SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
TEKST: LÉON BOUWMAN   FOTOGRAFIE : JOHANNES ABELING




                                                                                   i


     r        l  l s nieuwe salesdirector lijkt de rust
  in de Audax-top weer enigszins teruggekeerd .
 Vette kop in Adformatie, een maand gele-                kortingen tot wel 70 procent van de tarief-         Bosvelds steen in de vijver zorgde voor de
 den . `Grens in prijsgevecht bereikt'. Uitgeve-         kaart, dat tast de kwaliteit van de titels aan.     nodige deining. Bosveld begrijpt dat, en
 rij Audax kan het zich niet langer permitte-            En daarom zou men voortaan liever direct            begrijpt ook dat mediabureaus zeggen `niet
 ren om mee te gaan in de neerwaartse prijs-             met adverteerders zakendoen, klonk het              anders te kunnen, omdat ze door hun klan-
 spiraal in medialand . Mediabureaus vragen              ferm uit de mond van salesbaas Evert Bosveld .      ten onder druk worden gezet'. Twee bureaus
                                                                                                             reageerden in de trant van `hoe durf jij hier
                                                                                                             nog binnen te komen', maar kalmeerden na
                                                                                                             een constructief gesprek, alle anderen zei-
                                                                                                             den volgens Bosveld, toen de deur eenmaal
                                                                                                             dicht was : `Je hebt eigenlijk wel gelijk .'
                                                                                                             Wat vond Roland van Geest, de man die sinds
                                                                                                             het vertrek van Yolanda Formanoy de uitge-
                                                                                                            verij leidt, eigenlijk van de actie?
                                                                                                             `Ik heb geen ervaring met sales en ken de
                                                                                                            markt niet . Dus toen ik hier een nieuwe
                                                                                                            structuur moest neerzetten ben ik afgegaan
                                                                                                            op mensen die zeiden : "Als je deze meneer
                                                                                                            (Bosveld, LB) op sales neerzet, komt het wel
                                                                                                            weer goed met Audax Publishing' .' Evert be-
                                                                                                            paalt wat we op sales doen, ik sta volledig
                                                                                                            achter deze actie . Audax was de afgelopen
                                                                                                            periode "stuck in the middle : Je zag de ad-
                                                                                                            vertentieomzet hier al jaren dalen. Als we
                                                                                                            Nico (van Zetten, LB) terughaalden, zou het
                                                                                                            allemaal wel goed komen, hoorde ik vaak,
                                                                                                            maar dat is natuurlijk onzin . Vroeger stond
                                                                                                           Feyenoord ook altijd in de top 3 en de laat-
                                                                                                           ste jaren steeds 6 of 7. Wie je ook terughaalt :
                                                                                                           het komt niet meer goed, want er is funda-
                                                                                                           menteel iets verkeerd . Dan moet je terug
                                                                                                           naar de basis. En die basis is nooit goed ge-
                                                                                                           weest, die is door één man omhoog getrok-
                                                                                                           ken . Met onze titels waren wij vaak het
                                                                                                           derde wiel aan de wagen, terwijl we qua
                                                                                                           positie juist één of twee waren . Dan ga je als
                                                                                                           uitgeverij al verkeerd bij je klanten naar
                                                                                                           binnen . Die moeten wel weten waar je voor
                                                                                                           staat . In elk segment waarin wij actief zijn,
                                                                                                           hebben we een titel waar je niet omheen
                                                                                                           kunt . Toen ik hier in april kwam, was er geen


24 ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009
koers. Evert kiest nu een koers om juist niet             250-koppige Volkskrant-redactie 15 man          mentmarkt . Platenmaatschappijen zijn pas
de adverteerder in gesprek te raken . En ver-              weg moeten . Ik denk dat je in zo'n grote       echt dinosaurussen . die zitten nu nog te
geet niet : advertenties zijn hier nog altijd de           organisatie altijd eenderde kunt missen . Bij   broeden op plannen voor digitale content en
slagroom op de taart . Ik heb geen adverten-               HP/De Tijd gingen we van 25 terug naar 14,      de wijze waarop ze gaan verdienen aan con-
ties in Weekend nodig ; het is prachtig, maar              dat ging hardstikke makkelijk . Als je bij de   certen . Tij dschriftenuitgevers zijn eigenlijk
ik verkoop zoveel nummers in de losse ver-                 Volkskrant van 250 terug zou moeten naar        net zo traditioneel, vooral in het managen
koop. Wij hebben hier weinig titels die af-                200, dan moet je als hoofdredacteur je zege-    van het bedrijf, als boekenuitgevers .
