Mapas Mentales (SENA - Pereira)

Es una manera de organizar y generar ideas y una técnica de aprendizaje a través de la asociación de ideas con representaciones gráficas.

Permite la creación, organización y comunicación mediante representaciones fácilmente entendibles.

Los mapas mentales ligan un concepto central con conceptos relacionados, a diferencia del pensamiento lineal.

Tony Buzan, un psicólogo y gurú británico de la creatividad de negocios buscó una manera visual y rápida de delinear ideas de manera que fueran fáciles de aprender y memorizar.

El popularizó el uso de los mapas mentales en los años 60’s.

“ Es la forma más sencilla de gestionar el flujo de información entre el cerebro y el exterior, porque es el instrumento más eficaz y creativo para tomar notas y planificar tus pensamientos”. Tony Buzan.

Los mapas mentales son útiles para:

Organizar información

Solucionar problemas

Producir y aclarar ideas

Aprendizaje de conocimiento

Concentración

Estimular la imaginación y creatividad

Mejorar la comunicación en un equipo de trabajo

Toma de decisiones

Generación de ideas

Uso Individual : Para aumentar eficacia personal Uso en equipos : Para aumentarla creatividad y el trabajo en equipo, ayudando a la gestión de proyectos. Uso en eventos : Para aumentar la interacción y comunicación, mejorar los mecanismos de divulgación. Uso Corporativo : Para crear una cultura abierta y de colaboración, para estandarizar y soportar procesos de trabajo (Gestión de proyectos, abastecimiento, RR:HH, ventas y comercialización, investigación y desarrollo.

Es muy sencillo realizar un mapa mental:

Escribir la idea principal o palabra clave en el centro de una hoja de papel o de algún programa especializado.

Añadir todas las ideas relacionadas con esa palabra por medio de ramificaciones y líneas. Se debe utilizar la mayor cantidad imágenes y colores, que te ayudaran a una mejor retención de información.

Ejemplo de Mapa Mental

Gracias “ Sólo es útil el conocimiento que nos hace mejores. Sócrates” Y Recuerden…