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Presentación seminarium

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Todo lo que es Seminarium: La empresa N°1 en entrenamiento ejecutivo de Latinoamérica.

Todo lo que es Seminarium: La empresa N°1 en entrenamiento ejecutivo de Latinoamérica.

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  • 1. “ Invertir en conocimientos produce los mejores resultados”. BENJAMIN FRANKLIN
  • 2. Ofrece una completa y variada gama de posibilidades para la actualización y perfeccionamiento ejecutivo y empresarial, en alianza con las mejores Escuelas de Negocio y Gurúes de categoría Mundial. N°1 EN ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO EJECUTIVO EN AMÉRICA LATINA
  • 3. ALIANZAS CON ESCUELAS DE NEGOCIOS
  • 4. AMPLIA RED DE OPERACIONES
    • ARGENTINA
    • BOLIVIA
    • BRASIL
    • REPÚBLICA DOMINICANA
    • COLOMBIA
    • COSTA RICA
    • ECUADOR
    • GUATEMALA
    • PANAMÁ
    • PERÚ
    • URUGUAY
    • U.S.A.
    • VENEZUELA
  • 5. COMPLETA OFERTA DE PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO EJECUTIVO ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMS SEMINARIOS EJECUTIVOS CONGRESOS IN COMPANY CORPORATE LEARNING IN CAMPUS - USA CONFERENCE CENTER
  • 6. CONGRESOS 2011
    • Actualización de las últimas tendencias del management.
    • Exponen grandes speaker y pensadores internacionales.
    • En un formato dinámico y ejecutivo.
    • Networking con los ejecutivos más importantes del país.
  • 7. CONGRESOS 2011 Kellogg on Marketing Tour
    • Kellogg School of Management, Nº1 del mundo en Marketing, en tour por Latinomérica , presentará 4 temas centrales:
    • Marketing en la cultura del nano segundo
    • Diagnostico y mejoramiento de procesos
    • Integración entre Marketing y Ventas
    • La organización centrada en el cliente
    • Exclusivamente diseñado para entregar las últimas prácticas y tendencias en Marketing y Ventas .
  • 8. LIDERES DE MANAGEMENT DEEPAK CHOPRA CONGRESOS 2011
    • THE SOUL OF LEADERSHIP
    • Conviértase en un líder efectivo con la habilidad de formular una visión que marcará una diferencia en su organización.
    • Desarrolle técnicas para la resolución de conflictos y cultivar la inteligencia emocional.
    • Combine la sabiduría espiritual con la psicología dinámica moderna.
    • Transforme las ideas en acciones para alcanzar la excelencia en todos los niveles.
  • 9. LIDERES DE MANAGEMENT PETER SENGE CONGRESOS 2011
    • LA REVOLUCIÓN NECESARIA
    • Prácticas y conceptos para ganar ventaja competitiva y aumentar la participación de mercado en el largo plazo.
    • La innovación como plataforma para desarrollar nuevos negocios con éxito.
    • El rol clave de las empresas en la innovación tecnológica y social.
  • 10.
    • Dos días y más de 16 expertos y líderes influyentes presentando un análisis de la industria y las principales tendencias del sector.
    • Un terreno neutral para intercambiar experiencias y construir nuevas redes de contacto con ejecutivos provenientes de toda América Latina.
    • Un análisis profundo de los temas críticos en las áreas de del comportamiento de compra del consumidor, shopper marketing, relaciones con proveedores, mejores prácticas globales, estrategias ganadoras y la evolución del modelo de negocios.
    CONGRESO INTERNACIONAL DE RETAIL PARA LATINOAMÉRICA Santiago de Chile CONGRESOS 2011
  • 11. SEMINARIOS EJECUTIVOS 2011
    • Desarrollados en conjunto con las mejores escuelas de negocios del mundo
    • Impartidos en Chile por sus mejores académicos.
    • Actualización, perfeccionamiento y profundización de las principales áreas
    • del management.
    • Diploma de participación emitido por la universidad.
