Analiza delovanja Rotary klubov Otmar Zorn, AG za Ljubljano z okolico RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>VPRAŠANJE: Kaj je potrebno storiti v klubu, da bi    člani radi hodili na...
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>VPRAŠANJE: Zakaj si se včlanil v RI?Razlogi ? Pričakovanja? </li></ul><ul...
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 Ocena delovanja Rotary klubov
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Srečanja brez vsebin. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Diskus...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Slaba organiziranost sestanka in ni rituala. </li></ul><ul><li>Člani ne nosijo zn...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Občasno slabo počutje na sestanku; </li></ul><ul><li>Premalo tolerantnosti; </li>...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo pohval članom. </li></ul><ul><li>NE ZNAMO POHVALITI! </li></ul><ul><li>MO...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Nespoštovanje sogovornika. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>D...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premajhno število članov je pripravljeno sodelovati pri akcijah. </li></ul><ul><l...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Dogovorjenih obveznosti ne spoštujemo (denarnih, delovnih). </li></ul><ul><li>Pre...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Občasno: </li></ul><ul><li>preresna srečanja </li></ul><ul><li>gostilniška srečan...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ne damo možnosti vsem, da kaj povedo. </li></ul><ul><li>Občutek nepotrebnosti. </...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Moram na sestanek (zaradi obvezne udeležbe). </li></ul><ul><li>Ni spomina o dobri...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni soglasja o skupnih aktivnostih. Vedno je uveljavljena volja enih ali pa volje ...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABO USPOSOBLJENA VODSTVA KLUBOV </li></ul><ul><li>predsednika </li></ul><ul><li...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni dovolj različnih, tudi drobnih idej o aktivnostih. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKT...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABO IZOBRAŽENO ČLANSTVO (zlasti tistih, ki niso bili na charterju). </li></ul><...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni obiskov drugih klubov. Ni izmenjave pozitivne prakse (so dobri primeri). </li>...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Preveč velikih klubskih akcij (neudeležba). </li></ul><ul><li>Premalo zanimivih p...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo pozornosti do najbolj delovnih in dobrodelnih: </li></ul><ul><li>znotraj ...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLAB PIAR </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Določiti odgovorne...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>NISMO REGISTRIRANA DOBRODELNA ORGANIZACIJA. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo INTERACT IN ROTARACT KLUBOV. </li></ul><ul><li>RAC v RI je na 3,5 RC en R...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo sodelavcev na Poddistriktu. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul>...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo ICC; ni konkretne organiziranosti. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </l...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo skupnih dobrodelnih in prireditev za prijateljevanje (klub je vedno nosil...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABA UDELEŽBA NA SESTANKIH IN NEPLAČEVANJE OBVEZNOSTI. </li></ul><ul><li>MOŽNE A...
<ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premajhno število članov in žensk v nekaterih klubih.  </li></ul><ul><li>MOŽNE AK...
Iz društva naredimo najboljše ROTARY klube. Iz člana društva postanimo naboljši ČLAN RI. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, I...
Nekaj operativnih nalog RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>RDEČA NIT SLO DISTRIKTA – mladi, štipendije, usposabljanja,... </li></ul>...
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>ICC –  mednarodno sodelovanje </li></ul><ul><li>SEKCIJE ROTARY –  povezov...
RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 Organizacija charterja distrikta 1912 V mesecu dni pred charterjem naj vsak klub ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Otmar Zorn: Analiza delovanja rotary klubov

1,391

Published on

Rotary PETS-SETS Sloveniaj 2010

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,391
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Otmar Zorn: Analiza delovanja rotary klubov

  1. 1. Analiza delovanja Rotary klubov Otmar Zorn, AG za Ljubljano z okolico RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010
  2. 2. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>VPRAŠANJE: Kaj je potrebno storiti v klubu, da bi člani radi hodili na srečanja? </li></ul><ul><li> (Vprašaj najprej sebe in odgovori v treh točkah,nato vprašaj prijatelje v klubu) </li></ul><ul><li>VPRAŠANJE: Kaj je tisto zaradi česar boš rad hodil na srečanja? Ali tisto v tvojem klubu je? </li></ul><ul><li>VPRAŠANJE: Zakaj ne hodiš na srečanja?! </li></ul>Izhajamo iz posameznika in njegovih vrednot. Skupaj oblikujemo skupni imenovalec za najpomembnejše vrednote.
