingidas pelo vírus são os linfócitos CD4+, justamente aquelas que comandam a reposta específica de defesa do corpo diante de agentes como vírus e bactérias. O HIV pode levar vários anos, entre o momento da infecção até o surgimento dos primeiros sintomas. Esta fase se denomina de assintomática, pois a pessoa não apresenta nenhum sintoma ou sinal da doença. Este período entre a infecção pelo HIV e a manifestação dos primeiros sintomas da aids irá depender, principalmente, do estado de saúde da pessoa. Ter o HIV não é a mesma coisa que ter a aids. Há muitas pessoas soropositivas que vivem durante anos sem desenvolver a doença. No entanto, podem transmitir o HIV aos outros pelas relações sexuais desprotegidas, por compartilhar seringas contaminadas ou de mãe para filho durante a gravidez. O Vírus da Imunodeficiência Humana, conhecido como HIV (sigla originada do inglês: H uman I mmunodeficiency V i rus), é um vírus pertencente à classe dos retrovírus e causador da aids.
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V O QUE É AIDS ? HIV / AIDS HIV / AIDS A AIDS, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (sigla do inglês: A cquired I mmune D eficiency S yndrome ) se manifesta após a infecção do organismo humano pelo Vírus da Imunodeficiência Humana , o HIV (sigla do inglês - Human Immunodeficiency Vírus).   A aids não se manifesta da mesma forma em todas as pessoas. Entretanto, os sintomas iniciais são geralmente semelhantes e, além disso, comuns a várias outras doenças. São eles: febre persistente, calafrios, dor de cabeça, dor de garganta, dores musculares, manchas na pele, gânglios ou ínguas embaixo do braço, no pescoço ou na virilha e que podem levar muito tempo para desaparecer. Com a progressão da doença e com o comprometimento do sistema imunológico do indivíduo, começam a surgir doenças oportunistas, tais como: tuberculose, pneumonia, alguns tipos de câncer, candidíase e infecções do sistema nervoso (toxoplasmose e as meningites, por exemplo).
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V SIDA - S índrome da I muno d eficiência A dquirida HIV / AIDS HIV / AIDS Síndrome Grupo de sinais e sintomas que, uma vez considerados em conjunto, caracterizam uma doença. Imunodeficiência Inabilidade do sistema de defesa do organismo humano para se proteger contra microorganismos invasores, tais como: vírus, bactérias, protozoários, etc. Adquirida Não é congênita como no caso de outras imunodeficiências. A aids não é causada espontaneamente, mas por um fator externo (a infecção pelo HIV).
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V ASSIM PEGA ASSIM NÃO PEGA sexo vaginal sem camisinha; sexo anal sem camisinha; sexo oral sem camisinha; uso da mesma seringa ou agulha por mais de uma pessoa; transfusão de sangue contaminado; mãe infectada pode passar o HIV para o filho durante a gravidez, o parto e a amamentação; Instrumentos que furam ou cortam, não esterilizados. sexo, desde que se use corretamente a camisinha; beijo no rosto ou na boca; suor e lágrima; picada de inseto; aperto de mão ou abraço; talheres / copos; assento de ônibus; piscina, banheiros, pelo ar; doação de sangue; sabonete / toalha / lençóis. O HIV pode ser transmitido pelo sangue, sêmen, secreção vaginal e pelo leite materno. HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V HIV / AIDS HIV / AIDS
  • Uso preservativo CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V COMO DE PREVINIR ?
    • Sim, seguindo alguns conselhos:
    • Reduzir o número de parceiros sexuais;
    • Não usar drogas injetáveis;
    • Usar preservativos;
    • Para transfusão exigir sangue testado.
    Número parceiros Drogas injetáveis Sangue testado HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba GESTÃO 2009/2010 MÓDULO V RECOMENDAÇÕES
    • Não ter pavor do doente, nem da doença, preocupando-se em demonstrar solidariedade e amor ao doente.
    • Encarar o fato, por mais difícil que possa ser, com seriedade.
    • Se necessário, procurar profissionais para apoio emocional (psicólogo).
    Fonte: http://www.aids.gov.br
    • Cuidados, para evitar riscos desnecessários. Seu amor, carinho e aceitação são fundamentais para que o paciente encontre forças para lutar contra a AIDS.
    HIV / AIDS HIV / AIDS
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 PROVA
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 Segurança do Trabalho - Burti MENSAGEM CIPA ENCERRAMENTO
  • CIPA Editora Gráficos Burti Ltda. Unidade Itaquaquecetuba COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES GESTÃO 2009/2010 OBRIGADO Segurança do Trabalho - Burti ENCERRAMENTO