SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Jaksaminen
vuorokierron
aikana
Hanna Markuksela & Sanna Kinnunen
Zeneraattorit
1
Zeneraattorit esittäytyvät
2
Hanna Markuksela
Psykologi & ravintovalmentaja
-laaja-alainen kokemus
työkyvyn parantamisesta sekä
psykologisilla että fysiologisilla
menetelmillä
- traumapsykoterapia-
koulutuksessa
Sanna Kinnunen
Psykologi & ekonomi
- kehittänyt yhtä maailman
tehokkaimmista
työuupumusinterventioista
- kirjoittaa väitöskirjaa
työhyvinvoinnin kehittämisestä
Maijan tarina
Maija on 36-vuotias kahden lapsen äiti ja tekee vuorotyötä.
Myös Maijan puolison Matin työ on epäsäännöllistä. Lapsista 6-
vuotias Tiina on aloittanut juuri esikoulun ja 10-vuotias Niko on
4.luokalla. Niko harrastaa jääkiekkoa ja Tiina käy muskarissa.
Maijalla ja Matilla on jatkuvasti haasteita sukkuloida
työvuorojen, lasten harrastusten ja muiden menojen kanssa.
Parisuhteelle ei ole juuri ollut omaa aikaa ja Maijasta tuntuu
välillä, että he pyörittävät Matin kanssa vain Perhe-nimistä
yritystä yhdessä.
Maijan työ on haastavaa, sillä hänet on vastikään ylennetty
esimiesasemaan. Maija pitää työstään kovasti ja haluaa kehittyä
esimiehenä, mutta aikaa ei tunnu vain riittävän. Viime aikoina
Maija on huomannut olevansa usein väsynyt ja vuorojen
vaihdon aiheuttavan paljon haastetta. Uudessa asemassaan
Maija ei tee enää niin paljon yövuoroja, mutta tämä ei ole
merkittävästi parantanut jaksamista.
Maija kokee olevansa jatkuvassa ristipaineessa kodin ja työn
välillä. Omaa aikaa ei juuri ole ja omat harrastukset jäävät
lasten menojen alle,kun aikatauluissa tekee tiukkaa.
Vireystilan itsesäätely
4
Vireysalue
5
Ylivireys
Keskitaso
Alivireys
Optimaalinen
vireystila
Tunnista tilasi:Ylivireys
6
Ylivireys
Keskitaso
Alivireys
Vaikea pysähtyä ja hengähtää
Tauot jäävät väliin
Kehon tarpeiden sivuuttaminen
Hengitys muuttuu pinnalliseksi
Sydämen syke nousee ja verenpaine kohoaa
Levottomuutta ja keskittymisvaikeuksia
Tarkistelu, ahdistuneisuus ja ärtyneisyys pahenevat
Nukahtamisvaikeuksia tai aamuyön heräilyä
Tunnista tilasi: Alivireys
7
Ylivireys
Keskitaso
Alivireys
Optimaalinen
vireystila
”Virransäästötila”
Poissaolevuus ja eristäytyminen
Itseilmaisun latistuminen
Apaattisuus ja alavireisyys, tyhjä olo
Autopilotilla eteneminen
Aloitekyvyttömyys ja päätöksenteon vaikeudet
Väsymys
Tunnista tilasi: Hyvässä vireessä
Optimaalinen vireystila
8
Ylivireys
Keskitaso
Alivireys
”Mukavuusalue”
Hyvä flow
Keskittymiskyky
Aikaansaavuus
Kyky säädellä omia
tunteita ja niiden
ilmaisua
Itsesäätely toimii
Kyky vetää omia
rajoja (esim. tauot)
Hyvä palautuminen
Helppo vireystilan säätelykeino: Mikrotauot
 Vinkkejä mikrotaukoihin:
 Pienet hengitystauot tehtävien välissä
 Taukojumppa
 Juttutuokio työkaverin kanssa ei-työasioista
 Tietoinen kahvihetki
 Muistuta itseäsi tauoista (esim. hälytys
puhelimessa, jumppaohjelma
älylaitteella)
9
Harjoitus: Kehon ja mielen pikakartoitus
1. Tuo huomio omaan kehoosi ja skannaa
keho päästä varpaisiin.
2. Kiinnitä huomiota kehon tuntemuksiin ja
kuulostele, mitä kehosi tarvitsisi juuri
nyt.
3. Siirrä sitten huomio mieleesi ja käy läpi,
mitä mielessä liikkuu.
4. Kiinnitä huomiota ajatuspyörityksiin
sekä myönteisten ja kielteisten
tunteiden suhteeseen.
5. Mitä huomioita teit kehosi ja mielesi
vireystilasta harjoituksen aikana?
Maijan tarina
Maija alkaa kiinnittää huomiota omaan vireystilaansa. Hän tunnistaa,
että ylivireystila on nykyään lähestulkoon jatkuvasti päällä. Maija
huomaa olonsa olevan levoton ja kropan käyvän kierroksilla. Mielessä
liikkuu tuhat asiaa yhtä aikaa ja Maija yrittää parhaansa mukaan pitää
kaikki langat käsissään. Illalla nukahtaminen on vaikeaa ja uni on usein
katkonaista. Herätessä Maija polkaisee itsensä vauhdilla käyntiin eikä
uskalla pysähtyä kesken päivän, koska pelkää väsähtävänsä kokonaan,
jos jää paikalleen.
Alivireystiloja Maija huomaa pidempien vapaiden aikaan. Saatuaan
lapset eskariin ja kouluun hän saattaa kotiin tultuaan istahtaa sohvalle
ja yhtäkkiä jo roskapussin vienti tuntuu aivan ylivoimaiselta. Tällaisina
päivinä olo on tyhjiin puristettu ja kaikki tuntuu liikkuvan hidastetusti.
Kunnes lapset palaavat kotiin ja pitää taas pakottaa itsensä liikkeelle.
Maija ymmärtää vireystilansa olevan harvoin optimaalisella alueella.
Hän päättää kokeilla mikrotaukoja. Maija alkaa töissä pysähtyä hetkeksi
hengittämään syvään sopivissa väleissä. Jos päällä on oikein kiireinen
jakso, hän hyödyntää vessatauot siihen, että pysähtyy hetkeksi. Maija
huomaa myös, että autolla ajaessa voi hetkeksi rauhoittua ja päästää irti
suunnittelusta. Kun lapset on saatu nukkumaan, on myös hyvä hetki
ottaa omaa rentoutumisaikaa tai jos puoliso on kotona, tehdä jotain
mukavaa yhdessä sen sijaan, että hoitaa kotia.
11
Tunnelukot
jaksamisen
hankaloittajina
12
Mitä tunnelukot ovat?
 Lapsuudessa/nuoruudessa opittu
 Haitallinen ja automatisoitunut malli
ajatella ja toimia
 Lapsuuden ”selviytymismalli” -> Miten
toimin haastavissa tilanteissa?
 Suomalaisessa työelämässä näkyvät
erityisesti uhrautuvuuden ja vaativuuden
tunnelukot
13
Kulttuurin tarjoamat mallit
Kulttuurin tarjoamat mallit
 Kärsi,kärsi,kirkkaimman kruunun saat.
 Otsa hiessä sinun on leipäsi ansaittava.
 Jos teet jotain,teet sen kunnolla tai et
ollenkaan.
 Joka kuuseen kurkottaa,se katajaan kapsahtaa.
 Ei moitteen sijaa!
 Mies se tulee räkänokastakin,vaan ei tyhjän
naurajasta.
 Herran pelko on viisauden alku.
 Joka vitsaa säästää se lastaan vihaa.
 Joka kuritta kasvaa se kunniatta kuolee.
Uhrautuvuuden tunnelukko
 Minun on vaikeaa pyytää muita
huolehtimaan minusta.Toisten tarpeet
menevät viime kädessä omieni
edelle.
 Tunnen syyllisyyttä,jos en toimi
toisten odotusten mukaan.
 Löydän aina aikaa muille ja huolehdin
läheisistäni.Olen tottunut
kuuntelemaan toisten ongelmia.
Vaativuuden tunnelukko
 Minun on hoidettava kaikki
velvollisuuteni ennen kuin voin
levätä.
 Minun täytyy tehdä parhaani,
toiseksi paras ei kelpaa.Aina on
vara parantaa.
 Menestyn elämässäni mutta minun
on vaikea pysähtyä nauttimaan
siitä. Elämä tuntuu suorittamiselta.
Joustamaton vs. joustava perfektionismi
Joustamaton perfektionismi
Epäonnistumisen pelko
Armottomuus virheitä kohtaan
Mustavalkoinen ajattelu
Jatkuva itsekritiikki
Keskiössä maine ja näyttämisen tarve
Vain täydellinen kelpaa
Vikakeskeisyys
Kritiikki = epäonnistuminen
Kontrolloiva ja tiukka yrittäminen
Fokus vain päämäärässä
Kyvyttömyys sopeuttaa omia vaatimuksia tilanteeseen
Joustava perfektionismi
Epäonnistuminen luonnollisena osana tekemistä
Virheet hyödyllisenä palautteena
Laaja ja harmaan sävyt hyväksyvä ajattelu
Itsemyötätunto
Keskiössä tärkeä asia ja sisäinen palo tehdä
Myös epätäydellisellä on arvo
Hyötykeskeisyys
Kritiikki = mahdollisuus kehittyä vielä paremmaksi
Rento ja innostunut yrittäminen
Fokus sekä matkassa että päämärässä
Kyky sopeuttaa omat vaatimukset tilanteeseen
Harjoitus:Viikon ei
 Oman saatavilla olon
vähentäminen
 Huoneen ovi kiinni
 Kuulokkeet korville
 Selkeät “virastoajat” milloin on
käytettävissä
 Oman ajankäytön suunnittelu
päivälle -> Perusteltu syy
kieltäytymiseen
 Valmiiden vuorosanojen
miettiminen ein sanomiseen
19
Ennen tilannetta
 Pari rauhallista hengitystä
ennen vastaamista
 Miettimisajan ottaminen
 "Milloin tarvitset vastauksen?"
 Ylimääräisen selittelyn
välttäminen ja selkeä viestintä
 "Minulle ei valitettavasti sovi."
 "Olen varattu tuolloin."
 Ein sanominen myös itselle:
Kaikkea vapaa-aikaa ei tarvitse
täyttää jollain! Tylsistyminen ja
hiljaisuus on hyväksi aivoille.
Ein sanomistilanteessa
 Pahoittelu ja muuttuneesta
tilanteesta kertominen:
 "Olen pahoillani, mutten
sittenkään pysty hoitamaan
tätä/en pääse tulemaan, koska
tilanteeni muuttui.
 Omaan jaksamiseen vetoaminen
(esim. läheisten kanssa):
 "Tiedätkö, että minulla on nyt
melkoisen kuormittunut ja
väsynyt olo. Olen pahoillani,
mutta tarvitsen lepoa enkä
pystykään hoitamaan tätä."
Jos ehdin jo suostua
Maijan tarina
Maija lukee tunnelukkokuvaukset ja tunnistaa itseään uhrautuvuuden
tunnelukosta. Hänellä ovat aina lapset ja mies etusijalla ja tärkeää on, että
näillä on kaikki hyvin ennen kuin kannattaa miettiä omia tarpeita. Töissäkin
Maija huomaa, että herkästi auttaa työkavereita silloinkin kuin ei
oikeastaan olisi itsellä aikaa. Esimiesasemassa Maija käyttää paljon aikaa
ja energiaa huolehtiakseen siitä, että alaisilla on mahdollisimman hyvät
työolot.
Maijan on vaikea sanoa ei tai edes tunnistaa, milloin sille voisi olla
paikkansa. Maija alkaa pohtia ein sanomista ja miettiä, mitkä tilanteet
arjessa kuormittavat ja mistä voisi luopua. Hän on ollut hyvin aktiivinen
poikansa jääkiekkojoukkueen vanhempaintoiminnassa ja välillä valvonut
öitä hoitaakseen oman osansa tehtävistä. Maija haluaisi oikeastaan
vähentää omaa rooliaan joukkueen asioissa, mutta jo sitä miettiessään
hänestä tuntuu, että hän on itsekäs ja että kyllähän hänen pitää olla
poikansa harrastuksessa tukena.
Maija pohtii omia ajatuksiaan ja peilaa niitä uuteen tietoonsa tunnelukoista.
Hän juttelee myös miehensä ja yhden luotetun jääkiekkoäitiystävänsä
kanssa. Molemmat kannustavat Maijaa vähentämään panostustaan ainakin
joksikin aikaa ja vakuuttelevat, että on hyvä huolehtia omasta
jaksamisestaan. Pikkuhiljaa Maija rohkaistuu vähentämään joukkueen
töihin osallistumista puoleen entisestä ja huomaa olevansa paljon
iloisemmilla mielin mukana kannustamassa pojan joukkuetta peleissä.
