Colegio EspañaEncargado Convivencia Escolar                    PLAN DE GESTIÓN DEL ENCARGADO DE CONVIVENCIA ESCOLAR 2013  ...
1.5 El ECE tendrá dos horas pedagógicas semanales de atención de apoderados, quiénes serán informados deesto en la primera...
3. Desarrollo del Plan de Acción:     FECHA                                        ACTVIDAD                               ...
(debate). 6 de Mayo      Reunión de Equipo de Convivencia Escolar, revisión de estados de                   ECE           ...
27 de      Convivencia del personal de fin de año, asociada a una reunión evaluativa      ECEDiciembre    del clima labora...
27 de      Convivencia del personal de fin de año, asociada a una reunión evaluativa      ECEDiciembre    del clima labora...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Plan de gestión del encargado de convivencia escolar 2013

12,892

Published on

Plan de gestion del encargado de Convivencia Escolar en Colegio españa

Published in: Education
0 Comments
5 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
12,892
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
404
Comments
0
Likes
5
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Plan de gestión del encargado de convivencia escolar 2013

  1. 1. Colegio EspañaEncargado Convivencia Escolar PLAN DE GESTIÓN DEL ENCARGADO DE CONVIVENCIA ESCOLAR 2013 San Vicente de Tagua Tagua, Marzo, 2013. Fernando Patricio Guajardo Chávez, rut. 15110911-k, Subdirector, Psicólogo y Encargado deConvivencia Escolar (en adelante ECE) del Colegio España, describe a continuación el plan de acción o gestiónpara el año 2013 en el establecimiento. En la búsqueda de la consecución de la elaboración y, posterior, aplicación de un plan de gestión máseficiente, el ECE formará un equipo de trabajo con el que laborará durante el año 2013, reuniéndoseperiódicamente para evaluar el impacto de la planificación (evaluación de proceso). Este equipo, junto al ECE,lo conformarán las siguientes personas: - Judith Torres Maldonado (Orientadora) - Evelyn Ramírez Olea (Psicopedagoga) - Cristian Villablanca Moyano (Asistente de la Educación) Plan de Gestión 2013 (Planificación):1. Consideraciones Generales:1.1 El siguiente plan de acción o gestión se declara como un instrumento dinámico, el que puede sufrir algunasvariaciones en las fechas, o integrar nuevas actividades dependiendo de las necesidades emergentes delestablecimiento.1.2 El ECE preside la COCEP, con quiénes, junto a su equipo de trabajo, elaborarán el plan de gestión y velaránpor su cumplimiento. Recibirá las sugerencias del Consejo Escolar para tal fin, quién propondrá acciones eneste ámbito.1.3 Existe un grupo de alumnos con compromiso, los que serán entrevistados y apoyados por la orientadora,especialmente, a aquellos con dificultades de rendimiento y conducta.1.4 Existirá una articulación y una coordinación estrecha con el trabajo de orientación, especialmente, elreferido a la labor realizada en la hora de orientación.
  2. 2. 1.5 El ECE tendrá dos horas pedagógicas semanales de atención de apoderados, quiénes serán informados deesto en la primera reunión correspondiente al mes de Marzo. Quienes deseen contactarse con el ECE deberásolicitar hora en secretaría o con el profesor jefe del (de la) estudiante.1.6 Una copia del presente documento será entregada a dirección, una a los docentes y otra expuesta, duranteel mes de marzo y abril en el mural del colegio.2. Objetivos del Plan de Gestión:2.1 Objetivo General: Promover una Convivencia Positiva entre los integrantes de la comunidad educativa y prevenir la Violencia Escolar, a través de la elaboración de una serie de acciones y estrategias, de carácter anual, orientadas a instalar en el establecimiento una cultura y una política de sana y positiva Convivencia Escolar, desde un paradigma de intervención pedagógico y formativo.2.2 Objetivos Específicos: 2.2.1 Propiciar instancias de reflexión y discusión del tema de Convivencia Escolar que involucre a todos los integrantes de la comunidad educativa. 2.2.2 Capacitar en temáticas relacionadas con la Convivencia Escolar al personal del colegio. 2.2.3 Desarrollar la práctica recreativa y deportiva como instancia de fomento de la sana Convivencia Escolar en la totalidad de la comunidad educativa. 2.2.4 Potenciar las horas de orientación para instalar acciones preventivas y de fomento de la sana Convivencia Escolar. 2.2.5 Diagnosticar la realidad del colegio en torno a la temática de Convivencia Escolar para orientar la labor interventiva, en cuanto al clima laboral, en una primera instancia. 2.2.6 Trabajar articuladamente con dirección con el fin de instalar institucionalmente una política preventiva en los temas atingentes a la Convivencia Escolar. 2.2.7 Instalar en el colegio nuevos talleres que fomenten el desarrollo personal y social de los (las) estudiantes.