  3. 3. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>VPRAŠANJE: Zakaj si se včlanil v RI?Razlogi ? Pričakovanja? </li></ul><ul><li>ODGOVORI V ANKETI: </li></ul><ul><ul><ul><ul><li>Pripadati svetovno pomembni organizaciji </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Pridobiti veliko mrežo poslovnih in drugih ljudi </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Pridobiti veliko prijateljev </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Pomagati pomoči potrebnim </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>... </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>... </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>... </li></ul></ul></ul></ul>ALI SO TVOJA PRIČAKOVANJA IZPOLNJENA?! DA, NE. Na diskusiji v klubu poudari pozitivno in NAJDI VZVODE IN POTI ZA URESNIČITEV TVOJIH pričakovanj.
  4. 4. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 Ocena delovanja Rotary klubov
  5. 5. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Srečanja brez vsebin. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Diskusija o nas samih, srečanjih, vsebini, 1x mesečno,večerja je premalo. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Le dinamični klubi so zanimivi za dinamične ljudi”
  6. 6. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Slaba organiziranost sestanka in ni rituala. </li></ul><ul><li>Člani ne nosijo značk </li></ul><ul><li>na srečanju. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Točnost prihoda na srečanje; </li></ul><ul><li>Ustrezno oblačenje; </li></ul><ul><li>Kultura pri razpravi (dvig roke); </li></ul><ul><li>Kratki uvodi in razprave; </li></ul><ul><li>Časovno omejeno trajanje srečanja; </li></ul><ul><li>SREČNI EURO (poročilo s poti, humorni vložek) </li></ul><ul><li>3 zanimiva vprašanja </li></ul><ul><li>Izobešene zastave SLO, EU klubov; </li></ul><ul><li>Izobešenost zastave 4 vprašanja; </li></ul><ul><li>Simbolična kazen – prispevek (EUR za dobra dela). </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Rotary ni značka, ni članstvo na papirju, je način življenja”
  7. 7. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Občasno slabo počutje na sestanku; </li></ul><ul><li>Premalo tolerantnosti; </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Odkritost, zaupanje, znati dati in sprejeti kritiko. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Dobri prijatelji so tolerantni, delijo pohvale in sprejemajo kritiko”
  8. 8. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo pohval članom. </li></ul><ul><li>NE ZNAMO POHVALITI! </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Nauči se pozitivnosti! </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Tako kot dobro delo tudi pohvala člana dobro mesto najde”
  9. 9. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Nespoštovanje sogovornika. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Dvig roke. Ne klepetamo, ko prijatelj govori (opozorilo, če je predlog). </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Ne ravnaj s prijateljem tako, kot bi si ti ne želel, da on ravna s tabo”
  10. 10. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premajhno število članov je pripravljeno sodelovati pri akcijah. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Vsak naj se 1x mesečno oglasi in pove nekaj besed o sebi, dogodku, akciji,... </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ V Rotary organizaciji je vedno pomemben posameznik”
  11. 11. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Dogovorjenih obveznosti ne spoštujemo (denarnih, delovnih). </li></ul><ul><li>Premalo se poznamo </li></ul><ul><li>(sprem. službe, problem. dogodki, bolezen, odsotnost – zakaj?) </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Prevelika toleranca povzroči anarhijo. </li></ul><ul><li>Občasno moramo prijateljem povedati o kaj sebi. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Klub je odraz članov kluba. Dober klub je posledica dobrih članov”
  12. 12. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Občasno: </li></ul><ul><li>preresna srečanja </li></ul><ul><li>gostilniška srečanja </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Več humorja </li></ul><ul><li>Več rituala </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Le dinamični klubi so zanimivi za dinamične ljudi”
  13. 13. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ne damo možnosti vsem, da kaj povedo. </li></ul><ul><li>Občutek nepotrebnosti. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Spoštovati vse člane. </li></ul><ul><li>Vsak član mora imeti kakšno dolžnost v klubu. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Ni bolj ali manj pomembnega člana. So boljši in manj dobri ROTARIJCI”
  14. 14. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Moram na sestanek (zaradi obvezne udeležbe). </li></ul><ul><li>Ni spomina o dobrih delih. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Če je to razlog, da greš na srečanje, raje ne pojdi. </li></ul><ul><li>Uvedba knjige dobrih del. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Članstvo v klubu je dodeljeno, rotarijstvo pa pridobljeno”
  15. 15. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni soglasja o skupnih aktivnostih. Vedno je uveljavljena volja enih ali pa volje sploh ni. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Vodstvo kluba, zlasti predsednik mora znati (učenje) voditi srečanje... </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Uspešnost kluba je odvisna od predsednika, vodstva in članov, odgovornost je v enakem vrstnem redu”
  16. 16. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABO USPOSOBLJENA VODSTVA KLUBOV </li></ul><ul><li>predsednika </li></ul><ul><li>klubskega mojstra </li></ul><ul><li>drugih </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>več izobraževanja </li></ul><ul><li>več notranjih diskusij </li></ul><ul><li>več hotenja </li></ul><ul><li>Izobraževanje klubskih mojstrov </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Višji (začasni) položaj prinaša večje odgovornosti, ne pa večjih pravic ” POSLEDICA NEZANIMIVIH SREČANJ JE SLABA UDELEŽBA. TA PA POVZROČI ŠE SLABŠO UDELEŽBO!