hankelijk zijn van de advertentiemarkt . Als               ningen tellen, zeker bij Van Thillo. Men        `Het verbaast me trouwens dat het in de me-
je alleen titels als AvantGarde zou hebben,                moet kostenefficiënter gaan werken . De gro-    dia nog steeds zo werkt als toen ik acht jaar
ben je een beest dat met z'n poten omhoog                  te adverteerders zijn al tien jaar verder met   geleden marketingmanager bij Free Record
ligt, en niet meer overeind komt . Ik denk                 hun marketingorganisaties. Bij Free Record      Shop was . In die tijd gingen wij trouwens ook
juist dat we ons zo'n actie richting mediabu-              Shop was ik actief in de media- en entertain-   al direct met radio-exploitanten praten.'       >
reaus als kleinere partij wel kunnen permit-
teren, de marktleider kan dat door de om-
vang veel minder makkelijk . Wij hebben
geen me too-product, in veel segmenten niet
althans . Natuurlijk moet je als kleinere partij
toegevoegde waarde blijven leveren om in
de mediaplannen te komen . We hebben ge-
woon een steen in de vijver gegooid, en over
een tijdje doen we dat nog eens . Je dwingt
mensen tot nadenken .

TRADITIONEEL
`Uitgeverijen (en ook mediabureaus) zitten
vastgeroest in de manier waarop ze nu wer-
ken . Die zijn al tijden gewend dat het geld
van lezers en adverteerders binnenstroom-
de . Iedereen is in blinde paniek nu aan het
reorganiseren . Dan lees ik dat er van de


DETUDSCHRIFTENWEREf D VOLGENS
ROLAND VAN GEEST

`Sanc^,  a is massa in ce kreedte Hachette heeft
 tmee gome h`fts, Ehe en IJOt dat oer-,,          e Hee-
t{te(u toeven . /~~ one StOth J? het ~ rorJ encegmer , t
 metGirlr!rdenirmruer enondertenerme'kreni .
 áaarrra Glossy í het meestgelezen glanmurblad), en
we' hebben met Yríendin de nummer drie van de
vrouwenwreekblndenmarkt . Daaromheen hebben ere
Stars gelanceerd . pret in de doelgroep 18-20 inlrid-
dels een vergelijkbare iosse verkoop met Beau fnlon-
de en Giossn, e NvantG nde CiS tegh-end (Oetnon-
mert Dus as,e ons ir' et,, hokje        piantseI : Sterk
i n hel,              ent, m et ees    n s tl'els daar-
omheen, die bl ;dragen aan de ults ralh g.


                                                                                                                         ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009   25
van het nieuwe PRIMO stoppen, maar dat
                                                                                                       hebben we tot maandblad omgebouwd .
                                                                                                      Dat Aktueel-Man, met een rompredactie van
                                                                                                      één man en de rest freelancers, is succesvol .
                                                                                                      We hadden daar een redactie zitten, die in
                                                                                                      deze tijd gewoon niet meer betaalbaar is . De
                                                                                                      reorganisatie van AvantGarde stond vorig
                                                                                                      jaar ook al in de plannen. Daar zat een veel te
                                                                                                      dure redactie op . Het roer moest om, en toen
                                                                                                      ik snelheid wilde maken, haakte niet iedereen
                                                                                                      aan . We wilden high-end fashion blijven
                                                                                                      brengen, maar dan moest het wel dikker
                                                                                                      worden, terwijl het juist steeds dunner werd.
                                                                                                      En dan moest het naar een tweemaandelijkse
                                                                                                      verschijning. Vervolgens kijk je welke men-
                                                                                                      sen daar bij passen . Het is geen paniekvoet-
                                                                                                      bal, we doen dit vanuit een visie . Organisato-
                                                                                                      risch is het daar nu klaar, we zijn nu bezig een
                                                                                                      AvantGarde-nieuwe stijl te maken . Dan heb
                                                                                                     je de drie probleemtitels gehad .
                                                                                                      `Iedere week Weekend maken is het knapste
                                                                                                      dat een hoofdredacteur kan doen, maar het
                                                                                                     wordt het meest verguisd . Elke week begin
                                                                                                     je met 64 lege pagina's, en je moet met een
                                                                                                     scoop komen, terwijl je bij Vriendin of Li-
                                                                                                     belle een leuk verhaal kan verzinnen over
                                                                                                     de lente . En als je die scoop niet hebt, heeft
                                                                                                     Evert Santegoeds hem, en is er een dubbel
                                                                                                     probleem. En je kunt ook geen onzin meer
                                                                                                     verkopen, want dan word je op dinsdag-
                                                                                                     avond geslacht bij SBS of RTL en ligt je blad
                                                                                                     de rest van de week te verpieteren .
                                                                                                     `Onrust zal er vorig jaar ongetwijfeld ge-
                                                                                                     weest zijn. Maar de cultuur hier is dat de re-
                                                                                                     dacties, uitgezonderd de probleemtitels, pri-
                                                                                                     ma werk leveren . De achilleshiel zat bij de
                                                                                                     backoffice . Een uitgeverij in deze tijd moet
                                                                                                     goede computersystemen hebben, goede
                                                                                                     websites (het is hier een spaghettibord van
                                                                                                     sites en databases) en goede financiële
                                                                                                     systemen . Daar was allemaal weinig aan
                                                                                                     gedaan . Marketing werkte heel hard maar
                                                                                                    heel traditioneel, en sales miste een richting .
                                                                                                    Eind vorig jaar hebben we heel kritisch naar
> EB : `Een van de grotere adverteerders van       goede naam hadden opgebouwd met media-           onszelf gekeken . Dan blijkt dat er mensen
Nederland liet mij laatst weten volgend jaar       onderzoek. Maar je moet keuzes maken . De        rondlopen met onvoldoende kwaliteit, dus
zelf de mediaonderhandelingen met ons te           keuze om onderzoek te ontmantelen is ge-         een frisse wind was hard nodig. Ik noem dat,
gaan voeren. Het bureau wordt daar niet bij        dreven door het huidige tijdsbeeld . Wat kun     in termen van Louis van Gaal, het "door-
betrokken. Daar is dus wel iets gaande . Je        je je wel en niet veroorloven . Ooit hadden      selecteren" van mensen, maar die term is
ziet rollen veranderen, mensen worden ook          we tien man op onderzoek, dat is er straks       hier een beetje een eigen leven gaan leiden .
slimmer .'                                         nog maar één.                                    Het is niet zo dat men hier zijn werk niet
RvG : `Wij hebben als Audax altijd moeten                                                           goed deed, maar wij wilden een hoger
knokken voor onze business . Het echte on-         PROBLEEMTITELS                                   niveau voetbal spelen. Dan vallen er mensen
dernemen leer je in de retail, niet in een uit-    `In termen van reorganisatie is het opdoe-       af. Het is heel sociaal om tegen iemand te
geverij . Als je 100 winkels hebt, leer je beter   ken van de onderzoeksafdeling een van de         zeggen dat-ie niet het niveau heeft waar 1
op de centen letten dan in een uitgeverij .        laatste fases, hoewel je altijd op zoek blijft   heen willen . Anders gaat hij op z'n tenen
Toen de omzetten bij ons afkalfden, zijn we        naar verbeteringen . Dat proces is vorig jaar    lopen en raakt hij overspannen .
vorig jaar al gaan ingrijpen, andere uitgeve-      begonnen met HP/De Tijd, dat het ondanks
rijen deden dat pas toen begin dit jaar de         de crisis gaat redden . Dat plan om tweewe-      EIGEN KRACHT
boel nog verder inzakte . Het klopt dat wij op     kelijks te verschijnen is van de baan. Met het   `Tot 2008 zat ik bij Ako. In de zomer van
het gebied van toegevoegde waarde een              weekblad Aktueel zouden we met de start          2007 ging ik samen met Carel Bikkers naar


26   ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009
China, vliegvelden kijken en de retailcon-         pers schrijft, is Audax altijd het concern van                 waarde van de uitgeverij is, we hebben alle
  cepten daar . Toen gooide hij een balletje op .    HP/De Tijd en Weekend. Het is niet sexy om                     titels voor nul euro op de balans staan, we
  Ik dacht: wat moet ik bij de uitgeverij? Het       over Media Logistics te schrijven . Het beeld                  kennen geen goodwill . Ik denk dat de
  was vrij simpel, zei Bikkers . "We maken goe-      van Audax wordt dus vaak afgerekend op                         shake-out nog moet beginnen, want vertel
  de bladen maar we hebben iemand nodig              het beeld van de uitgeverij (zo'n 130 mensen                   mij maar welke titel van naam dit jaar is ge-
