intervención pedagogica

1. Taller de Planteamiento del problema
Profesora:
Kristal Licona Alcalá.
Integrantes
Rosa Maribel Pérez Pérez
Jessica salas Velázquez
Dulce Daniela Orellana morales

2. La llegada de los
misioneros españoles
dio origen a la
existencia de
capacitación para y en
el trabajo.
1519-1521
Nuevo circuito
educativo, una
alternativa formativa
Se retoma el
proyecto,
otorgándole el
nivel de prioridad
Jaime Torres Bodet;
secretario de educación
pública
Presentó ante la V
asamblea del CNTE el
proyecto que impulsaría
la capacitación en
nuestro país
Surgieron las
escuelas industriales
como propuesta de
formación
Fue presentado ante las
Cámaras de Diputados
el proyecto para la
creación de los CECATI
1945-1955
1962
1963
F. s. XIX
1993

3. Pilar Pineda (2002)
Conjunto de actividades que tienen por objetivos asegurar la adquisición de
capacidades prácticas, conocimientos y actitudes necesarias para ocupar
un empleo en una profesión, función determinada en cualquier sector de la
actividad económica.
.
Vargas Zúñiga (2007)
Incluye enseñanza teórica y práctica aplicable directamente en el puesto de
trabajo actual y que ofrece cualificaciones que no son transferibles, o solo
de forma muy restringida a otras empresas o a otros ámbitos laborales.
Pérez, Giovanni; Pineda, Uriel (2011)
El enfoque actual de la capacitación se caracteriza por el desarrollo de
competencias.
*

4. Andragogía:
Se basa en el intercambio de experiencias entre adultos que son
portadores de valores de una misma sociedad. También pretende llegar
a conocer y resolver problemas de las organizaciones.
Psicología industrial y organizacional:
Es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el
comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones
empresariales.
Sociología:
Examina cómo individuos y colectividades construyen, mantienen y
alteran la organización social
*

5.  Soluciones para el cumplimiento de las normas en
una empresa.
 La falta de preparación adecuada
 Para obtener un campo laboral más amplio y
eficaz.
 Desempleo juvenil
*

6. • Establecimiento de programas de desarrollo, inducción y
mejoramiento laboral.
• Actividades de reclutamiento y selección de personal.
• Capacitar, dirigir y asesorar el trabajo personal técnico-
administrativo y docente de una institución educativa o
empresa.
• Elaboración de manuales.
• Diseño y desarrollo de programas de capacitación personal.
• Formación y actualización docente en los distintos niveles
educativos.
*

7. • Capacitador.
• Instructor.
• Líder.
• Orientador vocacional.
• Diseñador curricular.
• Docente.
*

8.  CECATI 86
"Benito Juárez García"
Miguel Hidalgo y costilla Num 17, Col. INDECO CEBADILLA C.P. 30796
Tapachula, Chiapas
 ICATECH
Dirección: CALLE JUANA DE ARCO ESQUINA CALLE CEBALLA, COLONIA
OCTAVIO PAZ, S/N, 30786 Tapachula de Córdova y Ordoñez, Chis.
Teléfono:01 962 623 1008
 CENTRO DE CAPACITACIÓN Y CALIDAD CHIAPAS
Carretera costera KM. 244.5 y Rio Coatancitos s/n
C.P. 30700 Tapachula, Chiapas.
 CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL Colonia libertad
del Carmen. Bulevar akishino. Cerca de policía federal