• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Pecha Kucha BloggersMonday 2011 12 08
 

Pecha Kucha BloggersMonday 2011 12 08

on

  • 2,822 views

Blogger Monday genomförde en fantastisk Pecha Kucha kväll. Här är presentationerna.

Blogger Monday genomförde en fantastisk Pecha Kucha kväll. Här är presentationerna.

Statistics

Views

Total Views
2,822
Views on SlideShare
2,470
Embed Views
352

Actions

Likes
3
Downloads
10
Comments
1

6 Embeds 352

http://www.gogab.se 313
http://paper.li 23
http://us-w1.rockmelt.com 12
http://a0.twimg.com 2
http://www.linkedin.com 1
https://twitter.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Pecha Kucha BloggersMonday 2011 12 08 Pecha Kucha BloggersMonday 2011 12 08 Presentation Transcript

    • Pecha Kucha 2011 12 08 United Spaces Stockholm
    • http://www.freechristmaswallpapers.net/
    • Malin Ströman Per Axbom Daniel Erkstam Elia Mörling Johan Groth Peter ‘Poppe’ Sandberg Johan Ronnestam Johan Frössén Richard Gatarski Fredrik Marcus Alexander BernhardRoman Pixell – Gamification
    • PECHAKUCHA?
    • 20x20
    • 20x12
    • 80 minuter
    • Automatiskt
    • u
    • Internet är på riktigt Daniel Erkstam Twitter: @erkstam
    • 20 sekunders applåd!
    • Den svenska skolan... Johan Groth Groth & Groth AB
    • Den svenska skolan ...
    • ... är i fritt fall!
    • Var ligger felet?
    • Eller?
    • Åtgärder krävs!
    • Läget under kontroll!
    • Eller?
    • De verkliga problemen
    • Ökande segregationHomogena grupper”Osynlig” segregationEj etnisk fråga!
    • Felaktig decentralisering Uppdrag Mandat Resurser
    • Ökande differentierngUppdelningStigmatiseringInlåsning
    • Felaktig individualisering Behov Förutsättningar Närvarande lärare
    • Vad göra?”Skolan år 2035” Vision Mål Strategi
    • Vad göra?Ansvarsfördelning politiker tjänstemän skolanSluta detaljstyra
    • Vad göra?Avveckla LärarnasRiksförbund med sittelit- och skråtänkande
    • Vad göra?Rektorer som vågar kan fårvara chefer
    • Vad göra?Höj lärarnassjälvförtroende
    • Vad göra?Stoppa föräldrarnas”kundattiyd”
    • Men framförallt: bytutbildningsminister!
    • Vad tycker ni?
    • 20 sekunders applåd!
    • SocialtEntreprenörskap! Alexander Bernhard Timing Scandinavia
    • PLANTAGON•USA 1930-1933•MEXICO 1994-1995•ÖSTASIEN 1997-1998•RYSSLAND 1998•BRASILIEN 1999•EUROPA och USA 2008•GREKLAND m.fl 2009-2011
    • STATER
    • FÖRETAG
    • PERSONER Carlos Slim Helu
    • STATER vs. FÖRETAG vs. PERSONER
    • CSR - Corporate Social Responsibility
    • MILJÖ
    • KLIMATPÅVERKANAl Gore
    • Chief, OREN LYON
    • HANS HASSLE
    • PLANTAGON
    • SOCIAL ENTREPRENEURSHIP
    • GREENHOUSE
    • COMPANIZATION
    • SEVENTH GENERATION
    • CHANGEMAKERS
    • NÄTVERK
    • URBAN AGRICULTURE SUMMIT Stockholm 2012
    • THE BOX
    • PASSION & COMPASSIONJan Eliasson
    • 20 sekunders applåd!
    • Hur skapas värdefulla varumärken? Elia Mörling Tribaling
    • 1. TILLHÖRIGHET
    • 2. TRIBES
    • 3. IDENTITET
    • 4. BUZZ
    • 5. EXISTENTIELL
    • 6. DOGMER
    • 7. TRANSFORMATION TRANSFORMATION
    • 8. MENING
    • 9. JEEP
    • 10. FRIHET 2 JEEP
    • 11. REAL JEEPS
    • 12. BEFRIARE
    • 13. UPPLEVELSER
    • 14. BERÄTTELSER
    • 15. SYMBOLER
    • 16. FARKOSTER
    • 17. UTMANING
    • 18. UNDERSÖKA
    • 19. HOLISTISK
    • Elia Mörling @tribalingsweelia@tribaling.comwww.tribaling.com
    • 20 sekunders applåd!
    • Fantastic Things Johan Frössén People PeopleTwitter: @johanfrossen
    • Remove the fuzz from what people value @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • Give people the background… and yes, continue to leave the fuzz out @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • Title:Lovers @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • @johanfrossen
    • Sustainability @johanfrossen
    • Sustainability Fantasticness @johanfrossen
    • Johan Frössén johan@peoplepeople.se @johanfrossen
    • 20 sekunders applåd!
    • Släpp sargen - vågavingla... och mingla Malin StrömanKonceptutvecklare SVTi
    • För  +100  år  sedan  var  det  omöjligt  a6  fly6a  100  människor  på  land  sam<digt  
    • Det  var  omöjligt  a6  producera  massupplagor
    • Det  var  omöjligt  a6  nå  många  sam<digt,a6  höra  eller  se  någon  som  inte  var  i  rummeta6  påverka  samhället  med  sin  egen  röst
    • Idag  är  det  inte  omöjligt  a6  …tjäna  200  000  kr/månaden  på  a6  skriva  offentlig  dagbok
    • …  få  1600  gäster  <ll  en  villafest
    • …  få  2  miljoner  a6  betala  100  kr  för  e6  ofärdigt  gra<sspel
    • …  ha  haJ  98  miljoner  <6ningar  på  utbildningsvideos  på  5  år
    • …  ha  nästan  140  miljoner  kvinnliga  medlemmar  i  elvaårsåldern
    • …  låta  250000  säljare  sälja  2  miljoner  hemmagjorda  prylar  för  45  miljoner  $  i  månaden
    • …  sälja  låtsasprylar  för  68  miljoner  $  i  månaden
    • …  växla  från  a6  äga  den  svenska  marknaden  <ll  den  globala  på  en  na6
    • …  vara  tonåring  och  skicka  i  sni6  3300  sms  i  månaden
    • …  få  100-­‐tals  människor  a6  plötsligt  och  sam<digt  vilja  prata  högt  om  något  de  aldrig  har  talat  om  i  hela  si6  liv
    • Saker  måste  inte  vara  trasiga  för  a1  behöva  förändras
    • Nya  pla:ormar  löser  några  prak<ska  problem,  men   är  egentligen  ingen  förändring.• Mobile  first  är  inte  a1  låta  användarna  kunna  ta   del  av  content  i  mobilen• Social  är  inte  a1  feeda  ut  ar<klar• A1  ha  ordet  är  inte  a1  kunna  kommentera140  miljoner  medlemmar/<1are/lyssnare/läsare   kommer  a1  minska  om  de  inte  kan  vara  mobila,   sociala  och  ha  ordet  
    • Inte  en  publik,  det  är  e6  communityMed  ak<va  användare  och  inte  <6are,  lyssnare  eller  läsareMobilen  låter  oss  ständigt  delta  i  communitytAlla  är  lika  mycket  värda  och  ordet  är  fri6  i  många  kanalerAlla  har  verktygen,  alla  kan  delta,  alla  kan  producera  content
    • FÖRVÅNAD?Känns  det  ny6  a6  skapa  kulturer  och  sömlösaanvändarupplevelser  med  parallella  flöden  eller  a6sä6a  upp  metrics  i  s<ckyness,  återkommande  besökareoch  betalande  besökare?Tycker  du  a6  alla  i  din  omvärld  jagar  upp  sig  och  a6  detär  svårt  a6  hantera  din  personals  frustra<on  ochengagemang?Tänker  du  a6  Facebook  och  Twi6er  är  inget  du  har  <dmed,  eller  vill  hålla  på  med  för  du  är  inte  intresserad  avvad  andra  gör  och  vill  inte  a6  de  ska  intressera  sig  förvad  du  gör?
    • Produk<onssamhälle                                                                            Förändringssamhälle innova<on problemlösning presenta<onsteknik öppenhetLinjär  ordning,  inlärning,  diciplin krea<vitet nyfikenhet Kri<skt  tänkande analys Global  medvetenhet samarbete tempo
    • VINGLA  OCH  MINGLAVälkomna  förändring!  Motstå  det  vanliga.  Det  är  redan  gjort.Lära  känna  änvändaren.  Släpp  in  dem  i  styrelsen.  För  dem  är  det  inte  ny6.Jobba  med  open  source  –  för  flexibilitet,  mobilitet  och  snabbhet  vid  förändringar  –  för  dig   och  för  andra.Lyssna  och  låta  alla  bidra  –  kunder  och  medarbetare  –  det  minsta  du  behöver  i  din   omgivning  är  jämlikar.Testa!  Det  blir  inte  perfekt  på  första  försöket,  du  måste  ha  försökt  för  a6  få  erfarenheter   och  data.Malin  Ströman,  konceptutvecklare  SVTi    I    malinstroman@gmail.com    I  @malinstroman
    • 20 sekunders applåd!
    • == 10 min
    • u
    • Demokratisera tillgång till utbildning Peter “Poppe” Sandberg Disruptive.nu
