Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Dicas para um bom currículo - Palestra de Sérgio Lacerda
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Dicas para um bom currículo - Palestra de Sérgio Lacerda

  • 3,138 views
Published

Uma das grandes dúvidas dos jovens profissionais que buscam as primeiras oportunidades no mercado de trabalho reside na simples confecção de um bom currículo que possa despertar o interesse das …

Uma das grandes dúvidas dos jovens profissionais que buscam as primeiras oportunidades no mercado de trabalho reside na simples confecção de um bom currículo que possa despertar o interesse das empresas e ajudá-los a obter uma colocação.

O conteúdo dessa apresentação faz parte da minha palestra sobre o tema, que busca passar dicas rápidas e ajudar estudantes e profissionais a compor currículos atrativos, diretos e objetivos.

Published in Career
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
3,138
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5

Actions

Shares
Downloads
165
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Dicas para um bom currículo
  • 2. Sobre mim Autor de crônicas e consultor de projetos com carreira em empresas de tecnologia, atuando em soluções de sistemas e TI para diversos segmentos de negócios, além de definir e implantar metodologias de gerenciamento de projetos. 2003 – MBA em Gestão de tecnologia da Informação e Internet UNINOVE - Centro Universitário 9 de Julho 1997 – Bacharelado em Ciência da Computação UNESP - Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” 24/10/2013 2
  • 3. Conteúdo 1 Introdução Conhecendo o mercado 2 3 Dicas para um bom currículo 4 5 6 24/10/2013 Dinâmicas de grupo Conclusão 3
  • 4. Dicas para um bom currículo Introdução 24/10/2013 4
  • 5. Dicas para um bom currículo Todos os anos um grande número de jovens talentos inicia sua difícil jornada nos mares turbulentos do mercado de trabalho e, como marinheiros de primeira viagem, sofrem naturalmente das dúvidas e ansiedades naturais a esse processo, dentre elas ... Como fazer um bom currículo? 24/10/2013 5
  • 6. Dicas para um bom currículo O desafio não é tão grande quanto parece, mas exige algum conhecimento por parte do candidato com relação a pontos básicos, normalmente ignorados. Nos próximos slides, veremos algumas dicas de como preparar um bom currículo, o que certamente ajudará você na busca por uma oportunidade no mercado de trabalho. 24/10/2013 6
  • 7. Dicas para um bom currículo Conhecendo o mercado 24/10/2013 7
  • 8. Dicas para um bom currículo Antes de falar de currículo, precisamos entender um pouco do mercado de trabalho: Ironia cruel: O cenário da empregabilidade no Brasil nunca esteve tão favorável. Em muitos setores sobram vagas, e mesmo assim, grande parte dos jovens não consegue uma oportunidade. Justificativa: Sobram oportunidades, mas falta mão de obra qualificada. 24/10/2013 8
  • 9. Dicas para um bom currículo A globalização e o consequente aumento de competitividade e dinâmica do mercado, obrigam as empresas a mudar sempre, inovando para sobreviver. Naturalmente, essa pressão é repassada para os colaboradores e reflete também nas exigências para os novos candidatos dos processos seletivos. Vemos então que o fator-chave para o sucesso na obtenção de uma oportunidade reside essencialmente na “qualificação profissional”. 24/10/2013 9
  • 10. Dicas para um bom currículo Todo processo seletivo é essencialmente um processo de compra e venda, onde você tenta vender suas habilidades e conhecimentos como profissional, e a empresa busca contratar os serviços do melhor profissional possível. Quem é seu “público alvo”? Toda e qualquer empresa para a qual você pode vir a trabalhar um dia. EU MESMO S.A. www.eumesmo.com.br Qual é o seu “produto”? São suas habilidades, experiência, conhecimentos e, principalmente, sua capacidade de gerar resultados para o seu “cliente”. 24/10/2013 10
  • 11. Dicas para um bom currículo Nesse contexto, é fácil perceber que o currículo é o seu “material promocional”, ou seja, a parte tangível da sua campanha de marketing que visa despertar o interesse nas empresas e fazer com que elas te convidem para uma entrevista, oportunidade em que você poderá efetivamente trabalhar a sua “venda”. Entrevista: Esse é o seu objetivo. 24/10/2013 Veja meu currículo www.meucurriculo.com.br 11
  • 12. Dicas para um bom currículo Dicas para um bom currículo 24/10/2013 12
  • 13. Dicas para um bom currículo O objetivo principal de um currículo é despertar o interesse da equipe de seleção da empresa para que você seja convidado para uma entrevista. Se isso não acontecer, muito provavelmente as suas chances de contratação morreram antes mesmo de ter a oportunidade de mostrar do que é capaz. 24/10/2013 13