  • 12. ADVANCED MANAGEMENT PROGRAMS (AMP)
    • Diseñados exclusivamente para ejecutivos de la alta gerencia y tomadores de decisión.
    • Programas con mayor duración para profundizar contenidos y fomentar el intercambio de experiencias.
    • Temas estratégicos y de aplicación inmediata con la presencia de un mayor número de académicos provenientes de las principales escuelas de negocios del mundo.
    • Programas con formatos que favorecen la concentración, el enfoque y la relación alumno-profesor que cuentan con cupos limitados.
  • 13.
    • Impartido por tres reconocidos académicos de The University of Notre Dame.
    • Diseñado para gerentes que necesitan implementar estrategias concretas para enfrentar los desafíos organizacionales inmediatos.
    • Temas:
    • Estrategias de Liderazgo Motivacional: El Líder como Coach
    • La Innovación en los Negocios
    • Pensamiento Estratégico: Organización, Clientes y Competencia
    • Programa realizado en formato regional, en un sector y hotel exclusivo que favorecen la inmersión académica, el intercambio de experiencias y la concentración.
    • Los participantes recibirán un certificado emitido por University of Notre Dame.
    EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAM Innovación, Liderazgo y Estrategia AMP 2011 3-5 de Agosto
  • 14.
    • Programa diseñado y dirigido exclusivamente a Gerentes Generales y la Alta Dirección.
    • Se extraen los temas más estratégicos y relevantes para la alta gerencia y los tomadores de decisión.
    • Compuesto por cuatro módulos que forman parte de una malla de temas cuidadosamente seleccionados:
    • Toma de Decisiones Colaborativa.
    • Gestión Comercial Estratégica: El Rol de la Alta Gerencia
    • Planificación Estratégica Avanzada
    • Mediación & Resolución de Conflictos
    • Programas dictados por destacados profesores de las mejores escuelas de negocio.
    • Cupos limitados para fomentar la interacción entre alumnos y profesores.
    EXECUTIVE MANAGEMENT SERIES (EMS) AMP 2011 26 de Mayo; 18 de Julio; 7 de Septiembre; 14 de Noviembre
  • 15. PROGRAMAS IN CAMPUS
    • Se realizan en los respectivos Campus de las Universidades en Estados Unidos.
    • Son programas únicos y exclusivos para ejecutivos de alta dirección de las principales empresas en Latinoamérica.
    • Se llevan a cabo una sola vez al año.
    • Permite a los participantes relacionarse y hacer networking con sus pares latinoamericanos.
  • 16. IN COMPANY - CORPORATE LEARNING
    • Programas de capacitación cerrados para la organización.
    • Con foco y metodologías orientadas en desarrollar, fortalecer y mejorar habilidades y competencias específicas de las personas que integran una organización.
    • Las soluciones tienen un enfoque integral, modular y flexible.
    • Estructuramos nuestras soluciones en tres modalidades:
      • 1.- Presencial
      • 2.- e-Learning
      • 3.- Blended Learning
  • 17.
    • PRogramas hechos a la medida ( customizados) de acuerdo a las necesidades detectadas o planteadas por el cliente.
    • Diagnóstico, diseño y ejecución del programa.
    • Selección de casos o situaciones, atingentes a los contenidos del curso y a la realidad de cada empresa.
    PROGRAMAS PRESENCIALES IN COMPANY CORPORATE LEARNING
  • 18. PROGRAMAS e-Learning & Blended Learning
    • Programas de clase mundial, en alianza con CEGOS, la mayor y más prestigiosa empresa Europea de Educación Ejecutiva.
    • Dirigido a mandos medios y sus equipos en el puesto de trabajo.
    • Desarrollo de competencias y habilidad blandas, para las 9 áreas estratégicas de su empresa.
    • Apoyo personalizado a lo largo del programa y con soporte técnico.
    IN COMPANY CORPORATE LEARNING