  die consument, marketing en retail kan den-        groot, circa 10 procent minder dan in 2008) .                  staakt . Ik zie titels die qua oplage geen geld
  ken ." Dat is in februari 2008 gaan spelen,                                                                       kunnen verdienen en uitsluitend met adver-
  maar ik werd in april direct in het diepe ge-      SHAKE-OUT                                                      tenties in leven worden gehouden . We zijn
  gooid met HP/De Tijd, omdat er al zo lang          `Kijkje naar de toekomst, dan koop ik lie-                     er nog lang niet . Qua losse verkoop gaan we
  niks was gebeurd dat Bikkers en meneer De         ver een winkelketen dan een tijdschrift .                      voor volgend jaar uit van een lichte daling
 Leeuw zich ermee gingen bemoeien . En hier          Voor het geld waarmee een merk als Happi-                     met 2 à 3 procent, voor de advertentiemarkt
 stonden de hakken al in het zand natuurlijk .       nez is gekocht, koop je nu complete winkel-                   voorzien we in 2010 nog geen herstel . Over
 Tot het najaar van 2008 ben ik alleen maar         ketens. Daar haal je meer rendement en                         heel 2009 halen we een beter resultaat dan
 met HP/De Tijd bezig geweest . Daarna heb-         strategisch voordeel uit dan uit tijdschriften .               2008, toen het rendement flink daalde . Voor
 ben we ons afgevraagd waar we met de hele          Momenteel lopen uitgevers met hele pak-                        2010 verwacht ik een flinke groei, omdat we
 uitgeverij heen wilden . Als je jaar op jaar       ketten tijdschriften onder hun arm, en ie-                     dan de vruchten plukken van de verande-
 minder winst maakt, dan moet je een keer           dereen denkt dat ze de hoofdprijs krijgen .                    ringen die we nu doorvoeren .
 ingrijpen . Wat is dan de echte problematiek?      Alles is te koop, maar er zijn nauwelijks ko-                  `Wij gaan, na dit overgangsjaar, tegen de
 Dat is structuur, cultuur, systemen, accoun-       pers . En als financier ben je gestoord als je                 markt in bewegen qua groei en rendement .
 tability - mensen die elkaar op zaken kun-         de hoofdprijs gaat betalen, zeker als het                      Plannen voor nieuwe titels liggen er ook,
 nen aanspreken -, transparantie in de com-         gaat om advertentie-markt gedreven uitga-                      maar eerst moet intern de boel op orde. 2010
 municatie naar de medewerkers. daar heb-           ven . De Telegraaf had met de verkoop van                      wordt ook het jaar waarin we een goede in-
 ben we in het voorjaar een aantal stappen in       zijn tijdschriften ook niet een paar maan-                     frastructuur op internet moeten realiseren,
 gezet. De uitgeefkant zit wel goed, het pro-       den later moeten zijn . Tijdschriften zijn                     ondertussen kijken we welke businessmo-
 bleem zit in marketing, aan de achterkant, in      zwaar overprijsd . Ons boeit het niet wat de                   dellen daarvoor het meest geschikt zijn .'
 structuur en cultuur . Om de perceptie in de
 markt maak ik me dit jaar nog het minst            `GEEN NOODZAAK KAPITAAUNJECI — U
 druk, eerst maar eens zorgen dat er heldere
lijnen komen .'                                     De bestuurscri is bi, l :er)ia cri" c,` in treden d Bigt Pen Ie e , .' slachtoffer te . i fen . mei nP De irf
                                                                                                                                                                ,   er re rse
 EB: `De mensen die je in het veld hebt lopen        +eek Geer Brcu,ver, hoofddirecteur van de groot anocisactivitelten rralr ALidax . zit n meilik sinds ï<o :tthols .
als verkopers, die bepalen het gezicht van          ALid ex er'll niet e !geren', C dat ze Ir oe pers geelt uiíspras a5 oveÍ n edernerkers doe              are os' ebt
Audax . Tot voor kort handelden wij niet            Roland van Geen. <                   at                   g             :d        c                                 ssie
vanuit eigen kracht : men probeerde hier een        Staafel erZeifs sorokC zou!                  me cle ie oo kekd e .shejectles :'niets Is merdel'Y
klein Sanomaatje te zijn, in plaats van dat         Van Geest Audux heeft d doende fit-nanciële buffer ol,nebofrv,d . Natuurfrik raait de recessie ook Goden .
men Audax was . Dat zie je vaak als je moet         maar doortidigokoster)esir,ringpro ranrmaswordtditafdoendeondervangerI .Drarbi!isAadaxluitdoor
opboksen tegen een sterke marktleider . Dat         ee vier rrivisieacbviteiten veel I,rndel „evoel g voor bepaalde oI tadhkeh:iger, dan andere uitg(rverijcorlcerns .'
