ROHINIE.COM: LinkedIn ist eine vorzügliche Quelle für Content

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ROHINIE.COM: LinkedIn ist eine vorzügliche Quelle für Content

  1. 1. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registeredin England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.comTwitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  2. 2. LinkedIn ist eine vorzügliche Quelle für Content! Während für viele LinkedIn lediglich als eine erweiterte elektronische Möglichkeit zur Job-Suche angesehen wird, ist es aber Realität, dass LinkedIn eine Fundgrube von business-orientierten So- cial-Media-Inhalten ist. Aus der Marketing-Perspektive gesehen ermöglicht LinkedIn die Verbreitung von mundgerechten Stücken über Ihr Unternehmen. Als Ergebnis können Insider Inhalte entwickeln und veröffentlichen, ohne das zusätzliche redak- tionelle oder kreative Unterstützung gebraucht wird. Vor der Integration von LinkedIn in Ihre Marketingstrategie, egal, ob Sie neue Sales-Leads gene- rieren oder Ihre Firma in der Öffentlichkeit positionieren wollen, ist es wichtig, die verschiedenen Arten von Inhalten, die auf LinkedIn veröffentlicht werden sollen, zu definieren. Danach ist fest- zulegen, mit welchen Sie Ihre Ziele am besten erreichen werden. Hier sind acht Arten von Linke- dIn-Informationen, die in der Praxis von Unternehmen veröffentlicht werden. Persönliches Profil Erstellt durch die einzelnen Mitarbeiter bietet es Inhalte über deren Berufserfahrung und Leistun- gen für Unternehmen, für die sie arbeiteten. Funktioniert am besten für den Einzelnen, wenn es auf die Zukunft ausgerichtet ist. Der Nachteil für Unternehmen besteht darin, dass ehemalige Mitarbeiter ihre vormaligen Titel ändern können, um mehr im Einklang mit der allgemeinen Ge- schäftspraxis zu stehen. Empfehlungen Zeigt, wie ein Mitarbeiter in der Vergangenheit von Chefs und Kollegen beurteilt wurde. Sie lie- fern Erkenntnisse über Einzelpersonen und reflektieren die Firmenorganisation. Ein Nachteil ist, das Empfehlungen nur von den Arbeitskollegen und Vorgesetzten angeboten werden, die die in- dividuellen Talente geschätzt haben. Je mehr Empfehlungen, desto besser. Bedenken Sie aber, dass der Einzelne Empfehlungen austauschen kann. Status updates Nützlich, denn sie geben Informationen über wirtschaftliche Aktivitäten und stellen Porträts von Ihrem Unternehmen und dem einzelnen Mitarbeiter zur Verfügung. Denken Sie daran, dass das Internet-Gedächtnis für immer währt. Überlegen Sie, wie Sie sich selbst und Ihre Aktivitäten dar- stellen. Veröffentlichen Sie keine vertraulichen Informationen.ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registeredin England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.comTwitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  3. 3. Links Positionierung einer Einzelperson und/oder einer Firma auf der Grundlage der Informationen, die Sie teilen. Es macht Sinn, LinkedIn-freundlichen Inhalt innerhalb Ihres Netzwerkes zu teilen. Ob- wohl Twitter und andere Social-Media-Networks angeschlossen werden können, denken Sie dar- an, was ist für Ihr Netzwerk wichtig und nicht an die Verwandlung Ihres Profils in einen Tweet- Stream. Denken Sie daran, Links sind ein guter Weg, um Ihre Inhaltsverteilung auf ein breiteres Publikum hin zu erweitern. Q&A Sammeln Sie Informationen oder Einblicke durch die Beantwortung von Fragen rund um Ihr Fachgebiet und verbessern Sie dadurch Ihre Stellung in der Gemeinschaft. Durch die Hilfestel- lung bei Fragen zeigen Sie, dass Sie die sozialen Medien verstehen und ein Teil der Gemein- schaft sind. Zugleich rückt dies Ihre Talente ins Rampenlicht derer, die Ihre Fähigkeiten benöti- gen. Gruppen Beteiligen Sie sich an oder starten Sie Gruppen um Ihre Reichweite und Ihre Verbindungen zu erweitern. Die wirkliche Macht liegt in einer Gruppe, da sie zurück zu Ihrer Website führt und Ihnen beim Aufbau Ihres Profils hilft. Als Teilnehmer bekommen Sie neue Verbindungen und erweitern Ihren Kreis. Firmenseiten Positionieren Sie Ihr Unternehmen auf LinkedIn. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter sich zu beteili- gen und ihr Wissen zu teilen. Überlegen Sie, welche Produkte Sie bewerben möchten. Werbung Erweitern Sie Ihre Reichweite mit Paid Content. Verwenden LinkedIn als gezielte Werbung um eine gut definierte Zielgruppe zu erreichen. Fazit: LinkedIn ist nicht so "sexy" wie andere Social-Media-Optionen. LinkedIn ist sehr nützlich für die Interaktion mit Markteilnehmern und Branchenkollegen. Ferner kann LinkedIn als Fir- menplattform es relativ leicht machen, über Ihr Unternehmen zu informieren und das bei nur ge- ringen Investitionen aber starken Ergebnissen.ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registeredin England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.comTwitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  4. 4. Unser Gratis-Service für Sie: Sie interessieren sich für Twitter und möchten Ihre Kenntnisse erweitern und vervollständigen? Das Power-Handbuch Twitt-Erfolg von Dr. Rein- hard Goy steht Ihnen unter diesem Link gratis zur Verfügung: http://rohiniecom.blogspot.co.uk/2012/04/das-twitter-handbuch-in- deutscher.html Sie interessieren sich für Online-Marketing und möchten etwas über Ver- kaufsstrategien erfahren die auch funktionieren? Sie möchten eine PLR- Lizenz? Dann ist das E-Book „Verkaufstrategien“ für Sie genau das richtige! Über diesen Link kommen Sie zum Download des E-Books und der PLR-Lizenz: http://rohiniecom.blogspot.co.uk/2012/05/das-verkaufsstrategien- buch.html Hinweis; Sollte der Link nicht auf einen Ihren Maus-Click reagieren markieren Sie ihn bitte und kopieren ihn in die Zwischenablage (Strg-C). Danach fügen Sie ihn bitte in Ih- re Browserzeile ein (Strg-V) und betätigen die Enter-Taste. Vielen Dank. Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe für Ihr Social-Media-Marketing be- nötigen kontaktieren Sie uns bitte—wir stehen gerne für Sie bereit und Sie sind jederzeit herzlich willkommen! Kontakt: E-Mail: blog@rohinie.com Telefon: 0044 1530 588476ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registeredin England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.comTwitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  5. 5. Copyright Alle Rechte vorbehalten. Der gesamte Inhalt dieses E-Books, d.h. z. B. alle Texte, Symbole, das Layout und Fotos unterliegen dem Urheberrecht der ROHINIE.COM LIMITED. Dieses E-Book darf -auch auszugsweise - nicht ohne schriftliche Zustimmung der ROHINIE.COM LIMITED kopiert oder verkauft werden. Copyright-Verletzungen werden abgemahnt und Schadensersatz wird geltend ge- macht. HAFTUNGSAUSSCHLUSS Die ROHINIE.COM LIMITED hat alles in ihrer Macht stehende getan, dieses E-Book kompetent und vollständig zu gestalten. Dennoch kann sie keine Ga- rantie dafür übernehmen, dass der Inhalt unbegrenzt aktuell ist, denn im In- ternet können sich Änderungen schnell vollziehen. Die ROHINIE.COM LIMITED übernimmt keine Verantwortung für Verluste jeglicher Art, die dem Leser direkt oder indirekt aus dem Gebrauch der In- formationen dieses eBooks entstehen sollten. Die ROHINIE.COM LIMITED gibt keine Beratung in rechtlichen, wirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Fragen. Jeder Leser ist aufgefordert, kompetenten Rat von entsprechenden Fachleuten einzuholen. Die ROHINIE.COM LIMITED behält sich das Recht vor, jederzeit Änderungen ohne Vorankündigungen vorzunehmen. Mit dem Herunterladen des eBooks stimmt der Leser diesem Haftungs- ausschluss uneingeschränkt zu.ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registeredin England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.comTwitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch)Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk

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