AY-LIIKE JA PREKARIAATTI Outi Alanko-Kahiluoto Kansanedustaja (Vihr.) [email_address] 050-5121727

Onko SAK astumassa uuteen aikaan?

SAK huhuilee prekariaattia 5-6/2009 JHL:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori: hakenut keskusteluyhteyttä prekariaattiin ja vaatinut sosiaaliturvan parantamista niin, että se huomioisi pätkä- ja silpputyöntekijät SAK:n tiedote: Lauri Lyly kutsui prekariaatin linjaamaan pätkätyöläisten edunvalvontaa

JHL:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori:

hakenut keskusteluyhteyttä prekariaattiin ja vaatinut sosiaaliturvan parantamista niin, että se huomioisi pätkä- ja silpputyöntekijät

SAK:n tiedote:

Lauri Lyly kutsui prekariaatin linjaamaan pätkätyöläisten edunvalvontaa

”Toinen raide” Kesäkuussa 2009 PAMin puheenjohtaja Ann Selin: SAK:n pitää perustaa työryhmä, joka saisi pätkä- ja silpputyöläisten edunvalvonnan raiteilleen; juna kun on liian kauan kuljettanut vain vakituisia kokoaikaisia edunvalvonnassa on edettävä myös ”toista raidetta” (Anu Suoranta); lainsäädäntöä kehitettävä vastaamaan nykyistä paremmin silppu- ja pätkätyötä tekevien tarpeisiin

Kesäkuussa 2009 PAMin puheenjohtaja Ann Selin:

SAK:n pitää perustaa työryhmä, joka saisi pätkä- ja silpputyöläisten edunvalvonnan raiteilleen; juna kun on liian kauan kuljettanut vain vakituisia kokoaikaisia

edunvalvonnassa on edettävä myös ”toista raidetta” (Anu Suoranta); lainsäädäntöä kehitettävä vastaamaan nykyistä paremmin silppu- ja pätkätyötä tekevien tarpeisiin

Ay-liikkeen arvot ammattiyhdistysliikkeen saavutukset palkansaajien edunvalvonnassa kiistattomia silti AY-liike keskittynyt lähinnä vakinaisten, kokoaikaisten työpaikkojen edistämiseen ja silppu- ja pätkätyön käytön sääntelyyn ay -liike epädemokraattinen ja epäsolidaarinen pienituloisia ja pätkätyöntekijöitä kohtaan Kenen etua ay-liike ajaa? Millaisia ovat ay-liikkeen arvot?

ammattiyhdistysliikkeen saavutukset palkansaajien edunvalvonnassa kiistattomia

silti AY-liike keskittynyt lähinnä vakinaisten, kokoaikaisten työpaikkojen edistämiseen ja silppu- ja pätkätyön käytön sääntelyyn

ay -liike epädemokraattinen ja epäsolidaarinen pienituloisia ja pätkätyöntekijöitä kohtaan

Kenen etua ay-liike ajaa?

Millaisia ovat ay-liikkeen arvot?

Epäsolidaarisuus huomattava osa työntekijöistä työskentelee epävakaissa työsuhteissa naisten ja miesten sekä eri ammattiryhmien väliset palkkaerot valtavia palkansaajajärjestöjen sisällä naisten ja miesten väliset palkkaerot pysyneet vuosikymmeniä samoina Akavan avaukset veronalennuksista epäsolidaarisia pienituloisia kohtaan

huomattava osa työntekijöistä työskentelee epävakaissa työsuhteissa

naisten ja miesten sekä eri ammattiryhmien väliset palkkaerot valtavia palkansaajajärjestöjen sisällä

naisten ja miesten väliset palkkaerot pysyneet vuosikymmeniä samoina

Akavan avaukset veronalennuksista epäsolidaarisia pienituloisia kohtaan

Lomautettujen työaikamalli ”Riitaisa SAK” STM valmistelee työttömyysturvalakiin määräaikaista muutosta lomautetuille alettaisiin maksaa etuutta nk. työaikamallin mukaan nykyisen sovitellun päivärahan sijasta HS:n mukaan teollisuusliitot kannattavat, JHL ja PAM vastustavat JHL ja PAM: malli syrjii osa-aikaisia ja pienipalkkaisia työntekijöitä

STM valmistelee työttömyysturvalakiin määräaikaista muutosta

lomautetuille alettaisiin maksaa etuutta nk. työaikamallin mukaan nykyisen sovitellun päivärahan sijasta

HS:n mukaan teollisuusliitot kannattavat, JHL ja PAM vastustavat

JHL ja PAM: malli syrjii osa-aikaisia ja pienipalkkaisia työntekijöitä

Imago-ongelma ay-johtajat ovat etääntyneet jäsenistöstä: sopivat asioista poliitikkojen ja työnantajien kanssa, eikä jäsenistö voi riittävästi vaikuttaa ratkaisuihin ay-liike näyttäytyy byrokraattisena ja puoluepoliittisena, vastenmielisenäkin koneistona ” äijäliitot” versus pienipalkkaiset naiset

ay-johtajat ovat etääntyneet jäsenistöstä: sopivat asioista poliitikkojen ja työnantajien kanssa, eikä jäsenistö voi riittävästi vaikuttaa ratkaisuihin

ay-liike näyttäytyy byrokraattisena ja puoluepoliittisena, vastenmielisenäkin koneistona

” äijäliitot” versus pienipalkkaiset naiset

Mitä pitäisi tehdä? VIIME VUOSINA määräaikaista työtä tekevän työehtoja ja sosiaalietuuksia on EHKÄ VÄHÄN parannettu, mutta edelleen silpputyötä tekevän ongelmana on se kuoppa, johon määräaikaista työtä tekevä putoaa työsuhteiden välissä ongelma prekaari työ ; ”säännöllisen epäsäännöllinen vajaa katkotyö”

VIIME VUOSINA määräaikaista työtä tekevän työehtoja ja sosiaalietuuksia on EHKÄ VÄHÄN parannettu, mutta edelleen silpputyötä tekevän ongelmana on se kuoppa, johon määräaikaista työtä tekevä putoaa työsuhteiden välissä

ongelma prekaari työ ; ”säännöllisen epäsäännöllinen vajaa katkotyö”

Mitä on tehty / ollaan tekemässä? SATA-komitea pohtii parhaillaan, miten sosiaaliturvan aukkoja voitaisiin poistaa SATA-komitea ei ole vain hallituksen puuhastelua vaan ay-liike on siinä mukana, hyvässä ja pahassa.

SATA-komitea pohtii parhaillaan, miten sosiaaliturvan aukkoja voitaisiin poistaa

SATA-komitea ei ole vain hallituksen puuhastelua vaan ay-liike on siinä mukana, hyvässä ja pahassa.

Sata-komitealta odotetaan: parannuksia perusturvaan: perusturvan katettava kaikki elämäntilanteet työnteon pitäisi olla aina kannattavaa katkotyötä tilannetta pitäisi parantaa

parannuksia perusturvaan: perusturvan katettava kaikki elämäntilanteet

työnteon pitäisi olla aina kannattavaa

katkotyötä tilannetta pitäisi parantaa

” Sosiaalitupo” suuri pettymys oli ns. sosiaalitupo, jonka yhteydessä tammikuussa päätettiin, ettei työttömän perusturvan ja ansioturvan välistä kytköstä poisteta nostattanut voimakasta kritiikkiä työmarkkinajärjestöjä kohtaan  epäsolidaarisia nimenomaan kaikkein pienituloisimpia kohtaan

suuri pettymys oli ns. sosiaalitupo, jonka yhteydessä tammikuussa päätettiin, ettei työttömän perusturvan ja ansioturvan välistä kytköstä poisteta

nostattanut voimakasta kritiikkiä työmarkkinajärjestöjä kohtaan

 epäsolidaarisia nimenomaan kaikkein pienituloisimpia kohtaan

Kytkös perusturvan ja ansiosidonnaisen turvan välillä sitoo perusturvan noston siihen, että ansioturvaa pitää nostaa samassa suhteessa. ammattiyhdistysliikkeelle kytkös on ollut pyhä kytköksestä seuraa se, että kaikkein köyhimpien perusturvan korottaminen on kokonaiskustannusten takia lähes mahdotonta sosiaalitupo ”sementoi” kytköksen työttömien perusturvan ja ansiosidonnaisen turvan välillä

sitoo perusturvan noston siihen, että ansioturvaa pitää nostaa samassa suhteessa.

ammattiyhdistysliikkeelle kytkös on ollut pyhä

kytköksestä seuraa se, että kaikkein köyhimpien perusturvan korottaminen on kokonaiskustannusten takia lähes mahdotonta

sosiaalitupo ”sementoi” kytköksen työttömien perusturvan ja ansiosidonnaisen turvan välillä

Toisaalta, sosiaalitupossa päätettiin myös: sovitellun päivärahan työssäoloehto lyheni kaksi kuukautta (10 kk  8 kk) muutosturvaa laajennettiin koskemaan myös määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleviä Tästä kiitos neuvotteluissa mukana olleille!

sovitellun päivärahan työssäoloehto lyheni kaksi kuukautta (10 kk  8 kk)

muutosturvaa laajennettiin koskemaan myös määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleviä

Tästä kiitos neuvotteluissa mukana olleille!

2007-9 parannuksia ”prekariaatin” elämän helpottamiseksi työnantaja rangaistuksen uhalla velvoitettu selvittämään määräaikaisuuden perusteet muutosturva laajennettu koskemaan lomautettuja yrittäjyyden ja palkansaajuuden rajamaastot ” omassa työssä" työllistyvät (lainsäädäntöön uusi kategoria yrittäjätyyppistä työtä tekeville siten, että tietyissä sosiaalietuuksissa heidät voitaisiin rinnastaa palkansaajiin)

työnantaja rangaistuksen uhalla velvoitettu selvittämään määräaikaisuuden perusteet

muutosturva laajennettu koskemaan lomautettuja

yrittäjyyden ja palkansaajuuden rajamaastot

” omassa työssä" työllistyvät (lainsäädäntöön uusi kategoria yrittäjätyyppistä työtä tekeville siten, että tietyissä sosiaalietuuksissa heidät voitaisiin rinnastaa palkansaajiin)

apurahansaajille taattu sosiaaliturva tieteen ja taiteen tekijöiden työttömyysturvaa parannettu työttömyysetuudella tuettua työnhakijan omaehtoista opiskelua laajennetaan – esitys eduskunnassa nyt pätkätyöläisen kannalta tarkoittaa, että pätkien väliin jäävän ajan voi käyttää hyödyllisesti voi vaikka suorittaa yliopisto-opinnot loppuun

apurahansaajille taattu sosiaaliturva

tieteen ja taiteen tekijöiden työttömyysturvaa parannettu

työttömyysetuudella tuettua työnhakijan omaehtoista opiskelua laajennetaan – esitys eduskunnassa nyt

pätkätyöläisen kannalta tarkoittaa, että pätkien väliin jäävän ajan voi käyttää hyödyllisesti

voi vaikka suorittaa yliopisto-opinnot loppuun

Myös edellä mainituista uudistuksista osakiitos menee ay-liikkeelle!

Pätkätyöläisen lomaoikeuteen kiinnitetty huomiota pätkätyötä tekevälle lomaa kertyy vähemmän ja/tai sitä ei voi pätkien välissä pitää STTK:n aloite lomapankista ja lomakertymän kasvattamisesta 2,5 päivään heti työsuhteen alusta työnantajapuoli tyrmännyt asia käsitellään kolmikantaisessa joustoturvatyöryhmässä

pätkätyötä tekevälle lomaa kertyy vähemmän ja/tai sitä ei voi pätkien välissä pitää

STTK:n aloite lomapankista ja lomakertymän kasvattamisesta 2,5 päivään heti työsuhteen alusta

työnantajapuoli tyrmännyt

asia käsitellään kolmikantaisessa joustoturvatyöryhmässä

Mitä voitaisiin tehdä - kiista perustulosta jakaa sekä puolueet että ay-liikkeen ja ”prekariaatin” Vihreät ja Vasemmisto kannattavat, muut lähinnä vastustavat Vihreät ovat ajaneet perustuloa ratkaisuksi mm. sosiaaliturvan aukkoihin sekä työelämän pirstaloitumiseen Vihreiden mielesytä perustulo takaisi kaikille varman pohjan ja sen, että jokaisesta ansaitusta eurosta jää työntekijälle jotain käteen. perustulo helpottaisi myös työn vastaanottamista ja poistaisi loukkuja joita syntyy, kun työsuhde vaihtuu usein samalla se poistaisi turhaa byrokratiaa.

jakaa sekä puolueet että ay-liikkeen ja ”prekariaatin”

Vihreät ja Vasemmisto kannattavat, muut lähinnä vastustavat

Vihreät ovat ajaneet perustuloa ratkaisuksi mm. sosiaaliturvan aukkoihin sekä työelämän pirstaloitumiseen

Vihreiden mielesytä perustulo takaisi kaikille varman pohjan ja sen, että jokaisesta ansaitusta eurosta jää työntekijälle jotain käteen.

perustulo helpottaisi myös työn vastaanottamista ja poistaisi loukkuja joita syntyy, kun työsuhde vaihtuu usein

samalla se poistaisi turhaa byrokratiaa.

Perustulo - punainen vaate ay-liikkeelle väite: ”epäsolidaarinen” ay-liikettä kohtaan pelkoja: PT vähentäisi työntekijöiden innokkuutta kuulua liittoon ja voisi laskea palkkoja Lauri Lylyn mielestä ”perustulo pitää ansaita mielekkään työn avulla”(minimipalkkasäännöstö) vastaväite: PT parantaisi työntekijän neuvotteluasemaa

väite: ”epäsolidaarinen” ay-liikettä kohtaan

pelkoja: PT vähentäisi työntekijöiden innokkuutta kuulua liittoon ja voisi laskea palkkoja

Lauri Lylyn mielestä ”perustulo pitää ansaita mielekkään työn avulla”(minimipalkkasäännöstö)

vastaväite: PT parantaisi työntekijän neuvotteluasemaa

Matkalla perustuloon ja maailmanrauhaan voidaan tehdä monia parannuksia nykytilanteeseen olennaisinta ei ole se, kuinka iso summa kuukaudessa ehkä joskus saadaan perustulon nimellä, vaan millaisia ratkaisuja voimme yhdessä tehdä silpputyötä tekevän aseman helpottamiseksi Vihreät puhuneet askelista kohti perustuloa tai parempaa perusturvaa

voidaan tehdä monia parannuksia nykytilanteeseen

olennaisinta ei ole se, kuinka iso summa kuukaudessa ehkä joskus saadaan perustulon nimellä, vaan millaisia ratkaisuja voimme yhdessä tehdä silpputyötä tekevän aseman helpottamiseksi

Vihreät puhuneet askelista kohti perustuloa tai parempaa perusturvaa

Mitä muuta voisimme tehdä toimeentulotuen perusosan siirto Kelaan: Sata-komiteassa auki, päätetään tämän vuoden loppuun mennessä vähentäisi byrokratiaa ja luukulla juoksemista - hyvä sekä järjestelmän että asiakkaan kannalta perusoikeuksien kannalta merkittävä SAK vastustaa, esim. JHL kannattaa? 2) kunnallisveron perusvähennyksen korottaminen - Veronkevennys, joka kohdistuisi myös sosiaaliturvan varassa eläviin, ei vain ansiotuloa saaviin 3) perusturvan parantaminen edelleen ajankohtaista

toimeentulotuen perusosan siirto Kelaan: Sata-komiteassa auki, päätetään tämän vuoden loppuun mennessä

vähentäisi byrokratiaa ja luukulla juoksemista - hyvä sekä järjestelmän että asiakkaan kannalta

perusoikeuksien kannalta merkittävä

SAK vastustaa, esim. JHL kannattaa?

2) kunnallisveron perusvähennyksen korottaminen

- Veronkevennys, joka kohdistuisi myös sosiaaliturvan varassa eläviin, ei vain ansiotuloa saaviin

3) perusturvan parantaminen edelleen ajankohtaista

Muita ehdotuksia Tuire Santamäki-Vuoren (JHL) ajatukset sovitellun päivärahan kehittämisestä säännöllisesti epäsäännöllistä työtä tekevän asemaa korjaavana; sisältyy myös Sata-komitean asialistalle Ann Selin (PAM): ”uudet elementit” verotuksessa, työttömyysturvassa ja työehtosopimuksissa

Tuire Santamäki-Vuoren (JHL) ajatukset sovitellun päivärahan kehittämisestä säännöllisesti epäsäännöllistä työtä tekevän asemaa korjaavana; sisältyy myös Sata-komitean asialistalle

Ann Selin (PAM): ”uudet elementit” verotuksessa, työttömyysturvassa ja työehtosopimuksissa

Mitä ay-liikkeen/liikkeelle/liikkeessä pitäisi tehdä? Edunvalvonnan sisältöjen on vastattava ajan haasteisiin. SAK:n demokratisoitava ja uudistettava itse itsensä (miksi muuten pätkätyöntekijät järjestäytyisivät esim. JHL:ään?) Tuire Santamäki-Vuori: ”Ay-liikkeen on aika avautua kansalaisyhteiskunnan suuntaan”

Edunvalvonnan sisältöjen on vastattava ajan haasteisiin.

SAK:n demokratisoitava ja uudistettava itse itsensä (miksi muuten pätkätyöntekijät järjestäytyisivät esim. JHL:ään?)

Tuire Santamäki-Vuori: ”Ay-liikkeen on aika avautua kansalaisyhteiskunnan suuntaan”

Otakantaa.fi-sivulla pätkätöistä Valtioneuvoston otakantaa.fi-sivuilla voi ilmaista mielipiteensä pätkätöistä Kansalaisilta kysytään muun muassa: 1. Onko meidän hyväksyttävä yhä useampien työurien pirstaloituminen? 2. Mitä valtiovallan tulisi tehdä, jotta epävarmuuden ja ennustamattomuuden lisääntyminen saataisiin estettyä työuralla, työyhteisöissä ja työmarkkinoilla? 3. Miten turvata työntekijöiden toimeentulon varsinkin niissä tilanteissa, joissa epätyypillistä työtä tehdään vastoin omaa tahtoa?

Valtioneuvoston otakantaa.fi-sivuilla voi ilmaista mielipiteensä pätkätöistä

Kansalaisilta kysytään muun muassa:

1. Onko meidän hyväksyttävä yhä useampien työurien pirstaloituminen?

2. Mitä valtiovallan tulisi tehdä, jotta epävarmuuden ja ennustamattomuuden lisääntyminen saataisiin estettyä työuralla, työyhteisöissä ja työmarkkinoilla?

3. Miten turvata työntekijöiden toimeentulon varsinkin niissä tilanteissa, joissa epätyypillistä työtä tehdään vastoin omaa tahtoa?