U.D.1: LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN Y CONFIGURACIÓN DEL TRABAJO.
ÍNDICE <ul><li>CONCEPTO, FUNCIONES Y TIPOS DE EMPRESA. </li></ul><ul><li>LA OFERTA DE LA EMPRESA: LOS BIENES Y LOS SERVICI...
CONCEPTO DE EMPRESA <ul><li>LA EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN QUE PONE A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO BIENES Y S...
EMPRESA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ORGANIGRAMA FUNCIONES OBJETIVOS PREDETERMINADOS OBTENCIÓN D...
LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES <ul><li>OBJETIVO PRIORITARIO: La consecución de beneficios  para sus propietarios. </li></ul><...
FUNCIONES DE LA EMPRESA <ul><li>FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE COMPRAS. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE ...
LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN <ul><li>EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN SE TRANSFORMAN MATERIAS PRIMAS EN PRODUCTOS ACABADOS, MEDIANTE L...
LA FUNCIÓN DE COMPRAS <ul><li>El área de compras o aprovisionamiento es el que obtiene materiales y servicios del exterior...
LA FUNCIÓN DE VENTAS  <ul><li>EL ÁREA DE VENTAS O COMERCIAL ES LA ENCARGADA DE DEFINIR QUÉ HA DE VENDERSE Y A QUIÉN, DAR A...
FUNCIÓN FINANCIERA <ul><li>EL ÁREA FINANCIERA SE ENCARGA DE ESCOGER LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN MÁS ADECUADOS, ESTABLECER C...
FUNCIÓN DE PERSONAL <ul><li>EN EL ÁREA DE PERSONAL O RRHH SE TOMAN DECISIONES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL, LA SELEC...
FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN <ul><li>EL ÁREA ADMINISTRATIVA SE OCUPA DEL CORREO, MENSAJERÍA, ARCHIVO, CENTRALITA TELEFÓNICA, ...
FUNCIÓN DE DIRECCIÓN <ul><li>LA FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN ES ESTABLECER LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, PLANIFICAR, ORGANIZAR, ...
TIPOS DE EMPRESA <ul><li>POR SU TAMAÑO: </li></ul><ul><li>AUTOEMPLEO: 0 EMPLEADOS </li></ul><ul><li>MICROEMPRESA: MENOS DE...
TIPOS DE EMPRESA (II) <ul><li>POR SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN: </li></ul><ul><li>LOCAL: SU MERCADO ABARCA UNA LOCALIDAD Y SUS A...
TIPOS DE EMPRESA (III) <ul><li>POR SU FORMA JURÍDICA: </li></ul><ul><li>INDIVIDUAL: EL EMPRESARIO ES UNA PERSONA FÍSICA. <...
TIPOS DE EMPRESA (IV) <ul><li>POR LA TITULARIDAD DEL CAPITAL: </li></ul><ul><li>PÚBLICA: EL CAPITAL PERTENECE AL ESTADO Y ...
<ul><li>DESDE EL 1 DE ENERO DE 2005 LA COMISIÓN EUROPEA CONSIDERA PYMES A AQUELLAS EMPRESAS QUE NO SUPERAN LOS 250 EMPLEAD...
LA OFERTA DE LA EMPRESA <ul><li>BIENES: Sus atributos son tangibles. </li></ul><ul><li>Bienes de consumo: Destinados al co...
EL ENTORNO DE LA EMPRESA MACROENTORNO MICROENTORNO COMPETENCIA GRUPOS  DE INTERÉS INTERMEDIARIOS PROVEEDORES CLIENTES ESTR...
EL MICROENTORNO <ul><li>PROVEEDORES: Suministran a la empresa los recursos económicos para que pueda desarrollar sus funci...
EL MACROENTORNO <ul><li>ESTRUCTURA DEMOGRÁFICA: Composición de la población y de la clientela. </li></ul><ul><li>ENTORNO E...
LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA <ul><li>INVERSIÓN: A mayor inversión, más meditada será la decisión, ya que el traslado será im...
LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA <ul><li>LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN QUE COMBINA RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA CONSEG...
ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL <ul><li>ORGANIZACIÓN FORMAL </li></ul><ul><li>Establecida por la dirección de la empresa. <...
ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL <ul><li>ORGANIZACIÓN INFORMAL </li></ul><ul><li>Surge espontáneamente entre los miembros de...
EL ORGANIGRAMA EMPRESARIAL <ul><li>Representación gráfica de la estructura de la empresa. </li></ul><ul><li>Refleja los ni...
TIPOS DE ORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA VERTICAL DIRECCIÓN DPTO. DE MARKETING DPTO. PRODUCCIÓN DPTO. DE RR HH SERVICIO DE COMPRAS
TIPOS DE ORGANIGRAMA <ul><li>ORGANIGRAMA RADIAL </li></ul>
TIPOS DE ORGANIGRAMA <ul><li>ORGANIGRAMA HORIZONTAL </li></ul>
TIPOS DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR FUNCIONES: Se basa en la división funcional del trabajo, sepa...
Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR TERRITORIOS: Para facilitar la gestión del negocio la empresa...
Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR PRODUCTOS: La empresa se organiza por departamentos especiali...
Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN  POR PROCESOS: En el área de fabricación se divide el trabajo en ...
Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR CLIENTES:  </li></ul>DPTO. DE PRÉSTAMOS BANCARIOS SECCIÓN EMP...
SIMBOLOGÍA DE LOS ORGANIGRAMAS <ul><li>LAS LÍNEAS CONTINUAS VERTICALES INDICAN JERARQUÍA O AUTORIDAD. </li></ul><ul><li>LA...
<ul><li>FIN DE LA PRESENTACIÓN </li></ul>
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U1 La Empresa

  1. 1. U.D.1: LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN Y CONFIGURACIÓN DEL TRABAJO.
  2. 2. ÍNDICE <ul><li>CONCEPTO, FUNCIONES Y TIPOS DE EMPRESA. </li></ul><ul><li>LA OFERTA DE LA EMPRESA: LOS BIENES Y LOS SERVICIOS. </li></ul><ul><li>EL ENTORNO DE LA EMPRESA: MICROENTORNO Y MACROENTORNO. </li></ul><ul><li>LA LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA. </li></ul><ul><li>LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. </li></ul>
  3. 3. CONCEPTO DE EMPRESA <ul><li>LA EMPRESA ES UNA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN QUE PONE A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO BIENES Y SERVICIOS SUSCEPTIBLES DE CUBRIR SUS NECESIDADES, CON EL FIN DE ALCANZAR UNOS OBJETIVOS PREDETERMINADOS. </li></ul>
  4. 4. EMPRESA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ORGANIGRAMA FUNCIONES OBJETIVOS PREDETERMINADOS OBTENCIÓN DEL MÁXIMO BENEFICIO CON LOS MÍNIMOS COSTES GENERAR EMPLEO SOSTENIBILIDAD
  5. 5. LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES <ul><li>OBJETIVO PRIORITARIO: La consecución de beneficios para sus propietarios. </li></ul><ul><li>OBJETIVOS SECUNDARIOS: </li></ul><ul><li>*Cubrir las necesidades del mercado. </li></ul><ul><li>*Generar puestos de trabajo. </li></ul><ul><li>*Dinamizar la sociedad de una determinada zona. </li></ul><ul><li>*Crecer en nuevos mercados y alcanzar prestigio. </li></ul>
  6. 6. FUNCIONES DE LA EMPRESA <ul><li>FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE COMPRAS. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE VENTAS. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN FINANCIERA. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE PERSONAL. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN. </li></ul><ul><li>FUNCIÓN DE DIRECCIÓN. </li></ul>
