Your SlideShare is downloading. ×
0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Provincie Utrecht 2.0
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Provincie Utrecht 2.0

297

Published on

Rondom1 Sessie over Web / Ambtenaar 2.0 bij de Provincie Utrecht.

Rondom1 Sessie over Web / Ambtenaar 2.0 bij de Provincie Utrecht.

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
297
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Rondom1 - Web 2.0 Provincie Utrecht 30 September 2009 Ruud Zandbergen
  • 2.  
  • 3. Agenda
  • 4. Hoe "2.0" bent u zelf ? 
  • 5. Ik streef ernaar mijn mail altijd binnen twee werkdagen te beantwoorden
  • 6. Ik betaal of bankier wel eens via internet
  • 7. Ik koop wel eens iets via internet
  • 8. Ik heb meerdere e-mail adressen
  • 9. Ik heb wel eens wat via eBay of Marktplaats verkocht
  • 10. Ik internet met mijn gsm/ smartphone
  • 11. Ik gebruik Hyves
  • 12. Ik reageer in blogs / forums op het internet
  • 13. Ik beschouw WikipediA als betrouwbare bron
  • 14. Ik heb een profiel op LinkedIn
  • 15. Ik stuur wel eens een YouTube filmpje door
  • 16. Ik weet wat RSS is
  • 17. Ik MSN of chat met mijn collega's
  • 18. Ik lees meer krantenartikelen online dan op papier
  • 19. Ik stream wel een video naar mijn mobiel
  • 20. Ik heb een weblog
  • 21. Ik plaats foto's op Flickr
  • 22. Ik heb Firefox geïnstalleerd op het werk
  • 23. Ik heb een persoonlijke startpagina zoals iGoogle of Netvibes
  • 24. Ik heb een Delicious-account
  • 25. Ik weet wat lifehacking is
  • 26. Ik weet wat crowd sourcing is
  • 27. Ik weet wat Ning is
  • 28. Ik heb een Twitter account
  • 29. Ik heb een Poken
  • 30. Ik vind mijzelf een Provincie Medewerker 2.0
  • 31. 1.0  2.0         
  • 32. Nu weten we nog weinig...
    • Kenmerken van Web 2.0 ?
    • Voorbeelden van Web 2.0 ?
    • Provincie Utrecht 2.0 ? !
  • 33. 6.000.000 miljoen huishoudens 5.000.000 miljoen online 16.000.000 Nederlanders 13.000.000 online "een digitale natie"
  • 34. "1.0"  "2.0"
  • 35. "1.0"  "2.0"
  • 36. "1.0"  "2.0"
  • 37.  
  • 38. Essentie
  • 39. Trends van samenleving 2.0
    • Grenzen vervagen
    • De verniching van de samenleving
    • Hier en nu
    • Openheid als norm
    • Alles bèta
    • Plaats en Tijd onafhankelijk werken
  • 40. Wat is Web 2.0?
    • Open
    • Transparant, toegankelijk, uitwisseling
    • Sociaal
    • Netwerken, samenwerking, verbinden
    • Mens centraal
    • Empoweren, op maat, verantwoordelijk
  • 41. Web 2.0 en de Overheid
    • Overheid 2.0
    • Transparant, toegankelijk, uitwisseling
    • Organisatie 2.0
    • Netwerken, samenwerking, verbinden
    • Medewerker 2.0
    • Empoweren, op maat, verantwoordelijk
  • 42. Een menigte weet meer dan een specialist Het slimste jongetje van de klas is iedereen De massa weet het (bijna) altijd beter
  • 43.
    • RSS
    • Hyves
    • Blog
    • WikipediA
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Flickr
    • Delicious
    • Ning
    • Twitter
    • Wiki
    • Social Networking
    • Tags, Tag cloud
    • Podcast/Vodcast
    • Skype
    • Social Bookmarking
    • Mashups
    • Chat
    Onuitputtelijke bron van technieken, functies, tools, sites, services
  • 44. Wiki
    • Komt uit het Hawaïaans: "snel, vlug, beweeglijk"
    • In principe open
    • Eenvoudige opmaak
    • Unieke namen
    • Dynamische groeimodel
    • Versiebeheer
    • Traceerbaar
    • Groepswerk
    • Rapporten
    • Documentatie
    • Presentatie
    • Kennis delen
    • Beleid
    • etc.
  • 45.  
  • 46.  
  • 47. Blog (weblog)
    • Website waarop één of meer mensen (meestal persoonlijk) regelmatig berichten plaatsen.
    • Chronologische volgorde, nieuw naar oud.
    • Reacties (comments), al dan niet anoniem.
    • Diverse formaten : tekst, foto's, video, audio, etc.
    • Syndicatie (RSS feed)
    • Archief
    • Rating, Tagging, Tagclouds
  • 48.  
  • 49.  
  • 50.  
  • 51. Tags, tag clouds
  • 52. Social Networking
    • Eigenschappen:
      • Leden hebben het gevoel aan een sociaal proces deel te nemen
      • Er zijn kettingrelaties tussen leden
      • Leden delen kostbare informatie