20
Hyvinvoivia
hetkiä!
ZENERAATTORIT
zeneraattorit@zeneraattorit.fi
www.zeneraattorit.fi
Hanna Markuksela
040 708 4309
Sanna Kinnunen
045 672 0901
21

More Related Content

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

RVL Hyvinvointipaketti_Jaksaminen vuorokierron aikana webinaaridiat

  • 1. Jaksaminen vuorokierron aikana Hanna Markuksela & Sanna Kinnunen Zeneraattorit 1
  • 2. Zeneraattorit esittäytyvät 2 Hanna Markuksela Psykologi & ravintovalmentaja -laaja-alainen kokemus työkyvyn parantamisesta sekä psykologisilla että fysiologisilla menetelmillä - traumapsykoterapia- koulutuksessa Sanna Kinnunen Psykologi & ekonomi - kehittänyt yhtä maailman tehokkaimmista työuupumusinterventioista - kirjoittaa väitöskirjaa työhyvinvoinnin kehittämisestä
  • 3. Maijan tarina Maija on 36-vuotias kahden lapsen äiti ja tekee vuorotyötä. Myös Maijan puolison Matin työ on epäsäännöllistä. Lapsista 6- vuotias Tiina on aloittanut juuri esikoulun ja 10-vuotias Niko on 4.luokalla. Niko harrastaa jääkiekkoa ja Tiina käy muskarissa. Maijalla ja Matilla on jatkuvasti haasteita sukkuloida työvuorojen, lasten harrastusten ja muiden menojen kanssa. Parisuhteelle ei ole juuri ollut omaa aikaa ja Maijasta tuntuu välillä, että he pyörittävät Matin kanssa vain Perhe-nimistä yritystä yhdessä. Maijan työ on haastavaa, sillä hänet on vastikään ylennetty esimiesasemaan. Maija pitää työstään kovasti ja haluaa kehittyä esimiehenä, mutta aikaa ei tunnu vain riittävän. Viime aikoina Maija on huomannut olevansa usein väsynyt ja vuorojen vaihdon aiheuttavan paljon haastetta. Uudessa asemassaan Maija ei tee enää niin paljon yövuoroja, mutta tämä ei ole merkittävästi parantanut jaksamista. Maija kokee olevansa jatkuvassa ristipaineessa kodin ja työn välillä. Omaa aikaa ei juuri ole ja omat harrastukset jäävät lasten menojen alle,kun aikatauluissa tekee tiukkaa.
  • 6. Tunnista tilasi:Ylivireys 6 Ylivireys Keskitaso Alivireys Vaikea pysähtyä ja hengähtää Tauot jäävät väliin Kehon tarpeiden sivuuttaminen Hengitys muuttuu pinnalliseksi Sydämen syke nousee ja verenpaine kohoaa Levottomuutta ja keskittymisvaikeuksia Tarkistelu, ahdistuneisuus ja ärtyneisyys pahenevat Nukahtamisvaikeuksia tai aamuyön heräilyä
  • 7. Tunnista tilasi: Alivireys 7 Ylivireys Keskitaso Alivireys Optimaalinen vireystila ”Virransäästötila” Poissaolevuus ja eristäytyminen Itseilmaisun latistuminen Apaattisuus ja alavireisyys, tyhjä olo Autopilotilla eteneminen Aloitekyvyttömyys ja päätöksenteon vaikeudet Väsymys
  • 8. Tunnista tilasi: Hyvässä vireessä Optimaalinen vireystila 8 Ylivireys Keskitaso Alivireys ”Mukavuusalue” Hyvä flow Keskittymiskyky Aikaansaavuus Kyky säädellä omia tunteita ja niiden ilmaisua Itsesäätely toimii Kyky vetää omia rajoja (esim. tauot) Hyvä palautuminen
  • 9. Helppo vireystilan säätelykeino: Mikrotauot  Vinkkejä mikrotaukoihin:  Pienet hengitystauot tehtävien välissä  Taukojumppa  Juttutuokio työkaverin kanssa ei-työasioista  Tietoinen kahvihetki  Muistuta itseäsi tauoista (esim. hälytys puhelimessa, jumppaohjelma älylaitteella) 9
  • 10. Harjoitus: Kehon ja mielen pikakartoitus 1. Tuo huomio omaan kehoosi ja skannaa keho päästä varpaisiin. 2. Kiinnitä huomiota kehon tuntemuksiin ja kuulostele, mitä kehosi tarvitsisi juuri nyt. 3. Siirrä sitten huomio mieleesi ja käy läpi, mitä mielessä liikkuu. 4. Kiinnitä huomiota ajatuspyörityksiin sekä myönteisten ja kielteisten tunteiden suhteeseen. 5. Mitä huomioita teit kehosi ja mielesi vireystilasta harjoituksen aikana?
  • 11. Maijan tarina Maija alkaa kiinnittää huomiota omaan vireystilaansa. Hän tunnistaa, että ylivireystila on nykyään lähestulkoon jatkuvasti päällä. Maija huomaa olonsa olevan levoton ja kropan käyvän kierroksilla. Mielessä liikkuu tuhat asiaa yhtä aikaa ja Maija yrittää parhaansa mukaan pitää kaikki langat käsissään. Illalla nukahtaminen on vaikeaa ja uni on usein katkonaista. Herätessä Maija polkaisee itsensä vauhdilla käyntiin eikä uskalla pysähtyä kesken päivän, koska pelkää väsähtävänsä kokonaan, jos jää paikalleen. Alivireystiloja Maija huomaa pidempien vapaiden aikaan. Saatuaan lapset eskariin ja kouluun hän saattaa kotiin tultuaan istahtaa sohvalle ja yhtäkkiä jo roskapussin vienti tuntuu aivan ylivoimaiselta. Tällaisina päivinä olo on tyhjiin puristettu ja kaikki tuntuu liikkuvan hidastetusti. Kunnes lapset palaavat kotiin ja pitää taas pakottaa itsensä liikkeelle. Maija ymmärtää vireystilansa olevan harvoin optimaalisella alueella. Hän päättää kokeilla mikrotaukoja. Maija alkaa töissä pysähtyä hetkeksi hengittämään syvään sopivissa väleissä. Jos päällä on oikein kiireinen jakso, hän hyödyntää vessatauot siihen, että pysähtyy hetkeksi. Maija huomaa myös, että autolla ajaessa voi hetkeksi rauhoittua ja päästää irti suunnittelusta. Kun lapset on saatu nukkumaan, on myös hyvä hetki ottaa omaa rentoutumisaikaa tai jos puoliso on kotona, tehdä jotain mukavaa yhdessä sen sijaan, että hoitaa kotia. 11
  • 13. Mitä tunnelukot ovat?  Lapsuudessa/nuoruudessa opittu  Haitallinen ja automatisoitunut malli ajatella ja toimia  Lapsuuden ”selviytymismalli” -> Miten toimin haastavissa tilanteissa?  Suomalaisessa työelämässä näkyvät erityisesti uhrautuvuuden ja vaativuuden tunnelukot 13
  • 15. Kulttuurin tarjoamat mallit  Kärsi,kärsi,kirkkaimman kruunun saat.  Otsa hiessä sinun on leipäsi ansaittava.  Jos teet jotain,teet sen kunnolla tai et ollenkaan.  Joka kuuseen kurkottaa,se katajaan kapsahtaa.  Ei moitteen sijaa!  Mies se tulee räkänokastakin,vaan ei tyhjän naurajasta.  Herran pelko on viisauden alku.  Joka vitsaa säästää se lastaan vihaa.  Joka kuritta kasvaa se kunniatta kuolee.
  • 16. Uhrautuvuuden tunnelukko  Minun on vaikeaa pyytää muita huolehtimaan minusta.Toisten tarpeet menevät viime kädessä omieni edelle.  Tunnen syyllisyyttä,jos en toimi toisten odotusten mukaan.  Löydän aina aikaa muille ja huolehdin läheisistäni.Olen tottunut kuuntelemaan toisten ongelmia.
  • 17. Vaativuuden tunnelukko  Minun on hoidettava kaikki velvollisuuteni ennen kuin voin levätä.  Minun täytyy tehdä parhaani, toiseksi paras ei kelpaa.Aina on vara parantaa.  Menestyn elämässäni mutta minun on vaikea pysähtyä nauttimaan siitä. Elämä tuntuu suorittamiselta.