    • Tänk om man kunde ge världens bästa lektioner skapade av världens bästa lärare gratis till alla skolbarn i världen?
    • ”Det gäller att ha turi Lärartombolat!” Skolverket
    • Varför finns det inga kända lärare?1. De är talanglösax. Dom vill gärna jobba i det tysta2. Dom har scenskräck
    • Khan x 10.000 X 10000
    • +
    • @poppetotte
    • Gamification Roman Pixell @d0pp13r
    • SOME SERIOUS DOPE& HASARD GAMINGapplications in and outside of the office environment
    • YES THERE IS AFREE LUNCH!
    • What is Gamification?1) Find out on wikipedia on your mobile device2) Copy, paste and send me a text to 0709-103551
    • DOPEMECHANICS #1
    • Everything for a laugh“Fun is just another way of learning. It is the act ofsolving puzzles that makes games fun. With games,learning is the drug.” - Raph Coster“Fun is the easiest way to change people’sbehaviour.” - thefuntheory.com
    • What is gamification, really ?Boring stuff ➔ Fun stuffEveryday tasks ➔ GameMaking users enjoy a product or serviceMaking users crave for another round
    • In concrete terms...Cute icons, avatars, animations, easter eggsNotifiers, progress bars and confirmation soundsDashboard-like status updates, leaderboards and feedsPoints, badges, challengesSmall embedded casual gamesVirtual moneyStatus levelingSocial bragging
    • But ...why ?Engage and persuadeBreak down and simplifyCreate a context and decrease stressReward and make feel goodIncrease face timeEncourage re-purchaseCreate good ambassadors
    • Bottom lineMore useMore usersMore income HIGHER REVENUESMore loyal usersLess costs
    • Standard engagement metricsUnique users“Page” views per userAverage face time per user per usageTotal time spent per user per monthUsage frequencyDepth of visitParticipationConversions
    • Breaking (down) the game Achievements Infinite GameplayAppointments LevelsBehavioral Momentum Loss AversionBlissful Productivity LotteryBonuses OwnershipCascading Information PointsCombos ProgressionCommunity Collaboration Quests gamification.org/wiki/Game_MechanicsCountdown Reward SchedulesDiscovery StatusEpic Meaning Urgent OptimismFree Lunch Virality
    • YES THERE IS AFREE LUNCH!
    • And the winner is...
    • Right you are, brother!“Gamification is used by marketers as a tool forincreasing customer engagement and loyalty.”“Gamification is used by website product managersto encourage desirable website usage behavior.”
    • THXroman@pixell.net+46 709 10 35 51
    • 20 sekunders applåd!
    • Lite mindre BLAH BLAH BLAH tack Per Axbom Axbom Innovation AB
    • 20 sekunders applåd!
    • Mitt liv sommodebloggare. Fredrik Marcus Creuna
    • MITT LIV SOMMODEBLOGGARE
    • 15 13
    • 4 6
    • 18 19
    • 33 27
    • 32 34
    • 40 52
    • 87 53
    • 54 57
    • 11 17
    • 26 12
    • 17 25
    • 17 18
    • 18 13
    • 54 25
    • 7 19
    • 11 17
    • 32 9
    • 15 25
    • MITT LIV SOMMODEBLOGGARE
    • 20 sekunders applåd!
    • Före och undrar… Richard Gatarski @richardgatarski
    • före
    • ”ingenkundeana…”
    • jagundrar
    • låt barnvara barn?
    • varför är matematik kärnämne?
    • ”Tänk  om han efteren rationell analyskom fram till attskolmatematikensviktigaste funktionerär att hålla elevernasysselsatta och attsortera dem” (s 373)
    • avtegning
    • avskolning
    • var är vi?vad vill vi? hur kan vi skapavärldens bästa start i livet för dom vi kallar barn? utan Skolan.
    • 20 sekunders applåd!
    • Nyfiken på livet Johan Ronnestam www.ronnestam.com www.jajdo.com
    • Också
    • 1
    • Här vill vi vara...men hamnar ofta här
    • Här vill vi vara...men hamnar ofta här Mod
    • “Always do whatyou are afraid to do” Ralph Waldo Emerson
    • Fotograf: Katja Janford
    • Fotograf: Katja Janford
    • 20 sekunders applåd!
    • God Jul!