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Liderança e Kanban

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Palestra ministrada no Lean-Kanban South America 2013, sobre Liderança, Gestão e Kanban.

Palestra ministrada no Lean-Kanban South America 2013, sobre Liderança, Gestão e Kanban.

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  • 1. Liderança e KanbanLiderança e KanbanA psicologia da mudança no século XXIRodrigo Yoshima@rodrigoy
  • 2. Ferramenta de GestãoDemanda
  • 3. Ferramenta de GestãoDemandaBug TrackingBugs
  • 4. Ferramenta de GestãoDemandaBug TrackingBugs32168
  • 5. Ferramenta de GestãoDemandaFerramenta de GestãoBugs32168Insatisfação?????
  • 6. Ferramenta de GestãoDemandaBug TrackingBugs32168O quevocê faria??????
  • 7. Ferramenta de GestãoDemandaBug TrackingBugs32168O real problema:- WIP Alto?????
  • 8. TESTE!DEV!
  • 9. Kanban:Como a água...
  • 10. Identidade eAuto-estima das pessoas
  • 11. Visual Management
  • 12. Visual Management
  • 13. Visual Management
  • 14. Visual Management
  • 15. Visual Management
  • 16. WIP
  • 17. ComandoeControleAnarquia
  • 18. $ 300/Kg$ 600/Kg$ 2.500/KgExemplo do Boeing 777Engineer Supervisor Program Manager
  • 19. SprintBacklogProntoEm Andamento
  • 20. SprintBacklogProntoEm AndamentoVocê vai cuidar dademanda chatanesse Sprint.
  • 21. SprintBacklogProntoEm AndamentoVocê vai cuidar dademanda chatanesse Sprint.
  • 22. SprintBacklogProntoEm AndamentoCost-of-delaySignificativo
  • 23. SprintBacklogProntoEm AndamentoPerformanceRuim!!!
  • 24. (5)PróximasDemandasPronto(5)Em Andamento
  • 25. (5)PróximasDemandasPronto(5)Em AndamentoPolíticasExplícitas
  • 26. WIPCentralizaçãodo Controle
  • 27. Identidade eAuto-estima das pessoasNível de Descentralização
  • 28. “Pessoas não resistem mudar,elas resistem serem mudadas”Peter Senge
  • 29. IOSAndroidC++JavaRuby Rails
  • 30. IOSAndroidC++JavaRuby RailsMódulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17
  • 31. ...Vamos usarScrum...
  • 32. ...
  • 33. ...
  • 34. ...
  • 35. ...
  • 36. ...
  • 37. ...Perspectiva do Processo:Tudo OK!!!Perspectiva Gestão:Tudo errado!!!
  • 38. Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 ... Módulo 17Todos no Work-in-progress (WIP)
  • 39. ...CAOS!!!!
  • 40. ...O que vocêfaria?
  • 41. Módulo 1ulo 2
  • 42. Módulo 1ulo 2
  • 43. Módulo 1ulo 2
  • 44. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 45. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 46. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 47. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 48. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 49. Comportamento Tribal!!!
  • 50. Identidade eAuto-estima das pessoasNível de DescentralizaçãoComportamento Tribal
  • 51. Módulo 1ulo 2To do Doing Done
  • 52. Módulo 1ulo 2To do Doing DoneProblemas:ComportamentoTribalOciosidade
  • 53. Módulo 1(OK)To do Doing DoneMódulo 3Módulo 2To do Doing Done
  • 54. Módulo 1(OK)To do Doing DoneMódulo 3Módulo 2To do Doing Done
  • 55. Módulo 1(OK)To do Doing DoneMódulo 3Módulo 2To do Doing DoneComportamento Tribal:Resolvido com “Tempo”
  • 56. WIPCentralizaçãodo ControleEspecialização
  • 57. ““Se encontrar resistência emocional, crieSe encontrar resistência emocional, crieum sistema de forma que os problemasum sistema de forma que os problemasse tornem visíveis e engaje o grupose tornem visíveis e engaje o grupoemocionalmente na mudança.”emocionalmente na mudança.”David J. AndersonDavid J. Anderson
  • 58. WIPCentralizaçãodo ControleEspecializaçãoQuantidadede PessoasRiscoPráticasTécnicasReserva deCapacidadeVariabilidade(Previsibilidade)Políticas doProcessoUtilização
  • 59. Obrigado!Rodrigo Yoshimablog.aspercom.com.br@rodrigoyPromoção LKSA13!Accredited Lean-Kanban University TrainingSão Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza, Maringá, Recife, BrasíliaPreços especiais de lançamento.www.aspercom.com.br

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