  7. 7. LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN <ul><li>EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN SE TRANSFORMAN MATERIAS PRIMAS EN PRODUCTOS ACABADOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA DETERMINADA TECNOLOGÍA. </li></ul>
  8. 8. LA FUNCIÓN DE COMPRAS <ul><li>El área de compras o aprovisionamiento es el que obtiene materiales y servicios del exterior de la empresa. </li></ul>
  9. 9. LA FUNCIÓN DE VENTAS <ul><li>EL ÁREA DE VENTAS O COMERCIAL ES LA ENCARGADA DE DEFINIR QUÉ HA DE VENDERSE Y A QUIÉN, DAR A CONOCER LOS PRODUCTOS A LOS POTENCIALES USUARIOS Y FACILITAR SU DISTRIBUCIÓN. </li></ul>
  10. 10. FUNCIÓN FINANCIERA <ul><li>EL ÁREA FINANCIERA SE ENCARGA DE ESCOGER LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN MÁS ADECUADOS, ESTABLECER CUÁLES SON LAS NECESIDADES DE RECURSOS ECONÓMICOS, DÓNDE SE PUEDEN OBTENER Y CUÁL ES EL COSTE. </li></ul>
  11. 11. FUNCIÓN DE PERSONAL <ul><li>EN EL ÁREA DE PERSONAL O RRHH SE TOMAN DECISIONES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL, LA SELECCIÓN, LA FORMACIÓN Y LAS RELACIONES CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. </li></ul>
  12. 12. FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN <ul><li>EL ÁREA ADMINISTRATIVA SE OCUPA DEL CORREO, MENSAJERÍA, ARCHIVO, CENTRALITA TELEFÓNICA, ATENCIÓN AL PÚBLICO. A VECES TAMBIÉN REALIZA FUNCIONES DE GESTIÓN DE PERSONAL O DE COMPRAVENTA. </li></ul>
  13. 13. FUNCIÓN DE DIRECCIÓN <ul><li>LA FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN ES ESTABLECER LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, PLANIFICAR, ORGANIZAR, CONTROLAR Y GESTIONAR. </li></ul>
  14. 14. TIPOS DE EMPRESA <ul><li>POR SU TAMAÑO: </li></ul><ul><li>AUTOEMPLEO: 0 EMPLEADOS </li></ul><ul><li>MICROEMPRESA: MENOS DE 10 TRABAJADORES. </li></ul><ul><li>PEQUEÑA: MENOS DE 50 TRABAJADORES. </li></ul><ul><li>MEDIANA: ENTRE 50 Y 250 TRABAJADORES. </li></ul><ul><li>GRANDE: MÁS DE 250 TRABAJADORES </li></ul>
  15. 15. TIPOS DE EMPRESA (II) <ul><li>POR SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN: </li></ul><ul><li>LOCAL: SU MERCADO ABARCA UNA LOCALIDAD Y SUS ALREDEDORES. </li></ul><ul><li>REGIONAL: TIENE MERCADO EN VARIAS PROVINCIAS LIMÍTROFES. </li></ul><ul><li>NACIONAL: DESARROLLA SU ACTIVIDAD EN TODO EL PAÍS. </li></ul><ul><li>INTERNACIONAL: TIENE RELACIONES COMERCIALES CON CLIENTES Y PROVEEDORES EXTRANJEROS. </li></ul><ul><li>MULTINACIONAL: SE HA ESTABLECIDO EN DIFERENTES PAÍSES. </li></ul><ul><li>GLOBAL: SU MERCADO ABARCA LOS CINCO CONTINENTES. </li></ul>
  16. 16. TIPOS DE EMPRESA (III) <ul><li>POR SU FORMA JURÍDICA: </li></ul><ul><li>INDIVIDUAL: EL EMPRESARIO ES UNA PERSONA FÍSICA. </li></ul><ul><li>SOCIAL: EL EMPRESARIO ES UNA PERSONA JURÍDICA. </li></ul><ul><li>- SOCIEDADES MERCANTILES. </li></ul><ul><li>- SOCIEDADES DE ECONOMÍA SOCIAL. </li></ul>
  17. 17. TIPOS DE EMPRESA (IV) <ul><li>POR LA TITULARIDAD DEL CAPITAL: </li></ul><ul><li>PÚBLICA: EL CAPITAL PERTENECE AL ESTADO Y PRESTAN SERVICIOS BÁSICOS O ESTRATÉGICOS. </li></ul><ul><li>PRIVADA: EL CAPITAL PERTENECE A PERSONAS. </li></ul><ul><li>MIXTA: UNA PARTE DEL CAPITAL PERTENECE AL ESTADO Y OTRA A PERSONAS. </li></ul>
