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scil academy: Kompetenzentwicklung für learning professionals
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scil academy: Kompetenzentwicklung für learning professionals

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Übersicht zu den Zertifikatsprogrammen der scil academy

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  1. scil academy:Kompetenzentwicklung für Learning Professionals Kurzinformation zu den zertifizierten Weiterbildungsprogrammen (2013)
  2. Das Portfolio der scil academy Transfer- orientierung Strategisches Change Management Zerti- Bildungs- fikat management (CLO- Action Learning Projekt HSG) Diplom Projekt- Seminarbesuch, Abschluss- (PLE- Projektidee management- Projektentwicklung Präsentation Tag & Coaching HSG) scil online Internationales community Führungskräfte CAS 2: Bildungs- im Bildungs- management DAS: Lernprozess management Professional Innovatives Learning Executive Qualitäts- Learning entwicklung Design Neue Wege der Wissens- kommunikation Zerti- fikat scil learning days scil inhouse Programme (CPM- CAS 1: Management HSG) Learning spaces Design von Lern- Modul 1 thinking im & Entwicklungsprozessen Bildungs- Modul 2 management Coaching & Modul n Lernbegleitung Kompetenzen einsetzen entwickeln Offene scil Fokusseminare Bildungs- Diversity marketing nutzenscil academy scil blended learning design ePortfolio- Arbeit Informelle Akivierende Lernformen Methoden nutzen Einsetzen Programme mit Wertbeitrag realisieren
  3. Diplomprogramm «Professional Learning Executive"Weitere Informationen: http://www.scil.unisg.ch/de/Angebote/Weiterbildung-scil+academy/DAS 3 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  4. Zertifikatsprogramm 1 « Management von Lern- & Entwicklungsprozessen» (CAS)Weitere Informationen: http://www.scil.unisg.ch/Angebote/Weiterbildung- scil+academy/CAS-1+Lernproz.aspx 4 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  5. Modul Kompetenzentwicklung 5 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  6. Modul Bildungsmarketing Transferauftrag Kommunikation PreisbildungOnline Marketing Mix Buying Center & Gestaltung Produkt & Social Media Zielgruppen Fallanalysen zum Marketing-MIx Das Marketing-Handlungsfeld für Programmverantwortliche 6 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  7. Modul Aktivierende Methoden Aktivierende Plenumsmethoden Lerner-aktivierende Gruppenmethoden Blended Learning aktivierend gestalten Einstiegssituationen gestaltenKreative Aktivierungsmethoden («Frische-Kicks») & Weiterentwicklung der eigenen Seminarkonzeption 7 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  8. ModulBildungsprogramme mit Wertbeitrag 8 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  9. Modul Neue Medien & Informelles Lernen Rahmenbedingungen für Informelles Lernen?  Infrastrukturen: Personal Learning Environments (PLE)  Informelles Lernen evaluieren? – ePortfolio als Prüfungsansatz  Voraussetzungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften?  Rolle von Bildungsmanagern?Transfer in Praxissituationen  Exkurs: Communities und mobiles Lernen Wie "informelles Lernen" organisieren?  Formen von technologiegestütztem IL  Verknüpfung von formell - informell  Good Practice Beispiele Das Phänomen "Informelles Lernen (IL)"?  Informelles Lernen – "das Wichtigste"  Ergebnisse Reflexion – Studienergebnisse  Umgang mit Paradoxien 9 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  10. Modul Diversity in Seminaren/Programmen Wie können Wie kann Vielfalt im individuelle Kontext Lernen Lernfortschritte erkannt werden?beurteilt werden? Diagnostische Verfahren Methoden der und Methoden (z.B.Ergebnissicherung Lernstilanalyse)Welche Methoden Wie können gute eignen sich für Rahmenbedingungen individualisiertes für Vielfalt Lernen? geschaffen werden? Lernerzentrierte, Individualisierungs- undhandlungsorientierte Differenzierungs- Methoden strategien 10 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  11. Modul Coaching & Lernbegleitung1 2 3 4 Coaching & Rollenreflexion: Vom Trainer zum Lernbegleitung im Anwendungskontexte Eigenes Verständnis &Coach & Lernbegleiter Blended Learning Leistungsportfolio Design 11 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  12. Zertifikatsprogramm 2 « Bildungsmanagement» (CAS)Weitere Informationen:http://www.scil.unisg.ch/Angebote/Weiterbildung-scil+academy/CAS-2+BM.aspx 12 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  13. Modul Innovatives Learning Design Innovative Zieldimensionen Innovatives Innovative Neue Learning Methoden &Lernende Design Medien Neue Lernformen 13 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  14. Modul Change Management © scil14 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  15. Modul QualitätsmanagementQualitätsentwicklung der Bildungsarbeit 1) QM / BC planen Qualitäts- (Rahmenbedingungen, Planen planung Grundverständnis, Ziele, Umfang) Bildungs-Controlling 2) Status ermitteln Messen Qualitäts- (Operationalisierung, evaluation Datenerhebung Datenanalyse) Bewerten Qualitäts- Sicherung & 3) Massnahmen ableiten Steuern -verbesserung & gestalten Grundfragen / Grundprinzipien Prozesse der Qualitätsentwicklung Transfer auf eigenes von QE / BC / des Bildungscontrollings Qualitätsmanagement-Projekt 15 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  16. Modul «Go Global» Organisationale Ebene Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen Ein Blick über den Tellerrandbezogen auf den Bereich Bildungsmanagement? Fallbeispiel: China Didaktische Ebene Wie können Bildungsmassnahmen gestaltet werden? Individuelle Ebene Welche Bedeutung kommt dem Individuum bzw. den individuellen Kompetenzen zu? 16 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  17. Modul Lernförderliche Führungsarbeit1 2 3 4 Wie können Welche normativen Wie können Mitarbeitende, Konsequenzen einerAusgangspunkte führen Führungskräfte Führungskräfte und stärkerenzu einer lernförderlichen Kompetenzentwicklung Bildungsmanagement lernförderlichen Führungsarbeit? mitgestalten? Kompetenzentwicklung Führungsarbeit? gemeinsam gestalten? 17 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  18. Modul Transferförderung Rahmenbedingungen • Lern- und Transferkultur gestaltenReflexion & Transfer • Ansätze & Good Practice Beispiele Transferorientierte Evaluation • Ergebnisorientiert: Transferwirkung evaluieren • Prozessorientiert: transferförderliche und - hinderliche Faktoren identifizieren • Ansätze & Good Practice Beispiele Learning Design • Zentrale Transferprinzipien • Transferkonzept einer Bildungsmassnahme • Transferunterstützende Methoden • Erfolgsfaktoren & Good Practice Beispiele 18 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  19. ModulStrategisches Bildungsmanagement 19 © scil 03.04.2013 All rights reserved.
  20. Besuchen Sie für weiterführende Informationen unsere Website: www.scil.ch 20 © scil 03.04.2013 All rights reserved.

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