Praxistage Interne Kommunikation 2.0
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Die Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unternehmen wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele deutsche Unternehmen Social Media Tools in der ...

Die Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unternehmen wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikation nutzen oder deren Einführung planen. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis zu Mitarbeiterbindung.
Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die Interne Kommunikation einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bieten und wie sie diese optimal in die Interne Kommunikation einbinden, erfahren Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0 am 18. und 19. September 2012 in Frankfurt.

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    Praxistage Interne Kommunikation 2.0 Praxistage Interne Kommunikation 2.0 Document Transcript

    • INTERNE KOMMUNIKATION 2.0 PRAXISTAGE SOCIAL MEDIA IN DER INTERNEN KOMMUNIKATION 18.+ 19. September 2012 Frankfurt 9 THEMEN 9 WORKSHOPS 2 TAGE Social Media Strategie in der Internen Kommunikation Social Media als Instrument für den Auf- und Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz und Wissensmanagement 2.0 Technologien für interne Social Media-Lösungen Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Mitarbeiter erfolgreich einbinden Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte Schreiben für interne Onlinemedien Leadership und Change 2.0PARTNER scm-praxistage.de
    • Inhalt und ReferentenDie Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unterneh- fördern und mehr Transparenz in der Kommunikation und Zusammenarbeitmen wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele zu ermöglichen.deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikationnutzen oder deren Einführung planen. Die Gründe dafür sind vielfältig und Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die Interne Kommunikationreichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bietenund Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis und wie Sie diese optimal in die Interne Kommunikation einbinden, erfahrenzu Mitarbeiterbindung. Amerikanische Studien haben gezeigt, dass über 50 Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0.Prozent der Mitarbeiter es vorziehen in einem Unternehmen zu arbeiten, dasSocial Media Tools für die Interne Kommunikation nutzt. Über 80 Prozent Teilnehmer sind u.a. Mitarbeiter und Leiter der Abteilungen Interne Kom-empfehlen ihr Unternehmen an Dritte, wenn ein Social Intranet im Unterneh- munikation, Unternehmenskommunikation, Onlinekommunikation, Intranet,men vorhanden ist. Insgesamt hat die Nutzung von Social Media Tools das B2E-Portale, eCollaboration, Human Resources, Wissens- und ContentPotential, den Zugriff auf interne Experten zu erleichtern, Innovationen zu Management sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung. Pit Hansing Janine Krönung Infineon Technologies AG, Director Internal ING-DiBa AG, Referentin Interne Communication and Change Management Kommunikation Xenia Sarigiannidis Ariana Fischer Vorwerk Gruppe, ICOM, Leiterin Consulting und Corporate Communications Managing Partner Lutz Hirsch Dr. Georg Kolb hirschtec, georgkolb.com, Executive Partner Geschäftsführer Matthias Kutzscher Gabriele Horcher MK-Kom, Möller Horcher Public Relations, Inhaber Mitgründerin und Geschäftsführerin Carsten Rossi Frank Wolf Kuhn, Kammann & Kuhn, T-Systems Multimedia Solutions, Leiter Geschäftsführer des Bereiches eBusiness Strategie Weitere Informationen unter www.scm-praxistage.de
    • 1. Tag, 18. September 2012 9.00 - 9.15 Begrüßung und Vorstellung der Studienergebnisse der scm 9.15 - 10.00 Keynote: Step by Step – Auf dem Weg zum Social Intranet Xenia Sarigiannidis, Vorwerk Gruppe Ablauf 10.00 - 13.15* Social Media Strategie in der Internen Kommunikation Lutz Hirsch, hirschtec - Social Media in der Internen Kommunikation: Trends, Best Practices, Studien - Neues Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter und neues Führungsverständnis der Digital Natives - Die Bedeutung von Social Media für die Interne Kommunikation und der Wandel der Aufgaben der Internen Kommunikation - Ziele für interne Social Media-Initiativen - Social Media als neuer Baustein im Kommunikationsmix für Mitarbeiter 13.15 - 14.15 Mittagspause 14.15 - 15.45 Social Media als Instrument für den Auf- und Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs Lutz Hirsch, hirschtec Esther Mahr und Gabriele Horcher, Möller Horcher - Social Intranet (Interaktion, Corporate Social