  18. 18. <ul><li>DESDE EL 1 DE ENERO DE 2005 LA COMISIÓN EUROPEA CONSIDERA PYMES A AQUELLAS EMPRESAS QUE NO SUPERAN LOS 250 EMPLEADOS Y LOS 40 MILLONES DE EUROS DE FACTURACIÓN. </li></ul><ul><li>LAS PYMES SUPONEN EL 99% DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL EN ESPAÑA, Y EL 60% DEL EMPLEO PRIVADO. </li></ul>
  19. 19. LA OFERTA DE LA EMPRESA <ul><li>BIENES: Sus atributos son tangibles. </li></ul><ul><li>Bienes de consumo: Destinados al consumo final de las personas. Pueden ser: </li></ul><ul><li>- Duraderos. </li></ul><ul><li>- Perecederos. </li></ul><ul><li>Bienes industriales: Adquiridos por empresas e instituciones para incorporarlos a su actividad principal. Pueden ser: </li></ul><ul><li>- Materias primas: Se obtienen de la naturaleza. </li></ul><ul><li>- Componentes: Productos elaborados que se incorporan en otro producto más complejo. </li></ul><ul><li>- Bienes de equipo: Maquinaria y herramientas. </li></ul><ul><li>SERVICIOS: Sus atributos son intangibles. </li></ul>
  20. 20. EL ENTORNO DE LA EMPRESA MACROENTORNO MICROENTORNO COMPETENCIA GRUPOS DE INTERÉS INTERMEDIARIOS PROVEEDORES CLIENTES ESTRUCTURA DEMOGRÁFICA ENTORNO TECNOLÓGICO MEDIOAMBIENTE ENTORNO ECONÓMICO ENTORNO POLÍTICO ENTORNO SOCIOCULTURAL
  21. 21. EL MICROENTORNO <ul><li>PROVEEDORES: Suministran a la empresa los recursos económicos para que pueda desarrollar sus funciones. </li></ul><ul><li>INTERMEDIARIOS: Promocionan y acercan los bienes y servicios de la empresa a los consumidores. </li></ul><ul><li>CLIENTES: Personas que sienten necesidades y las quieren satisfacer con los productos de la empresa. </li></ul><ul><li>COMPETENCIA: Resto de empresas que actúa sobre los mismos clientes. </li></ul><ul><li>GRUPOS DE INTERÉS: Colectivos que pueden tener influencia sobre el mercado. Medios de comunicación, asociaciones de consumidores … </li></ul>
  22. 22. EL MACROENTORNO <ul><li>ESTRUCTURA DEMOGRÁFICA: Composición de la población y de la clientela. </li></ul><ul><li>ENTORNO ECONÓMICO: Riqueza del país, crecimiento, consumo … </li></ul><ul><li>ENTORNO POLÍTICO-LEGAL: Normativa, subvenciones, impuestos … </li></ul><ul><li>ENTORNO SOCIOCULTURAL: Estilo de vida, consumo, costumbres … </li></ul><ul><li>ENTORNO TECNOLÓGICO: Desarrollo de nuevas tecnologías. </li></ul><ul><li>MEDIOAMBIENTE: Supone una amenaza para algunas empresas y una oportunidad para otras </li></ul>
  23. 23. LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA <ul><li>INVERSIÓN: A mayor inversión, más meditada será la decisión, ya que el traslado será imposible. </li></ul><ul><li>DISTANCIA ENTRE EMPRESA, PROVEEDORES Y CLIENTES. </li></ul><ul><li>ACCESIBILIDAD: Para clientes y suministradores. </li></ul><ul><li>INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL: Cercanía a empresas auxiliares. </li></ul><ul><li>POBLACIÓN: Densidad adecuada al volumen de negocio. </li></ul><ul><li>COSTE DE TERRENOS Y EDIFICACIONES. </li></ul><ul><li>SUBVENCIONES Y AYUDAS. </li></ul><ul><li>PROXIMIDAD DE CENTRO DE FORMACIÓN. </li></ul>
  24. 24. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA <ul><li>LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN QUE COMBINA RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA CONSEGUIR UNA OBJETIVO CONCRETO. </li></ul>
  25. 25. ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL <ul><li>ORGANIZACIÓN FORMAL </li></ul><ul><li>Establecida por la dirección de la empresa. </li></ul><ul><li>Las formas de comunicación son las marcadas por la empresa: circulares, intranet … </li></ul><ul><li>Las relaciones humanas vienen establecidas por la posición jerárquica que ocupan los miembros . </li></ul>
  26. 26. ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL <ul><li>ORGANIZACIÓN INFORMAL </li></ul><ul><li>Surge espontáneamente entre los miembros de la organización como consecuencia de los contactos sociales o actividades no derivadas del trabajo. </li></ul><ul><li>Pueden surgir rumores, exageraciones. </li></ul><ul><li>La información circula más rápidamente. </li></ul><ul><li>Satisface las necesidades sociales </li></ul><ul><li>Puede influir en la productividad, el clima laboral, la satisfacción de los empleados. </li></ul>
  27. 27. EL ORGANIGRAMA EMPRESARIAL <ul><li>Representación gráfica de la estructura de la empresa. </li></ul><ul><li>Refleja los niveles y áreas de las que consta la empresa , las relaciones jerárquicas y funcionales que se establecen entre ellas. </li></ul><ul><li>No solo las empresas utilizan los organigramas, también las CCAA, ministerios…. </li></ul>
  28. 28. TIPOS DE ORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA VERTICAL DIRECCIÓN DPTO. DE MARKETING DPTO. PRODUCCIÓN DPTO. DE RR HH SERVICIO DE COMPRAS
  29. 29. TIPOS DE ORGANIGRAMA <ul><li>ORGANIGRAMA RADIAL </li></ul>
  30. 30. TIPOS DE ORGANIGRAMA <ul><li>ORGANIGRAMA HORIZONTAL </li></ul>
  31. 31. TIPOS DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR FUNCIONES: Se basa en la división funcional del trabajo, separando las tareas según los principales tipos de actividad en la empresa. </li></ul>DIRECCIÓN GRAL DPTO. DE FINANZAS DPTO. DE RRHH DPTO. DE PRODUCCIÓN DPTO. DE MARKETING
  32. 32. Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR TERRITORIOS: Para facilitar la gestión del negocio la empresa se organiza en ámbitos territoriales. </li></ul>DIRECTOR DE MARKETING DIRECTOR VENTAS ZONA CENTRO DIRECTOR DE VENTAS ZONA NORTE DIRECTOR DE VENTAS ZONA SUR JEFE DE VENTAS ASTURIAS JEFE DE VENTAS GALICIA
  33. 33. Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR PRODUCTOS: La empresa se organiza por departamentos especializados en función de los productos ofertados. </li></ul>DPTO PRODUCCIÓN LÁCTEOS ALIMENTOS INFANTILES PRODUCTOS DIETÉTICOS
  34. 34. Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR PROCESOS: En el área de fabricación se divide el trabajo en varias fases, encargándose de ellas diferentes departamentos. </li></ul>DPTO. PRODUCCIÓN DISEÑO CORTE CONFECCIÓN
  35. 35. Tipos de estructura empresarial <ul><li>DEPARTAMENTACIÓN POR CLIENTES: </li></ul>DPTO. DE PRÉSTAMOS BANCARIOS SECCIÓN EMPRESAS SECCIÓN PARTICULARES SECCIÓN ORGANISMOS PÚBLICOS
  36. 36. SIMBOLOGÍA DE LOS ORGANIGRAMAS <ul><li>LAS LÍNEAS CONTINUAS VERTICALES INDICAN JERARQUÍA O AUTORIDAD. </li></ul><ul><li>LAS LÍNEAS CONTINUAS HORIZONTALES INDICAN ESPECIALIZACIÓN. </li></ul><ul><li>LAS LÍNEAS DISCONTINUAS REPRESENTAN UNIDADES STAFF (DE APOYO) </li></ul>
  37. 37. <ul><li>FIN DE LA PRESENTACIÓN </li></ul>
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