  • 18. Joustamaton vs. joustava perfektionismi Joustamaton perfektionismi Epäonnistumisen pelko Armottomuus virheitä kohtaan Mustavalkoinen ajattelu Jatkuva itsekritiikki Keskiössä maine ja näyttämisen tarve Vain täydellinen kelpaa Vikakeskeisyys Kritiikki = epäonnistuminen Kontrolloiva ja tiukka yrittäminen Fokus vain päämäärässä Kyvyttömyys sopeuttaa omia vaatimuksia tilanteeseen Joustava perfektionismi Epäonnistuminen luonnollisena osana tekemistä Virheet hyödyllisenä palautteena Laaja ja harmaan sävyt hyväksyvä ajattelu Itsemyötätunto Keskiössä tärkeä asia ja sisäinen palo tehdä Myös epätäydellisellä on arvo Hyötykeskeisyys Kritiikki = mahdollisuus kehittyä vielä paremmaksi Rento ja innostunut yrittäminen Fokus sekä matkassa että päämärässä Kyky sopeuttaa omat vaatimukset tilanteeseen
  • 19. Harjoitus:Viikon ei  Oman saatavilla olon vähentäminen  Huoneen ovi kiinni  Kuulokkeet korville  Selkeät “virastoajat” milloin on käytettävissä  Oman ajankäytön suunnittelu päivälle -> Perusteltu syy kieltäytymiseen  Valmiiden vuorosanojen miettiminen ein sanomiseen 19 Ennen tilannetta  Pari rauhallista hengitystä ennen vastaamista  Miettimisajan ottaminen  "Milloin tarvitset vastauksen?"  Ylimääräisen selittelyn välttäminen ja selkeä viestintä  "Minulle ei valitettavasti sovi."  "Olen varattu tuolloin."  Ein sanominen myös itselle: Kaikkea vapaa-aikaa ei tarvitse täyttää jollain! Tylsistyminen ja hiljaisuus on hyväksi aivoille. Ein sanomistilanteessa  Pahoittelu ja muuttuneesta tilanteesta kertominen:  "Olen pahoillani, mutten sittenkään pysty hoitamaan tätä/en pääse tulemaan, koska tilanteeni muuttui.  Omaan jaksamiseen vetoaminen (esim. läheisten kanssa):  "Tiedätkö, että minulla on nyt melkoisen kuormittunut ja väsynyt olo. Olen pahoillani, mutta tarvitsen lepoa enkä pystykään hoitamaan tätä." Jos ehdin jo suostua
  • 20. Maijan tarina Maija lukee tunnelukkokuvaukset ja tunnistaa itseään uhrautuvuuden tunnelukosta. Hänellä ovat aina lapset ja mies etusijalla ja tärkeää on, että näillä on kaikki hyvin ennen kuin kannattaa miettiä omia tarpeita. Töissäkin Maija huomaa, että herkästi auttaa työkavereita silloinkin kuin ei oikeastaan olisi itsellä aikaa. Esimiesasemassa Maija käyttää paljon aikaa ja energiaa huolehtiakseen siitä, että alaisilla on mahdollisimman hyvät työolot. Maijan on vaikea sanoa ei tai edes tunnistaa, milloin sille voisi olla paikkansa. Maija alkaa pohtia ein sanomista ja miettiä, mitkä tilanteet arjessa kuormittavat ja mistä voisi luopua. Hän on ollut hyvin aktiivinen poikansa jääkiekkojoukkueen vanhempaintoiminnassa ja välillä valvonut öitä hoitaakseen oman osansa tehtävistä. Maija haluaisi oikeastaan vähentää omaa rooliaan joukkueen asioissa, mutta jo sitä miettiessään hänestä tuntuu, että hän on itsekäs ja että kyllähän hänen pitää olla poikansa harrastuksessa tukena. Maija pohtii omia ajatuksiaan ja peilaa niitä uuteen tietoonsa tunnelukoista. Hän juttelee myös miehensä ja yhden luotetun jääkiekkoäitiystävänsä kanssa. Molemmat kannustavat Maijaa vähentämään panostustaan ainakin joksikin aikaa ja vakuuttelevat, että on hyvä huolehtia omasta jaksamisestaan. Pikkuhiljaa Maija rohkaistuu vähentämään joukkueen töihin osallistumista puoleen entisestä ja huomaa olevansa paljon iloisemmilla mielin mukana kannustamassa pojan joukkuetta peleissä. 20