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Labuta e esquece do resto
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Labuta e esquece do resto

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Passados quase 250 anos do início da Revolução Industrial, não é que alguém retrocedeu às origens do sistema fabril em que preponderavam as péssimas condições de trabalho, uso de mão de obra infantil …

Passados quase 250 anos do início da Revolução Industrial, não é que alguém retrocedeu às origens do sistema fabril em que preponderavam as péssimas condições de trabalho, uso de mão de obra infantil e castigos físicos. O resultado é tragicômico.

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  • 1. COMUNICADO AOS FUNCIONÁRIOS Clicar>
  • 2. Comunicado a todos os funcionários com relação às faltas. Procedimentos adoptados a partir de hoje. FAVOR RESPEITAR
  • 3. <ul><li>Doença: Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em condições de ir a um médico , poderia ter vindo trabalhar. </li></ul>
  • 4. Morte na família: Não tem desculpa. Não visitou quando estava vivo, pelo morto não se pode fazer mais nada. Os preparativos para o enterro podem ser feitos por outro parente. Se conseguir marcar o enterro para o fim da tarde, a empresa deixa-o, de boa vontade, sair meia hora mais cedo. (Isto se o trabalho estiver pronto.)
  • 5. Bodas de Prata/Ouro : Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se está casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em poder sair de casa para vir trabalhar.
  • 6. Nascimento de um filho : Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos funcionários. ( O erro foi seu.) E além disso você já teve o seu divertimento.
  • 7. ANIVERSÁRIO : O facto de haver nascido não lhe acrescenta nenhum merecimento. Por esse motivo não abonamos o dia.
  • 8. <ul><li>CIRURGIAS : </li></ul><ul><li>As cirurgias em nossos funcionários são proibidas, pois nós os contratamos como eles eram.A subtracção ou substituição de órgãos vem de encontro ao contrato de trabalho. </li></ul>
  • 9. MORTE PRÓPRIA : Aqui pode contar com nossa compreensão, se: 1º Informar duas semanas antes do acontecimento para providenciarmos um substituto. 2° - Enviar um atestado com sua assinatura e a do médico, relatando a causa da morte .(Senão as faltas serão descontadas nas férias ) 3º - Telefonar até às 8 horas da manhã avisando que morreu à noite.
  • 10. TENHA UM ÓPTIMO DIA ! (E claro ,volte imediatamente a trabalhar porque já perdeu minutos preciosos lendo esse e-mail .)
  • 11. <ul><ul><ul><li>FIM </li></ul></ul></ul>

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