      • Relaties evolueren
    • Open en Gesloten netwerken
    • Gemakkelijk communiceren met vrienden of collega's
    • Kennis delen
    • Zichtbaarheid vergroten
  • 53.  
  • 54. Linkedin groepen
    • Het ministerie van Economische Zaken gaat bij het maken van innovatiebeleid experimenteren met co-creatie en crowdsourcing.
    • "EZ gaat voor Innovatie 2.0!". Nog nooit gebruikte de overheid "social communities" op internet als middel om beleid te maken. Een gemiste kans vonden drie collega’s van EZ, directoraat-generaal Ondernemen en Innovatie. Onlangs startten ze daarom een proef met netwerksite LinkedIn , waar inmiddels ruim 2000 ondernemers, wetenschappers en ambtenaren aan meedoen.
  • 55.  
  • 56. Wat is Ambtenaar 2.0
    • Ambtenaar 2.0 is een netwerk van meer dan 2000 mensen, zowel ambtenaren als burgers,
    • die de gevolgen van web 2.0 voor de overheid willen onderzoeken en onder de aandacht brengen,
    • daarover het gesprek aangaan om ideeën, kennis en praktijkervaringen uit te wisselen
    • en bijdragen aan opleiding, ondersteuning en praktische tips om als een ambtenaar 2.0 te kunnen werken.
  • 57. www.ambtenaar20.nl
    • Weblog en commentaren
    • Informatiebronnen: kennisbank, video's, foto's
    • Wie zijn de leden? Lid Worden!
    • Groepen en organisaties. Voorbeelden: ‘Open Overheid’ en ‘Brabant 2.0’
    • Bijeenkomsten en agenda
    • Discussieforum en vragen, help elkaar, deel je ervaringen
    • Volg via Twitter (@ambtenaar20), RSS feed en e-mail
  • 58. Social networking / web 2.0 in de zakelijke omgeving?
    • 50% van de werkzaamheden in organisaties is kenniswerk
    • Werk dat afhankelijk is van het inschattingsvermogen, de kennis , kunde , creativiteit en ervaring van medewerkers
    • De overige 50% is vast te leggen en te ondersteunen met ERP, workflow management, document management of andere geautomatiseerde systemen
  • 59. Content sharing
    • Online foto’s en video’s delen
    • Mensen de mogelijkheid geven om te delen.
    • Nieuwe manieren om te organiseren
    • Upload
    • Edit
    • Organize
    • Share
    • Maps
    • Make stuff
    • Keep in touch
  • 60.
    • 4,871 uploads in the last minute
    • 160,129 things tagged with morning
    • 3.3 million things geotagged in Sept. ‘09
  • 61. Every minute, ten hours of video is uploaded to YouTube.
  • 62. Youtube                               
  • 63.  
  • 64.  
  • 65.  
  • 66. Microblog, lifestream
    • Altijd en overal, via computer & mobiel
    • Twitter is een kroeg waar altijd bekenden zijn, waar je zelf het deurbeleid bepaalt, waar je soms even binnenwipt en soms te lang blijft hangen
    • Twitter is de plek om ... bij te praten, door te vertellen, op te merken, inspiratie op te doen, frustratie kwijt te raken, soms een ingeving, soms heel serieus, soms spannend, soms grappig en soms gaat het nergens over.
  • 67.  
  • 68.  
  • 69.  
  • 70.  
  • 71. “ Tappen ( sourcen ) van de collectieve kennis van alle gebruikers (the crowd )” “ Crowdsourcing : het uitbesteden van business taken/functies aan het grote publiek / een grote groep
  • 72.  
  • 73.  
  • 74.  
  • 75.  
  • 76.  
  • 77.  
  • 78.  
  • 79. Is Web 2.0 nog een speeltuin?
  • 80. Web 2.0 is geen hype Het is een fundamentele verandering in de manier van communiceren, samenwerken en kennisdelen
  • 81. vragen ?
  • 82. Provincie Utrecht 2.0 ? samen aan de slag: 
  • 83. Demo
  • 84. PU 2.0
    • Initiatief van het Innovatieplatform
    • Browse naar: provincieutrecht20.ning.com
    • Mensen kunnen zich aanmelden en een e-mail sturen naar [email_address]
    • Collega's die al lid zijn kunnen ook zelf andere collega's uitnodigen voor het netwerk
    • Kijk even naar de Spelregels
    • Participeer !
  • 85. Meer weten ? Meer leren ?
    • Boekje Ambtenaar 2.0, bij de uitgang
    • Rapport Deloitte: Change your world or the world will change you (The future of collaborative government and Web 2.0)
    • http://www.ambtenaar20.nl
    • http://www.ambtenaarvandetoekomst.nl
    • http://www.commoncraft.com
    • http://www.go2web20.net
  • 86. www.ruzco.nl
  • 87.  

×