Slideshows by User: dbernard http://www.slideshare.net/ http://www.slideshare.net/images/logo.gif Slideshows by User: dbernard http://www.slideshare.net/ Fri, 10 Jul 2009 13:44:57 GMT SlideShare feed for Slideshows by User: dbernard Nouvelles opportunités de business pour les consultants (par AssessFirst) http://www.slideshare.net/dbernard/nouvelles-opportunits-de-business-pour-les-consultants-par-assessfirst
Support de présentation utilisé dans le cadre du petit-déjeuner d’affaires organisé par AssessFirst le 9 juillet 2009. Thématique : Les nouvelles opportunités de business pour les consultants RH en 2009 / 2010]]>
Support de présentation utilisé dans le cadre du petit-déjeuner d’affaires organisé par AssessFirst le 9 juillet 2009. Thématique : Les nouvelles opportunités de business pour les consultants RH en 2009 / 2010]]> Fri, 10 Jul 2009 13:44:57 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/nouvelles-opportunits-de-business-pour-les-consultants-par-assessfirst dbernard@slideshare.net(dbernard) Nouvelles opportunités de business pour les consultants (par AssessFirst) dbernard Support de présentation utilisé dans le cadre du petit-déjeuner d&rsquo;affaires organisé par AssessFirst le 9 juillet 2009. Thématique : Les nouvelles opportunités de business pour les consultants RH en 2009 / 2010 <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/presentation-assessfirst-opportunites-business-consultants-090710084500-phpapp02-thumbnail-2?1247233534" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> Support de présentation utilisé dans le cadre du petit-déjeuner d&rsquo;affaires organisé par AssessFirst le 9 juillet 2009. Thématique : Les nouvelles opportunités de business pour les consultants RH en 2009 / 2010 Nouvelles opportunités de business pour les consultants (par AssessFirst)
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Le rapport de développement PSV20 a été conçu pour permettre à la personne évaluée de mieux comprendre son mode fonctionnement, la façon dont elle peut être perçu par les autres mais aussi les comportements qu’elle gagnerait à développer pour maximiser son efficacité au travail. Contenu : Le rapport de développement PSV20 comporte une représentation des comportements privilégiés, éventuels et évités de la personne sous forme de matrices, ceci pour 12 domaines clés de la vie au travail. Il inclut également des conseils personnalisés visant au développement optimal de la personne.]]>
Le rapport de développement PSV20 a été conçu pour permettre à la personne évaluée de mieux comprendre son mode fonctionnement, la façon dont elle peut être perçu par les autres mais aussi les comportements qu’elle gagnerait à développer pour maximiser son efficacité au travail. Contenu : Le rapport de développement PSV20 comporte une représentation des comportements privilégiés, éventuels et évités de la personne sous forme de matrices, ceci pour 12 domaines clés de la vie au travail. Il inclut également des conseils personnalisés visant au développement optimal de la personne.]]> Mon, 25 May 2009 17:37:18 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/rapport-de-dveloppement-psv20-personnalit-et-comptences dbernard@slideshare.net(dbernard) Rapport de développement PSV20 (personnalité et compétences) dbernard Le rapport de développement PSV20 a été conçu pour permettre à la personne évaluée de mieux comprendre son mode fonctionnement, la façon dont elle peut être perçu par les autres mais aussi les comportements qu&rsquo;elle gagnerait à développer pour maximiser son efficacité au travail. Contenu : Le rapport de développement PSV20 comporte une représentation des comportements privilégiés, éventuels et évités de la personne sous forme de matrices, ceci pour 12 domaines clés de la vie au travail. Il inclut également des conseils personnalisés visant au développement optimal de la personne. <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/psv20-rapport-de-developpement-090525123721-phpapp02-thumbnail-2?1243273052" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> Le rapport de développement PSV20 a été conçu pour permettre à la personne évaluée de mieux comprendre son mode fonctionnement, la façon dont elle peut être perçu par les autres mais aussi les comportements qu&rsquo;elle gagnerait à développer pour maximiser son efficacité au travail. Contenu : Le rapport de développement PSV20 comporte une représentation des comportements privilégiés, éventuels et évités de la personne sous forme de matrices, ceci pour 12 domaines clés de la vie au travail. Il inclut également des conseils personnalisés visant au développement optimal de la personne. Rapport de développement PSV20 (personnalité et compétences)
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PSV20 est un outil d’évaluation de la personnalité et des compétences qui permet de recruter mieux et d’accompagner efficacement le développement des compétences. Il peut être complété par Internet en seulement 10 minutes. En savoir plus : www.assessfirst.com]]>
PSV20 est un outil d’évaluation de la personnalité et des compétences qui permet de recruter mieux et d’accompagner efficacement le développement des compétences. Il peut être complété par Internet en seulement 10 minutes. En savoir plus : www.assessfirst.com]]> Thu, 23 Apr 2009 17:03:09 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/rapport-dvaluation-psv20-valuation-de-la-personnalit-et-des-comptences-1333565 dbernard@slideshare.net(dbernard) Rapport d&rsquo;évaluation PSV20 (évaluation de la personnalité et des compétences) dbernard PSV20 est un outil d&rsquo;évaluation de la personnalité et des compétences qui permet de recruter mieux et d&rsquo;accompagner efficacement le développement des compétences. Il peut être complété par Internet en seulement 10 minutes. En savoir plus : www.assessfirst.com <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/psv20-rapport-d-evaluation-090423120318-phpapp01-thumbnail-2?1240506214" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> PSV20 est un outil d&rsquo;évaluation de la personnalité et des compétences qui permet de recruter mieux et d&rsquo;accompagner efficacement le développement des compétences. Il peut être complété par Internet en seulement 10 minutes. En savoir plus : www.assessfirst.com Rapport d'évaluation PSV20 (évaluation de la personnalité et des compétences)
