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Actualizaciones en ILT.Intro Guadalupe Olivera
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  • 1. Nuevas formas de gestión de laincapacidad temporal Grupo “Lex artis” SoMaMFyC
  • 2. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Incapacidad temporal Seguimiento de una enfermedad
  • 3. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Real Decreto 575/1997  La declaración de baja médica, a efectos de la prestación económica por incapacidad temporal, se formulará en el correspondiente parte médico de baja expedido por el médico del Servicio Público de Salud que haya efectuado el reconocimiento del trabajador afectado  Todo parte médico de baja irá precedido de un reconocimiento médico del trabajador que permita la determinación objetiva de la incapacidad temporal para el trabajo habitual, a cuyo efecto el médico requerirá al trabajador los datos necesarios que contribuyan a precisar la patología objeto de diagnóstico Los partes de confirmación de la baja se extenderán al cuarto día del inicio de la situación de incapacidad y, sucesivamente, mientras la misma se mantenga, cada siete días contados a partir del primer parte de confirmación
  • 4. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal El profesional lo percibe BUROCRACIA Patologías leves Patologías breves Patologías previsibles de larga duración Procesos clínicos ajenos al MF Listas de espera
  • 5. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Propuestas por parte de los MF
  • 6. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Algunas medidas puestas en marcha • Circuitos en el Área de Admisión • Facilitar el envío en red a la inspección • Mayor participación de las entidades implicadas • Más formación en el manejo de la IT
  • 7. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Otras medidas propuestas… Adecuar la indicación de IT a criterios clínicos: ( TIEMPOS MEDIOS DE CURACIÓN DEL PROCESO DURACIÓN ESTÁNDAR DEL PROCESO) EXPERIENCIAS en CCAA: • ANDALUCIA ( IT 21) • NAVARRA
  • 8. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal Experiencia del pilotaje ( 2011) realizado en Navarra para la gestión de la IT basada en criterios clínicos Luis Gabilondo Pujol. • Médico de familia • Director del Servicio de Investigación, Innovación y Formación Sanitaria del Departamento de Salud: Gobierno de Navarra. • Responsable del Grupo técnico del Plan de Mejora para AP ( dónde se enmarca la reforma de IT dentro de la desburocratización )
  • 9. Nuevas formas de gestión de la incapacidad temporal PREGUNTAS PARA EL DEBATE 1. La duración estándar o media de cualquier proceso debe ser tenida en cuenta para saber cuándo debe ser revisado un paciente, esto parece que permite que disminuya la carga burocrática de la consulta del médico de familia… pero ¿disminuye o alarga la duración de los procesos? 2. ¿En qué medida las herramientas informáticas permiten un mejor control de los procesos de la IT? 3. ¿Están de acuerdo el resto de actores implicado en la gestión de la IT en que el médico de familia pueda hacer un control clínico del proceso y no meramente burocrático? ¿Dónde y por qué hay resistencias?

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