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El concepto cultura es nuevo en cuanto a su aplicación
a la gestión empresarial
La cultura organizacional es la manera en que actúan
los integrantes de un gripo o organización
Cultura organizacional
 El autor Kotter la define como: “el grupo de normas o
manera de comportamiento que un grupo de personas
han desarrollado a lo largo de los años ”
 En forma similar Edgar Schein la define como: el
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aceptadas y practicas por los miembros de una
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Cultura organizacional filosofia

  • 1. El concepto cultura es nuevo en cuanto a su aplicación a la gestión empresarial La cultura organizacional es la manera en que actúan los integrantes de un gripo o organización
  • 2. Cultura organizacional  El autor Kotter la define como: “el grupo de normas o manera de comportamiento que un grupo de personas han desarrollado a lo largo de los años ”  En forma similar Edgar Schein la define como: el conjunto de valores necesidades , políticas y normas aceptadas y practicas por los miembros de una organización
  • 3. Cultura organizacional  La integración de los nuevos miembros a una empresa es importante mostrarles los valores y los héroes como forma de ir introduciendo el nuevo integrante de su cultura siendo un importante de transmisión de la cultura .