Your SlideShare is downloading. ×
Absenteisme in 2012 (Securex - 201305)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Absenteisme in 2012 (Securex - 201305)

115
views

Published on

Webinar over de resultaten van de studie 'Absenteïsme in 2012' - Alle resultaten zijn te vinden in de white paper Absenteïsme in 2012 op www.securex.be/whitepapers

Webinar over de resultaten van de studie 'Absenteïsme in 2012' - Alle resultaten zijn te vinden in de white paper Absenteïsme in 2012 op www.securex.be/whitepapers

Published in: Career

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
115
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ABSENTEÏSME IN 2012 INDICATOR MET STIJGEND BELANG WWW.SECUREX.BE/WHITEPAPERS
  • 2. HEIDI VERLINDEN HR RESEARCH EXPERT A&O-PSYCHOLOOG SINDS 1995 18 JAAR CONSULTING & RESEARCH
  • 3. AGENDA KOST ABS. EN OPBRENGST BELEID GEÏNTEGREERD AANWEZIGHEIDSBELEID EENHEIDSSTATUUT EN ABSENTEÏSME GROEPEN WERKNEMERS VERGELEKEN EVOLUTIE ABSENTEÏSME EN VERKLARING
  • 4. DEZE STUDIE… JAARLIJKS SINDS 2001 DATABANK SOCIAAL SECRETARIAAT SECUREX 25.863 WERKGEVERS EN 265.682 MEDEWERKERS BELGISCHE PRIVÉSECTOR VERDELING IN STEEKPROEF = VERDELING IN ARBEIDSMARKT – GESLACHT - LEEFTIJD - STATUUT – OMVANG VAN DE ONDERNEMING - REGIO * De regionale verdeling werd voor elke provincie gecorrigeerd door een specifieke wegingsfactor
  • 5. TOTALE ZIEKTEPERCENTAGE STEEG VERDER NAAR 5,95%
  • 6. LANGE ZIEKTEPERCENTAGE STEEG MET 10% KORTE EN MIDDELLANGE ZIEKTEPERCENTAGE STABILISEERDEN
  • 7. AANTAL ZIEKTEMELDINGEN PER MEDEWERKER DAALDE NAAR 1,12
  • 8. PERCENTAGE AFWEZIGEN STEEG NAAR 52%
  • 9. VERKLARINGEN VOOR EVOLUTIE 2012 ECONOMISCHE CRISIS VERLAAGT AANTAL ZIEKTEMELDINGEN JOBONZEKERHEID VERGRIJZING VERHOOGT LANGDURIG ABSENTEÏSME 50-PLUSSERS MEER LANGDURIG AFWEZIG (>1 JAAR) DAN JONGEREN STIJGING WERKSTRESS VERHOOGT AANTAL LANGDURIG AFWEZIGEN STRESS LEIDT EERDER TOT LANGDURIG DAN KORT ABSENTEÏSME VERHOOGDE STRESS IN 2011
  • 10. CRISIS EN VERGRIJZING TREFFEN VOORAL ARBEIDERS ABSENTEÏSME > 1 JAAR STEEG IN 2012 ENKEL BIJ ARBEIDERS VERGRIJZING STERKER BIJ ARBEIDERS LANGDURIG ABSENTEÏSME NEEMT BIJ HEN SNELLER TOE MET LEEFTIJD STRESSSYMPTOMEN NAMEN BIJ HEN MEER TOE IN 2011 AANTAL ZIEKTEMELDINGEN DAALDE ENKEL VOOR ARBEIDERS HOGERE JOBONZEKERHEID BIJ ARBEIDERS IMPACT VAN HET EENHEIDSSTATUUT OP HET ABSENTEÏSME VERHOGING VAN DE KOST VAN ABSENTEÏSME EN ABSENTEÏSME LANGE DUUR
  • 11. ARBEIDERS FREQUENTER EN VOORAL LANGER AFWEZIG DAN BEDIENDEN
