Reti e formazione a distanza

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    1 Favorite

    Reti e formazione a distanza - Presentation Transcript

    1. Mediatore risorse Coordinatore Tutor di rete Ruoli e relazioni nella Formazione a distanza
      • Equipara il nostro sistema universitario a quello europeo, facilitando l’avvio di un riconoscimento reciproco avviato con la Dichiarazione di Bologna del 1999
      • Riduce la dispersione universitaria: buona parte di questa dispersione è dovuta a studenti-lavoratori che sono impossibilitati a frequentare l’università tradizionale
      • Estende l’insegnamento universitario all’intero arco di vita, raggiungendo fasce di popolazione che per diversi motivi sono impossibilitate ad accedere alla formazione universitarie
      • Rafforza i legami dell’Università con il mondo del lavoro
      • Utilizza l’entità potenzialmente sopranazionale della formazione a distanza, superando le barriere geografiche per estendere la conoscenza in un contesto internazionale.
        • Da una presentazione di A. Musumeci
      L’Università a distanza in Italia
    2. Docente e risorse
      • Librarie
      • Cartacee
      • Audiovisive
      • Multimediali
      • Tecnologiche
      • Personal media
      • Rete…
    3. Il web come risorsa
      • Siti da leggere
      • Siti da scrivere
      • Siti da consultare
      • Siti da consigliare
      • Siti per cooperare
      • Siti da oscurare
    4. Risorse e risorse per
      • Documenti utilizzabili
      • Conoscenze nella didattica
      • Conoscenze extra scuola
      • Conoscenze specifiche
    5. Tassonomie Bloom e contenuti Da: http://www.webquest.it/tassonomia_bloom.php3 giudicare il valore, porre a confronto dati di ricerca… Esprimere opinioni e giudizi Valutazione scrivere un articolo, un saggio, un testo… Produrre Sintesi suddividere in tappe una sequenza… Scomporre Analisi Praticare Applicazione Tradurre, interpretare, extrapolare Comprensione Memorizzare Conoscenza OBIETTIVI SPECIFICI COMPORTAMENTI CAPACITÀ
    6. Risorse librarie
      • Documento
      • Catalogo
      • Consultazione
      • Accrescimento conoscenza
      • Procedure di reperimento
      • Tradizione critica
      • E-book
    7. Documento elettronico
      • Pagine web come vetrine
      • La multimedialità nella banda stretta
      • Il plugin come specchietto per allodole
      • La selezione delle risorse
      • I motori di ricerca
    8. Mediare per
      • Discipline
      • Lingue
      • Livello scolastico
      • Prevenzione
      • Economia
    9. Mediatore risorse online
      • Esplorare
      • Ascoltare
      • Pianificare
      • Confrontare
      • Graduare
      • Valutare
    10. Risorse didattiche – Risorse Fad
      • Siti di scuole –di istituzioni – di privati
      • Migliori pratiche e banche dati
      • Proposte di Fad professionali
      • Proposte per aggiornamento
    11. Risorse per la Fad
      • Cenni storici
      • Generazioni a confronto
      • Apprendimento collaborativo - cooperativo
      • Creazione della conoscenza
      • Ambienti “maieutici”
      • Esempi di piattaforme
    12. Mediare - surfare - monitorare ?
      • Mediatore vs Infobroker
      • Chi surfa diventa nerd
      • Gruppi di ricerca
      • Mediare vs scambiare
      • Presenza vs online
    13. Coordinatore di rete
      • Il piccolo gruppo ha un compito
      • Online l’obiettivo è più lontano
      • Contratto formativo e compito
      • Obiettivi - efficienza e efficacia
      • Rispetto dei ruoli
      • Rispetto dei tempi
    14. Coordinatore
      • Un fine
      • Un obiettivo
      • Dei processi comuni
      • Strumenti e metodi condivisi
    15. Tutor di rete
      • Cercare i bisogni formativi
      • Progettare attività corsuali
      • Redigere il corso (autore)
      • Assistere i corsisti nell’iter formativo
      • Promuovere collaborazione
      • Valutare l’impatto
    16. Il tutor
      • Istruttore
      • Facilitatore
      • Animatore
    17. Il tutor
      • Contesto
      • Competenze
      • Saggezza
      • Relazioni interpersonali
      • Gestire processo
    18. Il tutor
      • Sviluppare contenuti
      • Competenze critiche
      • Condivisione
    19. Tutor e competenze
      • Sviluppare contenuti:
        • Editing
        • E-mail
        • Audio-videoconferenza
    20. Tutor e competenze
      • Competenze critiche:
        • Pagine web
        • E-mail
        • Mailing list – forum
        • Lavagne condivise
    21. Tutor e competenze
      • Condivisione:
        • Pagine web
        • E-mail
        • Mailing list – forum
        • Chatting
        • Groupware
        • Piattaforme integrate
    22. Online / piattaforme e ambienti
      • Spip: www.spip.net
      • Xpigola: http://www.liceoeleonora.com/xspigola/
      • Wiki: http://www.seedwiki.com/page.cfm?doc=comeweb&wikiid=4223&edit=yes&rand=0.45898227860169777
      • Spaghettilearning: http://www.paforum.net/fad/
      • Dokeos: http://www.dokeos.com/campus/ANGL1810/index.php
      • Synergeia: http://lte.scform.unifi.it/bscl/bscl.cgi/0/2091
      • Weblog: http://www.weblogg-ed.com/
    23. Esercizi
      • Fra le risorse online disponibili, selezionare quelle più indicate per ciascuna delle tre figure: mediatore – tutor - coordinatore
    24. Riferimenti
      • OTE: http://www.osservatoriotecnologico.net/
      • EDUBLOGOIT: http://www.edublogit.org/index.php
      • LTE: http://www.scform.unifi.it/lte/materiali/erick/index.htm
      • FAR TO: http://www.far.unito.it/progfad.asp
      • Form@re: http://formare.erickson.it/
    25. - Mediatore risorse - Coordinatore - Tutor di rete
      • Grazie per l’attenzione!

    + romoloromolo, 3 years ago

    custom

    1812 views, 1 favs, 0 embeds more stats

    una presentazione sui rapporti fra formazione e ret more

    More info about this document

    CC Attribution License

    Go to text version

    • Total Views 1812
      • 1812 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 1
    • Downloads 58
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories