scm_Verlagsprogramm_2013
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

scm_Verlagsprogramm_2013

on

  • 631 views

Das neue Verlagsprogramm der scm steht ab sofort zum Download bereit. In unserer Publikationsbroschüre finden Sie Fachliteratur und auch Studien zu den Themen Interne Kommunikation, Social Media ...

Das neue Verlagsprogramm der scm steht ab sofort zum Download bereit. In unserer Publikationsbroschüre finden Sie Fachliteratur und auch Studien zu den Themen Interne Kommunikation, Social Media sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Den Katalog können Sie hier downloaden.

Die Fachbücher können direkt bei der scm bestellt werden: www.scmonline.de/publikationen/scm

Statistics

Views

Total Views
631
Views on SlideShare
631
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

scm_Verlagsprogramm_2013 scm_Verlagsprogramm_2013 Document Transcript

  • Verlagsprogramm 2013Interne Kommunikation, Social Media,Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Inhalte des Programms I. Top-Titel Rede mit mir Social Media in der Internen Kommunikation Krisenkommunikation Social Media in der Unternehmenskommunikation Souveräne Markenführung II. Presse- und Leserstimmen III. scm kompakt Like it or Plus it? Facebook vs. Google+ Social Media und Recht Die Mitarbeiterzeitschrift Social Media und Krisen IV. Studien E 2.0 Watch Social Intranet 2012 Trendmonitor Interne Kommunikation 2011 Trendmonitor Interne Kommunikation 2010 V. scm-Katalog Instrumente und Techniken der Internen Kommunikation Interne Kommunikation. Die Kraft entsteht im Maschinenraum Führungskommunikation. Dialoge The Race. Change Management mit dem ChangeModeler Management heute Industry Analyst Relations in Deutschland Hier gelangen Sie zu unserer Verlagsübersicht.2 | scm Verlagsprogramm 2013
  • Liebe Leserinnenund Leser,Wissen ist die Quelle des Erfolgs. Für Unternehmenheißt das konkret: Bestens informierte Mitarbeiter sinddie Quelle des Erfolgs. Obwohl diese Erkenntnis sichimmer weiter verbreitet, gelingt die Umsetzung häufignicht wie gewünscht.Diesem Problem geht beispielsweise Dieter GeorgHerbst in seinem Buch „Rede mit mir“ nach. Darinerklärt er, warum Mitarbeiter mit Informationenüberflutet werden und doch nicht den gewünschtenWissensstand erreichen – und er zeigt, wie die InterneKommunikation diese Kluft überbrücken kann. QR-CodeDie Themen Wissensmanagement, Partizipation und Der QR-Code führt Sie zuInterne Kommunikation spielen auch in weiteren Informationen rund um dasscm-Publikationen eine tragende Rolle. Der Sammel- entsprechende Buch. Sieband „Social Media in der Internen Kommunikation“ finden dort u.a. die Leseprobe,beleuchtet diesen vieldiskutierten Medienwandel der Interviews mit Autoren, LinksUnternehmenskommunikation, der in unseren Studien, zu Rezensionen sowie Bestell-z.B. Social Intranet 2012, E 2.0 Watch oder auch dem möglichkeiten.Trendmonitor Interne Kommunikation 2011 ebenfallsuntersucht wird. Leseprobe Für einen ersten EindruckMit der neuen Reihe „scm kompakt“ bieten wir Ihnen bieten wir Ihnen mit unserenhandliche Themenbücher, die auch im Arbeitsalltag ein Leseproben einen kostenlosenschnelles Informieren ermöglichen. Blick in unsere Fachbücher.Mehr Informationen zu diesen und weiteren Bänden, eBookinsbesondere zu unseren Kernthemen Interne Kom- Dieses Buch ist auch als eBookmunikation, Social Media und Presse-/ Öffentlichkeits- erhältlich. Für 19,99 Euro stehtarbeit finden Sie auf den folgenden Seiten. das eBook für alle gängigen Reader, wie iPad oder Kindle,Wir wünschen Ihnen wertvolle Anregungen für die zum Download u.a. in unseremWeiterentwicklung Ihrer Arbeit. eBook-Shop zur Verfügung.Ihr Erfolg ist unser Ziel! Audio Hören Sie unsere Autoren im Interview.Theresa Schulz und Lars Dörfel scm Verlagsprogramm 2013 | 3
