0
Bazedral
  Pensamentos e Dicas para
uma Empresa mais Colaborativa


           Serge Rehem
    serge.rehem@serpro.gov.br
Esta obra está licenciada sob uma
       Licença Creative Commons

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/br/
Inspiração...
+
Posso aplicar a cultura colaborativa das
 comunidades de SL, para alavancar a
        colaboração interna?
Onde está o gargalo?
O gargalo está na Gestão
E esse tal de Software Livre?




Tim O'Reilly e Richard Stallman
1. Usar
                    2. Estudar

    As 4 Liberdades do SL

3. Copiar

              4. Modificar/redistribuir
Liberdade de Escolha

Descentralização


      Projeto de Software Livre

                   Usuários Participantes

 Inte...
Comunicação/relacionamento

                 Reconhecer boas idéias

  Coordenador de Projeto de SL

Atrair pessoas
      ...
Os 5 tipos de Projeto 
    Open Source
Solo




90%
dos projetos
Monarquia




“Solo que deu certo”
Comunidade




             Processo Social intenso
Corporativo




Ligação com Empresa
Fundação


Organização Formal


      Funcionários


          Doações
Software Livre, Caridade!?
"Para resolver um problema interessante, 
  comece achando um problema que é 
        interessante para você"
            ...
Caridade?


 IBM, Oracle, RedHat, Canonical, ...



Quem está trabalhando de graça?
Ainda tem gente pensando que...
           Software Livre
 é coisa de              narquista
Então prefere ga$tar com con$ultoria
Só para ter em quem por a culpa!
Web 2.0




          A liberdade de falar e ser ouvido
Você sabia que esses profissionais estão cada 
   vez mais trabalhando na sua empresa?
Experimente a Web 2.0


 O que você pode fazer já


Invista em infra­estrutura interna
(Tem um bocado de “Wiki Clandestino...
"Compartilhamento é ... reduzir custos, 
  construir comunidades, acelerar as 
   descobertas e fazer com que todos 
     ...
90% Tempo               Infra ($)

     Comunicação
           = 
    Compartilhamento 
           + 
      Colaboração

 ...
Estruturas Organizacionais
Cada um no seu quadrado




                     Funcional
Sem Casa




           Projetizada
Dois Chefes




              Matricial
hierarquias

                      empowerment
inovação


     Projetizar p/ Conquistar

                             agil...
Ócio Criativo



O trabalho se confunde com o tempo livre, 
 com o estudo (conhecimento) e com o lazer 
              (jog...
A melhor maneira de ter uma boa idéia          
           é ter muitas idéias
                                       Linu...
 Regra dos 20%
3M

        "você tem um dia por semana para 
     trabalhar no que você, não seu patrão, 
                ...
Divulgar
            Mural de Idéias Atrair 
                  Interagir 

Ambiente de Desenvolvimento 
        Colaborati...
Criação
                      Comunicação 
  Comunidades Internas
                   Gerenciamento 

          Colab.Serpr...
Colab.Serpro
http://colab.serpro
Mudança Cultural dá Trabalho
     e Leva Tempo...
Seja Exemplo!


 Comece Já!


Aptitude 2.0
Minha parte tá OK
 Não é comigo       Vamos ver isso juntos

  Tá em minha                  Tá no blog, wiki, intra 
    m...
Gestão

Governo
          2.0   Manifesto

           Pensamento
Agile
                      Lean
   Colaboração
          Feedback
        Comunicação

Scrum                 XP
Concluindo...
“O estado da arte ... irá pertencer a pessoas
   que iniciem de uma visão individual e
 brilhante, então amplificando-a at...
“Eu acredito que o futuro ... irá pertencer
  gradativamente a pessoas que saibam
  como jogar o jogo do Linus, pessoas qu...
Obrigado!

Serge Normando Rehem
serge.rehem@serpro.gov.br
serge.rehem@gmail.com
                  http://serge.rehem.googl...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa

1,941

Published on

Slides da palestra Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa, apresentada no FISL 11, em Porto Alegre, julho/2010.

