Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
WELKOM
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren...
Programma
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionalise...
SMS Voting
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionalis...
Stelling 1
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionalis...
‘Een leven lang leren, past bij mij’
Saskia Harkema; lectoraat Ondernemen & Innoveren
Laurens Simonse; StudentenBureau
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitb...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
‘Studeren is je eerste baan!’
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
‘Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment
achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft
stilgestaan.’
Hoe kunnen w...
‘MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies
op welk gebied kennis of scholing nodig is.’
Hoe kunnen we de B.V. Neder...
Haagse Hogeschool: Ton Korver, lector HRM
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
...
De enige baan is een loopbaan
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
In school en werk
• Maar niet zo
• http://www.snotr.com/video/1196/Stuck_on_an_
escalator
Hoe kunnen we de B.V. Nederland ...
Vier jaar?
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionalis...
Shit Happens
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professional...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
‘De term “leven-lang-leren” heeft in Nederland alleen in
de techniek een positieve associatie.’
‘Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de
vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de
arbeidsmarkt.’
‘Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het
bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en
we...
Seminar ‘Professionalisering studenten’
15 december 2011
De Haagse Hogeschool & Laurens Simonse Groep
Lectoraat Ondernemen...
Wat zoekt een hbo starter?
• Inhoud
• Werksfeer
• Uitdaging
Geen idee!
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, doo...
Solliciteren is niet altijd leren
2
Aantal
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
2000/'01
2001/'02
2002/'03
2003/'04
2004/'05
2005/'06
2006/'07
...
Waarom dit programma?
• Eigenheid werkt alleen als je in staat bent je te
verbinden met anderen.
• EQ en de (ongeschreven)...
Dus…
• ….ontwierpen we een programma, dat hoogopgeleide 1e generatie
studenten de kans biedt een inhaalslag te maken!
Want...
Met volgende uitgangspunten
• Geen gemoraliseer
• Eerlijke feedback
• Ruimte voor dialoog
• Samen ervarend leren & doen
Ho...
Programma
dag/onderde
el
1 2 3 4 5
EQ Zelfreflectie Empathie Motivering Zelf-
regulering
Realiseren
Leiderschap &
ondernem...
Voorbeelden
Vacature: concurreren
Hoe kijken werkgevers?
• ‘Als je tijdens vier jaar studie de weg naar onze
organisatie nog steeds niet hebt gevonden, ben
...
Oproep
• Tijdens studie
• Werkgevers rol in onderwijs
• Vorm: weinig voorbereiding, veel impact
• Vorm: kennismaking
• Vor...
HET IS WEER TIJD OM TE GAAN
STEMMEN
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
‘Docenten in het HBO hebben geen Master-graad
nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het
bedrijfsleven.’
‘Kennisontwikkeling en –overdracht aan studenten is
de taak van het onderwijs, professionaliseren is de
taak van het bedri...
‘HBO starters hebben een onrealistische verwachting
van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door
de opleiding voorge...
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stell...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verde...
Resultaten reacties aanwezigen Seminar
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van...
Bedankt!
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliser...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentatie seminar 20111215 v1.6

369 views

Published on

Presentatie Seminar 'Professionalisering Studenten'

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
369
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
38
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie seminar 20111215 v1.6

  1. 1. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  2. 2. WELKOM Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? • Gastheren – Jos van Kessel – Youssef Oualhadj • Organisatie – De ‘Laurens Simonse Groep – Lectoraat Ondernemen en Innoveren – De Haagse • THEMA: Professionaliseren Wat betekent dit voor mij?
  3. 3. Programma Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? WAT • Het thema introduceren: Professionaliseren • Visie vanuit het onderwijs: Ton Korver • Visie vanuit het bedrijfsleven: Robin van Barneveld HOE • Interactief: veel vragen en antwoorden • Beeld en geluid • Stellingen en SMS-voting
  4. 4. SMS Voting Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stemmen per SMS: Hoe werkt het! 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Deze toelichting komt steeds terug Stemmen is anoniem Geen extra kosten per bericht Andere media: zie de toelichting in uw map
  5. 5. Stelling 1 Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Een leven lang leren, past bij mij A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote1 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote1 b)
  6. 6. ‘Een leven lang leren, past bij mij’
  7. 7. Saskia Harkema; lectoraat Ondernemen & Innoveren Laurens Simonse; StudentenBureau Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  8. 8. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 2 Studeren is je eerste baan! A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote2 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote2 b)
  9. 9. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 3 Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft stilgestaan (ondanks de ervaring die je hebt opgedaan). A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote3 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote3 b)
  10. 10. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 4 MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies op welk gebied kennis of scholing nodig is A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote4 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote4 b)
  11. 11. ‘Studeren is je eerste baan!’ Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  12. 12. ‘Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft stilgestaan.’ Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  13. 13. ‘MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies op welk gebied kennis of scholing nodig is.’ Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  14. 14. Haagse Hogeschool: Ton Korver, lector HRM Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  15. 15. De enige baan is een loopbaan Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  16. 16. In school en werk • Maar niet zo • http://www.snotr.com/video/1196/Stuck_on_an_ escalator Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  17. 17. Vier jaar? Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  18. 18. Shit Happens Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  19. 19. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 5 De term “leven-lang-leren” heeft in Nederland alleen in de techniek een positieve associatie. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote5 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote5 b)
  20. 20. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 6 Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de arbeidsmarkt. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote6 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote6 b)
  21. 21. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 7 Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en werkervaring. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote7 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote7 b)
  22. 22. ‘De term “leven-lang-leren” heeft in Nederland alleen in de techniek een positieve associatie.’
  23. 23. ‘Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de arbeidsmarkt.’
  24. 24. ‘Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en werkervaring.’
  25. 25. Seminar ‘Professionalisering studenten’ 15 december 2011 De Haagse Hogeschool & Laurens Simonse Groep Lectoraat Ondernemen & Innoveren
  26. 26. Wat zoekt een hbo starter? • Inhoud • Werksfeer • Uitdaging Geen idee! Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  27. 27. Solliciteren is niet altijd leren
  28. 28. 2 Aantal 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 2000/'01 2001/'02 2002/'03 2003/'04 2004/'05 2005/'06 2006/'07 2007/'08 2008/'09 2009/'10* Autochtonen Niet-westerse allochtonen Bron: CBS 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 2000/'01 2001/'02 2002/'03 2003/'04 2004/'05 2005/'06 2006/'07 2007/'08 2008/'09 2009/'10* Autochtonen Niet- westerse allochtonen HBO verkleurt Aandeel
  29. 29. Waarom dit programma? • Eigenheid werkt alleen als je in staat bent je te verbinden met anderen. • EQ en de (ongeschreven) sociale spelregels zijn belangrijk voor je carrière. • Niet alle jongeren krijgen dat mee. • Veelal bij 1e generatie studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  30. 30. Dus… • ….ontwierpen we een programma, dat hoogopgeleide 1e generatie studenten de kans biedt een inhaalslag te maken! Want hoe je overkomt telt!
  31. 31. Met volgende uitgangspunten • Geen gemoraliseer • Eerlijke feedback • Ruimte voor dialoog • Samen ervarend leren & doen Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  32. 32. Programma dag/onderde el 1 2 3 4 5 EQ Zelfreflectie Empathie Motivering Zelf- regulering Realiseren Leiderschap & ondernemer- schap Zelf- vertrouwen Idee genereren Doorzetten Leren Realiseren Vaardigheden & Etiquette Presenteren Twee-gesprekken Netwerken Positief communiceren Realiseren Game Positioneren Reciprociteit Relaties Etiquette Afsluiten Ontmoeten X Workshop over je zelf Speeddaten Etiquette- diner Uitnodigen
  33. 33. Voorbeelden
  34. 34. Vacature: concurreren
  35. 35. Hoe kijken werkgevers? • ‘Als je tijdens vier jaar studie de weg naar onze organisatie nog steeds niet hebt gevonden, ben je ongeschikt.’ • Werkgevers gaan zich niet aanpassen aan sollicitanten. Het moet dus andersom. • Kwaliteit deelnemers is in orde. IQ is goed, EQ nog onder ontwikkeld. • Deelnemers hebben sterke drang om zich bij feedback te verdedigen in plaats van te luisteren.
  36. 36. Oproep • Tijdens studie • Werkgevers rol in onderwijs • Vorm: weinig voorbereiding, veel impact • Vorm: kennismaking • Vorm: directe feedback (over en weer)
  37. 37. HET IS WEER TIJD OM TE GAAN STEMMEN Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  38. 38. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 8 Docenten in het HBO hebben geen Master-graad nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote8 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote8 b)
  39. 39. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 9 Kennisontwikkeling en –overdracht aan studenten is de taak van het onderwijs, professionaliseren is de taak van het bedrijfsleven / de werkgever. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote9 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote9 b)
  40. 40. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 10 HBO starters hebben een onrealistische verwachting van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door de opleiding voorgeschoteld. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote10 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote10 b)
  41. 41. ‘Docenten in het HBO hebben geen Master-graad nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven.’
  42. 42. ‘Kennisontwikkeling en –overdracht aan studenten is de taak van het onderwijs, professionaliseren is de taak van het bedrijfsleven / de werkgever.’
  43. 43. ‘HBO starters hebben een onrealistische verwachting van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door de opleiding voorgeschoteld.’
  44. 44. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 11 Een leven lang leren, past bij mij! (Denkt u daar nu anders over dan voor dit seminar?). A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote11 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote11 b)
  45. 45. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 93,9% 6,1% Eens Oneens
  46. 46. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 25,0% 75,0% Eens Oneens
  47. 47. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 27,3% 72,7% Eens Oneens
  48. 48. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 52,8% 47,2% Eens Oneens
  49. 49. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 5,6% 94,4% Eens Oneens
  50. 50. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 61,1% 38,9% Eens Oneens
  51. 51. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 12,8% 87,2% Eens Oneens
  52. 52. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 75,0% 25,0% Eens Oneens
  53. 53. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 35,0% 65,0% Eens Oneens
  54. 54. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 65,9% 34,1% Eens Oneens
  55. 55. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 83,9% 16,1% Eens Oneens
  56. 56. Resultaten reacties aanwezigen Seminar Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?
  57. 57. Bedankt! Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?

×