  3. 3. 3. Desarrollo del Plan de Acción: FECHA ACTVIDAD RESPONSABLE (S) DIRECTO (S) 6 de Marzo Reunión con Equipo de Trabajo, planificación del año y asignación de ECE responsabilidades. Revisión del Reglamento de Convivencia. Supervisión de temas de orientación que se pretenden aplicar. 8 de Marzo Realización de convivencia del personal, fomento del clima laboral y ECE refuerzo de valores institucionales, asociados al tema de la convivencia Comité de escolar. Bienestar 11 de Marzo Reunión de coordinación y supervisión de planificación de nuevo taller ECE (horas JEC) para alumnos (as) de “Desarrollo de habilidades sociales y Dirección comunicativas” (niveles de 7° y 8° básico). 12 de Marzo Primera presentación y entrega de lineamientos generales, a nivel ECE estructural y funcional, del Reglamento de Convivencia al Consejo de profesores. 26 de Marzo Aplicación de encuesta para evaluar el clima laboral entre el personal ECE docente, no docente, auxiliares y administrativos. 1 de Abril - Selección, por parte de profesores jefes, de “alumnos líderes” Orientadora de cada curso, encargados de la convivencia escolar. Profesores Jefes - Inducción y capacitación referente al Reglamento de Convivencia (por curso). 2 de Abril Capacitación en la temática de “Maltrato y Abuso Infantil”, al personal ECE del establecimiento e inducción en utilización del libro “Mi Sol”. Orientadora 3 de Abril Reunión con alumnos líderes de cada curso, para la definición de roles y Orientadora funciones. Especialmente, como cuidadores de la convivencia en sus cursos y como intermediarios en caso de necesidad y como fomentadores de un clima de convivencia sano y positivo. 8 de Abril Reunión de coordinación con Coordinadora Previene, enfoque de trabajo ECE anual: la Convivencia Escolar. 9 de Abril Inducción y capacitación referente al Reglamento de Convivencia (por ECE curso). Orientadora Profesor Jefe 9 de Abril Reunión con COCEP, de carácter informativo y de presentación del plan ECE de gestión del ECE. Realización de modificaciones a sugerencia de la comisión. Revisión del protocolo de actuación. 10 de Abril Inicio de investigación sobre Convivencia Escolar (estudiantes). ECE Proyección de trabajo (aplicación, tabulación y presentación) de la Orientadora investigación: 3 meses. 15 de Abril Actividad Física: zumba y corrida de alumnos, fomento convivencia ACLE escolar, refuerzo de conductas de sana convivencia. ECE 18 de Abril Capacitación Prevención del consumo de Alcohol y Drogas a profesores. SENDA – Previene 22 de Abril Actividad de reflexión por curso referente a la Convivencias Escolar Orientadora
  4. 4. (debate). 6 de Mayo Reunión de Equipo de Convivencia Escolar, revisión de estados de ECE avances. 8 de Mayo Ejecución de Escuela para Padres (tema a definir). Previa organización. ECE Dirección 9 de Mayo Ejecución de Escuela para Padres (tema a definir). Previa organización. ECE Dirección 9 de Mayo Exposición Feria Preventiva (Red Integral, San Vicente T.T.) ECE 16 de Mayo Charla – Taller sobre “Ley de Responsabilidad Penal Juvenil”. Rafael Vargas (Abogado) 10 de Junio Capacitación a alumnos referente al tema de “Resolución pacífica de Orientadora conflictos” (por curso). 22 de Junio Celebración del “Día de la Familia España”, reforzamiento de la dinámica Centro de Padres de la Convivencia Escolar. ECE 5 de Julio Convivencia del personal del colegio, con actividades recreativas y de ECE cohesión grupal. Orientadora Comité de Bienestar 29 de Julio Presentación de Investigación de Convivencia Escolar a la comunidad ECE educativa 7 de Agosto Ejecución de Escuela para Padres (tema a definir). Previa organización. ECE Dirección 8 de Agosto Ejecución de Escuela para Padres (tema a definir). Previa organización. ECE Dirección 14 – 18 de Viaje del personal al norte del país, para afianzar clima laboral y ECE Agosto relaciones interpersonales. Dirección Comité de Bienestar29 de Agosto Capacitación en la temática de “Sexualidad” para docentes. ECE 13 de Reunión de equipo de convivencia escolar, evaluación primera parte del ECE Septiembre año, levantamiento de necesidades nuevas.18 de Octubre Ejecución de campeonato deportivo inter cursos o a nivel inter colegios, Profesor ACLE fomentando los valores institucionales. ECE24 de Octubre Capacitación en “Resolución pacífica de conflictos”. ECE 6 de Reunión con equipo directivo de análisis del PEI con el objetivo de ECE Noviembre instalar una política preventiva en los temas de alcohol y drogas y de Equipo Directivo violencia escolar y de maltrato y abuso infantil. 21 de Evaluación del programa ACTITUD entre docentes y encargada de SENDA, Orientadora Noviembre levantamiento de nuevas necesidades complementarias al programa y SENDA asociadas a la Convivencia Escolar. ECE 5 de Reunión de equipo de Convivencia Escolar, evaluación anual. ECE Diciembre 23 de Reunión con equipo directivo de análisis del PEI con el objetivo de ECE Diciembre instalar una política preventiva en los temas de alcohol y drogas y de Equipo Directivo violencia escolar y de maltrato y abuso infantil. Redacción y modificación al PEI respecto a estos temas.
  5. 5. 27 de Convivencia del personal de fin de año, asociada a una reunión evaluativa ECEDiciembre del clima laboral del colegio. Comité de Bienestar Se deja constancia, mediante firma, de la validez del presente documento. Fernando Patricio Guajardo Chávez Encargado de Convivencia Escolar 2013
  6. 6. 27 de Convivencia del personal de fin de año, asociada a una reunión evaluativa ECEDiciembre del clima laboral del colegio. Comité de Bienestar Se deja constancia, mediante firma, de la validez del presente documento. Fernando Patricio Guajardo Chávez Encargado de Convivencia Escolar 2013

×