  • Rede mit mir Warum interne Kommunikation für Mitarbeitende so wichtig ist und wie sie funktionieren könnte Interne Kommunikation ist wichtig – hierin scheinen sich alle einig. Jedoch zeigt der Blick in die Praxis, dass Mitarbeiter nur wenig mit der gelebten Internen Kommunikation zufrieden sind. Die Frage lautet, wie es zu dieser Kluft zwischen der allenorten be- teuerten Bedeutung der Internen Kommunikation und der gelebten Wirklichkeit kommt? Dieses Buch will dieser Frage nachgehen. Im ersten Teil nennt der Autor Gründe, warum die Interne Kommunikation aus Mitarbeitersicht oft nicht funktioniert, aber auch, wie sie besser und für alle Beteiligten befriedigend ge- lingen könnte. Der zweite Teil des Buches beleuchtet die Sicht der Kommunikationsverantwortlichen und beschreibt, wie sie die Interne Kommunikation syste- matisch und langfristig gestalten können. Prof. Dr. Dieter Herbst ist Kommunikationsberater für namhafte Unternehmen im In- und Ausland. Er ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing und Kommunikation an Rede mit mir der Fachhochschule für Ökonomie und Management Stimmen zum Buch: Prof. Dr. Dieter Georg Herbst in Berlin, leitet seit 2009 den Masterstudiengang Durch das fundierte gesammel- Leadership in Digitaler Kommunikation an der Uni- te Wissen aus Forschung und Paperback versität der Künste Berlin (UdK) und ist Gastprofessor Praxis von Dieter Georg Herbst Seiten: 320 der Lettischen Kulturakademie Riga und Dozent an gelingt es sehr praxisnah, kurz- erschienen: 02-2011 der Universität St. Gallen. weilig und interessant, die ISBN: 978-3-940543-08-0 | Lücke zwischen der über- Preis: 24.90 Euro Schlagworte: Interne Kommunikation, Mitarbeiter- einstimmend beteuerten kommunikation, Führungskommunikation, Verände- Bedeutung der internen Kom- rungskommunikation munikation und der gelebten Wirklichkeit zu erklären, zu • Mit vielen Checklisten und Tipps verringern, wenn nicht gar zu • Muster-Mitarbeiterbefragungen schließen. • Leitfaden für Interviews Fazit: Sehr empfehlenswert. • Best-Practices • Gastbeiträge Anke Baum-Nilsson, • Literatur- und Studienempfehlungen PR-Journal August 20114 | scm Verlagsprogramm 2013
  • Social Media in derInternen KommunikationImmer mehr Unternehmen planen die Integrationvon Social Media zur Optimierung ihres Wissens-managements, zur Partizipation und Kollaborationsowie als Mittel gegen die E-Mail-Flut. Social Mediakönnen jedoch kein Allheilmittel sein und müssenzum Unternehmen und dessen Kultur passen. Fürdie Interne Kommunikation bedeutet dies mehr alsnur die Einführung eines neuen Instrumentes. DieImplementierung zieht neue Aufgaben und Rollennach sich. Dieser Sammelband soll eine Orientierungbieten, wie Social Media Tools in der Internen Kom-munikation sinnvoll angewendet werden können undliefert mit Expertenbeiträgen, Erfahrungsberichten Social Media inund Best Practice-Beispielen zahlreiche Tipps für kon- der Internenkrete Herangehensweisen für die Implementierung. Kommunikation Stimmen zum Buch: Lars Dörfel undAutoren sind u.a.: Nadja Amireh (Wake up), Anja Ergebnis ist ein umfassendes Theresa Schulz (Hrsg.)Beckmann (red mod), Felix Escribano, Cordelia Krooß Sammelwerk von 29 Autoren,(BASF), Sean MacNiven (SAP), Dr. Cornelia Mossal die Theorie und Praxisbeispiele Paperback(T-Systems MMS), Jan-Paul Schmidt (Scout24), zum Einsatz von Social Media Seiten: 376Carsten Rossi (Kuhn, Kammann & Kuhn), Henriette in der internen Unternehmens- erschienen: 03-2012Viebig (RWE), Andreas Voß (JP|KOM) kommunikation gekonnt mit- ISBN: 9783940543134 einander verweben. Prädikat: Preis: 29.90 EuroSchlagworte: Enterprise 2.0, Interne Kommunikation, lesenswert!Intranet, Leadership 2.0, Social Intranet, SocialMedia, Social Workplace, Veränderungskommuni- Michaela Brandl,kation echtzeitig.com• Mit vielen Abbildungen• Unternehmens-Cases• Experteninterviews scm Verlagsprogramm 2013 | 5
