PREDMET: E-POSLOVANJE      TEMA: BAYER                                                        SADRŽAJ:UVOD...................
NAUKA ZA BOLJI ŽIVOT                                     UVODBayer je nemačka hemijska i farmaceutska kompanija, osnovana ...
O KOMPANIJIU cilju da razdvoje operativni i strateški menadžment Bayer AG je reorganizovana u holdingkompaniju u decembru ...
Najvažniji zadaci Upravljačkog menadžmenta su definisanje korporativnestrategije,određivanje budžeta i razmeštaj korporati...
OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.com...
OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.com...
OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.com...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Bayer

158

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
158
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Bayer"

  1. 1. PREDMET: E-POSLOVANJE TEMA: BAYER SADRŽAJ:UVOD.........................................................................................................................................3ISTORIJA..................................................................................................................................3O KOMPANIJI.........................................................................................................................4UPRAVA KORPORACIJE.....................................................................................................4PROIZVODI..............................................................................................................................5ZDRAVSTVO............................................................................................................................6DIJETETIKA............................................................................................................................6MATERIJALI VISOKE TEHNOLOGIJE............................................................................7ISTRAŽIVAČKI CENTRI......................................................................................................7AKCIJE BAYER-a...................................................................................................................8FINANSIJSKI PODACI..........................................................................................................8E-POSLOVANJE......................................................................................................................9WWW.BAYER.COM.............................................................................................................10LITERATURA........................................................................................................................12 1
  2. 2. NAUKA ZA BOLJI ŽIVOT UVODBayer je nemačka hemijska i farmaceutska kompanija, osnovana 1863 god.sa središtem uLeverkusen-u (Nemačka) istraživački orijentisano,rastuće usmereno preduzeće sa čija suglavna polja interesovanja vezana za zdravstvo,dijetetiku i materijale visoke tehnologije.Bayer u širom sveta posluje u više od 350 kompanija.Struktura zaposlenim prema regionimaUkupan br. zaposlenih:110,200(30.Jun 2006) 61,300 U Evropi(od čega u Nemačkoj 44,100) 18,000 u Severnoj Americi 16,900 Azija/Pacifik 14,000 u Latinskoj Americi/Africi/Srednjem IstokuISTORIJABayer AG su osnovali Friedrich Bayer i njegov partner Johann Friedrich Weskott.Njihov prvibitniji proizvod Aspirin,lek protiv glavobolje i povišene temperature koji je i danasnajpoznatiji Bayer-ov proizvod u svetu,je 1899. godine registrovan širom sveta kao Bayer-ovatrgovačka marka acetilsalicitne kiseline,ali je taj status za vreme Prvog svetskog rata izgubiou SAD i nekim drugim zemljama.Kakogod u Kanadi,Nemačkoji Švajcarskoj i dalje jeregistrovan kao trgovačka marka Bayer-a. 2
