Presentacion tercer seminario_vm_2010

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Presentacion tercer seminario_vm_2010

  1. 1. Presentación I. Alza sostenida de la participación laboral femenina en las últimas dos décadas,… el incremento es mayor respecto a la última medición CASEN. II. Los avances en oferta para cuidado infantil temprano y educación pre-escolar habrían tenido un efecto positivo. III. El impacto alcanzado fundamentalmente a dos grupos: a. Mujeres de los hogares de los quintiles más altos de la distribución de ingresos. b. Mujeres jefas de hogar. IV. Elementos que podrían incidir a efectos de lograr abarcar a los niños y niñas de todos los grupos. I. Aspectos Metodológicos Encuesta Voz de Mujer del Bicentenario
  2. 2. I. Alza sostenida de la participación laboral femenina en las últimas dos décadas,… el incremento es mayor respecto a la última medición CASEN. Evolución de la participación laboral Mujeres y Hombres 90% 84,9% 84,6% 85,3% 83,6% 83,9% 84,3% 85,3% 85% Fuente: ComunidadMujer 80% 83,4% 75% Encuesta Voz de Mujer 2010 70% 65% 60% 52,6% 54,2% 55% 48,8% 49,5% 60,6% 50% 44,6% 45,8% 43,0% 45% 40% 1992 1994 1996 1998 2000 2003 2006 2009 Mujeres Hombres Nota 1/ Nota 1/: La participación laboral femenina para años anteriores a 2009 difiere de otros valores usualmente presentados. La información presentada en este gráfico, si bien proviene de las mismas bases de datos CASEN, se elaboró aplicando los criterios de la Encuesta Voz de Mujer (medio urbano y mujeres entre 18 y 65 años de edad). En cambio, las estadísticas de participación laboral femenina frecuentemente elaboradas en base a CASEN refieren a mujeres de todo el país, medio urbano y rural, mayores de 15 años.
  3. 3. I. Alza sostenida de la participación laboral femenina en las últimas dos décadas,… el incremento es mayor respecto a la última medición CASEN.  La participación laboral femenina alcanzó al 60,6% de las mujeres entre 18 y 65 años de centros urbanos de todo el país.  La brecha entre géneros estaría cayendo de manera sistemática.  Entre 2006 y 2009 ese descenso se habría acentuado: • Se registra una caída de siete puntos porcentuales cuando se comparan datos construidos en base CASEN 2006 con Voz de Mujer 2009. • Entre mediciones CASEN anteriores las caídas se situaban en torno a dos puntos porcentuales.  Factores que habrían determinado el alza de la participación laboral femenina de los últimos tres años:  La incorporación de cohortes de mujeres con más años de escolaridad.  La expansión que en los últimos años registró la red de salas cunas y jardines infantiles.  La reciente crisis internacional.
  4. 4. II. Los avances en oferta para cuidado infantil temprano y educación pre-escolar habrían tenido un efecto positivo.  La concurrencia a salas cunas y jardines infantiles ha sido mayor entre los niños y niñas de hasta 4 años, que entre los de 5 y 14 años.  La expansión substantiva de infraestructura alcanzó en mayor medida a los primeros.  La asistencia a estos establecimientos es aún mayor en el caso de los menores de 4 años a cargo de jefas de hogar. Sub-muestra, madres de hijos de hasta 4 años Toda la muestra, madres de hijos de hasta 14 años 70% Sub-muestra, madres de hijos de 5 a 14 años 70% 60% 59,4% 60% 50% 43,0% 50% 42,3% 40% 40% 30% 30% 20,8% 20% 20% 16,0% 14,1% 14,8% 13,8% 11,6% 11,5% 11,4% 8,6% 8,3% 10% 7,0% 10% 6,7% 0% 0% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años
  5. 5. III. El impacto fue más importante en algunos grupos  Niños y niñas de los hogares de los quintiles más altos de la distribución de ingresos. Primer quintil de ingresos Quinto quintil de ingresos 50% 46,6% 45% 40% 36,9% 35% 30% 25,1% 25% 20,9% 20% 15,3% 14,5% 15% 10% 7,1% 8,1% 3,7% 4,5% 5% 0% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años
  6. 6. III. El impacto fue más importante en algunos grupos  Las mujeres de los hogares del primer quintil de ingresos, en particular, tendrían mayor incompatibilidad horaria, tanto en la mañana como en la tarde. Compatibilidad de horario infantil con jornada que desearía trabajar según quintil de ingreso (%) 100% 90% 25% 29% 23% 22% 24% 80% 70% 26% 60% 50% 40% 70% 71% 72% 68% 66% 30% 59% 20% 10% 0% I II III IV V Total Si No, cierran muy temprano No, abren muy tarde No responde