  • Krisenkommunikation Gut geführte Unternehmen kennen keine Krisen. Denkt man. Angesehene Organisationen, auch Persönlichkeiten von Rang haben nichts zu fürch- ten, wird behauptet. Doch die Wirklichkeit sieht anders aus. Wir leben im Informationszeitalter, alles ist öffentlich – mit großartigen Chancen, aber auch gewaltigen Gefahren. Die Medien lauern auf Enthüllungsstorys, das Internet ist aggressiv. Ohne Vorwarnung bricht die Empörung los und jeden kann es treffen. Auf Katastrophen wie diese sollte man vorbereitet sein. Schnell und vor allem zielge- nau muss gehandelt werden. Über das, was gesche- hen sollte, um Attacken von außen abzuwehren und die Schäden, auch die materiellen, so gering wie möglich zu halten, informiert dieses Buch. Ausgewählte Fachleute, Praktiker ausnahmslos und in Kommunikationsfragen geschult, vermitteln anhand lehrreicher Fallbeispiele Strategien zur Bewältigung von Krisenszenarien der unterschied- lichsten Art. Schlagworte: Führungskräftekommunikation, Insolvenz, Krisenkommunikation, Krisen-PR, Krisenkommunikation Krisenprävention, Litigations-PR, Partizipation, Theresa Schulz (Hrsg.) Restrukturierung, Social Media Paperback • Mit vielen Abbildungen Seiten: 316 • Unternehmens-Cases erschienen: 03-2013 • Experteninterviews ISBN: 978-3-940543-21-9 | Preis: 29.90 Euro Autoren sind u.a.: Andreas Breitsprecher (Vattenfall), Thorsten Düß (Weber Shandwick), Volker Gaßner (Greenpeace), André Kauselmann (ING-DiBa), Jo Klein (Burson-Marsteller), Heiko Kretschmer (Johanssen + Kretschmer), Heiner Reiners (Deekeling Arndt Advisors), Uwe Wache (Klenk & Hoursch)6 | scm Verlagsprogramm 2013
  • Social Media in derUnternehmenskommunikationIn diesem Buch kommen Autoren aus Unternehmenunterschiedlichster Branchen, Agenturen aberauch Juristen zu Wort und teilen mit dem Leser ihreKenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SocialMedia. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf derklassischen B2C-Kommunikation. Es wird jedochauch das Thema Mehrwert durch Social Media imB2B-Bereich berücksichtigt. Die Autoren veran-schaulichen anhand konkreter Beispiele den Nutzeneinzelner Tools für die interne und externe Unter-nehmenskommunikation, sowie Anwendungen undTrends im Bereich HR und Marketing. Aspekte wiekultureller und struktureller Wandel werden ebensoabgedeckt wie das grundlegende Thema der Social-Media-Strategie oder das Reputationsmanagement.Der Leser erhält von Social-Media-Experten Tippszur Krisenkommunikation im Web 2.0, zum Ver-fassen von Social Media Guidelines sowie einenÜberblick über Strategien für das Social MediaMarketing und die Suchmaschinenoptimierung. Social Media inDie Fachartikel sind durch Interviews und Best- der Unternehmens-Practice-Beispiele angereichert. kommunikationAutoren sind u.a.: Thomas Euler (Eck Kommunika- Stimmen zum Buch: Lars Dörfel undtion), Ergin Iyilikci (Scout 24), Uwe Knaus (Daim- „Social Media in der Unterneh- Theresa Schulz (Hrsg.)ler), Mirko Lange (talkabout communications), menskommunikation“ ist vollSehnaz Özden (Continental), Claudia Schrank interessanter Fallbeispiele und Paperback(real,- SB-Warenhaus), Uwe Wache (Klenk & hilfreicher Tipps. Die Autoren Seiten: 367Hoursch) bieten dank unterschiedlicher erschienen: 04-2011 Positionen einen verständlichen ISBN: 978-3-940543-09-7 |Schlagworte: Social Media, Social Media Guidelines, und interessanten Blick auf Preis: 29.90 EuroSocial Media Marketing, Social-Media-Strategie, die dynamische EntwicklungUnternehmenskultur des Themas Social Media. Als Anregung gleichermaßen• Mit vielen Abbildungen geeignet für Unternehmens-• Vorstellung einzelner Instrumente kommunikatoren und Social• Best-Practice-Beispiele Media Interessierte.• Experteninterviews Ira Reckenthäler, wildcard communications scm Verlagsprogramm 2013 | 7
