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Mapa conceptual cultura
 

Mapa conceptual cultura

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Definiciones de cultura

Definiciones de cultura

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    Mapa conceptual cultura Mapa conceptual cultura Presentation Transcript

    • Definiciones de Cultura
    • CULTURA
      Se define como el
      Influyen en las
      Caracterizada por
      Está influida por
      Determina
      Conjunto de normas y valores implícitos a un colectivo humano que lo dotan de identidad y dan sentido a las conductas de sus integrantes
      • Factores:
      • Económicos
      • Políticos
      • De estructura social
      • Religiosos
      • Educativos
      • De lenguaje
      • La convivencia
      • Sirve de guía al individuo
      • Está compartida por el colectivo
      • Tiene elementos que dan una coherencia al sistema
      • Elimina grados de libertad en la conducta.
      Cuatro modelos de medición de la cultura
      Características de negociación en el mundo
      Los cuales son
      De acuerdo a la región, como por ejemplo
      ASIA
      Paciencia
      Estrategia a largo plazo
      Relaciones de largo plazo
      China (Guaxi)
      Japón (meishi)
      TROMPENAARS Y HAMPDEN-TURNER
      HOFSTEDE
      GESTELAND
      LEWICKI
      Se refiere a
      Se refiere a
      Se refiere a
      EUROPA
      Diversidad
      Integración (CE)
      Facilidad intercambios
      Estado de Bienestar
      Se refiere a
      La distancia al poder
      La aversión a la incertidumbre
      El individualismo-colectivismo
      La masculinidad -feminidad
      Culturas orientadas hacia el negocio-orientadas hacia la relación
      Culturas formales-informales
      Culturas rígidas-relajadas con el tiempo
      Culturas expresivas-reservadas
      Universalismo-particularismo
      Especificidad-holismo
      Individualismo-colectivismo
      Orientación interior-exterior
      Consideración sincrónica-secuencial del tiempo
      Estatus adquirido-heredado
      Igualdad-jerarquía
      Individualismo - colectivismo
      igualitarismo - jerarquía
      Comunicación: Bajo Contexto - Alto Contexto
      Solución de conflicto: confrontación - no confrontación
      NORTEAMÉRICA
      Multiracial
      Multiétnico
      LATINOAMÉRICA
      Expresividad
      Policrónico
      Carácter formal
      Al considerar estos aspectos se logra un
      PODER DE NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL ENTRE EMPRESAS Y PAÍSES
    • REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
      Barber Pla, José; León Darder, Fidel. (2006) Capitulo 8, Diferencias Culturales del libro Dirección de Empresas Internacionales. Pearson/Prentice Hall. Madrid.
      Lieh-Ching Chang. (Marzo 2003) An examination of cross cultural negotiations; Using Hofstede framework. Journal of American Academy of Business, Cambridge.