Networks, Blogs & Co.) - Wann und warum lohnt sich für KMUs der Einsatz von Social Media-Tools - Corporate Mobile Apps in der Internen Kommunikation? - Social Working Environment (neue Workshopformate, neue - Welche Tools eignen sich für welchen Zweck, und was gilt es für einen Kommunikationsinfrastruktur) erfolgreichen Einsatz zu beachten? - User Guidelines - Welche „Gefahrenzonen“ gibt es – und wie kann man diese eingrenzen? - Management Guidelines 15.45 - 16.15 Kaffeepause 16.15 - 17.45 Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz Technologien für interne Social Media-Lösungen und Wissensmanagement 2.0 Lutz Hirsch, hirschtec Frank Wolf, T-Systems - Marktüberblick Intranet-Systeme - Warum sind Social Intranets spannend und was ist der Nutzen? - Marktüberblick Kollaborationslösungen - Was ist das neue Wissensmanagement und wie macht man es - Marktüberblick unterstützende Kommunikationstools (Newsletter, erfolgreich? Screen-Saver-Messaging, Microblogging etc.) - Was ist bei der technischen Umsetzung zu beachten? 17.45 - 18.45 Vortrag von Pit Hansing, Infineon und Diskussionsrunde „Neue Wege der Internen Kommunikation – Mitarbeiter erfolgreich im Dialog“ 18.45 - 20.00 Get-Together2. Tag, 19. September 2012 9.00 - 9.45 Keynote „Dialog 2.0“ Janine Krönung, ING-DiBa 9.45 - 13.15* Leadership und Change 2.0 Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Carsten Rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn Mitarbeiter erfolgreich einbinden - Leadership 2.0: Ist „liquid“ nur ein Schlagwort für Dr. Georg Kolb, georgkolb.com Piraten? oder: Wie (über)flüssig ist Leadership in der - Ziele richtig setzen – was versprechen sich Mitarbeiter und Unternehmen? Enterprise 2.0? - Bewachte Spielwiesen – warum die Rede vom Kontrollverlust ein Mythos ist - Change 2.0: Wie werde ich ein Enterprise 2.0? - Partizipation – die Versöhnung von Beteiligungskultur und Entscheidungs- - Leadership and Change 2.0: Wie Unternehmen in Zukunft hierarchie kontinuierlichen Wandel meistern! - Botschaftenschmied und Plattformbauer – die wachsende Rolle des internen Kommunikators - Kommunikationsformate integrieren – Top-Down, Bottom-Up, Peer-to-Peer 13.15 - 14.15 Mittagspause 14.15 - 14.45 Postersession u.a. zum Thema Enterprise Social Networks in der Internen Kommunikation 14.45 - 17.45* Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Schreiben für interne Onlinemedien Intranet-Projekte Matthias Kutzscher, MK-Kom Ariana Fischer, ICOM - Überblick: Formen und Funktionen interner Onlinemedien: Vom (Social) Intranet - Controlling von Social Intranet-Anwendungen: Was ist bis zur einzelnen Social Media Anwendung in der Internen Kommunikation das und wozu dient das? - Wissen: Online-Inhalte festlegen und präsentieren - Von Kommunikationszie- - Einbinden in die Interne Kommunikation: Wie werden len bis Social Media-Guidelines Kennzahlen für Social Intranet gebildet? - Qualität: Was Exzellenz als Akzeptanzmotor ausmacht – Von Redaktionsabläu- - Umsetzung von Social Intranet Kennzahlen: Welche fen bis Handlungsschnelligkeit Kennzahlen eignen sich für Social Intranet und wie - Vorbild: Prinzipien des Online-Journalismus auf dem Prüfstand – Von Inhalts- werden diese erhoben? strukturen bis Multimedialität - Konkretisierung anhand eines Fallbeispiels - Handwerk: Rezepte und Tipps für überzeugende Beiträge – Von Textregeln bis Sprachvorgabe*inkl. Kaffeepause
    • Anmeldeformular Fax: +49 (0) 30 479 89 800 Ja, hiermit melde ich mich zu den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0 an und akzeptiere die Teilnahmebedingen und AGB* Anmeldung für den 18. und 19. September 2012 Anmeldung für den 18. September 2012 Anmeldung für den 19. September 2012 Sie können sich zu folgenden Konditionen anmelden**: für einen Tag für beide Tage*** Vollpreis ab 04.09.2012 520 € 995 € mittlerer Preis ab 07.08.2012 470 € 895 € Frühbucherpreis bis zum 06.08.2012 420 € 795 € Ihre Daten Abweichende Rechnungsadresse Name | Vorname Name | Vorname Titel Titel Firma | Institution Firma | Institution Funktion | Abteilung Funktion | Abteilung Straße | Postfach Straße | Postfach PLZ | Ort PLZ | Ort Telefon | Telefax | E-Mail Ort | Datum | Unterschrift Hiermit melde ich eine 2. Person an ( 5% Ermäßigung ): Name | Vorname * www.scmonline.de/agb ** Preise zzgl. MwSt. *** Teilnehmer, die beide Workshoptage buchen, erhalten die Studie „Social Intranet 2012.“Veranstaltungsort NH Frankfurt City Vilbeler Straße 2 60313 Frankfurt/ MainIhre Ansprechpartnerin Veranstaltungskoordination Madlen Brückner T: +49 (0) 30 479 89 789 F: +49 (0) 30 479 89 800 madlen.brueckner@scmonline.de Weichselstr. 6 www.scmonline.de 10247 Berlin