Ud 2 La forma jurídica de la empresa
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Ud 2 La forma jurídica de la empresa Ud 2 La forma jurídica de la empresa Presentation Transcript

  • U.D. 2: LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
  • La forma jurídica
    • La elección de la forma jurídica es muy importante. De ella depende:
      • Trámites para constituir la empresa.
      • Obligaciones fiscales y laborales.
  • Factores en la forma juridica
    • El capital de que se dispone
    • El número de socios
    • El grado de responsabilidad dispuesto a adquirir
      • Limitada o ilimitada
    • El tipo de actividad
  • Tipos personalidad jurídica
    • Persona física: idenficación de la empresa con su propietario
    • Persona jurídica: La empresa adquiere personalidad jurídica propia, distinta a la de sus propietarios
  • Tipos de empresas individuales (I)
    • Empresario individual: Autónomo.
      • Persona física
      • Realiza una actividad comercial, industrial o profesional
      • Mayor de edad
      • Plena disponibilidad de los bienes propios
      • No requiere capital mínimo
      • Tributa el IRPF (el beneficio de la empresa esta considerado individual)
        • IRPF: Impuesto de La Renta Sobre Personas Físicas.
  • Tipos de empresas individuales (II)
    • Sociedad civil privada
    • Un contrato
    • Carecen de personalidad jurídica propia
    • No límite de capital
    • Tributan IRPF
  • Sociedades
    • Civiles
      • Formadas por dos o más socios
      • Sin límite de capital
      • Responsabilidad ilimitada
      • No se suelen crear con ánimo de lucro
    • Mercantiles:
      • Contrato en el personas ponen en común bienes para realizar actividad económica para obtener un lucro y repartirlo
  • Sociedades Mercantiles
    • Personalistas:
      • No se limita la responsabilidad de los socios
        • Sociedad Colectiva
        • Sociedad comanditaria simple
    • Capitalistas:
      • Limitan la responsabilidad de los socios al capital aportado
        • Sociedad comanditaria por acciones
        • Sociedad de responsabilidad limitada
        • Sociedad anónima
        • Sociedad laboral
    • El número mínimo de socios es dos
    • Todos intervienen en la gestión de la empresa, salvo los socios industriales que sólo aportan trabajo
    • Responden de las deudas sociales de forma personal, solidaria e ilimitada
    • No hay un capital mínimo
    • La razón social ha de ser el nombre de todos los socios, de algunos o uno de ellos, seguido de la expresión “y compañía” o “y Cia” ademas de la expresión “Sociedad colectiva” o su abreviatura “S.C”
    • Tributa el impuesto de sociedades
    Sociedad colectiva
  • Sociedad comanditaria simple
    • Dos tipos de socios
      • socios colectivos: gestionan la sociedad y responden de forma personal, solidaria e ilimitada frente a deudas
      • Socios comanditarios: hacen aportación económica, participan en los resultados sin intervenir en gestión y tienen una responsabilidad limitada a aportación
    • La condición de socio no puede transmitirse libremente sin el consentimiento de los demás
    • No hay capital mínimo
    • Razón social es el nombre de todos sus socios o algunos o uno de ellos seguido de “y compañía” y “sociedad en comandita o sus siglas “S. en C.”o”S.com”.
    • Tributa el impuesto sobre sociedades.
  • Sociedad comanditaria por acciones
    • Similar a la sociedad comanditaria simple
    • Diferencia: la participación de los socios comanditarios está representada por acciones
    • Capital mínimo de 60,101.21€
    • En la constitución debe estar desembolsado al menos 25%
    • Número de socios comanditarios mínimo tres
    • La razón social es cualquier nombre seguido de “Sociedad en comandita por acciones” o las siglas “S. en Com. Por A”
  • Sociedad de responsabilidad limitada
    • El número de socios es uno o más (la sociedad fue constituida por dos socios y que sus participaciones hubieran pasado a ser propiedad de uno solo)
    • Responsabilidad limitada al capital
    • Capital dividido en participaciones (partes iguales acumulables e indivisibles del capital de una sociedad de responsabilidad limitada, no son acciones)
    • El capital mínimo es de 3,005.06€.
    • La razón social debe estar formada por el nombre seguido de “Sociedad de responsabilidad limitada” o “Sociedad limitada” o las siglas “S.R.L.” o “S.L.”.
    • Tributa por el Impuesto de sociedades
  • Sociedad anónima
    • Responsabilidad limitada al capital
    • El capital mínimo de constitución es de 60,101.21€
      • Dividido en acciones nominativas o al portador
        • Fundación simultanea (se desembolsan todas las acciones en el momento de la creación)
        • Sucesiva (se desembolsan sucesivamente)
      • En la creación el capital desembolsado en un 25%
    • La razón social es el nombre de la sociedad mas “Sociedad anónima” o las siglas “S.A.”.
    • Transmisión de acciones es libre una vez que la sociedad este inscrita en el registro mercantil
    • Tributa Impuesto de Sociedades
  • Ejemplos
  • SOCIEDADES LABORALES
    • Características comunes:
    • Los trabajadores poseen la mayoría del capital social, es decir más del 50% del mismo.