  • Soveräne Markenführung Managementkonzept zur Führung von Marken im Zeitalter von Social Media Souveräne Markenführung zeigt den Ausweg aus einem bisher offensichtlich unlösbaren Dilemma: Im- mer mehr Markenentscheider erleben einen massiven Kontrollverlust über ihre Marken und deren Bild in der Öffentlichkeit. Social Media, virtuell unterstützte und dadurch vielfach verstärkte Mundpropaganda sowie Markenpiraterie tragen dazu bei. Anstrengun- gen, die Kontrolle zurückzugewinnen, bewirken oft das Gegenteil. Klaas Kramer hat ein umfassendes und pragmatisches Handlungskonzept entworfen, um mit diesem Phänomen umzugehen und daraus sogar neue Stärke zu beziehen. Die Verantwortlichen in Unternehmen und Agenturen bekommen wirksame Methoden an die Hand, mit denen sie eine Marke zum attraktiven Netzwerkknoten im Social Web machen können. Kramer zeigt, wie es gelingen kann, Einfluss auf Entwicklungen zu nehmen, die ohnehin nicht aufzuhalten sind. Dazu entschlüsselt er die subver- siven Methoden der Brand Hacker und führt vor, wie Marken sie sich zu Nutze machen können. Mit dem Werkzeug „Internal Leadership“ ermöglicht er Mar- Soveräne ketingmanagern, sich nach selbst definierten Regeln Markenführung besser zu behaupten: auf Märkten ebenso wie in der eigenen Organisation. Klaas Kramer Klaas Kramer hat das Managementkonzept der Souve- Paperback ränen Markenführung entwickelt, nachdem er sieben Seiten: 144 Jahre mit seinem Organisationsbüro für Markterfolg erschienen: 08-2010 als Interim Marketing- und Vertriebsmanager für ISBN: 978-3-940543-07-3 zahlreiche Firmen tätig war. Als Partner der Agentu- Preis: 24.90 Euro ren mixxd und formschlag hat er die Herausforderun- gen der Branche kennengelernt. Der Diplom-Kommunikationswirt unterrichtet zudem Marketing, Kommunikation und Markenführung an verschiedenen Hochschulen. Schlagworte: Brand Hacking, Brand Reframing, Internal Leadership, Marketing, Markenführung, PR, Social Media • Mit einem Vorwort von Karsten Kilian • Mit vielen Abbildungen und Grafiken • Pro Kapitel eine Box mit dem Kerngedanken • Lessons Learned8 | scm Verlagsprogramm 2013
  • Presse- und LeserstimmenRede mit mir Social Media in der Internen KommunikationHerbst gibt so wertschätzende wiewertvolle Tipps, öffnet die Augen und Absolut lesens- und empfehlenswert!macht klar, was heutzutage zählt: Stefan Höynck, zukunft medienKommunikation, die den Menschenwertschätzt, bei ihm ankommt Ich bin überzeugt, dass der Sammel-und – überraschend, aber wahr, und band für jedes Unternehmen – egalein ganzes Kapitel wert‚ auch ganz ob Social Media bereits im Einsatzohne Worte funktioniert: nonverbale ist oder nicht – Ansatzpunkte liefernKommunikation, die sitzt‘ – kann, die interne Kommunikationdie Königsklasse. Lesen! zu verbessern. Und das nicht zuletztJon Christoph Berndt auf amazon.de aufgrund der Tatsache, dass der Sammelband sehr gut zwischendurch konsumiert werden kann, anstatt ihnSocial Media in der von A bis Z studiert zu haben.Unternehmenskommunikation Daniel Ackermann, PR-BloggerNicht ein theoretisches Lehrbuchhat man in den Händen, sondern ein Souveräne Markenführungdurch und durch praxisorientiertesFachbuch für Social Marketing durch Das Werk ist ein Leitfaden zur Positio-Social Media. nierung einer Marke und gilt als einemedienmilch.de Anleitung für alle Markenentscheider, die die Kontrolle über ihre MarkeAlles in allem also ein sehr vielfältiger zurück zu gewinnen möchten.und anregender Sammelband […]. Social Media MagazinEmpfehlenswert!Renate Eck, eck marketing Social Media und Recht Die beiden Rechtsanwälte Dr. Weber und Dr. Robak haben sich von der komplizierten Rechtssprache befreit und bieten mit ihrem Buch ein verständliches Sammelwerk für den „Normalsterblichen“. Social Media Magazin Instrumente und Techniken Insgesamt ein lohnendes Buch für den, der sich mit interner Kommuni- kation befasst. PR-Report scm Verlagsprogramm 2013 | 9
  • scm kompakt Like it or Plus it? Facebook vs. Google+ Wie die beiden Netzwerke Ihre Unternehmenskommunikation verändern „Muss das denn jetzt wirklich sein?“, fragten sich viele Entscheider in der Unter- Nemo Altenberger nehmenskommunikation, als Google sein soziales Netzwerk Google+ vorstellte. und Jan Eisenkrein Seitdem ist mehr als ein Jahr vergangen und Google+ hatte Zeit zu zeigen, was es kann. Welche Stärken Google+ hat und was Facebook einfach besser kann, das ist Paperback Inhalt dieses Buches. Welche grundlegenden Unterschiede und Möglichkeiten zur Seiten: 168 Nutzung von Facebook und Google+ gibt es für die Unternehmenskommunikation? erschienen: 03-2013 Welche Inhalte funktionieren auf Google+, welche auf Facebook? Wie sieht der ISBN: 978-3-940543-26-4 Content der Zukunft aus? Diese und weitere Fragen beantworten die Autoren Jan Preis: 26.90 Euro Eisenkrein und Nemo Altenberger. • Mit vielen Tipps und Infoboxen • Zahlreiche Screenshots von Best-Practice-Beispielen • B2B- und B2C-Beispiele Social Media und Recht Juristische Fallstricke im Social Media Marketing Social Media eröffnen Unternehmen ein enormes Werbe- und PR-Potential; völlig Markus Robak neue Kommunikationsformen drängen ins Netz. Doch ebenso umfangreich wie die und Nils Weber Möglichkeiten sind auch die Rechtsfragen, die das Social Web aufwirft. Die Anony- mität und die Vielzahl der Akteure, die weltweite Abrufbarkeit, die unkontrollierte Paperback Kombination und Verbreitung der Inhalte sowie die Verbindung von Privatem und Seiten: 112 Kommerziellem sind in dieser Form beispiellos. Doch wem gehören die Inhalte? erschienen: 10-2012 Wer ist für etwaige Rechtsverletzungen verantwortlich? Welches Recht ist an- ISBN: 978-3-940543-20-2 wendbar? Welche datenschutzrechtlichen Auswirkungen haben die angewandten Preis: 26.90 Euro Verknüpfungstechniken? Diese und weitere Fragen werden in diesem Buch von Dr. Markus Robak und Dr. Nils Weber geklärt. • Mit vielen Info- und Checkboxen • Übersichtliche Texteinheiten • Verständliche Sprache10 | scm Verlagsprogramm 2013
  • Die Mitarbeiterzeitschrift demnächstPrint bleibt en vogueNoch zu oft werden in Mitarbeiterzeitschriften die verschiedenen Beiträge unmo- Gerhard Vilsmeiertiviert hintereinander gestellt, Artikel kaum strukturiert oder immer dieselbenTextsorten verwendet. Resultat ist ein spannungsloses Heft mit wenig Leserattrak- Paperbacktivität. Erst der Informations- und Nutzwert machen das Medium für den Leser Seiten: 150wertvoll. Informative und verständliche Grafiken sowie die richtige Auswahl der ISBN: 978-3-940543-12-7Fotos haben entscheidenden Einfluss auf die Akzeptanz. Preis: 26.90 EuroDie Führung der Mitarbeiterzeitschrift sollte nicht auf dem Bauchgefühl derProjektleitung oder Chefredaktion beruhen, sondern einen strategischen Auftragim Rahmen der Internen Kommunikation umsetzen. Dieses Buch mit zahlreichenTipps und Interviews mit Praktikern soll Ihnen dabei helfen.Social Mediaund Krisen demnächstEinen Rundum-Schutz vor Krisen gibt es nicht. Nicht offline, nicht online, schon Daniel J. Hanke undgar nicht im Social Web. Was passiert, wenn User mit Produkten unzufrieden sind Tobias Mülleroder ein Skandal aufgedeckt wird? Vereinzelte negative Kommentare sind keinProblem. Aber 100 oder 1.000? Droht der „Shitstorm“? Wird das Thema von den Paperbackklassischen Medien aufgegriffen? Droht eine krisenhafte Situation? Klar ist: Nicht Seiten: 150nur negative Zeitungsmeldungen und Fernsehbeiträge, sondern auch persönliche ISBN: 978-3-940543-24-0Enttäuschungen Einzelner werden heutzutage über soziale Netzwerke mit wenig Preis: 26.90 EuroAufwand verbreitet – sehr schnell und sehr weit. Der Schaden für die Reputationkann erheblich sein. Ein kompetenter und gezielter Umgang mit Krisen ist daherauch im Social-Media-Bereich unabdingbar.Das Praxisbuch richtet sich an Professionals, denen im laufenden Geschäftmundgerecht aufbereitete Häppchen mehr nutzen als ein opulentes Krisenstrate-gie-Handbuch. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung – von der Prävention bis zur Kri-senbewältigung, anschaulich erklärt, klar aufgebaut und mit vielen Fallbeispielenund Erfahrungsberichten aus der Praxis angereichert. scm Verlagsprogramm 2013 | 11
  • Studien „E 2.0 Watch“ Wie die beiden Netzwerke Ihre Unternehmenskommunikation verändern Zur Kurzauswertung Social Media sind ein nicht mehr len Social-Software-Plattformen tat- Lars Dörfel wegzudenkender Bestandteil der Kom- sächlich? Welche Plattformen werden und Carsten Rossi munikation, deren Bedeutung längst in der Öffentlichkeit besonders häufig (Hrsg.) auch von Unternehmen erkannt wurde. thematisiert? Und welche Einstellun- Enterprise 2.0 verspricht vereinfachte gen und Meinungen dominieren bei den Paperback Kommunikation und Kollaboration, Nutzern und Medien? Seiten: ca. 90 Informationsaustausch und Wissens- Antwort auf diese Fragen liefert die erschienen: 05-2013 management. Damit wird Social Soft- gemeinsame Studie „E 2.0 Watch“ der ISBN: 978-3-940543-28-8 ware für Unternehmen zunehmend Kommunikationsagentur Kuhn, Kam- Preis: 39.95 Euro interessant – was auch die gestiegene mann und Kuhn GmbH und der scm, Anzahl von Social-Software-Anbietern die im Zeitraum von August 2012 bis unterstreicht. Doch welche Rolle spie- Januar 2013 durchgeführt wurde. Social Intranet 2012 Studienergebnisse, Fachbeiträge und Experteninterviews Zur Kurzauswertung Social Media werden aktuell als viel- Dieses Buch ermittelt den Status Quo Lars Dörfel versprechender Erfolgsfaktor für von Social Media-Anwendungen in der und Lutz Hirsch die interne Unternehmenskommu- Mitarbeiterkommunikation. Den zen- (Hrsg.) nikation thematisiert. Allgemeine tralen Teil bildet die von der scm und Entscheidungsgründe für Social Hirschtec durchgeführte Studie „Social Paperback Media-Anwendungen in der Internen Intranet 2012“. Die Studie präsentiert, Seiten: ca. 96 Kommunikation sind eine neue Qualität wie Social Intranet für die Interne Kom- erschienen: 09-2012 der Informationsverteilung, optimiertes munikation deutscher Unternehmen ISBN: 978-3-940543-23-3 Wissensmanagement und gesteigertes aktuell geplant und genutzt wird. Da- Preis: 39.95 Euro Innovationspotential, gesenkte Kommu- rüber hinaus geben Fachbeiträge und nikationskosten und höhere Produktivi- Interviews konkrete Einblicke in den Interviews mit Experten von tät. Folglich setzen sich Unternehmen praktischen Umgang mit Social Media, Microsoft, Deutsche Telekom zunehmend mit den neuen Medien insbesondere Social-Intranet-Projekten, und Allianz Deutschland auseinander. in der Internen Kommunikation.12 | scm Verlagsprogramm 2013
