COMUNICACION ORAL

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COMUNICACION ORAL

  1. 1. CLASES DE COMUNICACIÓN ORAL ANGELA SALME MARIUXI MENDEZ
  2. 2. EL DIÁLOGO Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito .
  3. 3. CARACTERISTICAS DE UN BUEN DIALOGO <ul><li>· Respetar al que habla. </li></ul><ul><li>· Hablar en tono adecuado. </li></ul><ul><li>· No hablar todos a la vez. </li></ul><ul><li>· Saber escuchar antes de responder. </li></ul><ul><li>· Pensar en lo que dicen los demás. </li></ul><ul><li>· Admitir las opiniones de los demás. </li></ul>
  4. 4. CARASTERISTICAS DEL DIALOGO ORAL <ul><li>Las personas que hablan se llaman interlocutores . </li></ul><ul><li>· Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y la actitud. </li></ul><ul><li>· Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples. </li></ul><ul><li>· Suele tener errores y frases sin terminar. </li></ul>
  5. 5. CARASTERISTICADEL DIALOGO ESCRITO <ul><li>Características. </li></ul><ul><li>. Se utiliza mucho en el cuento y la novela para dar vivacidad y autenticidad al relato. </li></ul><ul><li>· Es la forma de escribir el teatro. </li></ul><ul><li>· Es mucho menos expresivo y espontáneo que el oral. </li></ul><ul><li>· Tiene menos errores que el oral porque da tiempo a pensar y corregir </li></ul>
  6. 6. EL DISCURSO <ul><li>Discurso es una noción con muchos sentidos </li></ul>un discurso es un mensajes: el acto verbal y oral de dirigirse a un público. Su principal función ha sido desde sus orígenes comunicar o exponer pero con el objetivo principal de persuadir
  7. 7. CONSEJO PARA UN DISCURSO <ul><li>Tener algo interesante para decir. </li></ul><ul><li>No intentes vender algo. </li></ul><ul><li>Entretener a la audiencia. </li></ul><ul><li>Conocer quién es la audiencia. </li></ul><ul><li>Vestir por encima de la audiencia. </li></ul><ul><li>No denigrar a tu competencia, aunque se lo merezcan. </li></ul><ul><li>Contar cuentos. </li></ul><ul><li>Circular anteriormente con tu audiencia. </li></ul><ul><li>Presentar hacia el principio del evento. </li></ul><ul><li>Pide una sala pequeña. </li></ul><ul><li>Practicar mucho. </li></ul>
  8. 8. EL DEBATE <ul><li>El debate es un acto propio de la comunicación humana que consiste en la discusión acerca de un tema polémico. Discusión acerca de un tema en la que participan dos o más bandos opositores </li></ul>
  9. 9. COMO CONVENSER NUESTRA OPINION <ul><li>Imponer el punto de vista personal. </li></ul><ul><li>Escuchar al otro antes de responder. </li></ul><ul><li>Ponerse en el lugar del otro. </li></ul><ul><li>Ser breve y concreto al hablar. </li></ul><ul><li>Ser tolerante respecto a las diferencias. </li></ul><ul><li>No subestimar al otro. </li></ul><ul><li>No hablar en exceso para así dejar intervenir a los demás, evitando la tendencia al monólogo y la monotonía. </li></ul><ul><li>No burlarse de la intervención de nadie. </li></ul><ul><li>Evitar los gritos para acallar al interlocutor. </li></ul><ul><li>Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la crítica </li></ul>
  10. 10. LA ENTREVISTA <ul><li>Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas. </li></ul>
  11. 11. PREPARACION DE LA ENTREVISTA <ul><li>Debe ser un ambiente privado, con el mínimo de distracciones . </li></ul>Hay que definir con claridad qué es lo que se quiere obtener con la entrevista . en el cual las dos personas se encuentren cómodas y con libertad para hablar. Preparación de las preguntas básicas
  12. 12. DURANTE LA ENTREVISTA <ul><li>Durante la entrevista tiene que tener en cuenta las cosas que se dicen verbalmente sin olvidar los detalles que se transmiten con la actitud y la forma de comportarse. </li></ul>
  13. 13. ERRORES QUE DEBEMOS EVITAR <ul><li>Mal apretón de manos </li></ul><ul><li>Hablar demasiado </li></ul><ul><li>Hablar en negativo sobre un jefe o un empleador actual </li></ul><ul><li>Entrar demasiado temprano o tarde </li></ul><ul><li>Portarse maleducadamente con la recepcionista </li></ul><ul><li>Preguntar por beneficios, vacaciones o sueldos </li></ul><ul><li>No prepararse para la entrevista </li></ul><ul><li>Ticks verbales </li></ul><ul><li>No suficiente o demasiado contacto visual </li></ul><ul><li>Falta de encajar estilos de comunicación </li></ul>

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