Toimistonomadi

Office Nomad Toimistonomadi Janne Saarikko Office Nomad, Ekana Innovation Business Creative. Marketing & Social Media Strategist. Consultant. Advisor. Public Speaker. Blogger. Serial Entrepreneur. Ekana Innovation 2006 – 2009 www.officenomad.org

Toimistonomadi – office nomad Toimistonomadi on uusi dynaamisen organisaation malli. Siinä yhdistyvät jakamisen, verkostoitumisen, opettamisen, oppimisen ja kokemisen elementit. Toimistonomadi vaihtaa isäntää kuukausittain. Toimistonomadi saapuu paikalle kuun ensimmäisenä päivänä ja lähtee kuun lopussa. Kuukauden aikana nomadi tekee pääsääntöisesti omaa työtänsä/yritystoimintaansa, mutta toimii yhtenä työyhteisön jäsenistä. Toimistonomadin ja isännän välillä ei synny liikesuhdetta eikä kustannuksia, jollei tästä erikseen sovita. Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Historiaa • Muuttunut työelämän tilanne alkuvuodesta 2009 • Miten järjestää päivittäinen työskentely? • Ajatus käyttää omia oppeja ongelmaratkaisussa • Mahdollinen toimintamalli – konseptin testaus qaikussa – positiivinen palaute – konseptin kehittäminen – suora käyttöönotto Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Mitä nomadi tarvitsee • Työpisteen (huone, kuutio, työpöytä tms.) • Hyvän internet-yhteyden • Tulostusmahdollisuuden • Mahdollisuuden kulkea (avaimet, yms) • Satunnaisen kokoushuoneen käyttömahdollisuuden • Mahdollisuuden olla osa sosiaalista työyhteisöä Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Toimistonomadin tarjonta • Oikea espressokone toimiston käyttöön (kone, kahvimylly, kupit, tarvikkeet – usein myös kahvin) • Koulutuksen hyvän espressokahvin valmistamiseen halukkaille • Satunnaisesti baristapalvelua tärkeisiin asiakaspalavereihin (jos vapaana, valmistan halutut erikoiskahvit tilauksesta) • Ilmaista konsultointia, neuvontaa ja verkostoitumista liittyen markkinointiin, viestintään, sosiaaliseen mediaan tai liiketoiminnan kehitykseen. (kahvi/lounastaukometodilla) • Näkyvyyttä organisaatiolle ja sen toiminnalle (Tagi #officenomad yleisessä käytössä) • Mukavuutta ja rentoutta toimiston ilmapiiriin (jep, toimistonomadista pidetään…;-)) Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Kovia tuloksia • Takana seitsemän isäntäyritystä • Varmistettuja kaksi eteenpäin, kiinnostusta n. 15 eri taholta suomesta, ruotsista, hollannista ja australiasta. • Useita kyselyjä nomadiksi ryhtymisestä ja nomadin saamisesta • Pari lehtijuttua, enemmän nettinäkyvyyttä • Ei markkinointia, juttu kiertänyt puskaradion kautta Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Pehmeitä tuloksia • Superpositiivinen vastaanotto isäntäyrityksissä – koetaan energiapiikkinä • ”Sisään” organisaatioon viimeistään toisella viikolla • Aitiopaikka verkostoitumiseen, erilaisten työskentelytapojen ja organisaatioiden maailmaan • Yrityksille ensimmäinen askel kohti avointa organisaatiota Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Miksi toimistonomadi • Maailma muuttuu – tapa harjoitella avoimuutta • Toimistonomadi tuo piristystä normaalien työrutiinien silti jatkuessa • Toimistonomadi antaa lisää näkyvyyttä ja avaa positiivisia ovia ympäristöön • Toimistonomadilta voi oppia jotain uutta • Toimistonomadi maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

Seuraavaksi • Konseptin laajentaminen tammikuussa 2010 • Lisää ja erilaisia nomadeja maailmaan – Itsenäiset nomadit – Yritysnomadiohjelma • Kansainvälinen laajentaminen • Uudenlaisen organisoitumisen evankelistan tehtävä • Ansaintamalli – Nomadi maksaa pienen summan ohjelmassa olemisesta – Isäntä maksaa jälkikäteen vapaaehtoisen summan, joka käytetään organisaatiokehityskokeiluihin Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

www.officenomad.org www.facebook.com/officenomad Twitter: officenomad Ekana Innovation 2006 – 2009 www.officenomad.org

http://ekana.wordpress.com	642
http://www.slideshare.net	6
http://translate.googleusercontent.com	3
http://www.mefeedia.com	1

Toimistonomadi

by Janne Saarikko on Dec 07, 2009

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

4 Embeds 652

Statistics

Toimistonomadi — Presentation Transcript