Somekoulutus Kouvolassa

  • 96 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
96
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Facebook ja sosiaalinenmedia oriflamelaisen avuksiKouvola, 18.6.2013Satu Luhtanen
  • 2. Koulutuksen sisältö Sosiaalisen median välineitä Facebookin toiminnot◦ FB-ryhmän luominen◦ Oman FB-sivun luominen (yrityssivu)◦ FB-sivun mainokset ja tilastot Sisältöihin ideoita Linkittäminen ja jakaminen Oma Esite
  • 3. Sosiaalisen median palveluita
  • 4. ORIFLAMELAISENMAHDOLLINEN SOME-COCKTAIL
  • 5. Omatiimi/puuRyhmä
  • 6. Mainonta, markkinointi,myyntiSivuOmaEsite
  • 7. Ryhmä
  • 8. MITÄ ON HYVÄ PITÄÄMIELESSÄ?
  • 9. Tekijänoikeuskysymykset Oriflamen materiaalit Valokuvat, myösyksityisyyskysymykset Tekijänoikeusopas verkossa, esim.www.kopiraitti.fi Helpointa, kun linkität ja jaat muidentekemiä sekä julkaiset vain omia
  • 10. Tietoturva Sosiaalisessa mediassa leviääviruksia, suurin osatietokoneviruksista tulee joFacebookin kautta Hyvä salasana, virustentorjunta japalomuuri Maalaisjärki mukaan! Älä klikkaakaikkea kiinnostavalta näyttävää! Lähdekritiikki
  • 11. Sähköisen markkinoinninpelisäännöt Oriflamen eettiset ohjeet◦ FB:ssä ei sivun/ryhmän nimen alkuunOriflamea! Tietosuoja suoramarkkinoinnissa
  • 12. FACEBOOK
  • 13.  Yhteisöpalvelu, jolla n. 1 mrd käyttäjää Henkilökohtainen sivu◦ Julkaisut ja linkit omalla aikajanalla FB-sivu Ryhmät Tapahtumat
  • 14. Facebookin ryhmät Julkinen, suljettu tai salainen Kätevä tapa keskustella jakysellä, oman tiimin/puunyhteydenpitoon ja tiedotukseen ->nopeus, vähemmän sähköpostia Ryhmään voi liittää vain oman kaverin tairyhmään pääsyä pitää anoa Voit lähettää kutsun ryhmään myössähköpostilla Ryhmän jäsenet näkevät, ketä ryhmäänkuuluu
  • 15. Ryhmän luominen ja hallinta Tärkeät viestit voinaulataensimmäiseksi, keskustelu hukkuu virtaan Ryhmässä voi jakaapäivityksiä, tiedostoja, kuvia, tapahtumia ym. Ryhmälle luotutapahtuma kutsuuautomaattisesti ryhmänjäsenet Ryhmän voi poistaapoistamalla kaikkiryhmän jäsenet
  • 16. Facebookin tapahtumat Facebookissa voit luodatapahtumasivuja, joihin voit kutsuakavereitasi Ryhmälle luotuun tapahtumaan FB kutsuuoletuksena kaikki ryhmän jäsenetmukaan, henkilökohtaiselta sivulta luotuuntapahtumaan täytyy yksitellen klikkaillaomista kavereista Yrityssivulle luotuun tapahtumaan voitkutsua henk.koht. kavereitasi Tapahtumasivun julkisuutta voi myös rajataesim. vain kutsutuille
  • 17. Tapahtuman luominen ja hallinta Alueen tapahtumistakannattaa tehdähyvissä ajointapahtumasivu jakutsua ihmisiä mukaan+ jakaa tapahtumaa Tapahtumanjärjestäjänä voitlähettää esim.muistutus- taikiitosviestin (yv)kaikille, jotka ovatvastanneettapahtumakutsuunosallistun tai ehkä
  • 18. Facebook-sivu Julkinen, usein jo korvaamassanettisivua Kätevä ja nopea tapa tiedottaa Tarkoitus hankkia paljon tykkääjiä Kun sivullasi on väh. 30tykkääjää, saat tilastot käyttöön japystyt mm. seuraamaan päivitystenkattavuutta Kaikki päivitykset eivät näy kaikilletykkääjille!