  • 12. POLL C. 96 DAGEN B. 74 DAGEN A. 52 DAGEN BEDIENDEN <25 BLIJVEN 5 DAGEN THUIS PER ZIEKTEMELDING ARBEIDERS <25 BLIJVEN GEMIDDELD 7 DAGEN AFWEZIG BEDIENDEN 60-65 GEMIDDELD 37 DAGEN EN ARBEIDERS 60-65?
  • 13. JONGEREN KORT & FREQUENT 50-PLUSSERS LANGDURIG ARBEIDERS BEDIENDEN
  • 14. ARBEIDERS LANGER AFWEZIG DAN BEDIENDEN DOOR AARD JOB FYSIEKE WERKBELASTING WEINIG VARIATIE IN JOB EN LOOPBAAN - ‘ZINVOL WERK’? OP VROEGE LEEFTIJD BEROEPSACTIEF STRESSKLACHTEN
  • 15. TOTALE ZIEKTEPERCENTAGE VOLGENS REGIO Regio % Antwerpen 5,99 Vlaams Brabant 4,90 Waals Brabant 5,07 Brussel 4,79 West-Vlaanderen 5,83 Oost-Vlaanderen 6,06 Henegouwen 7,34 Luik 7,53 Limburg 6,94 Luxemburg 5,27 Namen 5,88
  • 16. ZIEKTEPERCENTAGES VOLGENS OMVANG ONDERNEMING
  • 17. SECTOREN: KORT FREQUENT OF EERDER LANGDURIG ABSENTEÏSME?
  • 18. EENHEIDSSTATUUT VERHOOGT ABSENTEÏSMEKOST BIJ AFSCHAFFING CARENSDAG EXTRA TE BETALEN AFWEZIGHEIDDAG BIJ 86% ZIEKTEMELDINGEN ARBEIDERS BIJ VOLWAARDIG GEWAARBORGD MAANDLOON ARBEIDERS STIJGING ABSENTEÏSMEKOST ARBEIDERS MET 12% OPZEGTERMIJNEN EN -VERGOEDINGEN ARBEIDERS STIJGEN WSCHL MEER DAN DAT DIE VAN BEDIENDEN ZULLEN DALEN STIJGING GEMIDDELDE KOSTPRIJS BIJ ONTSLAG
  • 19. HARMONISEER EN MOTIVEER VERSCHILLEN TUSSEN STATUTEN OF ‘MEDEWERKERS’ COMMUNICEER DEZELFDE BOODSCHAP BIJ ALLE MEDEWERKERSGROEPEN MAAR ‘ADMINISTRATIEF’ EN ‘TECHNISCH’ PERSONEEL ALLEEN ANDER TAKENPAKKET RECHTVAARDIGT VERSCHIL ZEG NIET MEER ‘ARBEIDERS’ EN ‘BEDIENDEN’ AANWEZIGHEIDSBELEID MAG GEEN ONDERSCHEID MAKEN
  • 20. POLL C. HOGERE OF GEEN DREMPEL VOOR MINDER VAAK AFWEZIGEN B. HOGERE DREMPEL VOOR GROEP DIE VAKER AFWEZIG IS A. ZELFDE DREMPEL VOOR ALLE MEDEWERKERSGROEPEN DREMPEL VOOR TERUGKOMGESPREKKEN: ZELFDE VOOR ALLE MEDEWERKERSGROEPEN OF NIET? BV. TERUGKOMGESPREK VANAF 3 AFWEZIGHEDEN IN 12 MAANDEN
  • 21. DREMPEL VOOR TERUGKOMGESPREKKEN EN MEDISCHE CONTROLE HOGERE OF GEEN DREMPEL VOOR MINDER VAAK AFWEZIGEN IN ELKE GROEP KUNNEN FREQUENTE AFWEZIGEN OPDUIKEN HOGERE DREMPEL VOOR GROEP DIE VAKER AFWEZIG IS MINDER WERKLAST VOOR LEIDINGGEVENDE LATER DREMPEL WEL GELIJK STELLEN EN DIT NU AL COMMUNICEREN ZELFDE DREMPEL VOOR ALLE MEDEWERKERSGROEPEN FREQUENTE AFWEZIGEN VAKER UITGENODIGD OP BASIS VAN OBJECTIEVE CIJFERS EN NIET BV STATUUT
  • 22. PROCESMATIGE & GEÏNTEGREERDE AANPAK SECUREX FREQUENTIE 5% TOT 20 À 30% KORT ABSENTEÏSME IN 2-3 JAAR AANTAL AFWEZIGEN € 50.000 À € 300.000 KOST PER 200 MEDEWERKERS JAARLIJKS KOST ABSENTEÏSME BELGISCHE WERKGEVER = > 1 MILJOEN EURO PER 200 MEDEWERKERS
  • 23. WWW.SECUREX.BE/WHITEPAPER DOWNLOAD ONZE WHITEPAPERS VOOR MEER CIJFERS EN ADVIES HEIDI.VERLINDEN@SECUREX.BE LATER NOG VRAGEN?