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SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
Portafolio de Servicios
SENA
Regional Valle



             ¿Qué es el SENA?           Grandes Empresas


            ¿Qué hace el SENA?


       Estructura Organizacional SENA


       Presencia del SENA en Colombia
Portafolio de Servicios
¿Qué es el SENA?


  Es una Institución pública encargada de la función que
  le corresponde al estado de invertir en el desarrollo
  social y técnico de los colombianos ofreciendo y
  ejecutando programas de Formación Profesional
  gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las
  personas en actividades productivas que contribuyan al
  desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Portafolio de Servicios
¿Qué hace el SENA?



  1. Contribuye al incremento de la productividad y de la
  competitividad de las empresas colombianas
  anticipándose a sus necesidades.

  2. Lidera la construcción del capital social.
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Consejo Directivo Nacional SENA
Está compuesto por las siguientes instituciones:




                                                   CAMPESINOS
                                                   DE COLOMBIA
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Presencia del SENA en Colombia


 • 33 regionales y 117 Centros de
   Formación en el país

 • 287 Aulas Móviles rodando por
   todo Colombia para llegar
   presencialmente a lugares sin
   centros físicos.

 • 100% cobertura con formación
   gratuita a través de SENA virtual


                                       Haga clic en los puntos para acceder a la información de cada Regional
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Presencia del SENA en Colombia
Regional Valle
    La Regional Valle cuenta con
    los siguientes Centros:
•   Centro Agropecuario de Buga
•   Centro Latinoamericano de Especies Menores
•   Centro Náutico Pesquero de Buenaventura
•   Centro de Electricidad y Automatización Industrial
•   Centro de la Construcción
•   Centro de Diseño Tecnológico Industrial
•   Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria-
    ASTIN
•   Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
•   Centro de Tecnologías Agroindustriales
•   Centro de Biotecnología Industrial

    Para mayor información, haga clic sobre
    el nombre del Centro de Formación que
    desea conocer.
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Grandes Empresas

                                           Unidades
          Formación Titulada
                                   de Investigación Aplicada

       Formación Complementaria     Contrato de Aprendizaje

                                        Certificación
             Bilingüismo
                                  De Competencias Laborales

              Innovación          Servicio Nacional del Empleo


        Formación Especializada    Ambientes Empresariales


                                        Otros Servicios
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Formación titulada
    Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las
    competencias del recurso humano; comprende las actividades
    de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas
    específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario
    recibe un título de especialista -en algún campo específico-,
    técnico o tecnólogo.

    La formación titulada puede realizarse a la medida de sus
    necesidades y de manera presencial o mixta (virtual-presencial).

Para solicitar formación titulada, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/
                               Solicitud: Formación Titulada
                   Formación a la Medida (Titulada o Complementaria)


                                          % www
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Formación complementaria

 Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo
 de competencias correspondiendo a las demandas específicas del
 sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado
 a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño
 actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.

 La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus
 necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.

              Para solicitar formación complementaria, ingrese a:
                  http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/
             Solicitud: Formación Complementaria (cursos cortos)
             Formación a la Medida (Titulada o Complementaria)
                                  SENA Virtual

                                 www %
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Bilingüismo

   Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes
   virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el
   trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por
   proyectos.

   El programa de inglés para todos los Colombianos consta de
   tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez
   en 9 cursos, cada uno de 60 horas.




                                 www
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Innovación y desarrollo tecnológico
   Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de
   las empresas, fundamentales para el mejoramiento de su
   productividad, para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar
   tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas
   tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos.

   El SENA cofinancia proyectos de investigación, innovación y
   desarrollo tecnológico a las empresas para el incremento de su
   productividad y competitividad en el mercado productivo.




                             www %
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Formación especializada

   Desarrollo de programas de formación a la medida de sus
   necesidades en los niveles: operativo (operarios,
   administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las
   organizaciones,        en         las       líneas        de:
   SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel
   Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
   (Nivel operativo).

   Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de
   este programa a través de personal vinculado a las mismas. Las
   empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas,
   agremiadas o por mesas sectoriales.

                                www
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Investigación aplicada

   El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de
   Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico
   en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para
   identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico
   que limitan su competitividad con el fin de buscarles una
   solución a través del copatrocinio de estudios de post grado.

   A través de convocatorias abiertas, el SENA patrocinará
   estudios al más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la
   ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un
   tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la
   productividad y competitividad de la empresa.

                               www
Portafolio de Servicios
Contrato de aprendizaje

   Estrategia de co - formación que responde a la competitividad
   de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus
   capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por
   la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co –
   formar talento humano de acuerdo a sus necesidades.

   Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar
   voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de
   su empresa.




                             www %
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Certificación de competencias laborales

   Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos
   empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a
   los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.

   La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario
   contar con talento humano extra calificado y certificado, validando
   legalmente el trabajo que desempeña.

                     Para hacer su solicitud, ingrese a:
                http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/
            Solicitud: Certificación de Competencias Laborales




                                      %
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo

  El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de
  intermediación laboral gratuito, que mejora establecer contacto
  entre los buscadores de empleo y las empresas.
  La intermediación del SNRH le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de
  prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar
  personal con perfiles adecuados según sus necesidades
  productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral
  de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el
  SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de
  orientación

                              www %
Portafolio de Servicios
Ambientes Empresariales
   Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de
  aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores en
  tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los
  Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes
  modalidades de aulas móviles existentes.
  La empresa contará con:
• Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y
  a la medida.
• Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de
  lealtades del mercado.
• Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la
  empresa privada en el mercado colombiano
Portafolio de Servicios
Para hacer solicitudes de servicios, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:
• Formación titulada
• Bilingüismo
• Servicios tecnológicos
• Innovación
• Formación especializada
• Unidades de investigación aplicada
• Integración con la Educación Media
• Certificación de competencias laborales
• Incubadoras
• Fondo Emprender
• Fortalecimiento a pymes
• Banca de oportunidades
• Jóvenes rurales emprendedores
• Líderes del desarrollo
• Poblaciones vulnerables
• Programa contra minas anti - persona
Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Empresarios/
Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
El Centro de Gestión Tecnológica de Servicios,
con sede en la ciudad de Cali cubre necesidades
de formación en áreas específicas de su
competencia en los municipios del departamento
del Valle del Cauca.

En cumplimiento a la misión del SENA, ofrece y
ejecuta los programas de Formación Profesional
Integral Gratuita para la incorporación de las
personas en actividades productivas que
permitan el crecimiento social, económico y
tecnológico del país.

                                      Igualmente promueve y contribuye con el desarrollo
                                      del Talento Humano y el mejoramiento de la calidad y
                                      la productividad empresarial en el ámbito local y
                                      departamental.   Se dirige primordialmente a los
                                      sectores del Comercio, los Servicios y la Salud.
Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
Programa Servicios de Logística, Transporte,
                   Informática, Comercialización, Servicios Contables y
                                      Financieros.
                        Coordinador Académico: Aura Elisa Córdoba

     Tecnólogo en Gestión Logística
     Tecnólogo en Gestión de Mercados
     Tecnólogo en Dirección de Ventas
     Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas

     Técnico en Asesoría Comercial y Operaciones en Entidades
     Financieras.
     Técnico en Comercio Internacional
     Técnico en Operaciones Comerciales
     Técnico en Desarrollo de Operaciones Logísticas
     Técnico en Sistemas
     Técnico en Venta de Productos y Servicios


Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
Formación en Servicios Administrativos Turísticos,
                 Hoteleros, Servicios a la Salud y Servicios Personales.
                      Coordinador Académico: Nancy Torres Klinger

       Tecnólogo en Administración Hotelera
       Tecnólogo en Guianza Turística
       Tecnólogo en Gastronomía
       Tecnólogo en Servicios de Alojamiento
       Tecnólogo en Asistencia Administrativa
       Tecnólogo en Administración Documental

       Técnico en Procesos Recreativos y Turísticos
       Técnico producción de Información Administrativa
       Técnico en Cocina
       Técnico en Mesa y Bar
       Técnico en Recreación
       Técnico en Panadería y Pastelería

Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
Servicios a la Salud y Servicios Personales
                        Coordinador Académico: Nancy Torres Klinger


      Tecnólogo en Salud Ocupacional
      Tecnólogo en Imágenes Diagnósticas
      Tecnólogo en Regencia de Farmacia

      Técnico en Apoyo Administrativo en Salud
      Técnico Profesional de Enfermería
      Técnico Profesional en Servicios Farmacéuticos
      Técnico Profesional en Salud Pública
      Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia
      Ocupacional
      Cuidado Estético de Manos y Pies
      Auxiliar
      Auxiliar en Servicios de Alimentación, Limpieza y Cafetería


Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
Servicios Especiales (formación para la productividad y
                                    competitividad)
                      Coordinador Académico. Henry Martinez Cortez

     Normalización de Competencias: el Centro de Gestión Tecnológica de
     Servicios lidera la Mesa Sectorial Servicios Personales en tres eslabones
     ocupacionales:
        Belleza y Estética (Peluquería, Cosmetología y Estética Integral,
        Cuidado Estético de Manos y Pies, Asesoría de Imagen y Maquillaje
        Decorativo).
        Empleo en el Hogar (Atención y Cuidado de Personas en el Domicilio).
        Servicios con animales de Compañía (Cuidado, Paseo, Manejo y
          Adiestramiento de Perros).

     Programa Nacional Colombia Certifica
     Formación a personas en condiciones de desplazamiento



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  • 1. Portafolio de Servicios SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
  • 2. Portafolio de Servicios SENA Regional Valle ¿Qué es el SENA? Grandes Empresas ¿Qué hace el SENA? Estructura Organizacional SENA Presencia del SENA en Colombia
  • 3. Portafolio de Servicios ¿Qué es el SENA? Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 4. Portafolio de Servicios ¿Qué hace el SENA? 1. Contribuye al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas colombianas anticipándose a sus necesidades. 2. Lidera la construcción del capital social.
  • 5. Portafolio de Servicios Consejo Directivo Nacional SENA Está compuesto por las siguientes instituciones: CAMPESINOS DE COLOMBIA
  • 6. Portafolio de Servicios Presencia del SENA en Colombia • 33 regionales y 117 Centros de Formación en el país • 287 Aulas Móviles rodando por todo Colombia para llegar presencialmente a lugares sin centros físicos. • 100% cobertura con formación gratuita a través de SENA virtual Haga clic en los puntos para acceder a la información de cada Regional
  • 7. Portafolio de Servicios Presencia del SENA en Colombia Regional Valle La Regional Valle cuenta con los siguientes Centros: • Centro Agropecuario de Buga • Centro Latinoamericano de Especies Menores • Centro Náutico Pesquero de Buenaventura • Centro de Electricidad y Automatización Industrial • Centro de la Construcción • Centro de Diseño Tecnológico Industrial • Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria- ASTIN • Centro de Gestión Tecnológica de Servicios • Centro de Tecnologías Agroindustriales • Centro de Biotecnología Industrial Para mayor información, haga clic sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
  • 8. Portafolio de Servicios Grandes Empresas Unidades Formación Titulada de Investigación Aplicada Formación Complementaria Contrato de Aprendizaje Certificación Bilingüismo De Competencias Laborales Innovación Servicio Nacional del Empleo Formación Especializada Ambientes Empresariales Otros Servicios
  • 9. Portafolio de Servicios Formación titulada Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo. La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial o mixta (virtual-presencial). Para solicitar formación titulada, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/ Solicitud: Formación Titulada Formación a la Medida (Titulada o Complementaria) % www
  • 10. Portafolio de Servicios Formación complementaria Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias correspondiendo a las demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños. La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta. Para solicitar formación complementaria, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/ Solicitud: Formación Complementaria (cursos cortos) Formación a la Medida (Titulada o Complementaria) SENA Virtual www %
  • 11. Portafolio de Servicios Bilingüismo Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos. El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas. www
  • 12. Portafolio de Servicios Innovación y desarrollo tecnológico Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas, fundamentales para el mejoramiento de su productividad, para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos. El SENA cofinancia proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico a las empresas para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo. www %
  • 13. Portafolio de Servicios Formación especializada Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de: SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo). Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de este programa a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales. www
  • 14. Portafolio de Servicios Investigación aplicada El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudios de post grado. A través de convocatorias abiertas, el SENA patrocinará estudios al más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa. www