  7. 7. III. El impacto alcanzado fundamentalmente a algunos grupos  Niños y niñas a cargo de mujeres jefas de hogar.  El impacto habría sido aún mayor en el caso de los menores de 4 años de estas mujeres… Sub-muestra jefas de hogar 50% Sub-muestra no jefas de hogar 46,2% 45% 42,0% 40% 35% 30% 25% 20% 14,8%14,0% 15% 12,6% 11,4% 9,3% 8,4% 10% 7,5% 6,8% 5% 0% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 2 a 4 años
  8. 8. IV. Elementos que podrían incidir a efectos de lograr abarcar a los niños y niñas de todos los grupos.  Mejores ingresos laborales para las mujeres más vulnerables, las que significativamente participan del mercado laboral en mayor proporción cuando son jefas de hogar.  Mejores perspectivas de carrera, promoción y capacitación para las mujeres de todos los grupos socioeconómicos. Ingresos laborales (miles de $) Capacitación 60% 600 51% 500 50% si 500 400 40% 37% 37% 30% 29% 300 257 30% 26% 23% 23% 185 21% 200 20% 17% 100 45 10% 0 Percentil 10 Percentil 50 Promedio Percentil 90 0% Ingresos I II III IV V VI VII VIII IX X Laborales
  9. 9. IV. Elementos que podrían incidir a efectos de lograr abarcar a los niños y niñas de todos los grupos.  Cambios culturales y de identidad femenina.  Nota: no distinguimos variaciones significativas en las respuestas según edad o quintil de ingresos. Primera razón por la cual su hijo no asistió a sala cuna 35% 30% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 30% 30% 25% 23% 23% 20% 17% 16% 15% 10% 10% 9% 8% 7% 6% 6% 5% 5% 4% 4% 3% 0% Nunca lo No No confía o Los niños se Niño muy Nadie los Porque Otros y no había necesitaba no le gustan enferman en pequeño puede cuidar tiene/tenía responde pensado usar salas las salas las salas como la con quien cunas cunas cunas madre dejar al niño
  10. 10. IV. Elementos que podrían incidir a efectos de lograr abarcar a los niños y niñas de todos los grupos.  Cambios culturales y de identidad femenina.  Nota: no distinguimos variaciones significativas en las respuestas según edad o quintil de ingresos. 80% Primera razón por la cual su hijo asistió a sala cuna 70% 67% 59% 60% 50% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 40% 30% 22% 19% 20% 10% 7% 6% 5% 6% 2% 2% 4% 0% 0% No tenía otra Porque la Porque Porque en Para que Otros y no alternativa empresa lo confía más las salas socialice con responde pagaba en las salas cunas están otros niños cunas que mejor que en en nanas o la casa vecinas
  11. 11. IV. Elementos que podrían incidir a efectos de lograr abarcar a los niños y niñas de todos los grupos.  Cambios culturales y de identidad femenina.  Nota: en el caso de esta pregunta sí se perciben variaciones según quintil de ingresos. ¿Quién cuidaba a su hijo la mayor parte del tiempo? 60% 56% 50% 46% 40% 30% 4 meses 6 meses 12 meses 24 meses 20% 14% 11% 10% 11% 8% 9% 7% 10% 5% 5% 6% 6% 6% 0% Usted lo Usted lo Usted lo Abuela del Servicio Sala cuna Otros cuidaba, cuidaba, cuidaba, niño o niña doméstico no dejó de trabajaba trabajaba trabajar en la casa antes de para tenerlo cuidarlo en ese periodo
  12. 12. VI. Aspectos metodológicos
  13. 13. VI. Aspectos metodológicos  Encuesta respondida por 3.000 mujeres.  Representativa de la población femenina urbana a nivel nacional en el segmento 18 a 65 años.  Encuesta donde además esas mujeres proveen información sobre todos los miembros de su hogar, con lo cual la muestra en el caso de algunas variables alcanza a 11.618 personas.  Diseño muestral probabilístico, estratificado geográficamente y por tamaño poblacional, multietápico.  Multietápico: se selecciona la comuna dentro del estrato geográfico; luego una manzana censal dentro de la comuna; luego un conglomerado o segmento compacto de viviendas dentro de una manzana; finalmente se selecciona a una mujer de 18 a 65 años al interior del hogar por medio de una Tabla de Kish.
  14. 14. VI. Aspectos metodológicos  Márgenes de error para análisis a nivel nacional: 2%.  Encuesta aplicada entre septiembre y noviembre de 2009.  Cuestionario desarrollado por ComunidadMujer y el Centro de Microdatos, con la colaboración del BID.  Temas abordados: composición del hogar; educación; mercado laboral (finanzas, ingresos, ocupación, capacitación, etc.); cuidado familiar; roles al interior de la familia; salud; percepción de los programas sociales.  Trabajo en terreno: Unidad de Encuestas del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile.
  15. 15. Primera Encuesta Nacional sobre Mujer y Trabajo Nuestros agradecimientos a: www.comunidadmujer.cl

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