  • 14. Dicas para um bom currículo O currículo é, muitas vezes, o meio pelo qual você estabelece o primeiro contato com uma empresa. Assim, é importante causar uma boa primeira impressão para não correr o risco de ser descartado antes de ter a oportunidade de apresentar e defender as suas habilidades e qualificações. Portanto, é preciso deixar o mais claro possível que você tem a oferecer aquilo que a empresa está buscando. 24/10/2013 14
  • 15. Dicas para um bom currículo Para isso, é importante entender o mercado onde a empresa atua, seus desafios e necessidades, de forma a direcionar o conteúdo do seu currículo. Falando o mesmo “idioma” o seu cliente e demonstrando conhecer algo sobre ele, suas chances de se destacar dos demais candidatos são maiores. Uma prática interessante é ter um currículo padrão como referência, mas gerar CVs específicos, modificando algo dos conteúdos para deixá-los personalizados para cada empresa onde você queira concorrer a uma vaga. 24/10/2013 15
  • 16. Dicas para um bom currículo O selecionador tem uma grande quantidade de currículos e perfis de candidatos para analisar, o que lhe toma muito tempo. Além disso, é sempre um desafio para ele identificar quais profissionais tem potencial para se enquadrar no perfil da empresa. Lembre-se: o custo de contratar errado é muito alto (processo, burocracia, perda de tempo, resultados). Seja, portanto, direto, objetivo e não o faça perder tempo com um currículo enorme e cheio de informação não relevantes. 24/10/2013 16
  • 17. Dicas para um bom currículo Procure não produzir mais do que 3 páginas de conteúdo (preferencialmente duas) e vá direto ao ponto. Como vimos, o selecionador tem uma grande quantidade de CVs para analisar. Se ele estiver cansado e/ou seu texto for muito longo, ou ainda se dificultar a identificação do que ele busca, seu currículo pode acabar no lixo. 24/10/2013 17
  • 18. Dicas para um bom currículo Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Existem diferentes tipos de currículos que, segundo especialistas em RH, são mais aconselháveis para determinadas situações. Aqui veremos apenas o modelo tradicional, que particularmente é o que mais me agrada por facilitar a identificação do crescimento profissional e das habilidade do candidato. Descrição do objetivo. Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Experiência profissional Nome da empresa 1. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Nome da empresa 2. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Cursos e especializações    Em andamento – Curso 1 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 2 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 3 (Instituição de ensino). Conhecimentos   Conhecimento 1. Conhecimento 2. Pretensão salarial A combinar. 24/10/2013 18
  • 19. Dicas para um bom currículo Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Nome e dados de contato; Objetivo Objetivo; Formação acadêmica Descrição do objetivo. Breve descrição do seu perfil profissional (opcional); Formação acadêmica; Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Experiência profissional Nome da empresa 1. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Experiência profissional; Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Conhecimentos em idiomas e experiência internacional; Nome da empresa 2. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Cursos, especializações e outros conhecimentos; Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Cursos e especializações Hobbies e atividades voluntárias; Outras informações relevantes; Pretensão salarial (apenas se a empresa exigir).    Em andamento – Curso 1 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 2 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 3 (Instituição de ensino). Conhecimentos   Conhecimento 1. Conhecimento 2. Pretensão salarial A combinar. 24/10/2013 19
  • 20. Dicas para um bom currículo Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Procure utilizar fontes de fácil leitura (ex. Arial 12 ou equivalentes) e evite cores exageradas. Descrição do objetivo. Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Qualquer aspecto que disperse a atenção ou atrapalhe a compreensão do conteúdo do currículo pode ser prejudicial, pois o selecionador se lembrará certamente do candidato que enviou o texto em fonte Comic Sans MS verde limão, mas não será exatamente uma boa lembrança. Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Experiência profissional Nome da empresa 1. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Nome da empresa 2. Nome do cargo (De mês/ano de entrada até mês/ano de saída) Descrição das responsabilidades, conquistas e resultados obtidos enquanto desempenhou essa função na empresa. Cursos e especializações    Em andamento – Curso 1 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 2 (Instituição de ensino). Mês/ano de conclusão – Curso 3 (Instituição de ensino). Conhecimentos   Conhecimento 1. Conhecimento 2. Pretensão salarial A combinar. 24/10/2013 20
