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Equipos de trabajo. Prof: Rosa Barroso
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CONCEPTO DE EQUIPO DE TRABAJO Prof: Rosa Barroso GRUPO DE  PERSONAS COMPARTEN MÉTODOS DE TRABAJO COMPARTEN UN OBJETIVO COMÚN COMPARTEN ESFUERZOS INTERDEPEN- DIENTES
TODOS LOS EQUIPOS SON  GRUPOS, PERO NO TODOS LOS GRUPOS SON EQUIPOS Prof: Rosa Barroso
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DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS Prof: Rosa Barroso GRUPOS EQUIPOS MIEMBROS CADA PERSONA PUEDE TENER UNA MANERA PARTICULAR DE FUNCIONAR. ES NECESARIA LA COORDINACIÓN. SE APROVECHA EL TALENTO COLECTIVO. RESULTADOS SE OBTIENEN POR LA CONTRIBUCIÓN DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS. SE RESPONDE DEL RESULTADO INDIVIDUALMENTE. SE OBTIENEN POR EL PRODUCTO DEL TRABAJO COLECTIVO. SE RESPONDE DEL RESULTADO EN CONJUNTO. FORMACIÓN LOS MIEMBROS TIENE UNA FORMACIÓN SIMILAR. SE ESTRUCTURA JERÁRQUICAMENTE. CADA  MIEMBRO DOMINA UNA  FACETA. SON COMPLEMENTARIOS. LA JERARQUÍA SE DILUYE. REUNIONES SE INFORMA, DISCUTE, DECIDE Y SE DELEGA EL TRABAJO DISCUSIONES ABIERTAS, SE DECIDE Y SE TRABAJA CONJUNTAMENTE
ETAPAS EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Prof: Rosa Barroso
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EL INDIVIDUO DENTRO DEL GRUPO: EL ROL Prof: Rosa Barroso ,[object Object]
COMPONENTES DEL ROL Prof: Rosa Barroso PAPEL QUE DECIDO DESEMPE-ÑAR PAPEL QUE YO CREO HABER DESEMPE-ÑADO PAPEL QUE LOS DEMÁS ESPERAN DE MÍ PAPEL QUE HE DESEMPE-ÑADO EN REALIDAD ROL
LOS ROLES FACILITANTES (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Prof: Rosa Barroso
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  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. CONCEPTO DE EQUIPO DE TRABAJO Prof: Rosa Barroso GRUPO DE PERSONAS COMPARTEN MÉTODOS DE TRABAJO COMPARTEN UN OBJETIVO COMÚN COMPARTEN ESFUERZOS INTERDEPEN- DIENTES
  • 10. TODOS LOS EQUIPOS SON GRUPOS, PERO NO TODOS LOS GRUPOS SON EQUIPOS Prof: Rosa Barroso
  • 11.
  • 12. DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS Prof: Rosa Barroso GRUPOS EQUIPOS MIEMBROS CADA PERSONA PUEDE TENER UNA MANERA PARTICULAR DE FUNCIONAR. ES NECESARIA LA COORDINACIÓN. SE APROVECHA EL TALENTO COLECTIVO. RESULTADOS SE OBTIENEN POR LA CONTRIBUCIÓN DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS. SE RESPONDE DEL RESULTADO INDIVIDUALMENTE. SE OBTIENEN POR EL PRODUCTO DEL TRABAJO COLECTIVO. SE RESPONDE DEL RESULTADO EN CONJUNTO. FORMACIÓN LOS MIEMBROS TIENE UNA FORMACIÓN SIMILAR. SE ESTRUCTURA JERÁRQUICAMENTE. CADA MIEMBRO DOMINA UNA FACETA. SON COMPLEMENTARIOS. LA JERARQUÍA SE DILUYE. REUNIONES SE INFORMA, DISCUTE, DECIDE Y SE DELEGA EL TRABAJO DISCUSIONES ABIERTAS, SE DECIDE Y SE TRABAJA CONJUNTAMENTE
  • 13.
  • 14.
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  • 20.
  • 21.
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  • 23.
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  • 27. COMPONENTES DEL ROL Prof: Rosa Barroso PAPEL QUE DECIDO DESEMPE-ÑAR PAPEL QUE YO CREO HABER DESEMPE-ÑADO PAPEL QUE LOS DEMÁS ESPERAN DE MÍ PAPEL QUE HE DESEMPE-ÑADO EN REALIDAD ROL
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32. DINÁMICA DE GRUPOS Prof: Rosa Barroso ES LA DISCIPLINA QUE ESTUDIA LAS FUERZAS QUE ACTÚAN SOBRE UN GRUPO Y LE HACEN COMPORTARSE DE UNA DETERMINADA MANERA.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.