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CLASIFICACIÓN DE LOS
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
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PARA ELEGIR UN MÉTODO U OTRO LOS DOCENTES
DEBERÁN DE TENER EN CUENTA:
 Los objetivos y
contenidos de la acción
formativa.
 Las características del
alumnado: tamaño del
grupo, edad, necesidades
formativas, capacidades,
conocimientos previos.
 La modalidad de
impartición.
 Los recursos con los que
se cuenta.
 Las capacidades y
características de los
docentes.
LOS MÉTODOS DIDACTICOS SE CLASIFICARÁN
TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Fines de la
acción
formativa
Sistematización
de la materia
Participación de
los alumnos
Globalización de
los conocimientos
Forma de
Razonamiento
Organización de
la materia
Representación
de la ealidad
Relación
Profesor-Alumno
Trabajo del
alumno
Aceptación de lo
enseñado
Abordaje del tema
de estudio
En función
de…
LOS MÉTODOS SEGÚN LA NATURALEZA DE LOS
FINES QUE PROCURAN ALCANZAR SE CLASIFICAN:
 Métodos de Investigación: Son métodos que buscan
acrecentar o profundizar nuestros conocimientos.
 Métodos de Organización: Trabajan sobre hechos
conocidos y procuran ordenar y disciplinar esfuerzos
para que hay eficiencia en lo que se desea realizar.
 Métodos de Transmisión: Destinados a transmitir
conocimientos, actitudes o destrezas que son nuevos
para el alumno.
EN CUANTO A LA FORMA DE RAZONAMIENTO
 Método Deductivo: Es cuando el asunto estudiado
procede de lo general a lo particular.
 Método Inductivo: Es cuando el asunto estudiado
se presenta por medio de casos particulares,
sugiriéndose que se descubra el principio general
que los rige.
 Método Analógico o Comparativo: Cuando los
datos particulares que se presentan permiten
establecer comparaciones que llevan a una
conclusión por semejanza.
EN CUANTO A LA ORGANIZACIÓN DE LA
MATERIA:
 Método Lógico: Es cuando los datos o los hechos
son presentados en orden de antecedente y
consecuente, obedeciendo a una estructuración de
hechos que van desde lo menos hasta lo más
complejo.
 Método Psicológico: Es cuando la presentación
de los métodos no sigue tanto un orden lógico
como un orden más cercano a los intereses,
necesidades y experiencias del educando.
EN CUANTO A LA REPRESENTACIÓN DE LA
REALIDAD
 Método Simbólico o Verbalístico: Se da cuando todos
los trabajos de la clase son ejecutados a través de la
palabra. El lenguaje oral y el lenguaje escrito adquieren
importancia decisiva, pues son los únicos medio de
realización de la clase.
 Método Intuitivo: Se presenta cuando la clase se lleva
a cabo con el constante auxilio de objetivaciones o
concretizaciones, teniendo a la vista las cosas tratadas
o sus sustitutos inmediatos.
EN CUANTO A LA SISTEMATIZACIÓN DE LA
MATERIA:
 1. Sistematización Rígida: Es cuando el esquema de a
clase no permite flexibilidad alguna a través de sus ítems
lógicamente ensamblados, que no dan oportunidad de
espontaneidad alguna al desarrollo del tema de la clase.
 2.Sistematización Semirígida: Es cuando el esquema de la
lección permite cierta flexibilidad para una mejor adaptación a
las condiciones reales de la clase y del medio social al que la
escuela sirve.
 Método Ocasional: Se denomina así al método que
aprovecha la motivación del momento, como así también los
acontecimientos importantes del medio. Las sugestiones de
los alumnos y las ocurrencias del momento presente son las
que orientan los temas de las clases.
EN CUANTO A LA PARTICIPACION DE LOS
ALUMNOS:
 Método Pasivo: Se le denomina de este modo cuando
se acentúa la actividad del profesor, permaneciendo los
alumnos en actitud pasiva y recibiendo los
conocimientos y el saber suministrado por aquél, a
través de:
 Método Activo: Es cuando se tiene en cuenta el
desarrollo de la clase contando con la participación del
alumno. La clase se desenvuelve por parte del alumno,
convirtiéndose el profesor en un orientado, un guía, un
incentivador y no en un transmisor de saber, un
enseñante.
EN CUANTO A LA GLOBALIZACIÓN DE LOS
CONOCIMIENTOS
 Método de Globalización: Es cuando a través de un
centro de interés las clases se desarrollan abarcando
un grupo de disciplinas ensambladas de acuerdo con
las necesidades naturales que surgen en el transcurso
de las actividades.
 Método no globalizado o de Especialización: Este
método se presenta cuando las asignaturas y,
asimismo, parte de ellas, son tratadas de modo aislado,
sin articulación entre sí, pasando a ser, cada una de
ellas un verdadero curso, por la autonomía o
independencia que alcanza en la realización de sus
actividades.