gaat altijd mis, zodat je alleen de kruimels
aan het opvegen bent.'                              Eigen middelen
RvG: `Audax Holding (13 bedrijven in totaal)        Glij C Witel ii - Ing,rxakerij va ïU t De iele'-    e `n'eeiieggen, benadrukt Van Geest da alle Auudex Í)edrtfven in
is meer een Sligro dan een Sanoma - logis-          2009 een ,poS± :ef hedh~ts s u                             is jaar op jaar winstgevend Audax leef` `        enkele euro
tiek, groothandel en retail is de basis, de uit-    financ~erin va b ; nlr_n. r,l . 'cf ,lefden, Het fam ;liebe!'lll`!voor`'iet JoherÍIF n al haar eigen mrt e ef', Dit is
geverijen zijn slechts goed voor 11 procent         sinds jaar en dagel het bereid . Audax heelt totaal geen behoefte aan de gesuggereerde kapitaalinjectie,
van de omzet - maar omdat de pers over de           integendeel,'net bedrijf volgt (Ie markt nauwlettend op kansrijke strategische overnames :




                                                                                                                                     ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009     27

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

2009 50 Adformatie Interview

  • 1. TEKST: LÉON BOUWMAN FOTOGRAFIE : JOHANNES ABELING i r l l s nieuwe salesdirector lijkt de rust in de Audax-top weer enigszins teruggekeerd . Vette kop in Adformatie, een maand gele- kortingen tot wel 70 procent van de tarief- Bosvelds steen in de vijver zorgde voor de den . `Grens in prijsgevecht bereikt'. Uitgeve- kaart, dat tast de kwaliteit van de titels aan. nodige deining. Bosveld begrijpt dat, en rij Audax kan het zich niet langer permitte- En daarom zou men voortaan liever direct begrijpt ook dat mediabureaus zeggen `niet ren om mee te gaan in de neerwaartse prijs- met adverteerders zakendoen, klonk het anders te kunnen, omdat ze door hun klan- spiraal in medialand . Mediabureaus vragen ferm uit de mond van salesbaas Evert Bosveld . ten onder druk worden gezet'. Twee bureaus reageerden in de trant van `hoe durf jij hier nog binnen te komen', maar kalmeerden na een constructief gesprek, alle anderen zei- den volgens Bosveld, toen de deur eenmaal dicht was : `Je hebt eigenlijk wel gelijk .' Wat vond Roland van Geest, de man die sinds het vertrek van Yolanda Formanoy de uitge- verij leidt, eigenlijk van de actie? `Ik heb geen ervaring met sales en ken de markt niet . Dus toen ik hier een nieuwe structuur moest neerzetten ben ik afgegaan op mensen die zeiden : "Als je deze meneer (Bosveld, LB) op sales neerzet, komt het wel weer goed met Audax Publishing' .' Evert be- paalt wat we op sales doen, ik sta volledig achter deze actie . Audax was de afgelopen periode "stuck in the middle : Je zag de ad- vertentieomzet hier al jaren dalen. Als we Nico (van Zetten, LB) terughaalden, zou het allemaal wel goed komen, hoorde ik vaak, maar dat is natuurlijk onzin . Vroeger stond Feyenoord ook altijd in de top 3 en de laat- ste jaren steeds 6 of 7. Wie je ook terughaalt : het komt niet meer goed, want er is funda- menteel iets verkeerd . Dan moet je terug naar de basis. En die basis is nooit goed ge- weest, die is door één man omhoog getrok- ken . Met onze titels waren wij vaak het derde wiel aan de wagen, terwijl we qua positie juist één of twee waren . Dan ga je als uitgeverij al verkeerd bij je klanten naar binnen . Die moeten wel weten waar je voor staat . In elk segment waarin wij actief zijn, hebben we een titel waar je niet omheen kunt . Toen ik hier in april kwam, was er geen 24 ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009
  • 2. koers. Evert kiest nu een koers om juist niet 250-koppige Volkskrant-redactie 15 man mentmarkt . Platenmaatschappijen zijn pas de adverteerder in gesprek te raken . En ver- weg moeten . Ik denk dat je in zo'n grote echt dinosaurussen . die zitten nu nog te geet niet : advertenties zijn hier nog altijd de organisatie altijd eenderde kunt missen . Bij broeden op plannen voor digitale content en slagroom op de taart . Ik heb geen adverten- HP/De Tijd gingen we van 25 terug naar 14, de wijze waarop ze gaan verdienen aan con- ties in Weekend nodig ; het is prachtig, maar dat ging hardstikke makkelijk . Als je bij de certen . Tij dschriftenuitgevers zijn eigenlijk ik verkoop zoveel nummers in de losse ver- Volkskrant van 250 terug zou moeten naar net zo traditioneel, vooral in het managen koop. Wij hebben hier weinig titels die af- 200, dan moet je als hoofdredacteur je zege- van het bedrijf, als boekenuitgevers . hankelijk zijn van de advertentiemarkt . Als ningen tellen, zeker bij Van Thillo. Men `Het verbaast me trouwens dat het in de me- je alleen titels als AvantGarde zou hebben, moet kostenefficiënter gaan werken . De gro- dia nog steeds zo werkt als toen ik acht jaar ben je een beest dat met z'n poten omhoog te adverteerders zijn al tien jaar verder met geleden marketingmanager bij Free Record ligt, en niet meer overeind komt . Ik denk hun marketingorganisaties. Bij Free Record Shop was . In die tijd gingen wij trouwens ook juist dat we ons zo'n actie richting mediabu- Shop was ik actief in de media- en entertain- al direct met radio-exploitanten praten.' > reaus als kleinere partij wel kunnen permit- teren, de marktleider kan dat door de om- vang veel minder makkelijk . Wij hebben geen me too-product, in veel segmenten niet althans . Natuurlijk moet je als kleinere partij toegevoegde waarde blijven leveren om in de mediaplannen te komen . We hebben ge- woon een steen in de vijver gegooid, en over een tijdje doen we dat nog eens . Je dwingt mensen tot nadenken . TRADITIONEEL `Uitgeverijen (en ook mediabureaus) zitten vastgeroest in de manier waarop ze nu wer- ken . Die zijn al tijden gewend dat het geld van lezers en adverteerders binnenstroom- de . Iedereen is in blinde paniek nu aan het reorganiseren . Dan lees ik dat er van de DETUDSCHRIFTENWEREf D VOLGENS ROLAND VAN GEEST `Sanc^, a is massa in ce kreedte Hachette heeft tmee gome h`fts, Ehe en IJOt dat oer-,, e Hee- t{te(u toeven . /~~ one StOth J? het ~ rorJ encegmer , t metGirlr!rdenirmruer enondertenerme'kreni . áaarrra Glossy í het meestgelezen glanmurblad), en we' hebben met Yríendin de nummer drie van de vrouwenwreekblndenmarkt . Daaromheen hebben ere Stars gelanceerd . pret in de doelgroep 18-20 inlrid- dels een vergelijkbare iosse verkoop met Beau fnlon- de en Giossn, e NvantG nde CiS tegh-end (Oetnon- mert Dus as,e ons ir' et,, hokje piantseI : Sterk i n hel, ent, m et ees n s tl'els daar- omheen, die bl ;dragen aan de ults ralh g. ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009 25
  • 3. van het nieuwe PRIMO stoppen, maar dat hebben we tot maandblad omgebouwd . Dat Aktueel-Man, met een rompredactie van één man en de rest freelancers, is succesvol . We hadden daar een redactie zitten, die in deze tijd gewoon niet meer betaalbaar is . De reorganisatie van AvantGarde stond vorig jaar ook al in de plannen. Daar zat een veel te dure redactie op . Het roer moest om, en toen ik snelheid wilde maken, haakte niet iedereen aan . We wilden high-end fashion blijven brengen, maar dan moest het wel dikker worden, terwijl het juist steeds dunner werd. En dan moest het naar een tweemaandelijkse verschijning. Vervolgens kijk je welke men- sen daar bij passen . Het is geen paniekvoet- bal, we doen dit vanuit een visie . Organisato- risch is het daar nu klaar, we zijn nu bezig een AvantGarde-nieuwe stijl te maken . Dan heb je de drie probleemtitels gehad . `Iedere week Weekend maken is het knapste dat een hoofdredacteur kan doen, maar het wordt het meest verguisd . Elke week begin je met 64 lege pagina's, en je moet met een scoop komen, terwijl je bij Vriendin of Li- belle een leuk verhaal kan verzinnen over de lente . En als je die scoop niet hebt, heeft Evert Santegoeds hem, en is er een dubbel probleem. En je kunt ook geen onzin meer verkopen, want dan word je op dinsdag- avond geslacht bij SBS of RTL en ligt je blad de rest van de week te verpieteren . `Onrust zal er vorig jaar ongetwijfeld ge- weest zijn. Maar de cultuur hier is dat de re- dacties, uitgezonderd de probleemtitels, pri- ma werk leveren . De achilleshiel zat bij de backoffice . Een uitgeverij in deze tijd moet goede computersystemen hebben, goede websites (het is hier een spaghettibord van sites en databases) en goede financiële systemen . Daar was allemaal weinig aan gedaan . Marketing werkte heel hard maar heel traditioneel, en sales miste een richting . Eind vorig jaar hebben we heel kritisch naar > EB : `Een van de grotere adverteerders van goede naam hadden opgebouwd met media- onszelf gekeken . Dan blijkt dat er mensen Nederland liet mij laatst weten volgend jaar onderzoek. Maar je moet keuzes maken . De rondlopen met onvoldoende kwaliteit, dus zelf de mediaonderhandelingen met ons te keuze om onderzoek te ontmantelen is ge- een frisse wind was hard nodig. Ik noem dat, gaan voeren. Het bureau wordt daar niet bij dreven door het huidige tijdsbeeld . Wat kun in termen van Louis van Gaal, het "door- betrokken. Daar is dus wel iets gaande . Je je je wel en niet veroorloven . Ooit hadden selecteren" van mensen, maar die term is ziet rollen veranderen, mensen worden ook we tien man op onderzoek, dat is er straks hier een beetje een eigen leven gaan leiden . slimmer .' nog maar één. Het is niet zo dat men hier zijn werk niet RvG : `Wij hebben als Audax altijd moeten goed deed, maar wij wilden een hoger knokken voor onze business . Het echte on- PROBLEEMTITELS niveau voetbal spelen. Dan vallen er mensen dernemen leer je in de retail, niet in een uit- `In termen van reorganisatie is het opdoe- af. Het is heel sociaal om tegen iemand te geverij . Als je 100 winkels hebt, leer je beter ken van de onderzoeksafdeling een van de zeggen dat-ie niet het niveau heeft waar 1 op de centen letten dan in een uitgeverij . laatste fases, hoewel je altijd op zoek blijft heen willen . Anders gaat hij op z'n tenen Toen de omzetten bij ons afkalfden, zijn we naar verbeteringen . Dat proces is vorig jaar lopen en raakt hij overspannen . vorig jaar al gaan ingrijpen, andere uitgeve- begonnen met HP/De Tijd, dat het ondanks rijen deden dat pas toen begin dit jaar de de crisis gaat redden . Dat plan om tweewe- EIGEN KRACHT boel nog verder inzakte . Het klopt dat wij op kelijks te verschijnen is van de baan. Met het `Tot 2008 zat ik bij Ako. In de zomer van het gebied van toegevoegde waarde een weekblad Aktueel zouden we met de start 2007 ging ik samen met Carel Bikkers naar 26 ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009
  • 4. China, vliegvelden kijken en de retailcon- pers schrijft, is Audax altijd het concern van waarde van de uitgeverij is, we hebben alle cepten daar . Toen gooide hij een balletje op . HP/De Tijd en Weekend. Het is niet sexy om titels voor nul euro op de balans staan, we Ik dacht: wat moet ik bij de uitgeverij? Het over Media Logistics te schrijven . Het beeld kennen geen goodwill . Ik denk dat de was vrij simpel, zei Bikkers . "We maken goe- van Audax wordt dus vaak afgerekend op shake-out nog moet beginnen, want vertel de bladen maar we hebben iemand nodig het beeld van de uitgeverij (zo'n 130 mensen mij maar welke titel van naam dit jaar is ge- die consument, marketing en retail kan den- groot, circa 10 procent minder dan in 2008) . staakt . Ik zie titels die qua oplage geen geld ken ." Dat is in februari 2008 gaan spelen, kunnen verdienen en uitsluitend met adver- maar ik werd in april direct in het diepe ge- SHAKE-OUT tenties in leven worden gehouden . We zijn gooid met HP/De Tijd, omdat er al zo lang `Kijkje naar de toekomst, dan koop ik lie- er nog lang niet . Qua losse verkoop gaan we niks was gebeurd dat Bikkers en meneer De ver een winkelketen dan een tijdschrift . voor volgend jaar uit van een lichte daling Leeuw zich ermee gingen bemoeien . En hier Voor het geld waarmee een merk als Happi- met 2 à 3 procent, voor de advertentiemarkt stonden de hakken al in het zand natuurlijk . nez is gekocht, koop je nu complete winkel- voorzien we in 2010 nog geen herstel . Over Tot het najaar van 2008 ben ik alleen maar ketens. Daar haal je meer rendement en heel 2009 halen we een beter resultaat dan met HP/De Tijd bezig geweest . Daarna heb- strategisch voordeel uit dan uit tijdschriften . 