  • 21. Dicas para um bom currículo Procure manter uma ordem coerente dos itens do currículo, de forma a facilitar o trabalho do selecionador. Primeiramente, não use a palavra “Currículo” ou “Curriculum Vitae” no início do documento. Isso é desnecessário e ocupa espaço que pode ser importante para outras informações. Comece fornecendo seu nome e dados de contato (garanta que seja fácil entrar em contato com você) como endereço, telefones, email, site, etc., além de sua idade ou data de nascimento. 24/10/2013 Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Descrição do objetivo. Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso 21
  • 22. Dicas para um bom currículo Se você possui um site, blog, portfólio, currículo online, perfil no LinkedIn, etc., e estes possuírem conteúdos relevantes (relacionados com a vaga) que possam mostrar seu trabalho e suas qualidades, indique os endereços no currículo. Cuidado com o seu endereço de e-mail e tenha uma conta “comportada” para contatos profissionais. Sua imagem pode ficar comprometida se o seu lindo currículo indicar como email de contato algo como vidaloka@provedor.com 24/10/2013 Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Descrição do objetivo. Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso 22
  • 23. Dicas para um bom currículo Não informe documentos no currículo (CPF, RG, Carteira de reservista, etc.), a não ser que a empresa peça isso. O mesmo vale para estado civil, foto, religião, peso, altura, e outras informações de cunho pessoal. Empresas socialmente responsáveis até preferem não ter essas informações para que não haja risco de que alguma preferência pessoal do selecionador venha a influenciar no processo de decisão. 24/10/2013 Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Descrição do objetivo. Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso 23
  • 24. Dicas para um bom currículo Deixe claro qual é o seu objetivo. Não envie objetivos genéricos ou muito abrangentes. Isso pode gerar desconfiança sobre as suas qualificações ou passar a imagem de que você não sabe o que quer. Se você estiver respondendo a um anúncio da empresa, preencha esse campo com a vaga anunciada, caso contrário, especifique o seu interesse. Ex. Nome do candidato Endereço completo Cidade – UF – CEP Telefone: (99) 9999-9999 seuemail@mail.com.br http://www.seusite.com.br Solteiro, XX anos. Disponível para mudança de cidade. Objetivo Atuar no setor financeiro, administrativo, marketing, RH, controladoria, comercial, almoxarifado ... Formação acadêmica Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso Ano conclusão – Instituição de ensino Nome do curso “Atuar no desenvolvimento de sistemas como programador”. 24/10/2013 24
  • 25. Dicas para um bom currículo Apresente sua formação acadêmica da mais recente para a mais antiga, utilizando o formato: Ano de conclusão (ou período: ano início – ano conclusão); Nome da instituição de ensino; Formação acadêmica 2017 – Propaganda e Marketing UNIP – Universidade Paulista 2013 – Etec Comendador João Rays Técnico em Marketing Nome do curso. Se ainda estiver cursando, indique o ano previsto para formatura e especifique em que período você estuda (matutino, vespertino, noturno). 24/10/2013 25
  • 26. Dicas para um bom currículo Também as experiências profissionais devem ser listadas da mais recente para a mais antiga. Se houver muitas, liste apenas as 3 ou 4 mais recentes, no formato: Ano/mês de entrada e de saída; Experiência profissional Maritaca Soft Sistemas Analista de sistemas (De 05/2010 até o momento) Como analista de sistemas da empresa, sou responsável pelo levantamento de necessidades junto aos clientes e especificação técnica das soluções de software a serem desenvolvidas, garantindo qualidade e adequação às boas práticas de mercado. Além disso, aplicando metodologia de qualidade de software, consegui reduzir o retrabalho das minhas equipes em 32%, aumentando igualmente a satisfação dos clientes com as nossas soluções e sua percepção de nossa qualidade de atendimento. Nome da empresa; Cargo; Descrição resumida das suas responsabilidades e realizações (se possível, com números) no cargo. 24/10/2013 Papagaio Comércio Eletrônico Programador Pleno (De 03/2007 a 05/2010) Eu fui o responsável pelo desenvolvimento da solução de ecommerce que possibilitou a conquista de diversos clientes de lojas virtuais de grande porte, colaborando para o aumento do faturamento da empresa. 26