  • 15. Portafolio de Servicios Contrato de aprendizaje Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades. Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa. www %
  • 16. Portafolio de Servicios Certificación de competencias laborales Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral. La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña. Para hacer su solicitud, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/ Solicitud: Certificación de Competencias Laborales %
  • 17. Portafolio de Servicios Servicio Nacional de Empleo El Sistema Nacional del Recurso Humano es un servicio de intermediación laboral gratuito, que mejora establecer contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SNRH le permite al empresario: • Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas. • Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación www %
  • 18. Portafolio de Servicios Ambientes Empresariales Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores en tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes modalidades de aulas móviles existentes. La empresa contará con: • Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y a la medida. • Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de lealtades del mercado. • Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano
  • 19. Portafolio de Servicios Para hacer solicitudes de servicios, ingrese a: http://solicitudesempresarios.sena.edu.co/ Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana: • Formación titulada • Bilingüismo • Servicios tecnológicos • Innovación • Formación especializada • Unidades de investigación aplicada • Integración con la Educación Media • Certificación de competencias laborales • Incubadoras • Fondo Emprender • Fortalecimiento a pymes • Banca de oportunidades • Jóvenes rurales emprendedores • Líderes del desarrollo • Poblaciones vulnerables • Programa contra minas anti - persona Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Empresarios/
  • 20.
  • 21. Centro de Gestión Tecnológica de Servicios El Centro de Gestión Tecnológica de Servicios, con sede en la ciudad de Cali cubre necesidades de formación en áreas específicas de su competencia en los municipios del departamento del Valle del Cauca. En cumplimiento a la misión del SENA, ofrece y ejecuta los programas de Formación Profesional Integral Gratuita para la incorporación de las personas en actividades productivas que permitan el crecimiento social, económico y tecnológico del país. Igualmente promueve y contribuye con el desarrollo del Talento Humano y el mejoramiento de la calidad y la productividad empresarial en el ámbito local y departamental. Se dirige primordialmente a los sectores del Comercio, los Servicios y la Salud.
  • 22. Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
  • 23. Programa Servicios de Logística, Transporte, Informática, Comercialización, Servicios Contables y Financieros. Coordinador Académico: Aura Elisa Córdoba Tecnólogo en Gestión Logística Tecnólogo en Gestión de Mercados Tecnólogo en Dirección de Ventas Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas Técnico en Asesoría Comercial y Operaciones en Entidades Financieras. Técnico en Comercio Internacional Técnico en Operaciones Comerciales Técnico en Desarrollo de Operaciones Logísticas Técnico en Sistemas Técnico en Venta de Productos y Servicios Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
  • 24. Formación en Servicios Administrativos Turísticos, Hoteleros, Servicios a la Salud y Servicios Personales. Coordinador Académico: Nancy Torres Klinger Tecnólogo en Administración Hotelera Tecnólogo en Guianza Turística Tecnólogo en Gastronomía Tecnólogo en Servicios de Alojamiento Tecnólogo en Asistencia Administrativa Tecnólogo en Administración Documental Técnico en Procesos Recreativos y Turísticos Técnico producción de Información Administrativa Técnico en Cocina Técnico en Mesa y Bar Técnico en Recreación Técnico en Panadería y Pastelería Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
  • 25. Servicios a la Salud y Servicios Personales Coordinador Académico: Nancy Torres Klinger Tecnólogo en Salud Ocupacional Tecnólogo en Imágenes Diagnósticas Tecnólogo en Regencia de Farmacia Técnico en Apoyo Administrativo en Salud Técnico Profesional de Enfermería Técnico Profesional en Servicios Farmacéuticos Técnico Profesional en Salud Pública Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia Ocupacional Cuidado Estético de Manos y Pies Auxiliar Auxiliar en Servicios de Alimentación, Limpieza y Cafetería Centro de Gestión Tecnológica de Servicios
  • 26. Servicios Especiales (formación para la productividad y competitividad) Coordinador Académico. Henry Martinez Cortez Normalización de Competencias: el Centro de Gestión Tecnológica de Servicios lidera la Mesa Sectorial Servicios Personales en tres eslabones ocupacionales: Belleza y Estética (Peluquería, Cosmetología y Estética Integral, Cuidado Estético de Manos y Pies, Asesoría de Imagen y Maquillaje Decorativo). Empleo en el Hogar (Atención y Cuidado de Personas en el Domicilio). Servicios con animales de Compañía (Cuidado, Paseo, Manejo y Adiestramiento de Perros). Programa Nacional Colombia Certifica Formación a personas en condiciones de desplazamiento Centro de Gestión Tecnológica de Servicios