La incorporacion de las TIC a la atencion sanitaria. Oportunidades y dificultades

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    1. Incorporación de las TIC a la atención sanitaria: oportunidades y dificultades Universidad Internacional Menéndez Pelayo Santander, S t d 20 d agosto de 2009 de t d Javier Carnicero Director del Observatorio del Sistema Nacional de Salud Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud
    2. Incorporación de las TIC TIC… • Antecedentes • Criterios de éxito • Dificultades • Aspectos a tener en cuenta • Resumen • Conclusiones
    3. Antecedentes Características de la Historia clínica electrónica p • Completa • Interoperable • Accesible • Flexible (asistencia, evaluación, gestión, planificación…) planificación ) • Segura. Confidencial Es el instrumento de trabajo para la atención sanitaria
    4. Antecedentes • Motivos de la inversión (251 millones de ) euros durante los últimos años) – Seguridad de pacientes – Calidad – ¿Eficiencia? – Otros • Evaluación de resultados
    5. Antecedentes (JE) ó • Amplia implantación de la HCE con funcionalidades avanzadas en las CCAA : AP (>90%), Hospitales (31%), ó RIS, PACS, laboratorios, receta electrónica… • Soluciones tecnológica y funcionalmente distintas y no interoperables entre sí. Incluso en la misma comunidad au ó o a autónoma • Imposibilidad de acceder electrónicamente a datos desde t CA. En d d otra CA E ocasiones d d di ti t centros en i desde distintos t la misma Comunidad Autónoma
    6. Criterios de éxito • Plazo • Alcance • Coste
    7. Plazo • Vinculado a la estrategia general del Sistema de Salud • Legislaturas • C di i Condicionado por l norma d d la de contratación • No se cumplen casi nunca • Actit d de la dos partes administración y Actitud partes: proveedores
    8. Alcance • Estudio preliminar. Viabilidad • Pliego de condiciones técnicas • Concurso • Adjudicación • Proyecto: análisis desarrollo pruebas análisis, desarrollo, pruebas, implantación… • “Renuncias” “de paso” ”mejoras”
    9. Coste • Coste de adjudicación-coste final • Costes no contabilizados – Personal propio – Dedicación de personal clínico p – Implantación: formación, productividad • Equipamiento • Soporte • Mantenimiento M t i i t • Evolución
    10. Dificultades: planificación y gestión • Gestión en la administración pública – Centrada en garantizar el p g procedimiento, no , en la eficacia y eficiencia – Dificultad de planificar y gestionar proyectos a largo plazo – Complejidad del procedimiento administrativo – Gestión de recursos humanos
    11. Dificultades: Costes • Precio,coste y asignación de recursos • Costes no presupuestados • Coste de oportunidad • Tensiones presupuestarias • Dudoso retorno de la inversión • Costes inmediatos y beneficios a largo plazo
    12. Dificultades: organización • Complejidad de las organizaciones sanitarias: distinta organización en cada g institución y por diferentes profesionales. • El proceso asistencial por definición es personalizado • La información clínica o de salud es el resultado de la agregación de información de AP, AE, emergencias, prevención..
    13. Dificultades: organización • No es un proyecto sólo tecnológico • Grupos de trabajo de clínicos clínicos, informáticos, gestores… mientras se sigue prestando servicio a los pacientes • En ocasiones se dispone del presupuesto, del proyecto, de los profesionales informáticos, pero no de los clínicos, porque existen otras prioridades
    14. Dificultades: tecnología • Elección d l t El ió de la tecnología l í • Falta de estandarización • Dificultades de integración. • Coexistencia de sistemas antiguos con los nuevos • S Soluciones departamentales comerciales y cerradas • Formación de profesionales informáticos g en nuevas tecnologías
    15. Dificultades: implantación • Caída inicial de la productividad • Fallos iniciales que generan desconfianza • Aparición de nuevos problemas • Soporte técnico inicial (servidores, co u cac o es) comunicaciones) • Desconfianza sobre protección de datos
    16. Dificultades: implantación • Necesidad de refinar los programas. Mejora continua j • Tendencia a incrementar los requerimientos en el momento de comenzar • Resistencia al cambio: no sólo de los usuarios finales, gestores, informáticos…
    17. Aspectos a tener en cuenta Planificación y gestión Pl ifi ió tió • Necesidad de planificación de las TIC p • Estudio previo de la organización. Mejora de los procesos • Evaluación continua del proyecto • Tiempo necesario para la implantación: ó formación, adaptación, cambios en el modo de hacer las cosas • Interoperabilidad p
    18. Aspectos a tener en cuenta Liderazgo Lid • Liderazgo del p y g proyecto TIC ggeneral • Liderazgo de cada uno de los proyectos • Liderazgo en cada centro servicio centro, • Valores corporativos. Son proyectos estratégicos para el sistema sanitario é • Se requiere p q personal clínico dedicado al proyecto, que sea conocido y respetado p por sus colegas g
    19. Aspectos a tener en cuenta Organización • Complejidad de las organizaciones sanitarias • L usuarios no son expertos en TIC Los i t • La est ateg a TIC debe esta vinculada a a estrategia C estar cu ada la estrategia general • Es necesario demostrar a los clínicos el valor añadido de las TIC
    20. Aspectos a tener en cuenta Tecnologías • Diseño del software • Integración es incorporar información de forma estructurada, segura, sencilla, d f t t d ill de forma que pueda ser procesada manteniendo la consistencia del dato y el principio de dato único • Sistemas amigables
    21. Aspectos a tener en cuenta Participación • Servicios clínicos • Proveedores • Profesionales de la informática • Servicios clínico administrativos • Directores • Gestor del proyecto
    22. Aspectos a tener en cuenta Participación • “Todo el personal debe formar parte del Todo proyecto” • P ti i Participar no es asistir a alguna reunión d i ti l ió de vez en cuando • Identificar los líderes y apoyarles • Personali ar las aplicaciones Personalizar • Receptividad a las p p p propuestas. Flexibilidad
    23. Aspectos a tener en cuenta • Proveedores • Compromiso con la organización organización. Mantenimiento y evolución • G í y ayuda en la i l t ió Guía d l implantación • Equipo de t abajo qu po trabajo • Gestión de riesgos
    24. Aspectos a tener en cuenta • Generan rechazo: Conflictos con la organización del p g proceso asistencial • Desaniman: poca flexibilidad para introducir cambios • Facilitan: pequeños extras, novedades e incorporación de utilidades no previstas inicialmente
    25. En resumen • Pl ifi Planificación d TIC vinculada a l planificación ió de i l d la l ifi ió estratégica • Coordinación y liderazgo Paciencia liderazgo. • Plataforma tecnológica abierta, escalable, amigable y conocida por los técnicos • Compromiso del proveedor • Plan, equipo y método de trabajo • Mantenimiento y soporte • Calidad de la integración • Gestión del cambio: valor añadido, fiabilidad, calidad del software
    26. Conclusión • Planificación larga. Estudios previos, revisión de procesos, organización, p , g , análisis funcional, plan de proyecto realista • Implantación pequeña. Piloto • Diseminación rápida. Evitar coexistencia de sistemas distintos • Gestión del cambio

    + Sanidad y Política SocialSanidad y Política Social, 3 months ago

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