Empresa y Sociedad Civil Fundamentals Espíritu de empresa 2

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Definición de empresa Elementos integrantes Principales fines Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Definición de empresa

Elementos integrantes

Principales fines

Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Que es una empresa? Su principal propósito es crear nueva riqueza, superior a la que existía antes de que ella surgiera. La empresa privada es la principal contribución del capitalismo a la raza humana.

Su principal propósito es crear nueva riqueza, superior a la que existía antes de que ella surgiera.

La empresa privada es la principal contribución del capitalismo a la raza humana.

* Estagira , ( Macedonia ) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi * 384 adC - 322 adC . * Discípulo de Platón y luego preceptor y maestro de Alejandro Magno . Aristóteles * Sustancia o Entidad ( Ousía ): La sustancia son todas las cosas que hay en el mundo, las cuales están compuestas de materia ( hylé ) y forma ( morfé ).

La Empresa Aristóteles: definir el ser por sus causas Causa material - ¿qué? Su constitución, conformación Personas -empresario -empleado Bienes -tangibles (mobiliario, rodados, inmuebles) -intangibles (servicios, marca, intelecto) Capital -propio (acciones o equity) -ajeno (préstamos, bonos) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

Aristóteles: definir el ser por sus causas

Causa material - ¿qué?

Su constitución, conformación

Personas

-empresario

-empleado

Bienes

-tangibles (mobiliario, rodados, inmuebles)

-intangibles (servicios, marca, intelecto)

Capital

-propio (acciones o equity)

-ajeno (préstamos, bonos)

La Empresa 2. Causa formal - ¿cómo? Forma de organización Administrativa -Organigrama Jurídica -Estatuto Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Aristóteles: definir el ser por sus causas

2. Causa formal - ¿cómo?

Forma de organización

Administrativa

-Organigrama

Jurídica

-Estatuto

Aristóteles: definir el ser por sus causas

La Empresa 3. Causa eficiente. ¿por qué? motivaciones Económicas: utilidad, lucro, maximización beneficios Sociales: status, reputación, bien común Políticas: poder Personales: autorealización 4. Causa final. ¿para qué? horizonte Satisfacción de necesidades Declarada en el estatuto: objeto social, actividad Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Aristóteles: definir el ser por sus causas

3. Causa eficiente. ¿por qué?

motivaciones

Económicas: utilidad, lucro, maximización beneficios

Sociales: status, reputación, bien común

Políticas: poder

Personales: autorealización

4. Causa final. ¿para qué?

horizonte

Satisfacción de necesidades

Declarada en el estatuto: objeto social, actividad

Aristóteles: definir el ser por sus causas

La Empresa Definición La empresa es una organización social intermedia , constituida por hombres para satisfacer necesidades de los hombres en sus roles de consumidores, accionistas, empleados, ciudadanos . Tiene una misión dentro de la sociedad Como todo grupo social, su misión debe orientarse al bien común, contribuyendo a él con aquello que le es propio. “ La empresa, entendida como una comunidad de personas, ofrece a sus miembros valores compartidos que otorgan sentido a su propia vida, una identidad, un sentimiento de pertenencia que permite superar las dificultades; y una tarea conjunta orientada al bien común que no difiere ni se contrapone con los intereses particulares. Más aún, se tiene la profunda convicción de que la excelencia personal y la empresarial están fuertemente interrelacionadas” (J. Lozano, Ética y empresa) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

Definición

La empresa es una organización social intermedia , constituida por hombres para satisfacer necesidades de los hombres en sus roles de consumidores, accionistas, empleados, ciudadanos .

Tiene una misión dentro de la sociedad

Como todo grupo social, su misión debe orientarse al bien común, contribuyendo a él con aquello que le es propio.

“ La empresa, entendida como una comunidad de personas, ofrece a sus miembros valores compartidos que otorgan sentido a su propia vida, una identidad, un sentimiento de pertenencia que permite superar las dificultades; y una tarea conjunta orientada al bien común que no difiere ni se contrapone con los intereses particulares. Más aún, se tiene la profunda convicción de que la excelencia personal y la empresarial están fuertemente interrelacionadas” (J. Lozano, Ética y empresa)

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la finalidad o el objetivo de obtener beneficios ( Ánimo de lucro ) intermediando en el mercado de bienes o servicio mediante la utilización de factores productivos (trabajo, tierra y capital) y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes. La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo. Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital. Definición

Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la finalidad o el objetivo de obtener beneficios ( Ánimo de lucro ) intermediando en el mercado de bienes o servicio mediante la utilización de factores productivos (trabajo, tierra y capital) y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes.

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.

Definición

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Definición de empresa Elementos integrantes Principales fines Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Definición de empresa

Elementos integrantes

Principales fines

Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Elementos integrantes Comunidad de personas Valores compartidos Identidad-pertenencia Cultura organizacional Bien común Intereses particulares 8. Tecnologías de la Información (TI) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi * Sistema Social (Naturaleza de la gente que va a realizar el trabajo) * Sistema Técnico (Naturaleza del trabajo que se va a realizar) Comunidad de personas Valores compartidos Identidad-pertenencia Cultura organizacional Bien común Intereses particulares Tarea conjunta

Elementos integrantes

Comunidad de personas

Valores compartidos

Identidad-pertenencia

Cultura organizacional

Bien común

Intereses particulares

8. Tecnologías de la Información (TI)

Comunidad de personas

Valores compartidos

Identidad-pertenencia

Cultura organizacional

Bien común

Intereses particulares

Tarea conjunta

Elementos integrantes Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi 6 S Structure Strategy Systems Style Skills Staff Cultura S S S S S S

Structure

Strategy

Systems

Style

Skills

Staff

Elementos de la Organización Ambiente Exterior Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Cultura S S S S S S

Define las relaciones oficiales de las personas en el interior de las organizaciones. Tiene como objetivo hacer que el trabajo de las personas sea eficaz. Asigna tareas y responsabilidades. Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S tructure

Define las relaciones oficiales de las personas en el interior de las organizaciones.

Tiene como objetivo hacer que el trabajo de las personas sea eficaz.

Asigna tareas y responsabilidades.

Constituyen el sistema social interno de la organización. Se compone de: individuos y grupos Los grupos son dinámicos. “ Las organizaciones existen para servir a las personas y no al revés”. Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S taff

Constituyen el sistema social interno de la organización.

Se compone de: individuos y grupos

Los grupos son dinámicos.

“ Las organizaciones existen para servir a las personas y no al revés”.

Proporcionan los recursos con los que trabajan las personas. Posibilita potenciar la capacidad de trabajo de la persona o grupo. Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S ystems

Proporcionan los recursos con los que trabajan las personas.

Posibilita potenciar la capacidad de trabajo de la persona o grupo.

Habilidades y competencias requeridas para la tarea. Skills del puesto y de la persona Genéricos y específicos Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S kills

Habilidades y competencias requeridas para la tarea.

Skills del puesto y de la persona

Genéricos y específicos

Necesaria para lograr el objetivo Definida por la alta dirección Ordena las tareas y procedimientos Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S trategy

Necesaria para lograr el objetivo

Definida por la alta dirección

Ordena las tareas y procedimientos

Filosofía y cultura de la organización. Personalidades Historia común Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi S tyle

Filosofía y cultura de la organización.

Personalidades

Historia común

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Definición de empresa Elementos integrantes Principales fines Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Definición de empresa

Elementos integrantes

Principales fines

Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Fines de la empresa Satisfacer necesidades reales Creación y distribución de riquezas Continuidad Desarrollo de las personas A r m o n i z a r S a t i s f a c e r Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

Fines de la empresa

La Empresa Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi Definición de empresa Elementos integrantes Principales fines Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Definición de empresa

Elementos integrantes

Principales fines

Filosofía corporativa (Misión, Visión, Valores)

Filosofía corporativa “ Es la concepción global de la organización, en función de alcanzar las metas y los objetivos propuestos”. Son los principios básicos. Compuesta por Misión, Valores, Visión. Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

“ Es la concepción global de la organización, en función de alcanzar las metas y los objetivos propuestos”.

Son los principios básicos.

Compuesta por Misión, Valores, Visión.

La Misión ¿Qué es y qué hace?, ¿ Para que estamos? Punto de partida para formular la estrategia de negocios. Determina el alcance del negocio (establece los parámetros de: prod/serv, mercado,cliente). Determina las competencias estratégicas (establecen las ventajas competitivas y la forma de competir de la empresa). Como satisface las necesidades de los públicos (visión del marketing) Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

¿Qué es y qué hace?, ¿ Para que estamos?

Punto de partida para formular la estrategia de negocios.

Determina el alcance del negocio (establece los parámetros de: prod/serv, mercado,cliente).

Determina las competencias estratégicas (establecen las ventajas competitivas y la forma de competir de la empresa).

Como satisface las necesidades de los públicos (visión del marketing)

La Visión ¿Qué queremos ser? ¿ a dónde queremos llegar?. Propone un derrotero hacia el futuro. Implica una comprensión del pasado y el presente. Es la declaración fundamental de las aspiraciones y metas de la organización.¿ “ Divertir a la gente” Walt Disney Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi “ Que la gente común pueda comprar las mismas cosas que la gente rica” Wal Mart “ Ser una empresa internacional petrolera y gasista, admirada, orientada al cliente y a la creación de valor” Repsol YPF “ Hacer contribuciones técnicas para el avance y bienestar de la humanidad” Hewlett Packard

¿Qué queremos ser? ¿ a dónde queremos llegar?.

Propone un derrotero hacia el futuro.

Implica una comprensión del pasado y el presente.

Es la declaración fundamental de las aspiraciones y metas de la organización.¿

Los Valores ¿Cómo lo hace? Creencias fundamentales que la empresa defiende. Surgen de las convicciones y principios de las personas. Son elegidos libre y voluntariamente. Los valores compartidos permiten construir visiones compartidas de cara al futuro. Como cumpliremos la Misión y alcanzaremos la Visión. Ciencias Políticas Sebastián E. Parigi

¿Cómo lo hace?

Creencias fundamentales que la empresa defiende.

Surgen de las convicciones y principios de las personas. Son elegidos libre y voluntariamente.

Los valores compartidos permiten construir visiones compartidas de cara al futuro.

Como cumpliremos la Misión y alcanzaremos la Visión.

Los Valores