Palestra Jornada de Administração e Negócios - Gestão de Carreiras e Talentos - Vivian Galvão
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Palestra Jornada de Administração e Negócios - Gestão de Carreiras e Talentos - Vivian Galvão

on

  • 1,157 views

A palestra "Gestão de Carreiras e Talentos" aconteceu no Senac Americana, pela Jornada de Administração e Negócios, em 15/5. ...

A palestra "Gestão de Carreiras e Talentos" aconteceu no Senac Americana, pela Jornada de Administração e Negócios, em 15/5.

Mais informações, acesse http://www.sp.senac.br/jornada

Statistics

Views

Total Views
1,157
Slideshare-icon Views on SlideShare
1,157
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
11
Comments
1

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • Jogando.net/mu - 06

    Olá, venho divulgar o melhor servidor de MU on-line do
    Brasil.
    >>PROMOÇÃO DE JDIAMONDS E JCASHS, que ganha cupom para concorrer aos prêmios....
    >> PROMOÇÃO GANHE IPAD (NOVO) 3 kits JD v2, 2.000.000 golds e + 1000 jcahs no sorteio do dia 31/10 OUTUBRO
    >>NOVOS KITS : DEVASTATOR , e o SUPREMO DIAMOND V2 ;SUPREMO JDIAMOND V3
    >> MEGA MARATONA DE DIA DAS CRIANÇAS, em breve você irá conhecer os melhores eventos.
    >> Novos Rings e Pendat Mysthical os melhores do servidor ;
    >> Novas Asas e Shields JDiamonds;
    >> Novidades em todos os servidores atualizados p/ o Ep 3 Season 6
    >>>>>> CURTI ANIMES ? conheça o MAIS NOVO SITE Cloud : http://www.animescloud.com/ com mais de 20.000 videos online.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Palestra Jornada de Administração e Negócios - Gestão de Carreiras e Talentos - Vivian Galvão Palestra Jornada de Administração e Negócios - Gestão de Carreiras e Talentos - Vivian Galvão Presentation Transcript

    • GESTÃO DE CARREIRAS E TALENTOS Vivian Galvão
    • VIVIAN GALVÃO• Bacharel em Psicologia pela PUC-SP, Sênior Coach credenciada internacionalmente pelo ICF (International Coach Federation), certificada em Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute), Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pelo SENAC; Desenho e Gerência de Políticas Públicas e Programas Sociais pelo INDES (Instituto Interamericano para El Desarrollo Social). Qualificada no DISC®, HOGAN®, MBTI®, PI®.• Certificada em Empreendedorismo e Gestão Organizacional por Babson College.• Sócia da VGM Atelier Humano empresa especializada em transformação do potencial humano.• Profissional com carreira de 10 anos na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional vivenciando e conduzindo processos de reestruturação e mudanças organizacionais, envolvendo: gestão de RH, implantação de Universidades Corporativas, transição e gestão de carreiras, gestão por competências, além de Executive Search, Assessment Center e Coaching.• Atuação em grupos sociais de Women’s Leadership. Experiência como docente em instituições renomadas nos cursos de "Gestão Estratégica de Pessoas”; e “Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas”.
    • Resumo do Conteúdo:• Transformações do mundo do trabalho e seus impactos na gestão de carreiras e de talentos• Estratégias corporativas na gestão dos diferentes vínculos trabalhistas e modalidades de carreira da contemporaneidade• Atração e Retenção de talentos
    • CONTEXTO ATUAL DAS ORGANIZAÇÕES
    • IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS • Buscam aprendizado e conhecimento • Desenvolvimento Profissional • Atratividade das Empresas • Salário e Benefícios • Aprendizagem Seletiva • Carreira “rápida e curta”
    • ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS O Patrimônio Humano é o grandediferencial competitivo das empresas, ontem, hoje e amanhã.”
    • CONCEITO DE TALENTO• Dicionário:• “Uma aptidão ou capacidade humana notável, vocação, dom.”• No meio organizacional:• Todas as pessoas têm capacidade humana e/ou vocação e/ou competências para exercer bem algum tipo de atividade, não necessariamente de liderança.• No conjunto dos colaboradores, temos aqueles com potencial para a sucessão de posições-chave na organização, seja ela estratégica de liderança ou alta liderança, como também, aqueles com vocações especialistas para executarem as atividades vitais do negócio.• Para que o negócio tenha sucesso e perenidade, precisamos de pessoas talentosas em todas as funções da organização.
    • Quais ações são praticadas hoje por vocês para atrair e reter talentos dentro do seu negócioempresa ou áreadepartamento?
    • A empresa seleciona ocandidato ou é o candidato que seleciona a empresa?
    • Imagem e reputação das organizações Profissionais procuram adições à sua carreira através deste patrimônio de imagem das organizações. Profissionais procuram identidade com os valores das organizações. Profissionais procuram organizações em que sentirão orgulho de pertencer.
    • Imagem e reputação das organizações Maior foco do recrutamento no comportamental (ética, valores, atitudes). Propiciar desafios e oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Estratégia de desenvolvimento de talentos internos. Identificar o perfil adequado e saber como se comunicar com este público-alvo.
    • SUCESSO
    • Obrigada!contato@vgmatelierhumano.com.br 11 3582.9852 www.vgmatelierhumano.com.br