EN CUANTO A LA RELACION PROFESOR-
ALUMNO:
 Método Individual: Es el destinado a la educación de
un solo alumno. Es recomendable en alumnos que por
algún motivo se hayan atrasado en sus clases.
 Método Recíproco o interactivo: Se llama así al
método en virtud del cual el profesor encamina a sus
alumnos para que enseñen a sus condiscípulos.
 Método Colectivo (Expositivo en el libro): El método
es colectivo cuando tenemos un profesor para muchos
alumnos. Este método no sólo es más económico, sino
también más democrático.
EN CUANTO AL TRABAJO DEL ALUMNO:
 Método de Trabajo Individual: Se le denomina de este
modo, cuando procurando conciliar principalmente las
diferencias individuales el trabajo escolar es adecuado al
alumno por medio de tareas diferenciadas, estudio dirigido o
contratos de estudio, quedando el profesor con mayor libertad
para orientarlo en sus dificultades.
 Método de Trabajo Colectivo: Es el que se apoya
principalmente, sobre la enseñanza en grupo. Un plan de
estudio es repartido entre los componentes del grupo
contribuyendo cada uno con una parcela de responsabilidad
del todo. De la reunión de esfuerzos de los alumnos y de la
colaboración entre ellos resulta el trabajo total. Puede ser
llamado también Método de Enseñanza Socializada.
 Método Mixto de Trabajo: Es mixto cuando planea, en su
desarrollo actividades socializadas e individuales. Es, a
nuestro entender, el más aconsejable pues da oportunidad
para una acción socializadora y, al mismo tiempo, a otra de
tipo individualizador.
EN CUANTO A LA ACEPTACION DE LO ENSEÑADO:
 Método Dogmático: Se le llama así al método que
impone al alumno observar sin discusión lo que el
profesor enseña, en la suposición de que eso es la
verdad y solamente le cabe absorberla toda vez
que la misma está siéndole ofrecida por el docente.
 Método Heurístico: (Del griego heurisico = yo
encuentro). Consiste en que el profesor incite al
alumno a comprender antes de fijar, implicando
justificaciones o fundamentaciones lógicas y
teóricas que pueden ser presentadas por el
profesor o investigadas por el alumno
EN CUANTO AL ABORDAJE DEL TEMA DE
ESTUDIO
 Método Analítico: Este método implica el análisis
(del griego análisis, que significa descomposición),
esto es la separación de un tono en sus partes o en
sus elementos constitutivos. Se apoya en que para
conocer un fenómeno es necesario descomponerlo
en sus partes.
 Método Sintético: Implica la síntesis (del griego
synthesis, que significa reunión), esto es, unión de
elementos para formar un todo.
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Clasificación de los métodos de enseñanza

  • 3. PARA ELEGIR UN MÉTODO U OTRO LOS DOCENTES DEBERÁN DE TENER EN CUENTA:  Los objetivos y contenidos de la acción formativa.  Las características del alumnado: tamaño del grupo, edad, necesidades formativas, capacidades, conocimientos previos.  La modalidad de impartición.  Los recursos con los que se cuenta.  Las capacidades y características de los docentes.
  • 4. LOS MÉTODOS DIDACTICOS SE CLASIFICARÁN TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES CRITERIOS: Fines de la acción formativa Sistematización de la materia Participación de los alumnos Globalización de los conocimientos Forma de Razonamiento Organización de la materia Representación de la ealidad Relación Profesor-Alumno Trabajo del alumno Aceptación de lo enseñado Abordaje del tema de estudio En función de…
  • 5. LOS MÉTODOS SEGÚN LA NATURALEZA DE LOS FINES QUE PROCURAN ALCANZAR SE CLASIFICAN:  Métodos de Investigación: Son métodos que buscan acrecentar o profundizar nuestros conocimientos.  Métodos de Organización: Trabajan sobre hechos conocidos y procuran ordenar y disciplinar esfuerzos para que hay eficiencia en lo que se desea realizar.  Métodos de Transmisión: Destinados a transmitir conocimientos, actitudes o destrezas que son nuevos para el alumno.
  • 6. EN CUANTO A LA FORMA DE RAZONAMIENTO  Método Deductivo: Es cuando el asunto estudiado procede de lo general a lo particular.  Método Inductivo: Es cuando el asunto estudiado se presenta por medio de casos particulares, sugiriéndose que se descubra el principio general que los rige.  Método Analógico o Comparativo: Cuando los datos particulares que se presentan permiten establecer comparaciones que llevan a una conclusión por semejanza.
  • 7. EN CUANTO A LA ORGANIZACIÓN DE LA MATERIA:  Método Lógico: Es cuando los datos o los hechos son presentados en orden de antecedente y consecuente, obedeciendo a una estructuración de hechos que van desde lo menos hasta lo más complejo.  Método Psicológico: Es cuando la presentación de los métodos no sigue tanto un orden lógico como un orden más cercano a los intereses, necesidades y experiencias del educando.
