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  • Porq al final colocaron una enorme mata de marihuana que cubre el mundo?
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Gerencia Social Gerencia Social Presentation Transcript

  • REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRIGUEZ CATEDRA: MODELOS ADMINISTRATIVOS Gerencia Social y Ambiental. Globalización FACILITADORA: INTEGRANTES Yelitze Quintero Maira Peña: 13.309.437 Liliana Rengifo: 17.158.884 Ligia Barrera: 16.032.810 Caracas, 04 de Febrero de 2010
  • Gerencia Ambiental Gerencia Social Responsabilidad Social Empresarial Negocios Internacionales Globalización Liliana Rengifo
  • ¿Qué es Gerencia Social? • La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. Liliana Rengifo
  • Responsabilidad Social Se define como “la capacidad de valorar las consecuencias que tienen en la sociedad las acciones y decisiones que toman las diferentes personas y organizaciones como parte del logro de sus propios objetivos y metas”. Liliana Rengifo
  • Gerencia Ambiental de los Al uso y Implica la conservación conservación de Recursos especies encaminadas ordenado naturales Conjunto de Acciones Aprovechamiento cinegético La gestión industrial Aprovechamiento La ordenación piscícola forestal Liliana Cádiz
  • Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. La responsabilidad social de la empresa (RSE) pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos Maira Peña
  • La RSE hace referencia a la obligación ética o moral, voluntariamente asumida por la empresa como institución, hacia la sociedad en su conjunto, en reconocimiento y satisfacción de sus demandas o en reparación de los daños que puedan haberle sido causados a ésta en sus personas o en su patrimonio común por la actividad misma de la empresa. Maira Peña
  • Principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad: • Respetar los • Servir a la sociedad derechos humanos con productos útiles con unas condiciones y en condiciones de trabajo dignas que justas. favorezcan la seguridad y salud • Procurar la laboral y el desarrollo continuidad de la humano y profesional empresa y, si es de los trabajadores. posible, lograr un crecimiento •Crear riqueza de la razonable. manera más eficaz posible. Maira Peña
  • Principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad: • Respetar el medio • Procurar la ambiente evitando en distribución equitativa lo posible cualquier de la riqueza tipo de contaminación generada. minimizando la generación de • Cumplir con rigor las residuos y leyes, reglamentos, racionalizando el uso normas y costumbres, de los recursos respetando los naturales y legítimos contratos y energéticos. compromisos adquiridos. Maira Peña
  • La Responsabilidad Social en la empresa de hoy: El contenido de RSE se concentra en 2 aspectos: • Filantropía: donaciones a actividades de interés general. • Buena gestión o "trusteeship: no malgastar los recursos de la sociedad, sino administrarlos, sabiendo que se hace en beneficio de otro (está implícito en el concepto inglés de "trustee") Maira Peña
  • Negocios Internacionales Es la relación existente entre una organización y su mundo exterior. Ligia Barrera
  • Comercio Comercio Exterior Internacional Se refiere a las condiciones, Esta Se refiere a todas las formas y contenido que operaciones comerciales, actividad presenta el intercambio de importaciones y bienes y servicios; implica exportaciones, inversión exactamente, son las leyes directa, financiación y regulaciones nacionales internacional, mercadeo, para manejar el comercio etc., que se realizan internacional. mundialmente. Ligia Barrera
  • ¿Por qué los negocios internacionales? • La empresa obtiene un mayor posicionamiento competitivo. • Se llevan a cabo nuevos negocios y el cliente adquiere mayor valor. • Mejora la imagen de la empresa y de la marca. • Permite una rápida explotación de innovaciones. • Se impulsa el intercambio de productos o servicios. • Implica una ampliación del mercado interno. • Impulsa la relación y credibilidad con socios locales. Ligia Barrera
  • creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, proceso económico, a través de una serie de tecnológico, social y transformaciones sociales, cultural a gran escala económicas y políticas que les dan un carácter global. Ligia Barrera Globalización
  • Libre comercio Factores que impulsan su Tratado de Libre desarrollo Multinacionales Comercio Privatizaciones Ligia Barrera
  • Impulso desarrollo científico- técnico al ser lucrativo. Mejoras en la Eliminación de comunicación y las barreras de cooperación entrada del internacional mercado laboral, Beneficios que puede llevar financiero y de Potenciales a un mejor bienes y aprovechamient servicios. o de los recursos. Mayor Mayor capacidad de maniobra frente eficiencia del a las mercado que fluctuaciones aumenta su de las competencia economías disminuyendo nacionales. el poder monopolista. Ligia Barrera
  • Irresponsabilidad de empresas y multinacionales. R I Aumento de desequilibrios económicos, sociales y territoriales. E S Descuido sobre los índices de desarrollo humano: aumento de la G pobreza. O Pérdida de factores que no se adapten a la competencia S Ligia Barrera