  3. 3. O KOMPANIJIU cilju da razdvoje operativni i strateški menadžment Bayer AG je reorganizovana u holdingkompaniju u decembru 2003.Kompanija je podeljena na podgrupne i servisne kompanije kojesu pod vođstvom menadžmenta holding kompanije Bayer AG.Poslovne operacije su pod odgovornošću sledećih podgrupa:Bayer HealthCare AG čiji su poslovi: istraživanje,razvoj,proizvodnja i promet inovativnihproizvoda za prevenciju bolesti,dijagnostiku i lečenje.Bayer CropScience AG je postao vodeći lider svetskih razmera zahvaljujući širokoj paletiproizvoda, inovativnom pristupu, kompetentnoj usluzi i podršci koju pružaju svimnjihovim klijentima. Oblasti u kojima deluju su: zastita bilja, biotehnologija i komunalnahigijena.Bayer MaterialScience AG je čuveni snabdevač visokoperformansnim materijalima isistemima inovativnih rešenja u širokom spektru proizvoda za svakodnevni život.Centralne servisne funkcije su podeljene u tri servisne kompanije:Bayer Business Services GmbH je stručni centar Bayer Group-e za usluge bazirane na IT.Bayer Technology Services GmbH tehnološki kostur Bayer Group-e,uključen u razvojniprojekat i bioinženjering,planiranje i optimizaciju.Bayer Industry Services GmbH & Co. OHG je operator Nemačke najvece mreče hemijskihstovarišta,sa sedištem u Leverkusen-u,Dormagen-u i Krefeld-Uerdingen-u.UPRAVA KORPORACIJEČini je dvostruku sistem uprave sa sledećim upravljačkim telima:Upravljački menadžmentUpravljački menadžment sastavljen od četiri člana: Klaus Kühn (Finansije), Dr. WolfgangPlischke (Inovacije,Tehnologija i Okruženje), Dr. Richard Pott (Strategija i Ljudski Resursi) iWerner Wenning (Predsedavajući).Kao izvršni organ Bayer Group-e,Bayer AG Upravljačkog menadžmenta je angažovanada služi interesima čitavog preduzeća kao i dostizanju stalnog povećanja vrednostikorporacije.Predsedavajući Upravljačkog menadžmenta Werner Wenning upravlja načelima korporacionepolitike. 3
  4. 4. Najvažniji zadaci Upravljačkog menadžmenta su definisanje korporativnestrategije,određivanje budžeta i razmeštaj korporativnih resursa.Oni objavljujukvartalne izveštaje i godišnje finansijske izveštaje za Bayer Group-u i održavaju ključnesastanke uprave.Upravljački menadžment se takođe brine da Kontrolni odbor primaregularne,blagovremene i detaljne informacije o svim stvarima koje se tiču Bayer AG-ovih planiranja,poslovnog razvoja i menadžmentskog rizika.Članovi Upravljačkog manadžmenta su imenovani na rok od najviše pet godina,posle čega sevrši reizbor članova.Kontrolni odborKontrolni odbor čini dvadeset članova sa predsedavajućim Dr. Manfred Schneider-om.Uloga dvadeset članova Kontrolne uprave je nadgledanje rada Upravljačkog menadžmenta ipružanje saveta.Pola članova Kontrolne uprave biraju akcionari,a pola zaposleni ukompaniji.Kontrolna uprava je direktno uključena u donošenje odluka u vezi sa stvarima odfundamentalnog značaja za kompaniju i savetuje se sa Upravljačkim menadžmentom ostrateskim poravnanjima kompanije.Takođe održavaju redovne diskusije sa Upravljackimmenadžmentom o poslovnoj strategiji kompanije kao i izvršavanju istih.Predsedavajući Kontrolnog odbora upravlja njihovim poslovima i predsedavasastancima.Preko redovnih diskusija sa Upravljačkim menadžmentom ,Kontrolni odbor jekonstantno informisan o poslovnoj politici,korporativnom planiranju i strategiji.Godišnjibudžet i konsolidovana finansijska izjava Bayer AG i Bayer Group-e se dostavljajuKontrolnom odboru na odobrenje,koje revizor mora uvrstiti u procenu.Detalji su pruženi uizveštaju Kontrolnog odbora u okviru godišnjeg izveštaja.Po Bayer AG-ovim tačkama ujedinjavanja,u nadoknada Kontrolnog odbora ulazi takođe inadoknada za članstvo ili predsedavaštvo komitetom Kontrolnog odbora,u ravni sa propisimaNemačke Korporativne uprave.PROIZVODIBayer Group-a prodaje oko 5,000 proizvoda,koje proizvode tri različite podgrupe.PodgrupeDa bi ostali fokusirani kako na inovacije tako i na razvoj,oni su svoju proizvodnju razvrstalu utri podgrupe:zdravstvo,dijetetika i materijali visoke tehnologije.One posluju odvojeno ipotpuno posvećeni svojim tržištima.Podržavaju ih kompetentne servisne kompanije.Sa njihovim karakterističnim poznavanjem ljudi,životinja,biljaka i materijala,fokusirani su nabudućnost u području zdravstva,dijetetike i materijala visoke tehnologije.Primenjujući svojeveštine u ova tri područja oni teže ka • prevenciji,dijagnostici,olakšavanju i lečenju bolesti, • doprinošenju garanciji dovoljnog snabdevanja globalne populacije visokokvalitetnom hranom i 4
  5. 5. OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.comprilikom kontaktiranja posaljite i link do ovogdokumenta radi brze komunikacije 5
  6. 6. OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.comprilikom kontaktiranja posaljite i link do ovogdokumenta radi brze komunikacije 5
  7. 7. OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RADMOŽETE PREUZETI NA SAJTUwww.maturskiradovi.netKONTAKT NA:maturskiradovi.net@gmail.comprilikom kontaktiranja posaljite i link do ovogdokumenta radi brze komunikacije 5

×