Informatica yo 2.0 [autoguardado]

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trabajo YO2.O por Dan Schawbel

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Informatica yo 2.0 [autoguardado]

  1. 1. Universidad Técnica de Machala Facultad de Ciencias Empresariales Comercio InternacionalNombre: carmen sarango INFORMÁTICA III YO 2.0
  2. 2. La primera parte, El auge de las marcas personales,YO 2.0 muestra cómo aprovechar todo el potencial de explica el concepto de marca personal, su importancia los medios sociales para la promoción personal y en el nuevo contexto socioeconómico y generacional, profesional. los elementos que la componen y apoyan y las herramientas, especialmente en Internet, que podemos utilizar. MARCA PERSONAL La segunda parte se titula Capitanee su carrera en La última parte, Ahora usted tiene las riendas ofrece cuatro pasos y en ella, Schawbel nos ofrece lo más consejos específicos para aquellos que buscan trabajo parecido a una metodología que contiene su obra, y para los emprendedores, para acabar con una serieuna metodología compuesta por cuatro pasos a cada de ejemplos de personas que se convirtieron enuno de los cuales dedica un capítulo: definir la marca, marcas con notable éxito. crear la marca, dar a conocer la marca y mantenerla
  3. 3. MANTENER EL PRESTIGIO DE NUESTRA MARCA, YA QUE ESTO NOS GENERA OPORTUNIDADES PARA MANTENER EN RELIVE NUESTRA MARCA ES IMPORTANTESER UN BUEN JEFE DE ESTABLECER PROYECTO CONTACTOS PERMANETES
  4. 4. ES IMPORTANTE TOMAR LAS RIENDAS DE NUESTRA CARRERANOS PERMITE PROMOCIONARNOS Y DEBEMOS DIRECCIONARNOS,VENDERNOS, ADEMAS UNA MARCA ES IMPORTANTE APROVECHAR AL ENFOCARNOS EN NUESTROS PERSONAL EN RELACION A UNA MAXIMO NUESTRA INVERSION OBJETIVOS, PARA PONERNOS AL EMPRESA, TIENE MUCHAS UNIVERSITARIO, ASIMISMO MANDO DE NUESTRO FUTURO VENTAJAS UNA DE ELLAS, ES QUE APROVECHAR LAS PROFESIONAL, CONFIANDO EN NO ES NECESARIO TENER OPORTUNIDADES; ES UNA UNO MISMO, ,MANTENER LA PORTAVOCES QUE HABLEN DE POSIBILIDAD PARA PROMOCIONAR AUTOESTIMA ELVADA Y PONER NUSTRA MARCA; NOSOTROS NUSTRA MARCA Y LOGRAR EMPEÑO EN LO QUE NECESITAMOS SOMOS LA MARCA Y PODEMOS NUESTROS OBJETIVOS PARA HACER DE NUESTRA VIDA UN HABLAR A NUESTRO NOMBRE. ÉXITO.
  5. 5. ¿QUE SE NECESITA PARA SER UN BUEN CAPITAN?• SER CAPITAN ES UN ESTADO MENTAL• INFLUYE E INSPIRA A LOS DEMAS Y SE GANA SU RESPETO• SUS RECOMPENSAS SON RELACIONES FRUCTIFERAS, OPORTUNIDADAES DE ÉXITO Y CON SUERTE COMPENSACION ECONOMICA
  6. 6. • SER UN LÍDER ACTIVO Y DENTRO Y FUERA DEL LUGAR DE TRABAJO • NO CONCIBE LIMITES Y PERSISTE CONTRA UN CAPITAN PROFESIONAL ES: VIENTO Y MAREA • MUESTRA SEGURIDAD Y TIENE UNA PRESENCIA MEMORABLE • UN AGENTE DEL CAMBIO QUE ASPIRE AL LIDERAR, DANDO EJEMPLO • PREOCUPARSE POR LOS DEMÁS, MOSTRARUN CAPITAN PROFESIONAL ES: RESPETO Y SEGUIR LA REGLA DE ORO. • SE ENORGULLESE DE SI MISMO Y DE LOGROS PROPIOS. • AGRADECIDO EN TODO MOMENTO Y APOYA A QUIENES LO APRECIAN.
  7. 7. RELEVANCIA DE UNA MARCA
  8. 8. • OPTIMIZACIÓN • MEDIOS DE MOTORES SOCIALES DE BUSQUEDA ESPIRÍTU RELACIONES EMPRESARIAL PUBLICAS DESARROLLO RECURSOS PROFESIONAL HUMANOS• RED DE • MARKETING CONTACTOS DESARROLLO DE MARCA
  9. 9. VIDEOCURRICULUMS LOS VIDEOS CURRICULUMS SON DE CORTA DURACION DONDE LOS CANDIDATOS OFRECENUNA SINSTESIS DE SUS CREDENCIALES Y ATRIBUTOS POSITIVOS. POR REGLA GENERAL, LOS VIDEOSCURRICULUMS SON FILMANDOS, EDITADOS Y PUBLICADOS EN YOU TUBE OINSERTADOS EN PAGINAS WEB O BLOGS PERSONALES, AL MARGEN DE TODO ESTO TAMBIEN PUEDE INCLUIR LA URL EN SU CURRICULUM O CARTA DE PRESENTACION . RECUERDE QUE TODO LO QUE EXPONE AL PUBLICO REPRESENTA A SU MARCA PERSONAL.
  10. 10. CORRIJA MUCHAS VECES LA MUESTRA ANTES DE HACERLA PUBICA MENCIONE PRIMERO SU PRESENTESE CONNOMBRE, DESPUES UN ATUENDO CONSEJOS PARASU CARGO ACTUAL CREAR UN FORMAL Y LAS CURRICULUM ADECUADOCUALIFICACIONES QUE LOS DISTINGUEN HABLE CON NATURALIDAD, SEA ENERGICO Y TRANSMITA CONFIANZA EN TODO MOMENTO.
  11. 11. Internet, social ORGANIZACIONES ESCUELA CANALES DE CONTACTOSFUNDAMENTALES
  12. 12. CREE UNA PRESENCIA CONSITENTE Y ATRACTIVA EN LOS MEDIOS SOCIALES DIRIGESE A UN CREE SU RED ANTESGRUPO ESPECÍFICO DE QUE LA NECESITE, REGLAS DE LA DE EMPRESAS Y MUESTRE UN BUSQUEDA DE LOCALICE A SUS VERDADERO INTERES TRABAJO 2.0 EMPLEADOS EN Y HAGA UN SEGUIMIENTO INTERNET CONTACTE CON JEFES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PUBLICAMENTE ANTES DE HACERLO EN PRIVADO
  13. 13. IMPORTANCIA DE LAS REDES SOCIALESPARA INCURSIONARSE EN EL MERCADO ENTRE ELLAS TENEMOS:
  14. 14. LINKEDINTWITTERFACEBOOK
  15. 15. UN BUEN EMPRENDEDOR:- NO SE CONFORMA CON EL ESTADO ACTUAL DE LAS COSAS- TOMA EL CONTRO Y PODER DE SU VIDA- BUSCA CONSTANTEMENTE NUEVAS OPORTUNIDADES - PREFIERE TENER EL CONTRO A QUE LO MANDEN - ODIA NO SER EL PRIMERO - NO LE GUSTA QUE LE DEN UN NO POR RESPUESTA - TIENE EN CLARA LA OPINION PERSONAL CON RESPECTO A SU SENDA PROFESIONAL - LE GUSTAN LOS DESAFIOS QUE SUPONE COMENZAR UN NUEVO PROYECTO. - LE GUSTA MIRAR HACIA EL FUTURO
  16. 16. CARACTERÍSTICAS DE LA MARCA DE UN EMPRENDEDOR
  17. 17. VISIÓN CREATIVIDADSER VISIONARIO, NO SOLO FORMULAR IDEAS Y MIRAR EL PRESENTE. Y PLANES BASANDOSE EN LO APRENDER D EXISTOS Y QUE LES GUSTA Y EN LAS FRACASOS PARA TOMAR NECESIDADES DEL DECISONES CORRECTAS. MERCADO. TENACIDAD PERSONAS QUE CONSIGUEN LO QUE PASION, CAPACIDAD DE QUIEREN, SIEMPRE RESOLVER PROBLEMAS LUCHANDO POR AQUEL OBJETIVO COMPETITIVIDAD SER COMPETITIVOS PARA FORTALECER NUESTRAS MARCAS Y AVENTAJAR LA COMPETENCIA
  18. 18. Responsabilidades de un emprendedor con marca Es respónsale de si mismo y de su empresa, lo cual le convierte en el consejero delegado Es la persona que toma decisiones El fracaso o el éxito en todos los personal esta en aspectos de su sus manos vida Usted es principal portavoz de Como persona que toma su marca personal y decisiones, puede elegir corporativa. Todo cuanto diga si destino y es tener y haga puede ser utilizado en poder su contra
  19. 19. ¿Cómo empezar, como un emprendedor?- Financie su negocio: algunos emprendedores financian su empresa, mientras queotros buscan inversores, capitales de riesgo.- Influir en los medios sociales: las empresas deben reinvertir constantemente enmarketing para promocionarse ante una audiencia cada vez mayor.- Papel de educación: las universidades predican que ascender en la jerarquíaempresarial es una aspiración legitima, pero solo existe un camino hacia el éxitoprofesional.- Tener un plan de negocio: su empresa puede ser una revista, un blog conpublicidades, una tienda de alimentación o una nueva compañía tecnológica - .
  20. 20. Las ventajas de las marcas personales Los medios sociales han desbaratado los canales de comunicaci6n Tu marca personal tradicionales. es una puerta, a Para una persona varias corriente significa que Creando tu marca oportunidades ya no necesita ser personal, puedes que se te ser famoso en un un magnate de los presentan en la medios o los negocios campo o ámbito viada. te permite particular en el o una estrella de cine desarrollarte e para que te destaques, incursionarte en el y ser reconocido mundo laboral, en promocionar su por tu talento. base a tu aptitud nombre.
  21. 21. Algunas marcas de éxito
  22. 22. La marca de Christopher prince BoucherOcupación original: embajador de redes sociales convertido en ingeniero de las redessocialesEdad: 25 añosNueva ocupación: ingeniero de redes sociales Christopher nació en Hollywood, en California, una ciudad destinada a hacer contactos. En séptimo curso, Prince empezó a relacionar oficialmente a personas con sus interese. Desarrollo la pagina web inaugural de su instituto. Tras licenciarse en la universidad a los 21 años, con el titulo de administración de empresas y marketing, Prince fundo su cuarta empresa. A los 22 años, había organizado numerosos acontecimientos para la creación de contactos en Nueva York, destinados a grupos del mundo empresarial, la vida nocturna, le arte, el entretenimiento y otros. También es negociador, ha obtenido 1,4 millones de dólares en financiación para tres propiedades de entretenimiento.
  23. 23. Lecciones aprendidas- el análisis fomenta el dialogo, el compromiso y al oportunidad.- Satisfaga su pasión c un un planteamiento dinámico. Me encanta poneren contacto a las personas; así que ahora aprovecha esta aptitud a través deuna amalgama de medios.
  24. 24. La marca de carrie rochaOcupación original: esposa cargada de deudas convertida en experta en ahorro.Edad: 34 añosNueva ocupación: bloguera a tiempo completo Carrie enseño a un grupo de amas de casa a utilizar cupones para ahorrar dinero en comida, y quisieron ms información. Fundo un blog, dance ,compartía sus consejos y trucos para ahorrar dinero. Gracias a sus sencillos consejos, que además marcan una diferencia notable en las finanzas de las persona, ha sido invitada a hablar en empresas como formadora en economía personal
  25. 25. Lecciones aprendidas- Cuandose crea un negocio por causalidad, porque uno estadispuesto a ayudar a otros de corazón, la gente lo notas, le sigue y compra lo que venda
  26. 26. Marca Elena ciccotelliOcupación original: experimentada profesora de baile y entrenadora personal convertida en empresaria yexperta en fitnessEdad: 24 añosNueva ocupación: conejera delegada de Trainer Diva Inc. Elena siempre ha demostrados entusiasmo por ayudar a otras mujeres a conseguir y mantener una imagen física saludable, debido a la experiencia negativa que vivió cuando terminaba su licenciatura en danza. Empezó a crear un blog consagrado a la imagen física en el sector de la danza utilizando varias palabras clave convincentes y un sencillo tema de wordpress.com
  27. 27. Lecciones aprendidas- sea fiel a su mensaje. Los medios sociales tienen una maneramuy peculiar de recodarle cuando se esta desviando de surumbo.- Los medios sociales nunca se estancan, es un fenómenos quecambiara rápidamente.
  28. 28. La marca David moyeOcupación original: periodista de la cultura pop se convierte en un hombre quemaneja los hilos de los medios.Edad: 45 añosNueva ocupación: profesional de relaciones publicas David trabajo 20 años como periodista especializado en noticias excéntricas, antes de ser despedido de su puesto como empleado de marketing en internet en septiembre 2008. Gracias a la singularidad de su programa (y al hecho de que pudiera cambiar de profesión en medio de n terrible recesión). David fue nominado a al mejor idea de marketing de 2009 por Endemic Marketing.
  29. 29. Lecciones aprendidas- Por rara que le parezca un idea a los demás, si esta haciendoalgo de los que esta convencido.• En un mercado laboral saturado, la clave es poner énfasis en lo que hace distinto.
  30. 30. ADJUNTO HIPERVÍNCULOS
  31. 31. TWITTER:https://twitter.com/#!/welcome/introYOUTUBE:http://www.youtube.com/VIDEO:http://www.youtube.com/watch?v=bHTgA_0qy7Q&feature=youtu.beLinkedin:http://www.linkedin.com/home?trk=guest_home_loginBlogger:http://www.blogger.com/homeVideo:http://carmensrng.blogspot.com/2012/06/video-curriculum.htmlGoogle:https://www.google.com.ec/Slideshader:http://www.slideshare.net/sarangobeatriz/newsfeed
  32. 32. Suverymonkeyhttps://es.surveymonkey.com/home/?joined=1Encuestas:http://www.surveymonkey.com/s/9598C22Carrerbuilder:http://www.careerbuilder.com/jobseeker/mycb.aspx?bdint=declineGoogle buzzhttps://mail.google.com/mail/?hl=es&shva=1#inboxWikipediahttp://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Especial:Entrar&action=submitlogin&type=login&returnto=Wikipedia:PortadaGoogleprofilehttp://www.googleprofiles.com/
  33. 33. • Paginas visitadas• http://www.personalbrandingblog.com/• http://wordpress.tv/flavor/wordpresscom/• http://followtheprince.com./• http://www.pocketyourdollars.com/?s=

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