  • 27. Dicas para um bom currículo Se você já exerceu alguma atividade profissional igual ou semelhante à qual está se candidatando, fale sobre os resultados que você conseguiu trazer para a antiga empresa. Ex. aumento das vendas, criação de novos produtos, redução de custos operacionais, etc. Melhor ainda se puder apresentar números. Ex. Aumento de 15% no faturamento da empresa, redução de 32% no retrabalho das equipes, etc. 24/10/2013 27
  • 28. Dicas para um bom currículo Não minta sobre suas qualificações. Deixe claras as que você tem, as que está trabalhando para ter (cursos em andamento, etc.) e, se for interessante, as que ainda não tem, mas que planeja ter em breve, preferencialmente indicando como vai consegui-las. 24/10/2013 28
  • 29. Dicas para um bom currículo No tocante a cursos de aperfeiçoamento, apresente-os do mais recente para o mais antigo, apenas citando os que que tenham relação com a vaga que você está disputando. 24/10/2013 Cursos e especializações    Em andamento – Métricas para e-mails marketing (SENAC). 06/2013 – Empreendedorismo (SENAC). 01/2011 – Curso de oratória (Particular). 29
  • 30. Dicas para um bom currículo Em se tratando de idiomas, não diga que é fluente se não for. O entrevistador pode escolher te entrevistar nesse idioma e você passará vergonha, além de manchar sua reputação. Idiomas   Inglês avançado Espanhol intermediário Caso possua alguma experiência internacional relevante (intercâmbios, cursos, apresentações, seminários, treinamentos ou eventos técnicos no exterior, etc.) pode citar. Viagem de férias não conta. 24/10/2013 30
  • 31. Dicas para um bom currículo Se for mencionar hobbies e outras atividades, evite citações não relevantes como, “Gosto de jogar RPG”, etc. Embora isso possa ser interessante para mostrar que você é um ser humano, deixe para citar durante a entrevista, caso o selecionador pergunte. No currículo, prefira especificar atividades voluntárias realizadas, ou outra que valorize sua imagem como profissional como, por exemplo, eventos promovidos pelo SENAC, SENAI, SEBRAE ou outras entidades de fomento ao mercado. 24/10/2013 31
  • 32. Dicas para um bom currículo Não inclua pretensão salarial no currículo, a menos que a empresa exija isso. Deixe para discutir valores no final da entrevista, após ter certeza de que a empresa tem interesse em você (e que você tem interesse em fazer parte da empresa). 24/10/2013 32
  • 33. Dicas para um bom currículo Evite a todo custo os erros de português. Comunicação é fator essencial no mundo corporativo de hoje, e a escrita é ainda mais exigida. 24/10/2013 Experiência profissional Maritaca Soft Sistemas Analista de sistemas (De 05/2010 até o momento) Como analista de sistemas da empresa, sou responsáveu pelo levantamento de necesidades junto aos clientes e especificação técnica das solução de software a serem desenvolvidas, garantindo qualidade e adequação às boas práticas de mercado. 33
  • 34. Dicas para um bom currículo Se você puder, crie uma carta de apresentação com uma breve descrição sobre o seu perfil profissional e de como você acredita que pode agregar valor à empresa, solicitado também a oportunidade de uma entrevista para poder apresentar melhor as suas qualificações. Essa carta pode ser utilizada como corpo de e-mail, no caso de envio do currículo por correio eletrônico, ou como uma folha à parte, anexada ao seu CV, quando enviado por correio comum ou entregue na empresa. 24/10/2013 34
  • 35. Dicas para um bom currículo A entrega do CV será realizada pelos canais disponibilizados pela empresa mas, se você conhecer alguém que trabalhe lá e que possa entregar por você diretamente, além de recomendá-lo, melhor ainda. 24/10/2013 35
  • 36. Dicas para um bom currículo Dicas para a entrevista 24/10/2013 36
  • 37. Dicas para um bom currículo E finalmente é chegado o momento pelo qual você tanto se esforçou: a entrevista. A entrevista serve para o selecionador obter mais informações ao seu respeito como, por exemplo, saber que tipo de profissional você é, tentar entender se o seu perfil combina com o da empresa, etc. Também é importante para que você possa conhecer a empresa e o seu posicionamento, decidindo se quer ou não trabalhar ali. 24/10/2013 37