  • TrendmonitorInterne Kommunikation 2011Entwicklungen und Potenzialedes Berufsstandes Zur KurzauswertungZiel des Trendmonitors ist es, das Be- über aktuelle Projekte und Themen in scm, DPRG (Hrsg.)rufsfeld des internen Kommunikations- der Internen Kommunikation. Ebensomanagers zu bestimmen. Besonderer äußern sich die Befragten zu ihrer PaperbackFokus liegt dabei auf organisatorischen eigenen Rolle und den Kriterien zur Seiten: 82Rahmenbedingungen, Arbeitsfeld, Ins- Medienauswahl in ihrem Unternehmen. erschienen: 02-2012trumenten und dem Profil der Befrag- Der besondere Fokus lag in diesem ISBN: 978-3-940543-14-1ten. Dafür haben im September 2011 Jahr auf der Nutzung von Social Media. Preis: 85.00 Eurozwei Wochen lang Kommunikations- Der Trendmonitor ist eine Studie derverantwortliche unterschiedlich großer scm – school for communication andUnternehmen und Organisationen management in Kooperation mit dereinen Onlinefragebogen ausgefüllt. Die Deutsche Public Relations GesellschaftErgebnisse informieren unter anderem e.V. (DPRG) .TrendmonitorInterne Kommunikation 2010Entwicklungen und Potenzialedes Berufsstandes Zur KurzauswertungZiel des Trendmonitors ist es, das Be- über aktuelle Projekte und Themen in scm, DPRG (Hrsg.)rufsfeld des internen Kommunikations- der Internen Kommunikation. Ebensomanagers zu bestimmen. Besonderer äußern sich die Befragten zu ihrer PaperbackFokus liegt dabei auf organisatorischen eigenen Rolle und den Kriterien zur Seiten: 62Rahmenbedingungen, Arbeitsfeld, Ins- Medienauswahl in ihrem Unternehmen. erschienen: 02-2011trumenten und dem Profil der Befrag- Der Trendmonitor ist eine Studie der ISBN: 978-3-940543-10-3ten. Dafür haben im September 2010 scm – school for communication and Preis: 95.00 Eurozwei Wochen lang Kommunikations- management in Kooperation mit derverantwortliche unterschiedlich großer Deutsche Public Relations Gesellschaft AudiointerviewUnternehmen und Organisationen e.V. (DPRG) . mit dem Herausgebereinen Onlinefragebogen ausgefüllt. DieErgebnisse informieren unter anderem scm Verlagsprogramm 2013 | 13
  • scm Katalog Instrumente und Techniken der Internen Kommunikation Trends, Nutzen und Wirklichkeit Nach dem erfolgreichen Buch „Interne sowie die Trends in deren Einsatz. Vor- Kommunikation – Die Kraft entsteht gestellt werden klassische und online im Maschinenraum“ hat die scm im Instrumente, die sich in der täglichen Dezember 2008 den 2. Band zum Arbeit bewährt haben. Dieser Bereich Thema „Interne Kommunikation“ veröf- wird ergänzt mit dem Aspekt der Wert- fentlicht. 25 Autoren veranschaulichen schöpfung von interner Kommunikation anhand konkreter Beispiele den Nutzen für das Unternehmen. einzelner Instrumente und Techniken Lars Dörfel (Hrsg.) Paperback | Seiten: 336 | erschienen: 2008 | ISBN: 978-3-940543-04-2 | Preis: 29.90 Euro Internen Kommunikation Die Kraft entsteht im Maschinenraum Professionelle Innenkommunikation log zwischen Management und den Mit- ist zum essenziellen Erfolgsfaktor von arbeitern das “Wir”-Gefühl stärkt und Unternehmen geworden. Gerade in sich positiv auf die Motivation auswirkt, schwierigen Zeiten wachsen die Anfor- ist offenkundig. Doch die Umsetzung ist derungen die Inhouse-Kommunikation. anspruchsvoll. Der Leser gewinnt Auf- Trotz dieser Erkenntnisse tun sich schlüsse darüber, wie Kommunikation einige Unternehmen mit der Ansprache auch künftig für motivierte und gut ihrer Mitarbeiter schwer. Dass der Dia- informierte Mitarbeiter sorgen kann. Lars Dörfel (Hrsg.) Paperback | Seiten: 332 | erschienen: 2007 | ISBN: 978-3-940543-00-4 | Preis: 26.90 Euro Führungskommunikation. Dialoge. Kommunikation im Wandel – Wandel in der Kommunikation „Seien Sie doch authentisch in Ihrer tizität und Respekt vor anderen in der Führungskommunikation!