Published in: Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,941
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Bazedral - Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa"

  1. 1. Bazedral Pensamentos e Dicas para uma Empresa mais Colaborativa Serge Rehem serge.rehem@serpro.gov.br
  2. 2. Esta obra está licenciada sob uma Licença Creative Commons http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/br/
  3. 3. Inspiração...
  4. 4. +
  5. 5. Posso aplicar a cultura colaborativa das comunidades de SL, para alavancar a colaboração interna?
  6. 6. Onde está o gargalo?
  7. 7. O gargalo está na Gestão
  8. 8. E esse tal de Software Livre? Tim O'Reilly e Richard Stallman
  9. 9. 1. Usar 2. Estudar As 4 Liberdades do SL 3. Copiar 4. Modificar/redistribuir
  10. 10. Liberdade de Escolha Descentralização Projeto de Software Livre Usuários Participantes Interesse Pessoal
  11. 11. Comunicação/relacionamento Reconhecer boas idéias Coordenador de Projeto de SL Atrair pessoas Despertar interesse Mantê­las alegres
  12. 12. Os 5 tipos de Projeto  Open Source
  13. 13. Solo 90% dos projetos
  14. 14. Monarquia “Solo que deu certo”
  15. 15. Comunidade Processo Social intenso
  16. 16. Corporativo Ligação com Empresa
  17. 17. Fundação Organização Formal Funcionários Doações
  18. 18. Software Livre, Caridade!?
  19. 19. "Para resolver um problema interessante,  comece achando um problema que é  interessante para você" Eric Raymond
  20. 20. Caridade?  IBM, Oracle, RedHat, Canonical, ... Quem está trabalhando de graça?
  21. 21. Ainda tem gente pensando que...
  22. 22.            Software Livre  é coisa de              narquista
  23. 23. Então prefere ga$tar com con$ultoria
  24. 24. Só para ter em quem por a culpa!
  25. 25. Web 2.0 A liberdade de falar e ser ouvido
  26. 26. Você sabia que esses profissionais estão cada  vez mais trabalhando na sua empresa?
  27. 27. Experimente a Web 2.0 O que você pode fazer já Invista em infra­estrutura interna (Tem um bocado de “Wiki Clandestino” por aí...)
  28. 28. "Compartilhamento é ... reduzir custos,  construir comunidades, acelerar as  descobertas e fazer com que todos  prosperem juntos” Wikinomics
  29. 29. 90% Tempo Infra ($) Comunicação  =  Compartilhamento  +  Colaboração Cultura Registro/Busca
  30. 30. Estruturas Organizacionais
  31. 31. Cada um no seu quadrado Funcional
  32. 32. Sem Casa Projetizada
  33. 33. Dois Chefes Matricial
  34. 34. hierarquias empowerment inovação Projetizar p/ Conquistar agilidade reproatividade Autenticidade custos e respeito Wikinomics
  35. 35. Ócio Criativo O trabalho se confunde com o tempo livre,  com o estudo (conhecimento) e com o lazer  (jogo e diversão)  Domenico De Masi 
  36. 36. A melhor maneira de ter uma boa idéia           é ter muitas idéias Linus Pauling
  37. 37.  Regra dos 20% 3M "você tem um dia por semana para  trabalhar no que você, não seu patrão,  está interessado"
  38. 38. Divulgar Mural de Idéias Atrair  Interagir  Ambiente de Desenvolvimento  Colaborativo Backlog Cliente Dilemas Imediatismo x Longo prazo
  39. 39. Criação Comunicação  Comunidades Internas Gerenciamento  Colab.Serpro Criatividade Diversão Inovação
  40. 40. Colab.Serpro http://colab.serpro
  41. 41. Mudança Cultural dá Trabalho e Leva Tempo...
  42. 42. Seja Exemplo! Comece Já! Aptitude 2.0
  43. 43. Minha parte tá OK Não é comigo Vamos ver isso juntos Tá em minha  Tá no blog, wiki, intra  máquina fórum, lista, twitter, ... Punia o erro Aprendemos com eles Escondia o jogo Competição Colaboração/”Coopetição” Compartilho méritos Me apropriava da idéia do outro “Não é comigo” Eu Nós   Meu Nosso Segregação Integração Minha parte está OK
  44. 44. Gestão Governo 2.0 Manifesto Pensamento
  45. 45. Agile Lean Colaboração Feedback Comunicação Scrum XP
  46. 46. Concluindo...
  47. 47. “O estado da arte ... irá pertencer a pessoas que iniciem de uma visão individual e brilhante, então amplificando-a através da construção efetiva de uma comunidade voluntária de interesse.”
  48. 48. “Eu acredito que o futuro ... irá pertencer gradativamente a pessoas que saibam como jogar o jogo do Linus, pessoas que deixam para trás a Catedral e abraçam o Bazar.” Eric Raymond
  49. 49. Obrigado! Serge Normando Rehem serge.rehem@serpro.gov.br serge.rehem@gmail.com http://serge.rehem.googlepages.com http://sergerehem.blogspot.com http://twitter.com/serge_rehem Visite, compartilhe experiências, dê sua opinião! 49
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×