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Mudança Trechos de aulas e treinamentos de José Rodrigues Passarinho www.maix.com.br   www.dopassarinho.blogspot.com
Mudança <ul><li>A idade faz a gente mudar </li></ul><ul><ul><li>Criança – adolescente – adulto – idoso... </li></ul></ul><...
Mudança <ul><li>Tem mudança que a gente escolhe </li></ul><ul><ul><li>Decisão por mudar </li></ul></ul><ul><li>Tem mudança...
Mudança <ul><li>Tem mudança que a gente tem que promover </li></ul><ul><ul><li>Liderança </li></ul></ul><ul><ul><li>Conven...
Mudança <ul><li>É difícil mudar? </li></ul><ul><li>Por que é difícil mudar? </li></ul><ul><ul><li>Zona de conforto – conhe...
Mudança <ul><li>Processo de mudança </li></ul>Energia Emocional Tempo Autoria: Right Management –  www.rightbrasil.com.br ...
Paradigma & Mudança  <ul><li>Quebre os paradigmas – Mude ! </li></ul>
Aprendizado constante <ul><li>Trabalhamos muito mais com nosso cérebro, nosso conhecimento, do que com nossa força </li></...
Aprendizado constante <ul><li>Portanto, o aprendizado tem que ser constante </li></ul><ul><li>A gente aprende de diversas ...
Aprendizado constante <ul><li>Fábula do lenhador </li></ul><ul><ul><li>Mito: não dá tempo! </li></ul></ul><ul><ul><li>Inve...
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Liderança, Por Jack Welch

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Trecho de aulas de José Rodrigues Passarinho.
Neste, os conceitos de liderança, de acordo com Jack Welch

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  1. 1. Mudança Trechos de aulas e treinamentos de José Rodrigues Passarinho www.maix.com.br www.dopassarinho.blogspot.com
  2. 2. Mudança <ul><li>A idade faz a gente mudar </li></ul><ul><ul><li>Criança – adolescente – adulto – idoso... </li></ul></ul><ul><ul><li>A cabeça muda, o corpo muda e nós somos obrigados a mudar </li></ul></ul><ul><ul><li>Paradigma – idoso, fim da vida... </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Não precisa ser assim </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Não é mais assim </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Vamos viver muito – estejamos preparados </li></ul></ul></ul>
  3. 3. Mudança <ul><li>Tem mudança que a gente escolhe </li></ul><ul><ul><li>Decisão por mudar </li></ul></ul><ul><li>Tem mudança que a gente não escolhe </li></ul><ul><ul><li>Impostas pelo trabalho </li></ul></ul><ul><ul><li>Impostas pela vida </li></ul></ul><ul><ul><li>São as mais difíceis – aceitação </li></ul></ul>
  4. 4. Mudança <ul><li>Tem mudança que a gente tem que promover </li></ul><ul><ul><li>Liderança </li></ul></ul><ul><ul><li>Convencimento </li></ul></ul><ul><ul><li>Estratégias </li></ul></ul><ul><ul><li>Contar “más notícias” </li></ul></ul><ul><ul><li>Contrariar pessoas </li></ul></ul><ul><ul><li>Entender que é difícil mudar </li></ul></ul><ul><ul><li>Fazer acontecer </li></ul></ul>
  5. 5. Mudança <ul><li>É difícil mudar? </li></ul><ul><li>Por que é difícil mudar? </li></ul><ul><ul><li>Zona de conforto – conhecido X desconhecido </li></ul></ul><ul><ul><li>Conhecimento do presente – esse eu faço bem </li></ul></ul><ul><ul><li>Desconhecimento do futuro – vou fazer bem? </li></ul></ul>
  6. 6. Mudança <ul><li>Processo de mudança </li></ul>Energia Emocional Tempo Autoria: Right Management – www.rightbrasil.com.br Choque Inconformidade Raiva / revolta Receio Aceitação Reorganização Revitalização Performance
  7. 7. Paradigma & Mudança <ul><li>Quebre os paradigmas – Mude ! </li></ul>
  8. 8. Aprendizado constante <ul><li>Trabalhamos muito mais com nosso cérebro, nosso conhecimento, do que com nossa força </li></ul><ul><li>Conhecimento se alimenta de conhecimento </li></ul><ul><li>Vivemos em uma época em que as mudanças ocorrem em uma velocidade avassaladora </li></ul>
  9. 9. Aprendizado constante <ul><li>Portanto, o aprendizado tem que ser constante </li></ul><ul><li>A gente aprende de diversas formas: </li></ul><ul><ul><li>Pelo exemplo </li></ul></ul><ul><ul><li>No trabalho </li></ul></ul><ul><ul><li>Cursos regulares </li></ul></ul><ul><ul><li>Leitura e estudos </li></ul></ul><ul><li>Esteja sempre atento às novidades </li></ul><ul><ul><li>Na sua área </li></ul></ul><ul><ul><li>na área dos seus clientes </li></ul></ul><ul><ul><li>Busque sempre ampliar seu conhecimento. </li></ul></ul><ul><ul><li>Não é possível mais parar de estudar. </li></ul></ul>
  10. 10. Aprendizado constante <ul><li>Fábula do lenhador </li></ul><ul><ul><li>Mito: não dá tempo! </li></ul></ul><ul><ul><li>Investir tempo em preparo é ganhar produtividade e cliente satisfeito </li></ul></ul><ul><ul><li>Não há mais espaço para fazer mais ou menos, os clientes querem O MELHOR </li></ul></ul><ul><ul><li>Cuidado, a concorrência pode estar treinando melhor! </li></ul></ul><ul><ul><li>Afie sempre os machados </li></ul></ul>
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