  17. 17. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni dovolj različnih, tudi drobnih idej o aktivnostih. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Prisluhniti posamezniku </li></ul><ul><li>Večjo vlogo nameniti službi za skupnost (socialni službi). </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Vsak ima toliko samovšečnosti, kolikor mu manja razuma” Nietzsche
  18. 18. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABO IZOBRAŽENO ČLANSTVO (zlasti tistih, ki niso bili na charterju). </li></ul><ul><li>Premajhna odgovornost vodstva kluba. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Obvezno izobraževanje novih Rotarijcev </li></ul><ul><li>Notranja diskusija v klubu o “RI” z vabilom ASISTENTU. </li></ul><ul><li>Več diskusije na klubskem sestanku. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Rotary je način življenja”
  19. 19. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Ni obiskov drugih klubov. Ni izmenjave pozitivne prakse (so dobri primeri). </li></ul><ul><li>Ni dovolj udeležbe na prireditvah klubov. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>1 x letno mora vsak član obiskati vsaj 1 drug klub. </li></ul><ul><li>Obiski po klubih, združevanje akcij več klubov, skupne SLO akcije. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Vsi smo člani ene družine – Rotary International”
  20. 20. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Preveč velikih klubskih akcij (neudeležba). </li></ul><ul><li>Premalo zanimivih predavanj. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Združevanje akcij 2, 3 ali več klubov in SLO akcije. </li></ul><ul><li>Ugotoviti kaj so zanimiva predavanja in osebnosti. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Plačilo za dobro delo čutiš v svojem srcu”
  21. 21. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo pozornosti do najbolj delovnih in dobrodelnih: </li></ul><ul><li>znotraj kluba </li></ul><ul><li>zunanjih dobrotnikov </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Knjiga dobrih del </li></ul><ul><li>Podeljevanje priznanj </li></ul><ul><li>Podeljevanje posebnih značk </li></ul><ul><li>Imenovanje: </li></ul><ul><li>Dobrotniki RC – notranji člani </li></ul><ul><li>Podporniki RI – zunanji </li></ul><ul><li>Ambasador RI SLO - zunanji </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Bodimo odprtih src pri podeljevanju pohval in nasmehov našim prijateljem”
  22. 22. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLAB PIAR </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Določiti odgovorne za PIAR – SLO </li></ul><ul><li>Določiti odgovorne za PIAR v Rotary klubih </li></ul><ul><li>Skupna politika </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Prihodnost Rotarya je v tvojih rokah”
  23. 23. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>NISMO REGISTRIRANA DOBRODELNA ORGANIZACIJA. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Realizirati registracijo Zveze Rotary klubov kot dobrodelno organizacijo. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Dobrodelnost je v duši. Ne za lajšanje duše,enostavno je...brez razmišljanja, obstaja”
  24. 24. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo INTERACT IN ROTARACT KLUBOV. </li></ul><ul><li>RAC v RI je na 3,5 RC en RAC. V SLO imamo 5 RAC, namesto 12. </li></ul><ul><li>IAC v RI je na 5 RC en IAC. V SLO imamo 3IAC namesto 8. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Za dolgoročno uspešnost imeti več: </li></ul><ul><li>RAC . Na 3,5 klubov je 1 RAC (RI) SLO= Le 5, povp. je 12 </li></ul><ul><li>IAC . Na 5 klubov je 1 IAC (RI) SLO= Le 5, povp. je 8 </li></ul><ul><li>NUJNA ustanovitev </li></ul><ul><li>2 IAC v LJ </li></ul><ul><li>1 IAC na Primorski </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Skupaj zmoremo ogromno”
  25. 25. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo sodelavcev na Poddistriktu. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Vabiti manjkajoče: </li></ul><ul><li>PIAR </li></ul><ul><li>ČASOPIS </li></ul><ul><li>POSLOVNO SEKCIJO </li></ul><ul><li>RAZNE INTERESNE SEKCIJE </li></ul><ul><li>INETARCT </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Le dinamični klubi so zanimivi za dinamične ljudi”
  26. 26. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo ICC; ni konkretne organiziranosti. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Dobiti več nosilcev za ICC na ravni distrikta (1912); </li></ul><ul><li>Ustanoviti 8 ICC: </li></ul><ul><li>A, CRO,SR, ITA, NEM, ANG, ZDA </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Z negovanjem dobre volje za razumevanje in mir med narodi smo svetovna skupnost poklicno dejavnih ljudi, ki nas združuje ideal pomagati drugim”
  27. 27. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premalo skupnih dobrodelnih in prireditev za prijateljevanje (klub je vedno nosilec). </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>Klubi naj predlagajo, kaj naj bo skupna SLO akcija oz. akcija vseh klubov. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Ni bolj ali manj pomembnega člana. So boljši in manj dobri ROTARIJCI”
  28. 28. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>SLABA UDELEŽBA NA SESTANKIH IN NEPLAČEVANJE OBVEZNOSTI. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>RAZLOG ZA RESEN POGOVOR IN ČRTANJE ČLANA. (čiščenje klubov) </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ Rotarijci” ne beremo, ne poslušamo in ne plačujemo ”
  29. 29. <ul><li>POMANKLJIVOSTI </li></ul><ul><li>Premajhno število članov in žensk v nekaterih klubih. </li></ul><ul><li>MOŽNE AKTIVNOSTI </li></ul><ul><li>OBVEZNOST: </li></ul><ul><li>Vsak član naj v obdobju 3 let povabi enega novega člana. </li></ul>RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 “ v Rotary organizaciji je vedno pomemben posameznik”
  30. 30. Iz društva naredimo najboljše ROTARY klube. Iz člana društva postanimo naboljši ČLAN RI. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010
  31. 31. Nekaj operativnih nalog RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010
  32. 32. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>RDEČA NIT SLO DISTRIKTA – mladi, štipendije, usposabljanja,... </li></ul><ul><li>DOBRODELNA ORGANIZACIJA – nujna </li></ul><ul><li>CELOSTNA PODOBA – pripadnost, prepoznavnost </li></ul><ul><li>PIAR – pozitiven odnos družbe in ugled </li></ul><ul><li>ČASOPIS – prepoznavnost in informiranje </li></ul><ul><li>SKUPNE AKCIJE – povezovalne </li></ul><ul><li>OKREPITEV VODSTVA 1912 – preveč istih, preveč let </li></ul><ul><li>INTERAKT KLUBI – podmladek </li></ul><ul><li>ROTARAKT KLUBI – podmladek </li></ul><ul><li>ČIŠČENJE ČLANSTVA – nujno </li></ul><ul><li>IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE – zelo nujno </li></ul><ul><li>POHVALE IN ZNAČKE – pozornost, pridobivanje podpornikov </li></ul><ul><li>PODPORNIKI ROTARY – večanje ugleda </li></ul><ul><li>INFORMATIKA, SPLET – učinkovitost delovanja, pretok informacij </li></ul><ul><li>ROTARY KOT CIVILNA DRUŽBA – vpli za boljšo družbo </li></ul>
  33. 33. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 <ul><li>ICC – mednarodno sodelovanje </li></ul><ul><li>SEKCIJE ROTARY – povezovanje, zanimivosti </li></ul><ul><li>POSLOVNA SEKCIJA </li></ul><ul><li>LETNO SREČANJE – pripadnost </li></ul><ul><li>SODELOVANJE Z Lions, RK, Unicef,... </li></ul><ul><li>MLADINSKA DEJAVNOST – sodelovati in izrabiti priložnosti </li></ul><ul><li>FUNDACIJA – izrabiti </li></ul><ul><li>OBISKI MED KLUBI </li></ul><ul><li>OBISKI NA PRIREDITVAH MED KLUBI </li></ul><ul><li>STABILIZACIJA DISTRIKTNE PISARNE – ukvarjanje z vsebino in ne administracijo </li></ul><ul><li>NOVI ČLANI IN NOVI KLUBI – stalen proces </li></ul><ul><li>KNJIGA DOBRIH DEL DISTRIKTA – brez preteklosti ni prihodnosti </li></ul><ul><li>ORGANIZACIJA CHARTERJA DISTRIKTA – nujno oblikovanje našega organizacijskega odbora </li></ul>
  34. 34. RI Slovenija - 1912 Otmar Zorn, II./2010 Organizacija charterja distrikta 1912 V mesecu dni pred charterjem naj vsak klub izvede večjo ali manjšo aktivnost na lokalnem ali vseslovenskem nivoju (pravočasno planirajmo in določimo vseslovenske dogodke. Vključimo PIAR).

×