  • 8. EN CUANTO A LA REPRESENTACIÓN DE LA REALIDAD  Método Simbólico o Verbalístico: Se da cuando todos los trabajos de la clase son ejecutados a través de la palabra. El lenguaje oral y el lenguaje escrito adquieren importancia decisiva, pues son los únicos medio de realización de la clase.  Método Intuitivo: Se presenta cuando la clase se lleva a cabo con el constante auxilio de objetivaciones o concretizaciones, teniendo a la vista las cosas tratadas o sus sustitutos inmediatos.
  • 9. EN CUANTO A LA SISTEMATIZACIÓN DE LA MATERIA:  1. Sistematización Rígida: Es cuando el esquema de a clase no permite flexibilidad alguna a través de sus ítems lógicamente ensamblados, que no dan oportunidad de espontaneidad alguna al desarrollo del tema de la clase.  2.Sistematización Semirígida: Es cuando el esquema de la lección permite cierta flexibilidad para una mejor adaptación a las condiciones reales de la clase y del medio social al que la escuela sirve.  Método Ocasional: Se denomina así al método que aprovecha la motivación del momento, como así también los acontecimientos importantes del medio. Las sugestiones de los alumnos y las ocurrencias del momento presente son las que orientan los temas de las clases.
  • 10. EN CUANTO A LA PARTICIPACION DE LOS ALUMNOS:  Método Pasivo: Se le denomina de este modo cuando se acentúa la actividad del profesor, permaneciendo los alumnos en actitud pasiva y recibiendo los conocimientos y el saber suministrado por aquél, a través de:  Método Activo: Es cuando se tiene en cuenta el desarrollo de la clase contando con la participación del alumno. La clase se desenvuelve por parte del alumno, convirtiéndose el profesor en un orientado, un guía, un incentivador y no en un transmisor de saber, un enseñante.
  • 11. EN CUANTO A LA GLOBALIZACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS  Método de Globalización: Es cuando a través de un centro de interés las clases se desarrollan abarcando un grupo de disciplinas ensambladas de acuerdo con las necesidades naturales que surgen en el transcurso de las actividades.  Método no globalizado o de Especialización: Este método se presenta cuando las asignaturas y, asimismo, parte de ellas, son tratadas de modo aislado, sin articulación entre sí, pasando a ser, cada una de ellas un verdadero curso, por la autonomía o independencia que alcanza en la realización de sus actividades.
  • 12. EN CUANTO A LA RELACION PROFESOR- ALUMNO:  Método Individual: Es el destinado a la educación de un solo alumno. Es recomendable en alumnos que por algún motivo se hayan atrasado en sus clases.  Método Recíproco o interactivo: Se llama así al método en virtud del cual el profesor encamina a sus alumnos para que enseñen a sus condiscípulos.  Método Colectivo (Expositivo en el libro): El método es colectivo cuando tenemos un profesor para muchos alumnos. Este método no sólo es más económico, sino también más democrático.
  • 13. EN CUANTO AL TRABAJO DEL ALUMNO:  Método de Trabajo Individual: Se le denomina de este modo, cuando procurando conciliar principalmente las diferencias individuales el trabajo escolar es adecuado al alumno por medio de tareas diferenciadas, estudio dirigido o contratos de estudio, quedando el profesor con mayor libertad para orientarlo en sus dificultades.  Método de Trabajo Colectivo: Es el que se apoya principalmente, sobre la enseñanza en grupo. Un plan de estudio es repartido entre los componentes del grupo contribuyendo cada uno con una parcela de responsabilidad del todo. De la reunión de esfuerzos de los alumnos y de la colaboración entre ellos resulta el trabajo total. Puede ser llamado también Método de Enseñanza Socializada.  Método Mixto de Trabajo: Es mixto cuando planea, en su desarrollo actividades socializadas e individuales. Es, a nuestro entender, el más aconsejable pues da oportunidad para una acción socializadora y, al mismo tiempo, a otra de tipo individualizador.
  • 14. EN CUANTO A LA ACEPTACION DE LO ENSEÑADO:  Método Dogmático: Se le llama así al método que impone al alumno observar sin discusión lo que el profesor enseña, en la suposición de que eso es la verdad y solamente le cabe absorberla toda vez que la misma está siéndole ofrecida por el docente.  Método Heurístico: (Del griego heurisico = yo encuentro). Consiste en que el profesor incite al alumno a comprender antes de fijar, implicando justificaciones o fundamentaciones lógicas y teóricas que pueden ser presentadas por el profesor o investigadas por el alumno
  • 15. EN CUANTO AL ABORDAJE DEL TEMA DE ESTUDIO  Método Analítico: Este método implica el análisis (del griego análisis, que significa descomposición), esto es la separación de un tono en sus partes o en sus elementos constitutivos. Se apoya en que para conocer un fenómeno es necesario descomponerlo en sus partes.  Método Sintético: Implica la síntesis (del griego synthesis, que significa reunión), esto es, unión de elementos para formar un todo.