  • 19. Oman FB-sivun luominen Oman etusivun oikeassa alalaidassakohta ”Luo sivu” Valitse ”Yritys, organisaatio tai laitos” taijos sinulla on toimitilat ”Paikallinen yritystai paikka”, toimialaksi Terveys/Kauneus Anna nimeksi esim. Oma Nimi /Oriflame tai Oman Nimen Oriflame-sivut Anna lisätietoja, profiilikuva, lupamainoksiin (voit muuttaa näitä kaikkiatarvittaessa myöhemmin)
  • 20. Sivun hallinnointi Hallintapaneeli näkyy ylläpitäjälle, eiyleisölle Voit muokata sivun asetuksiaMuokkaa sivua –painikkeentakaa, kuvien ja päivitysten sekätietojen lisääminen kuten henkkoht-sivuillakin Et pysty lähettämään yksityisviestiätykkääjillesi sivun kautta
  • 21. FB-sivun mainokset ja tilastot Sivusi tilastoista saat tietoa, jonkaavulla pystyt kohdentamaanjulkaisemaasi paremmin tykkääjillesopivaksi (esim. ikä, sukupuoli) Hanki lisää näkyvyyttä ja tykkäyksiämainoksilla Mainosten kohdentaminenensiarvoista http://www.facebook.com/business/
  • 22. HYVILLÄ SISÄLLÖILLÄKIINNOSTUS HERÄÄ
  • 23. Hyvä sisältö Persoonallinen, erottuva, mieleenpainuva, hyvää mieltä tuottava, sopivallatavalla aktivoiva Teksti: Lyhyt ja ytimekäs Linkki: Jokin koukku johdantotekstiin(esim. kysymys) Kuva: Ei pelkkä tuotekuva, vaan esim.sinä ihastelemassa uusia tuotteita Laita itsesi peliin! Somessa sinä oletOriflamen kasvot.
  • 24. Facebookin mukaan suositutjulkaisut ovat lyhyitä: 100–250 merkin pituisetjulkaisut saavat enemmäntykkäyksiä, kommentteja ja jakoja visuaalisia: albumit, kuvat ja videotsaavat käyttäjät reagoimaan enemmän optimoituja: sivujen kävijätiedoista saatselville esimerkiksi sen, mihin aikaanvuorokaudesta ihmiset ovat enitenvuorovaikutuksessa sivusi sisällönkanssa, jotta voit julkaista juuri silloin.
  • 25. MITEN JOHDATTAAKIINNOSTUSTOIMINNAKSI?
  • 26. OLE AKTIIVINEN!◦ Seuraa ja kuuntele◦ Jaa◦ Kiinnostu◦ Aktivoi◦ Osallista◦ Kiinnosta = hyvät, harkitut sisällöt, oma tyyli Pyri siihen, ettet vain tiedota, vaanrohkaise yhteisölliseen sisällöntuottoon 90 – 9 – 1 –sääntö, mitäkohdennetumpaa, sitä aktiivisempi yleisö
  • 27. LINKITTÄMINEN JAJAKAMINEN
  • 28. Linkkien ja kuvien jakaminen Muualta netistä löytyvien asioiden(sivujen/linkkien, kuvien) jakaminen Jaa Facebookissa –painike esim. artikkelin perässä Osoiterivin kopioiminen ja liittäminen FB:ntilapäivityskenttään Facebookissa olevien sivujen taijulkaisujen jakaminen Julkaisun perässä jaa-painike HUOM! Toimii käytännössä vain julkiseksimerkittyjen julkaisujen kanssa Tykkää ja jaa –kilpailut FB:ssä ovatsääntöjenvastaisia ja joskus niissäpiilee virusvaara
  • 29. Oma Esite Sosiaalisessa mediassa herätetäänkiinnostusta, kauppa tehdään OmanEsitteen kautta
  • 30. LYHYESTI SOMEN ANTIORIFLAMELAISELLE
  • 31. Sosiaalinen mediaoriflamelaiselle Oiva yhteydenpitokanavaasiakkaisiin, myyntikonsultteihin jamanagereihin Mahdollisuus luoda tiimihenkeä Markkinoinnissa mahdollisuus jahaaste◦ Muista, että netissä saturaatiopiste tuleenopeasti vastaan. Rekrytoinnissa mahdollisuus ja haaste◦ Miten herättää kiinnostus? Mitenluottamus? Miten erottua?
  • 32. jatkuu Ota some hyötykäyttöön! Tunne/näe ympäristösi: ei pelkästäänOriflamea Mielenkiintoinen verkkopersoonaherättää kiinnostusta
  • 33. Kiitos ja hyvää kesää!