  • 38. Dicas para um bom currículo Sendo assim, esteja preparado para dar informações adicionais, para responder perguntas e para “vender o seu peixe”, ou seja, para justificar o motivo pelo qual a empresa deveria contratar você. Embora não seja recomendado que você simplesmente repita o que está no seu currículo (afinal o entrevistador já o leu e sabe o que está escrito ali), é importante que você o saiba de cor, para não correr o risco de entrar em contradição. 24/10/2013 38
  • 39. Dicas para um bom currículo Embora algumas entrevistas possam ser imprevisíveis e inovadoras, podendo incluir dinâmicas de grupo, testes de personalidade ou até mesmo uso de mapa astral (sim, isso já aconteceu comigo), a maioria tende a ser bem parecida, portanto, prepare-se para responder as perguntas mais comuns. Fale um pouco sobre você. Quais são seus objetivos a curto, médio e longo prazo? Por que você quer trabalhar na nossa empresa? Quais são suas maiores qualidade e fraquezas? Etc. 24/10/2013 39
  • 40. Dicas para um bom currículo Se você nunca pensou nisso, é recomendável identificar as questões mais comuns e se preparar para não ser pego de surpresa. Uma pesquisa rápida na internet pode mostrar diversos exemplos, além de dicas sobre como formular uma boa resposta e também o que não deve ser dito. Exemplo: http://www.curricular.com.br/artigos/entrevistaemprego/perguntas.aspx 24/10/2013 40
  • 41. Dicas para um bom currículo Conheça a empresa Pesquise o que puder sobre a empresa e tente entender bem o seu negócio, ramo de atividade, desafios, etc. Isso será útil nas conversações e permitirá que você tenha um link entre sua qualificação e as necessidades do empregador, facilitando justificar como você pode ajudar a empresa. Além disso, demonstra que você é interessado, proativo e que se preparou convenientemente para a entrevista. 24/10/2013 41
  • 42. Dicas para um bom currículo Não chegue muito cedo Além de ter que esperar muito (pois o entrevistador provavelmente estará ocupado ou entrevistando outros candidatos), isso poderá te deixar ansioso levando a demonstrar sinais de impaciência, o que é sempre ruim para a sua imagem. Contudo, também não convém se atrasar, pois isso passaria a imagem de desinteresse e/ou desorganização. Chegar ao local 15 minutos antes do horário agendado está ótimo. 24/10/2013 42
  • 43. Dicas para um bom currículo Kit profissional Se você tiver condições de reunir um conjunto de referências, diplomas, certificados, portfólio, car tas de recomendação, etc., devidamente organizados e encadernados em forma de um “kit profissional”, isso é sempre interessante e passa uma ótima impressão. Lembre-se apenas de utilizar cópias e nunca originais, pois o entrevistador pode querer ficar com esses materiais. 24/10/2013 43
  • 44. Dicas para um bom currículo Seja cordial Cumprimente o entrevistador, sorria e não se esqueça de manter o contato visual. Lembre-se de que você está falando com outro ser humano e não apenas inserindo informações em um computador ou escrevendo um e-mail. Tenha muito cuidado com a postura e com os gestos, pois o corpo fala tanto o até mais do que o nosso discurso. Causar desconforto, antipatia ou bloqueios (“meu santo não bateu com o dele”), mesmo que inadvertidamente, é ruim apenas para você, pois pode arruinar suas chances no processo seletivo. 24/10/2013 44
  • 45. Dicas para um bom currículo Demonstre entusiasmo Preste atenção às perguntas e tente responder da melhor forma possível, sem falar demais ao ponto de ser cansativo, mas também não responda por monossílabos ou respostas muito curtas que possam passar a impressão de que você não sabe ou não quer responder, ou pior ainda, que não está interessado. Demonstre que está interessado, que realmente dá importância ao que está sendo conversado no momento e que valoriza a oportunidade, mas não exagere para não ser percebido como bajulador. 24/10/2013 45
  • 46. Dicas para um bom currículo Demonstre interesse Tenha preparadas algumas perguntas para fazer ao entrevistador, de forma a mostrar interesse. Não deixe que a timidez passe a imagem de que você não se importa ou não está interessado. 24/10/2013 46
  • 47. Dicas para um bom currículo Comunique-se bem Procure ter cuidado com o seu modo de falar, evitando gírias, palavrões, erros grosseiros de português, ironias e piadas que podem ser mal interpretadas, etc. Em hipótese alguma fale mal de outras empresas, excolegas de trabalho, ex-chefes, etc. Isso é muito mal visto no meio empresarial. Se você não se sente seguro falando sobre si mesmo ou fazendo exposições, treine alguns minutos por dia na frente do espelho. Essa é uma habilidade que se desenvolve com a prática, mesmo para as pessoas mais tímidas. 24/10/2013 47
