Presentación secretario técnico bogotá -

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Presentación secretario técnico bogotá -

  1. 1. Julián Muñoz Arias Subdirector Centro para la Formación Cafetera Secretario Técnico Mesa Sectorial de Café FNC 22 de Junio de 2011 Bogotá
  2. 2. Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial de Café Presidente: ROBINSON FIGUEROA HERNANDEZ Caficultor, Representante Legal de la Asociación de Productores de Timaná Huila, Asprotimaná. Vicepresidenta : MARIA MERCEDES CUARTAS DE MEJIA Caficultora de Palestina, Caldas, Presidenta de la Mesa desde 1.998 Vocal : HERNANDO DUQUE ORREGO Líder de Extensión Departamental del Comité de Cafeteros de Caldas Vocal: LUIS HERNAN CARDONA Director (E) de la Fundación Manuel Mejía. Vocal: : CENICAFÉ Secretario Técnico: JULIÁN MUÑOZ ARIAS Subdirector Centro para la Formación Cafetera, Secretario Técnico de la Mesa de Café por disposición reglamentaria .
  3. 3. <ul><li>FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS </li></ul><ul><li>Expertos Técnicos: </li></ul><ul><li>Más de 150 expertos de Servicio de Extensión de 8 Departamentos, Cooperativas de Caficultores y Oficina Central de 8 departamentos participantes en elaboración de Normas de Competencia </li></ul><ul><li>MESA SECTORIAL DE CAFÉ </li></ul><ul><li>Normalización </li></ul><ul><li>Gestión de Certificación </li></ul><ul><li>Gestión Innovación </li></ul><ul><li>Gestión Diseño curricular </li></ul><ul><li>Gestión Formación </li></ul><ul><li>Gestión Proyectos Interinstitucionales </li></ul><ul><li>CENICAFÉ </li></ul><ul><li>Conocimiento y Tecnología Producto de la Investigación Científica </li></ul><ul><li>Actualización Instuctores y Extensionistas </li></ul><ul><li>Formulación Proyectos de Cobertura nacional </li></ul><ul><li>FUNDACIÓN MANUEL MEJÍA </li></ul><ul><li>Expertos Técnicos en Elaboración y Verificación Técnica de Normas </li></ul><ul><li>Exertos en Diseño de Programas de Formación </li></ul><ul><li>Proyectos Nacionales de Formación </li></ul><ul><li>EMPRESARIOS Y EMPRESAS DEL SECTOR </li></ul><ul><li>Empresarios Caficultores </li></ul><ul><li>Industrias Aliadas </li></ul><ul><li>Colcafé </li></ul><ul><li>Carcafé </li></ul><ul><li>Descafecol </li></ul><ul><li>Universidad de Caldas </li></ul>
  4. 4. 43 NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL Producción de Café, Administración, Mecánica cafetera, Transferencia de tecnología, Evaluación de la Calidad del Café (catación), Preparación de bebidas (Baristas), Seguridad alimentaria, Formación de Formadores en Escuela Nueva En consulta pública: 2 NCL en Obtención de excelsos (trilla) ESTUDIO DE CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DEL SECTOR CAFETERO MAPA FUNCIONAL 7 Diseños Técnico – Tecnológicos SENA 4 Diseños Tecnico Tecnológicos con Fundación Manuel Mejía, FNC y Corporación Universitaria Minuto de Dios Cerca de 50.000 personas certificadas en formación titulada Inclusión de las Normas de Competencia Laboral en la malla curricular de Escuela y Café 20.139 Certificaciones de Competencia Laboral expedidas a diciembre de 2010 12.430 personas certificadas <ul><li>MESA SECTORIAL DE CAFÉ </li></ul><ul><li>Normalización </li></ul><ul><li>Gestión de Certificación </li></ul><ul><li>Gestión Innovación </li></ul><ul><li>Gestión Diseño curricular </li></ul><ul><li>Gestión Formación </li></ul><ul><li>Gestión Proyectos Interinstitucionales </li></ul>
  5. 5. (*) Se certificarán 100 aprovechadores de guadua, en 2 normas cada uno, en el 2011 en el eje cafetero
  6. 6. Promover las certificaciones en : ANTIOQUIA, QUINDÍO, VALLE, NARIÑO, BOYACÁ Y GUAJIRA
  7. 7. Relaciones con FEDERACAFE
  8. 8. <ul><li>Consideraciones </li></ul><ul><li>Solicitud a Gerencia Técnica para que convoque a Directores Ejecutivos y Líderes de Extensión a participar en el Consejo General de Mesa Sectorial </li></ul><ul><li>Promover la participación permanente de los Líderes de Extensión de los Comités Departamentales en los Comités Técnicos de los Centros SENA con programas de formación en las regiones cafeteras </li></ul><ul><li>Establecer la Certificación de Competencias laborales como política institucional de la FNC (Concertación de metas de certificación de competencias laborales en los departamentos cafeteros). </li></ul><ul><li>Aplicar la transversalidad de los productos de las Mesas Sectoriales, identificando la Normas de Competencia de otras Mesas que apliquen a ocupaciones de la Cadena Productiva del Café, y las Normas de la Mesa de Café que apliquen a otros sectores. </li></ul><ul><li>(Gestión del Talento Humano con Base en Competencias) </li></ul><ul><li>Vinculación del Centro para la Formación Cafetera y la Mesa Sectorial a trabajar en la estandarización de los ambientes de aprendizaje requeridos para los programas de formación en los centros Sena. </li></ul><ul><li>Establecer un cronograma SENA – Cenicafé para los proyectos: </li></ul><ul><li>1. Formación de formadores </li></ul><ul><li>2. Huellas de Paz </li></ul><ul><li>3. KFW “Preservando la Biodiversidad y Contribuyendo a la Mitigación y Adaptación del Cambio Climático” </li></ul><ul><li>. </li></ul><ul><li>I </li></ul>
  9. 9. Próxima Reunión Consejo General de Mesa CRITERIO CRITERIO Lugar Centro Nacional de Investigaciones de Café Cenicafé Fecha En concertación con el gremio Temática <ul><li>Lineamientos del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo </li></ul><ul><li>Elección Consejo Ejecutivo de Mesa </li></ul><ul><li>Avances y Propuestas en los compromisos del Convenio marco SENA – FNC que incluyen las temáticas de normalización, certificación e implementación de los productos de Mesa Sectorial de Café. </li></ul><ul><li>Aval de productos y áreas de normalización </li></ul>
  10. 10. Centro para la Formación Cafetera y Mesa Sectorial de Café en la Web http://centroparalaformacioncafetera.wordpress.com http://senacentroparalaformacioncafetera.blogspot.com http://mesasectorialdecafe.blogspot.com http://hongossenacaldas.blogspot.com SECOND LIFE: Sena 3Dcoffee Facebook: CENTRO FORMACION CAFETERA Facebook: JULIAN MUÑOZ ARIAS Twitter: JULIANMUNOZA
  11. 11. GRACIAS

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