1. COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS INGENIEROS industriales DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNI-2009-II “Posee competencia profesional: quien dispone de los conocimientos, destrezas y actitudes necesarios para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible y está capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo” Bunk, G.P. (1994)

2. Competencias y habilidades generales El fruto de esta investigación, realizada a diversas empresas representativas del sistema productivo europeo, aporta como resultados destacables que los principales requerimientos de habilidades y destrezas demandas a los trabajadores pueden sintetizase en tres grupos: Técnicos Humanos Analíticos.

3. Requerimientos Profesionales en las empresas

4. Marco de la Asociación de Amigos de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).

5. Otro trabajo destacable es el realizado por Garrudo y Sifres Son tres las principales competencias, sociales; personales; y, habilidades académicas y extra-académicas.

6. AREAS FUNCIONALES DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL