La proactividad como elemento estratégico y sistémico para lograr sinergia en un proceso de cambi

LA PROACTIVIDAD COMO ELEMENTO ESTRATÉGICO Y SISTÉMICO PARA LOGRAR SINERGIA EN UN PROCESO DE CAMBIO Shirley Contreras Ulloa Estudiante de Ingeniería de Sistemas scontulloa@hotmail.com Resumen El mundo competitivo de hoy ha conllevado que nuestros esquemas mentales estén al tanto de buscar maneras idóneas de mejorar la vida tanto personal como profesional. Un elemento estratégico para este proceso de cambio es la proactividad. Sí, es aquel término que juega muchos roles importantes dándonos cuenta de que usarlo nos conllevará a lograr las metas propuestas en nuestra vida. Palabras clave: proactividad, estrategia, sistémico, sinergia. Abstract The competitive world of today has brought to our mind to be aware of looking for best ways to improve life both personally and professionally. A strategic element to this process of change is proactivity. Yes, word is that it plays many important roles by giving notice that we use will lead to achieving the targets proposed in our lives. Keywords: proactive, strategy, systems, synergy. ¿Por qué “La proactividad como elemento estratégico y sistémico para lograr sinergia en un proceso de cambio”? Se ha considerado a la proactividad como un elemento estratégico porque gracias a esta cualidad en una persona puede lograr cualquier objetivo que se proponga. A la vez también se ha considerado como un elemento sistémico, debido a la amplitud del pensamiento para tomar decisiones asertivas frente a cualquier circunstancia que se presente. Es por ello que se logrará la sinergia en un proceso de cambio y en cualquier tipo de proceso que realicemos en nuestra vida. La proactividad como primer hábito y una disciplina de la organización inteligente Cuando menciono Primer Hábito me refiero a los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva (autor: Stephen Covey). Covey expresa que el ser proactivo es uno de los hábitos que debemos adoptar en nuestra vida para llegar a ser efectivos y eficaces en lo que nos proponemos durante el proceso de desarrollo. Lo importante de ser proactivo es que la decisión es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta. Muchos se estarán preguntando el porque una disciplina de la organización inteligente. Esto deviene del libro de la Quinta Disciplina de Peter Senge, donde menciona que una de las disciplinas es el dominio personal, el cual está relacionado con la proactividad de las personas para lograr el objetivo planteado en una organización. Senge denomina al Dominio personal como la expresión que usa para la disciplina del crecimiento y el aprendizaje personal. La gente con alto nivel de dominio personal expande continuamente su aptitud para crear los resultados que busca en la vida. Como observamos tanto en las organizaciones como en la vida personal, la proactividad es un aspecto importante para lograr los objetivos planteados. Por ello hemos considerado a la proactividad como un elemento estratégico y sistémico. La Proactividad cualidad de futuro Al considerar a la proactividad como un elemento estratégico y sistémico, nos abre horizontes muchos más amplias que repercutirán en nuestras actitudes como personas, por ellos ayudará al logro del proceso de cambio dirigido a cualquier aspecto sea tanto organizacional como personal, ya que los beneficios que se obtienen al tener libertad de decisión nos conllevara a ganarnos el respeto de las personas y aprecio de quienes queremos eso sólo se conseguirá con la proactividad. Menciono en el título que es una cualidad del futuro porque dentro de algunos años el enfoque sistémico se tornará mucho más popular por su profundidad de pensamiento, y a la vez trazaremos objetivos que antes parecían imposibles alcanzar, pero en ese futuro no lo serán. Un elemento estratégico y sistémico para la vida profesional Todos podemos plantearnos metas en nuestra vida profesional, la pregunta es ¿cómo logramos aquellas metas? La respuesta es simple la PROACTIVIDAD. Definiremos, que es la libertad de elegir nuestra actitud frente a las circunstancias de nuestra propia vida. Por ello, para alcanzar estas metas se hará uso de la proactividad como principal aliado, ya que esta fortaleza está estrechamente relacionada con la actitud de las personas, y sólo con la actitud podrá realizar el mejor proceso de cambio para lograr la meta propuesta. La vida profesional está llena de objetivos que deseamos lograr, la única manera de alcanzar a ellos es liderando nuestros pensamientos e ideales, y no derrumbarse frente a alguna adversidad, por el contrario ser optimistas y sacarle provecho a dicha circunstancia, ya que de esta manera estarás logrando la sinergia en este proceso de cambio. Alumnos de la Escuela de Ing. de sistemas de III ciclo en la premiación de su proyecto. La proactividad nos da frutos en los momentos menos esperados, y nos conlleva a lograr nuestras metas propuestas. Recomendaciones para emprender el cambio al gran éxito Nosotros como personas sabemos que podemos lograr lo que deseemos, por ello nuestras actitudes juegan un rol sumamente importante para lograr el éxito. El primer paso tienes que darlo tú, porque solo tú eres el indicado para lograr tu objetivo. Jamás menciones que “no puedo”, porque de antemano te estas subestimando de lo que jamás habías experimentado. Genera tus propias ideas y si piensas que es una idea innovadora no dudes en utilizarla porque sino podrías evitar el logro de uno de tus objetivos. Al manifestar una opinión hazlo de manera asertiva. Recuerda que los cambios jamás deben afectarte, al contrario te ayudarán a mejorar tu desarrollo. Los valores son imprescindibles con ellos ganarás el aprecio y confianza de muchas personas. Te sentirás realizada cuando tengas un fracaso y no te avergüences de el, por el contrario tomarás como un peldaño más de la incansable escalera. Anticipar el futuro debe de ser una de tus cualidades primordiales. El trabajo en equipo es la forma de conocer diversos puntos de vista que gracias al pensamiento sistémico que estas desarrollando ayudará a obtener nuevas ideas que logrará tú desarrollo. Los retos en tu vida son tu pan de cada día para lograr el éxito que tanto anhelas. Nunca olvides que estas recomendaciones te harán ver al mundo y tú vida de una forma diferente que los demás. Bibliografía La quinta disciplina: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje, Escrito por Peter M Senge, Publicado por Granica, 1998, ISBN 9685015007, 9789685015004 La inteligencia emocional, Escrito por Daniel Goleman, Daniel P Goleman, Ph.D., Edition: illustrated, Publicado por Ediciones B - Mexico, 1901, ISBN 9684972059, 9789684972056, 400 página Los 7 habitos de la gente altamente efectiva, Escrito por Stephen R. Covey, Jorge Piatigorsky, Publicado por Paidós, 1992, ISBN 8475098355, 9788475098357, 448 páginas

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by Shirley Contreras Ulloa

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