2008, toen het rendement flink daalde . Voor ben we ons afgevraagd waar we met de hele Momenteel lopen uitgevers met hele pak- 2010 verwacht ik een flinke groei, omdat we uitgeverij heen wilden . Als je jaar op jaar ketten tijdschriften onder hun arm, en ie- dan de vruchten plukken van de verande- minder winst maakt, dan moet je een keer dereen denkt dat ze de hoofdprijs krijgen . ringen die we nu doorvoeren . ingrijpen . Wat is dan de echte problematiek? Alles is te koop, maar er zijn nauwelijks ko- `Wij gaan, na dit overgangsjaar, tegen de Dat is structuur, cultuur, systemen, accoun- pers . En als financier ben je gestoord als je markt in bewegen qua groei en rendement . tability - mensen die elkaar op zaken kun- de hoofdprijs gaat betalen, zeker als het Plannen voor nieuwe titels liggen er ook, nen aanspreken -, transparantie in de com- gaat om advertentie-markt gedreven uitga- maar eerst moet intern de boel op orde. 2010 municatie naar de medewerkers. daar heb- ven . De Telegraaf had met de verkoop van wordt ook het jaar waarin we een goede in- ben we in het voorjaar een aantal stappen in zijn tijdschriften ook niet een paar maan- frastructuur op internet moeten realiseren, gezet. De uitgeefkant zit wel goed, het pro- den later moeten zijn . Tijdschriften zijn ondertussen kijken we welke businessmo- bleem zit in marketing, aan de achterkant, in zwaar overprijsd . Ons boeit het niet wat de dellen daarvoor het meest geschikt zijn .' structuur en cultuur . Om de perceptie in de markt maak ik me dit jaar nog het minst `GEEN NOODZAAK KAPITAAUNJECI — U druk, eerst maar eens zorgen dat er heldere lijnen komen .' De bestuurscri is bi, l :er)ia cri" c,` in treden d Bigt Pen Ie e , .' slachtoffer te . i fen . mei nP De irf , er re rse EB: `De mensen die je in het veld hebt lopen +eek Geer Brcu,ver, hoofddirecteur van de groot anocisactivitelten rralr ALidax . zit n meilik sinds ï<o :tthols . als verkopers, die bepalen het gezicht van ALid ex er'll niet e !geren', C dat ze Ir oe pers geelt uiíspras a5 oveÍ n edernerkers doe are os' ebt Audax . Tot voor kort handelden wij niet Roland van Geen. < at g :d c ssie vanuit eigen kracht : men probeerde hier een Staafel erZeifs sorokC zou! me cle ie oo kekd e .shejectles :'niets Is merdel'Y klein Sanomaatje te zijn, in plaats van dat Van Geest Audux heeft d doende fit-nanciële buffer ol,nebofrv,d . Natuurfrik raait de recessie ook Goden . men Audax was . Dat zie je vaak als je moet maar doortidigokoster)esir,ringpro ranrmaswordtditafdoendeondervangerI .Drarbi!isAadaxluitdoor opboksen tegen een sterke marktleider . Dat ee vier rrivisieacbviteiten veel I,rndel „evoel g voor bepaalde oI tadhkeh:iger, dan andere uitg(rverijcorlcerns .' gaat altijd mis, zodat je alleen de kruimels aan het opvegen bent.' Eigen middelen RvG: `Audax Holding (13 bedrijven in totaal) Glij C Witel ii - Ing,rxakerij va ïU t De iele'- e `n'eeiieggen, benadrukt Van Geest da alle Auudex Í)edrtfven in is meer een Sligro dan een Sanoma - logis- 2009 een ,poS± :ef hedh~ts s u is jaar op jaar winstgevend Audax leef` ` enkele euro tiek, groothandel en retail is de basis, de uit- financ~erin va b ; nlr_n. r,l . 'cf ,lefden, Het fam ;liebe!'lll`!voor`'iet JoherÍIF n al haar eigen mrt e ef', Dit is geverijen zijn slechts goed voor 11 procent sinds jaar en dagel het bereid . Audax heelt totaal geen behoefte aan de gesuggereerde kapitaalinjectie, van de omzet - maar omdat de pers over de integendeel,'net bedrijf volgt (Ie markt nauwlettend op kansrijke strategische overnames : ADFORMATIE 50 / 10 DECEMBER 2009 27