“ Authentisch Führungskommunikation ergänzen. ist kein Synonym für ungeschliffen, Diese Ergänzung muß auch sein, damit ungefiltert oder unbedacht. An der Führungskommunikation ihren großen Kommunikation von Führungskräften Anforderungen gerecht wird: Demo- fällt auf, dass authentisches Führungs- graphische Entwicklungen, Distance verhalten genau damit aber gleichge- Leadership, Reputation, etc.. Fach- und setzt wird: Schweigen oder sich anderen Praxisexperten weisen hierfür neue ungefiltert zuzumuten. Dabei können Wege durch den Strom der Kommuni- sich – professionell verhalten – Authen- kation. Lars Dörfel Ulrich E. Hinsen (Hrsg.) Paperback | Seiten: ca. 210 | erschienen: 2009 | ISBN: 978-3-940543-05-9 | Preis: 39.90 Euro14 | scm Verlagsprogramm 2013
  • The Race Change Management mit dem ChangeModeler Der vorliegende Band beschäftigt sich Beratern. Das Erkennen von Wechsel- mit organisationalem Wandel, genauer wirkungen ist entscheidend für den mit von Managern aktiv gestalteten Veränderungserfolg. Heutiger Wandel Veränderungen und ihrer Steuerung behandelt komplexe Prozesse, deren über das neue Verfahren „ChangeMo- Bewältigung über die Existenz von deler®“. Einsatzmöglichkeiten findet Unternehmen entscheidet. Bei diesem dieser überall dort, wo Prozesse verbes- Lauf um die Zukunft nehmen die Be- sert, Projekte geplant und Strategien rater von VÄXAKON den Leser mit auf oder Produkte entwickelt werden. Be- die Strecke, ins Training und schließlich leuchtet werden Veränderungsprozesse ins Rennen. aus der Sicht von Unternehmen undUlrich E. Hinsen (Hrsg.) Paperback | Seiten: 186 | erschienen 2010 | ISBN: 978-3-940543-06-6 | Preis: 29.90 Euro Management heute Das Buch ‚Management heute‘ will das Spannungsfeld zu dem jeweiligen Spannungsfeld zwischen der Führungs- Thema umrissen und diskutiert werden. kraft als Person, der Entwicklung von Wichtig dabei ist, dass der Blick auf das Managementkompetenz und dem Thema theoretische und handlungslei- Managen von Prozessen beschreiben. tende Modelle impliziert und diese auf Unter den Schwerpunkten Person, die reale Managementpraxis, also das Lernfelder und Prozesse soll dieses praktische Tagesgeschäft, überträgt.Peter KunzThomas Biniasz (Hrsg.) Hardcover | Seiten: 188 | erschienen: 2008 | ISBN: 978-3-940543-03-5 | Preis: 39.90 Euro Industry Analyst Relations in Deutschland In der Technologiebranche wächst der der Bedeutung dieser Berufsgruppe Einfluss so genannter Influencer auf das gerecht zu werden. Dieses Buch richtet Kaufverhalten von Geschäftskunden. sich an die Mitarbeiter dieser Ab- Insbesondere im Bereich Informations- teilungen und ihre Vorgesetzten. Es technologie/Kommunikation gewinnen beschreibt nicht nur die deutsche Indus- Industrie-Analysten an Bedeutung. trie-Analysten-Landschaft und die Rolle Während diese wichtige Gruppe der und Bedürfnisse der Analysten, es gibt Influencer zunächst hauptsächlich in unter anderem auch einen Überblick den USA tätig war, etabliert sie sich über erfolgreiche Kommunikationswe- seit einigen Jahren zunehmend in ge zwischen Unternehmen und Analys- Europa. Kommunikationsabteilungen in ten und die Chancen und Möglichkeiten Technologieunternehmen stehen heute einer objektiven Erfolgsmessung fürDeutscher Analyst mehr denn je vor der Herausforderung, Analyst-Relations-Verantwortliche.Relations Arbeitskreis(Hrsg.) Paperback | Seiten: 206 | erschienen 2010 | ISBN: 978-3-940543-01-1 | Preis: 44.90 Euro scm Verlagsprogramm 2013 | 15
  • scm – school for communication and managementWeichselstraße 610247 BerlinTelefon: 030 - 47 98 97 89Fax: 030- 47 98 98 00scmonline.deinfo@scmonline.de Gestaltung: Marcus Strenk | www.strenk.de | 4.2013