イベントタイトル：人事向け勉強会“またない採用戦略”アドウェイズ×面白法人カヤック 開催日：1月19日（火）19:30〜22:00 ご登壇企業：クルーズ株式会社 ご担当者：諸戸 友 様 イベント主催：株式会社LIG Poole

2. 諸戸 友
プライスレス担当執行役員
2003年に新卒でリクルートの代理店に入社、
2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行うアイ・パッ
ションの立ち上げに創業メンバーとして参画、1,000人以上の
起業家との出会いを経て、2012年CROOZに入社。社長室担
当執行役員として経営企画、広報、IR、ユーザーサポートなど
幅広く担当。2015年より人事の執行役員として主に新卒採用
を設計

3. 会社概要
1974年生まれ。IBM子会社のセールスマンを経て2001年に当社
を起業。その後、2007年にJASDAQ上場、2011年には上場企業
1000社の中で上位20社のみ選ばれる「JASDAQ-TOP20」に導
く。 創業以来、インターネットを軸にキャリア公式コンテンツ、
検索エンジン、ブログ、ネット広告など、常に市場やユーザーの趣
向の変化を先読みし事業を展開。 今現在は成長市場であるソーシャ
ルゲーム、ネットコマース事業に注力。ソーシャルゲームでは自ら
創設したスタジオにてプロデューサーとして陣頭指揮をとり、国内
のみならず北米・アジアを中心に海外展開も進めている。
小 渕 宏 二
KO J I O B U C H I
商号 CROOZ 株式会社 (CROOZ,Inc.)
設立 2001 年 5 月2 4 日
事業 イン ターネットコンテンツ事業
イン ターネットコマース事業
イン ターネットソリューション事業
代表取締役社長 小渕宏二
従業員 413 名 (2015 年3 月時点)
所在地 〒1 0 6 - 6 1 3 8 東京都港区六本木六丁目
10 番1 号六本木ヒルズ森タワー
株式上場 東証J A S D A Qスタンダード
株式上場 東証J A S D A Qスタンダード
海外拠点 CROOZ America,Inc.

4. W HAT W E DO

5. SOCI AL GAM ES

6. E COMMERCE

7. an entertainment company providing
Internet services as social games and e-commerce
to all over the world
ソ ー シ ャ ル ゲ ー ム や ネ ッ ト 通 販 を 中 心 に
世 界 中 に イ ン タ ー ネ ッ ト サ ー ビ ス を 提 供 す る
エ ン タ ー テ イ ン メ ン ト 企 業 で す
CROOZ i s

8. VISION

9. VISION

10. ST R ENGT H
of
CROOZ

12. 受 託 開 発
ブ ロ グ ゲ ー ム
人 材 検 索 エ ン ジ ン
E C
14年間で
7 つ以上の事業を展開

13. ENVIRONMENT
ー活躍しやすい環境ヅクリー

14. OFFICE
オモシロカッコイイ プロダクトを世界に提供していく
そのグローバルな遊び心を
最高のエンターテイメント空間である
オフィス全体で表現しています
PL AY the W AT ER PL ANET

15. アニバーサリー休暇
ママサポ
小さなメダル
もしもの木
オタスケマン
CROOZポリス 社長賞
社長の推薦状
ルーラ
CROOZ指定都市
CROOZ号乗船
往復チケット
COMPANY SYST EM
残れま10

16. 今後の事業展開
ー世界で勝つために、さらなる高みへー

17. COMMERCE
SHOPLIST.comのさらなるグロース & 領域の拡大
日本一＝世界一に向けたヒットタイトルを生み出す
IT Entertainment 成長市場 得意領域
SOCI AL GAM ES
NEW B U SI N E SS

18. IT Entertainment 成長市場 得意領域
アイ デ ア を 形 に す る 環 境 は っ て い ま す
新 た な C R O OZ を 象 徴 す る 、
“ オ モ シ ロ カ ッ コ イイ ” サ ー ビ ス を
創 り た い と い う 想 い を 求 め て い ま す。
だから私たちは新卒採用に全力です。

19. 待たない採用

21. ①採れる人材から採りたい人材へ
②その人材がどこにいて、
何を必要としているかを見つける
③その中でもインフルエンサーを掴む
④その周りを採用ターゲットとする

23. 2014.12～2015.122014.12
2015.1
2015.2
2015.3
2015.4
2015.5
2015.6
2015.7
2015.8
2015.9
2015.10
2015.11
2015.12
逆求人イベント
ＸＹＺ
biz camp
ビジコン
脱チャラ
！
自分色採用（通常選考）
リクナビ
人事配属
16開始 17 開始
！ ！
！

24. 実際にCROOZで新規事業立案事に行われているやり方そのままに、
役員陣にプレゼンを行い、優秀な事業アイデアには実際に出資等と行う、
実践型インターンシップを開催

25. XYZから子会社誕生！
訪日観光客向け 個人ガイドツアーを提供する
webサービス GUIDER をリリース
airLab株式会社
代表取締役社長 井上拓美
XYZ最優秀成績者 21歳
2015年12月 21日設立
XYZ開催から約2ヶ月で設立

26. 地域社会 ITビジネス というテーマで、地域社会にとって本当に
解決する必要のある課題を見極め、適切な解決策をビジネスプランとして提案。
もちろんその実現のサポートもさせていただだきます

27. 「幅広く若者にビジネスに目覚めるきっかけを与えたい」という想いから
イベントを通じて『ただのチャラい人からビジネスで活躍できるチャラカッコイイ人』
になれるよう、＜本物のビジネスへのきっかけ＞を提供するインターン

28. 17卒向けインターン XYZ
e-sportsをプレイする学生プレイヤーが様々な人と
繋がりを持つきっかけを作りたい という想いから始まった、
学生の学生による学生のためのe-sportsイベント

29. 協力してくれる学生（起業家）には
最大級のリスペクトと
ビジネスパートナーとしての信頼関係と
それに見合った適切な報酬
何より彼らの事業成長に繋がることを切に願い
「CROOZに関わって良かった！」
って思ってもらうことが、めっちゃ大事です
補足

30. 質疑応答