    • Un accionista individual, sea persona física o jurídica solo puede tener 1/3 de las acciones o participaciones, es decir el 33,3% del capital social.
    • La acciones son nominativas, para garantizar el cumplimiento de las condiciones de la ley en cuanto al reparto de las mismas.
    • Regula el encuadramiento de todos los socios trabajadores sean administradores o no, en el régimen general o especial de la seguridad social, que corresponda por su actividad.
  • TIPOS DE SOCIEDAD LABORAL
    • S.L.L: SOCIEDAD LIMITADA LABORAL
    • S.A.L: SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL
  • LA COOPERATIVA
    • La cooperativa es una sociedad de capital variable, con estructura y gestión democrática, constituida por personas físicas o jurídicas, para prestar servicios y satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, y en interés por la comunidad, mediante una empresa conjunta.
  • VENTAJAS DE LA COOPERATIVA
    • Las cooperativas tienen importantes incentivos fiscales. En el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados están exentas en la mayoría de los casos; en los Impuestos de Actividades Económicas y de Sociedades disfrutan de importantes bonificaciones fiscales.
    • Además pueden obtener importantes subvenciones para su promoción, el empleo y su desarrollo (para la promoción y el empleo, la inversión, la mejora de la competitividad y el fomento de la comercialización e internacionalización).
  • COOPERATIVAS DE PRIMER GRADO
    • Cooperativa de trabajo asociado
    • Cooperativa de consumidores y usuarios
    • Cooperativa agraria
    • Cooperativa de ahorro y crédito
    • Cooperativa de servicios
    • Cooperativa de viviendas
    • Cooperativa de transporte
    • Cooperativa de turismo
    • Cooperativa de enseñanza
    • Sociedades Cooperativas de segundo grado:
      • Están formadas por dos cooperativas de igual o distinta clase.
  • CARACTERÍSTICAS COOPERATIVAS
    • Los resultados económicos (denominados excedentes, no beneficios) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios.
    • Las cooperativas crean un patrimonio común sin ánimo de lucro.
    • El número mínimo de socios es de 3 (varía según las CC.AA.), la incorporación y la baja es libre.
    • La responsabilidad es limitada.
    • Los socios tienen derecho a participar en las actividades de la copo., a recibir información y al retorno cooperativo (excedente).
    • En Andalucía el capital mínimo para su constitución es 3005,06 €.
  • FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA TRIBUTACIÓN RESPONSABI- LIDAD CAPITAL MÍNIMO Nº SOCIOS TIPO IS LIMITADA 3005,06€ MÍNIMO 3 COOPERATIVA IS LIMITADA 3005,06€ (SLL) 60101,21 (SAL) MÍNIMO 3 SOCIEDAD LABORAL IS LIMITADA 60.101,21€ MÍNIMO 1 SOCIEDAD ANÓNIMA IS LIMITADA 3005,06 € MÍNIMO 1 SOCIEDAD LIMITADA IRPF ILIMITADA NO EXISTE 2 o MÁS COMUNIDAD DE BIENES IRPF ILIMITADA NO EXISTE 2 o MÁS SOCIEDAD CIVIL IRPF ILIMITADA NO EXISTE 1 AUTÓNOMO
  • EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES
    • EN EL Mº DE ECONOMÍA Y HACIENDA:
    • ALTA EN EL IAE (Impuesto de Actividades Económicas). Mod. 840. Plazo: 10 días antes del inicio de la actividad.
    • DECLARACIÓN CENSAL (IVA). Mod.036. Plazo: Antes del inicio de la actividad.
  • EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES II
    • EN EL Mº DE TRABAJO.
    • AFILIACIÓN Y ALTA EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS. EN LA TESORERÍA GRAL.S.S. Plazo: 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad.
    • COMUNICACIÓN DE APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO. EN LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Plazo: 30 días siguientes al inicio de actividad.
    • SOLICITUD DEL LIBRO DE VISITA. EN INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO. Plazo: antes de empezar la actividad.
    • SOLICITUD DEL NÚMERO DE PATRONAL (ASIGNACIÓN DE Nº DE CUENTA DE COTIZACIÓN). EN TESORERÍA. Plazo: Antes de que el trabajador comience su actividad.
  • EMPRESARIO INDIVIDUAL TRÁMITES LEGALES III
    • EN EL AYUNTAMIENTO:
    • LICENCIA DE APERTURA. EN GERENCIA DE URBANISMO. Plazo: Antes de abrir el local.
    • 2. LICENCIA DE OBRAS. EN GERENCIA DE URBANISMO. Plazo: Antes de iniciar las obras. Plazo de ejecución de las obras: 6 meses.
  • TRÁMITES ESPECÍFICOS PARA SOCIEDADES
    • 1. CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DENOMINACIÓN SOCIAL
    2. APERTURA DE LA CUENTA BANCARIA 3. REDACCIÓN ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD 4. SOLICITUD DE CALIFICACIÓN DEL PROYECTO DE ESTATUTOS (Sólo cooperativas y sociedades laborales) 5. ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD. 6. PAGO DEL ITPAJD (Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados) 1% del capital social 7. SOLICITUD DEL CIF 8. INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS.