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4. tranverzalización de la peg
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4. tranverzalización de la peg

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  • 1. La Trasversalización de la perspectiva de Género en la Procuración de Justicia
  • 2. Una clave de la transversalización de la PEG es la: Incorporación de la Igualdad en las políticas públicas. <ul><li>La promoción de los derechos humanos de las mujeres y la igualdad entre los géneros es sin duda una de las más innovadoras e importantes nuevas competencias que están asumiendo y ejerciendo las instancias de procuración de Justicia </li></ul>
  • 3. IGUALDAD <ul><li>Situación en la que mujeres y hombres tienen iguales derechos y oportunidades de jure y de facto y participan por igual en todas las esferas de la vida pública y privada, libres para desarrollar sus capacidades y de tomar decisiones. </li></ul><ul><li>Reconocimiento y valoración social igual entre mujeres y hombres, sin jerarquización y promoviendo la participación igualitaria entre ambos grupos. Constituye una parte consustancial de los derechos humanos. </li></ul><ul><li>Este término significa que las mujeres y los hombres disfrutan de la misma posición . Igualdad de género significa que las mujeres y los hombres gozan de igualdad de las mismas condiciones para ejercer sus derechos humanos totales, así como sus potencialidades para contribuir al desarrollo nacional . </li></ul>
  • 4. EQUIDAD <ul><li>Proceso de ser justo con las mujeres y los hombres en la sociedad. Para garantizar la justicia, a menudo deben introducirse medidas para compensar las desventajas históricas y sociales que impiden a las mujeres y los hombres desempeñarse sobre un terreno parejo. ... </li></ul><ul><li>Concepto que se refiere al principio conforme el cual mujeres y hombres acceden con justicia y en términos igualitarios al uso, control y beneficios de los bienes, servicios, recursos y oportunidades de la sociedad, así como en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social ... </li></ul><ul><li>Busca asegurar que las políticas y los programas gubernamentales beneficien a las mujeres ya los hombres, a las niñas ya los niños, e implica que los derechos , responsabilidades y oportunidades de las personas no dependen de si se nació en un cuerpo de hombre o de mujer. ... </li></ul><ul><li>Objetivo o resultado de la acción de asignar un recurso de manera simétrica, en proporciones iguales a mujeres y hombres y recibiendo lo mismo (fallos, juicios o repartos) según sus méritos; por lo que ninguno es favorecido de manera injusta en perjuicio del otro; pero tomando en cuenta las ... </li></ul><ul><li>Es dar las mismas condiciones, trato y oportunidades a mujeres y hombres, pero ajustados a las especialidades, características o situaciones de los diferentes grupos, de tal manera que se pueda garantizar el acceso. </li></ul>
  • 5. <ul><li>La igualdad entre mujeres y hombres se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para las mujeres y los hombres, las niñas y los niños. </li></ul><ul><li>Esta igualdad con respecto al género no es un “problema de mujeres”, sino que concierne también a los hombres y a toda la sociedad </li></ul>
  • 6. <ul><li>Igualdad no significa que las mujeres y los hombres vayan a identificarse en lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades de las mujeres no dependen del sexo biológico. </li></ul><ul><li>LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES ES ASUNTO DE DERECHOS HUMANOS Y SIGNIFICA QUE LAS NECESIDADES, DEMANDAS Y ASPIRACIONES DE MUJERES Y HOMBRES SON TOMADAS EN CUENTA VALORADAS Y FAVORECIDAS DE MANERA EQUIVALENTE. </li></ul>
  • 7. EQUIDAD DE GÉNERO Y JUSTICIA <ul><li>La equidad de género enfatiza la idea de justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. </li></ul><ul><li>Tratamientos iguales o diferentes pero siempre equivalentes en términos de derechos, respeto, beneficios, responsabilidades y oportunidades. </li></ul>La equidad de género se fundamenta en el principio de igualdad, justicia y derechos humanos de las mujeres
  • 8. <ul><li>Promover y lograr la equidad de género supone el disfrute y acceso equitativo de mujeres a bienes públicos, a las oportunidades de participar, desarrollar capacidades y acceder a distintos recursos y beneficios. </li></ul><ul><li>Así, la equidad de género: </li></ul><ul><li>Potencia el desarrollo integral de las instancias encargadas de procurar justicia </li></ul><ul><li>Produce mejor eficacia en las políticas públicas de procuración de justicia </li></ul>
  • 9. <ul><li>El objetivo de la transversalidad es transformar la forma en que operan las dependencias públicas y sobre todo los procesos técnicos de formulación y ejecución de políticas públicas contempla: </li></ul><ul><li>Acciones de incidencia: </li></ul><ul><li>En procesos de trabajo </li></ul><ul><li>Y cultura organizacional ( sobre el quehacer de los y las servidoras públicas/cos ) </li></ul><ul><li>Lo anterior da coherencia y sostenibilidad a la institucionalización con PEG en el quehacer de la procuración de justicia </li></ul>

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