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Cette grille d’évaluation des profils commerciaux développée par AssessFirst détaille l’ensemble des critères que vous devez impérativement valider lorsque vous recrutez des profils commerciaux (sédentaires, terrain, one shot, grands comptes...). Pour plus d’informations : www.assessfirst.com]]>
Cette grille d’évaluation des profils commerciaux développée par AssessFirst détaille l’ensemble des critères que vous devez impérativement valider lorsque vous recrutez des profils commerciaux (sédentaires, terrain, one shot, grands comptes...). Pour plus d’informations : www.assessfirst.com]]> Thu, 23 Apr 2009 15:00:37 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/grille-assessfirst-dvaluation-des-commerciaux dbernard@slideshare.net(dbernard) Grille Assessfirst d&rsquo;évaluation des commerciaux dbernard Cette grille d&rsquo;évaluation des profils commerciaux développée par AssessFirst détaille l&rsquo;ensemble des critères que vous devez impérativement valider lorsque vous recrutez des profils commerciaux (sédentaires, terrain, one shot, grands comptes...). Pour plus d&rsquo;informations : www.assessfirst.com <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/grille-assessfirst-evaluation-commerciaux-090423100044-phpapp02-thumbnail-2?1240498852" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> Cette grille d&rsquo;évaluation des profils commerciaux développée par AssessFirst détaille l&rsquo;ensemble des critères que vous devez impérativement valider lorsque vous recrutez des profils commerciaux (sédentaires, terrain, one shot, grands comptes...). Pour plus d&rsquo;informations : www.assessfirst.com Grille Assessfirst d'évaluation des commerciaux
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Slides de présentation de la société AssessFirst. A propos d’AssessFirst: AssessFirst édite des solutions d’évaluation en ligne de type tests de recrutement, de personnalité, de motivations, d’aptitudes ainsi qu’une suite d’outils 360° feedback. Aujourd’hui, plus de 1500 utilisateurs répartis au sein de plus de 350 structures (cabinets de conseil, grands comptes et indépendants) utilisent quotidiennement les solutions AssessFirst pour recruter mieux et développer les talents en interne.]]>
Slides de présentation de la société AssessFirst. A propos d’AssessFirst: AssessFirst édite des solutions d’évaluation en ligne de type tests de recrutement, de personnalité, de motivations, d’aptitudes ainsi qu’une suite d’outils 360° feedback. Aujourd’hui, plus de 1500 utilisateurs répartis au sein de plus de 350 structures (cabinets de conseil, grands comptes et indépendants) utilisent quotidiennement les solutions AssessFirst pour recruter mieux et développer les talents en interne.]]> Thu, 23 Apr 2009 14:25:39 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/presentation-assessfirst dbernard@slideshare.net(dbernard) Presentation Assessfirst dbernard Slides de présentation de la société AssessFirst. A propos d’AssessFirst: AssessFirst édite des solutions d’évaluation en ligne de type tests de recrutement, de personnalité, de motivations, d’aptitudes ainsi qu’une suite d’outils 360° feedback. Aujourd’hui, plus de 1500 utilisateurs répartis au sein de plus de 350 structures (cabinets de conseil, grands comptes et indépendants) utilisent quotidiennement les solutions AssessFirst pour recruter mieux et développer les talents en interne. <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/presentation-assessfirst-090423092632-phpapp02-thumbnail-2?1240496823" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> Slides de présentation de la société AssessFirst. A propos d’AssessFirst: AssessFirst édite des solutions d’évaluation en ligne de type tests de recrutement, de personnalité, de motivations, d’aptitudes ainsi qu’une suite d’outils 360° feedback. Aujourd’hui, plus de 1500 utilisateurs répartis au sein de plus de 350 structures (cabinets de conseil, grands comptes et indépendants) utilisent quotidiennement les solutions AssessFirst pour recruter mieux et développer les talents en interne. Presentation Assessfirst
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Slides de David BERNARD (AssessFirst) présentés à l’occasion de la conférence IESEG du 16 avril 2009 sur le thème de la génération Y]]>
Slides de David BERNARD (AssessFirst) présentés à l’occasion de la conférence IESEG du 16 avril 2009 sur le thème de la génération Y]]> Tue, 21 Apr 2009 21:25:00 GMT http://www.slideshare.net/dbernard/generation-y-boostez-votre-attractivit-confrence-ieseg-by-david-bernard-assessfirst dbernard@slideshare.net(dbernard) Generation Y - Boostez votre attractivité ! (conférence IESEG by David BERNARD - AssessFirst) dbernard Slides de David BERNARD (AssessFirst) présentés à l&rsquo;occasion de la conférence IESEG du 16 avril 2009 sur le thème de la génération Y <img src="http://cdn.slidesharecdn.com/geny-ieseg-090421162510-phpapp02-thumbnail-2?1240506277" alt ="" style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" /><br> Slides de David BERNARD (AssessFirst) présentés à l&rsquo;occasion de la conférence IESEG du 16 avril 2009 sur le thème de la génération Y Generation Y - Boostez votre attractivité ! (conférence IESEG by David BERNARD - AssessFirst)
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