  • 48. Dicas para um bom currículo Apresentação pessoal Cuidado com a apresentação (roupas, perfumes, piercings, brincos, penteado, etc. ). O traje deve sempre estar de acordo com o estilo da empresa. Na dúvida, seja conservador. 24/10/2013 48
  • 49. Dicas para um bom currículo Desligue o celular Seria muito ruim ter a entrevista interrompida pelo toque do celular, especialmente se o toque for incomum. Além do mais, isso passa a imagem de desinteresse, desorganização e desrespeito pelo tempo do entrevistador. 24/10/2013 49
  • 50. Dicas para um bom currículo Quanto eu vou ganhar? Se possível, deixe para tratar de questões salariais no final da entrevista, depois de terem falado da empresa, da vaga, das responsabilidades, etc. Assim você já terá sentido se a empresa realmente tem interesse no seu perfil, se você tem interesse real na vaga e, principalmente, se você tem qualificação suficiente para desempenhar as atribuições da vaga. Com isso, você estará em melhores condições para negociar. 24/10/2013 50
  • 51. Dicas para um bom currículo Agradeça Ao final da entrevista, não importa como ela tenha sido, agradeça ao entrevistador pela oportunidade, colocando-se à disposição caso a empresa necessite de mais informações. Se realmente estiver interessado na vaga, reafirme seu interesse. 24/10/2013 51
  • 52. Dicas para um bom currículo Feedback Infelizmente, boa parte das empresas falha em dar algum retorno aos candidatos sobre o processo seletivo. Não fique ligando ou enviando e-mails o tempo todo para o selecionador querendo saber sobre o andamento do processo. Isso, além de tomar o tempo dele, passa a imagem de que você é impaciente ou que está desesperado. Se depois de umas duas semanas, você ainda não tiver qualquer notícia da empresa, pode ligar uma vez e verificar. Caso não obtenha nenhuma informação, deixe o processo seguir seu curso e continue buscando outras oportunidades no mercado. 24/10/2013 52
  • 53. Dicas para um bom currículo Dinâmicas de grupo 24/10/2013 53
  • 54. Dicas para um bom currículo Algumas empresas costumam aplicar dinâmicas de grupo para os candidatos, colocando-os em situações onde precisem interagir uns com os outros para realizar determinadas tarefas. O objetivo dessas dinâmicas é permitir aos selecionadores identificar as principais características de cada um dos candidatos como habilidade para trabalhar em equipe, potencial para liderança, capacidade de lidar com situações de conflito, etc. Tenha em mente que, qualquer que seja a atividade, você precisa se esforçar para mostrar o melhor de si. Portanto participe, colabore, interaja, mas cuidado para não menosprezar ou hostilizar ninguém. Esteja certo de que suas falhas serão percebidas. 24/10/2013 54
  • 55. Dicas para um bom currículo Nem sempre você saberá com antecedência se terá que participar de uma dinâmica de grupo, então esteja sempre preparado. As atividades podem incluir desde simples debates até jogos agitados entre equipes, não sendo incomum que te peçam para retirar os sapatos e arregaçar as mangas para fazer algo. 24/10/2013 55
  • 56. Dicas para um bom currículo Conclusão 24/10/2013 56
  • 57. Dicas para um bom currículo Embora todas as dicas apresentadas aqui sejam importantes para ajudar você a se sair bem em um processo seletivo, a principal delas (e que nunca deve ser esquecida) é: Todo processo seletivo é uma venda! Procure se ver como uma empresa que quer conquistar um cliente (seu empregador). Para isso você precisa investir sempre na qualidade do seu “produto”, estudando, atualizandose, buscando aprender cada vez mais de forma a estar sempre qualificado para dar ao cliente o que ele mais precisa: resultados. 24/10/2013 EU MESMO S.A. www.eumesmo.com.br 57
  • 58. Dicas para um bom currículo Trabalhe seu marketing pessoal, desenvolva e mantenha uma rede de relacionamentos (networking) com profissionais que podem te ajudar a alcançar seus objetivos. E nunca se esqueça: planeje e tome as rédeas da sua carreira. Você é o único responsável pelo seu sucesso ou fracasso. O que você vai escolher para si? Boa sorte e muito sucesso para você! 24/10/2013 58
  • 59. Agradecimentos e dados de contato Organização: Apoio: ETEC Comendador João Rays Obrigado! 24/10/2013 E-mail: contato@sergiolacerda.com.br Website: www.sergiolacerda.com.br 59
  • 60. Créditos Textos: Sérgio Lacerda Imagens: Conteúdo e Clip-arts do Office.com 24/10/2013 E-mail: contato@sergiolacerda.com.br Website: www.sergiolacerda.com.br 60